Anlage 2b. Weiterbildungscurriculum für Weiterbildung Allgemeinmedizin im Krankenhaus Bad Oeynhausen. zur Kooperationsvereinbarung

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1 Anlage 2b Weiterbildungscurriculum für Weiterbildung im Krankenhaus Bad Oeynhausen zur Kooperationsvereinbarung Sektorübergreifender Weiterbildungsverbund im Mühlenkreis (Weiterbildungsverbund im Kreis Minden-Lübbecke) Hr. Dr. Garrido Lüneburg, Hr. Dr. Niedermeyer Stand:

2 Seite 2 von 5 Inhaltsverzeichnis Präambel 1. Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Westfalen-Lippe 1.1. Ziel der Weiterbildung 1.2. Weiterbildungszeit 2. Weiterbildungscurriculum im 2.1. Ablauf der Weiterbildung 2.2. Inhalte der Weiterbildung 2.3. Monitoring der Weiterbildung 3. Sektorübergreifende Weiterbildung Anlagen Weiterbildungsordnung gültig ab der Ärztekammer Westfalen-Lippe :

3 Seite 3 von 5 Präambel Das vorliegende Dokument beschreibt den Ablauf der Weiterbildung für erinnen im. Es ist Teil des Weiterbildungskonzeptes im sektorübergreifenden Weiterbildungsverbund im Mühlenkreis. 1. Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) 1.1. Ziel der Weiterbildung Ziel der Weiterbildung ist die Erlangung der Facharztkompetenz nach Ableistung der vorgeschriebenen Weiterbildungszeiten und Weiterbildungsinhalte Weiterbildungszeit Die gesamte Weiterbildungszeit beträgt insgesamt 60 Monate bei einem von der AKWL anerkannten Weiterbildungsbefugten. Teil A: Davon sind 36 Monate Weiterbildung in der stationären Basisweiterbildung im Gebiet Innere Medizin Davon können 18 Monate in den Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung auch im ambulanten Bereich angerechnet werden. Es sind dabei maximal 12 Monate in einem Gebiet anrechenbar. Teil B: Davon sind 24 Monate Weiterbildung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung Davon können bis zu 6 Monate in Chirurgie angerechnet werden Teil C: 80 Stunden Kursweiterbildung in der psychosomatischen Grundversorgung 1.3. Weiterbildungsinhalte Die genauen Weiterbildungsinhalte sind in der mitgeltenden Unterlage Weiterbildungsordnung ÄKWL dargestellt

4 Seite 4 von 5 2. Weiterbildungscurriculum im Die Weiterbildungszeit im beträgt 36 Monate. Während dieser Zeit sind die Ärzte in der Medizinischen Klinik I, Medizinischen Klinik II, in der Notaufnahme, und in der Chirurgie (Allgemeinchirurgie und Unfallchirurgie) im Einsatz Ablauf der Weiterbildung 18 Monate auf einer Normalstation in den beiden internistischen Kliniken. Im 3. Weiterbildungsjahr möglichst inklusive Hospitationen in weiteren Fachkliniken des Hauses/der MKK z. B. Gynäkologie/Geburtshilfe, Urologie, Psychosomatik/Psychiatrie, Pädiatrie 6 Monate in der Zentralen Notaufnahme 6 Monate in der Chirurgie 6 Monate IntermediateCareStation/Intensivstation und/oder internistische Funktionsdiagnostik Die Weiterbildung für Berufsanfänger beginnt immer mit dem Einsatz auf den Normalstationen. Die weiteren Ausbildungseinheiten können in der Reihenfolge variieren. Begleitend zur Stationstätigkeit werden den Weiterbildungsassistenten Kenntnisse in weiterer Funktionsdiagnostik vermittelt (s. 2.2.) Die Weiterbildungsassistenten nehmen in der Weiterbildungszeit (Berufsanfänger nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit) an den Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten teil. Zuständig für Einsatzplanung und steuerung der Weiterbildungsassistenten im Krankenhaus Bad Oeynhausen ist Hr. Dr. Garrido Lüneburg Inhalte der Weiterbildung Die Weiterbildungsinhalte entsprechen den Anforderungen der Weiterbildungsordnung der ÄKWL und werden unter fachärztlicher Leitung vermittelt. Beispiele für Weiterbildungsinhalte im Einsatzgebiet Stationsarbeit Aufklärung und Befunddokumentation Erstellung von Anamnesen inklusive körperliche Untersuchung Erstellung von Diagnose- und Therapieplänen Beurteilung von Laborbefunden, EKG, Langzeit-RR-Messungen Durchführung von Ergometrien Interdisziplinäre Zusammenarbeit Behandlung von multimorbiden Patienten Management von medizinischen Notfallsituationen Allgemeine Schmertherapie Grundlagen Arzneimitteltherapie

5 Seite 5 von 5 Beispiele für Weiterbildungsinhalte in der Zentralen Notaufnahme Grundkenntnisse Wundversorgung und Wundbehandlung (inkl. Lokalanästhesie) Grundkenntnisse zur Behandlung von Erkrankungen des Stütz- -und Bewegungsapparates Kenntnisse in Diagnostik und Therapie und Unfällen Grundkenntnisse medizinische Triage in einer Notaufnahme Management von Notfällen Differentialdiagnostik bei multimorbiden Patienten Differentialdiagnostik bei Akuterkrankungen Beispiele für Weiterbildungsinhalte im Bereich Funktionsdiagnostik. Der Umfang der Weiterbildung in diesem Bereich orientiert sich an den angegebenen Richtzahlen in der Weiterbidlungsordnung der ÄKWL. EKG, Langzeit-EKG, Langzeitblutdruckmessung Ergometrie Spirometrie Ultraschalluntersuchungen (Abdomen, Urogenitalorgane, Retroperitoneum, Schilddrüse) Dopperlersonographien Punktions- und Katheterisierungstechniken Proktoskopie Gastroskopie, Coloskopie, Bronchoskopie (fakultative Teilnahme an den Untersuchungen) 2.3. Monitoring der Weiterbildung Die Dokumentation der Weiterbildung erfolgt unter Nutzung des Weiterbildungslogbuches der ÄKWL. In halbjährlichen Abständen finden zwischen dem Weiterbildungsassistent und Hr. Dr. Garrido Lüneburg (verantwortlicher Lotse für Weiterbildung im Krankenhaus Bad Oeynhausen) statt unter Vorlage des Weiterbildungslogbuches statt. Die Entwicklungsgespräche werden im Logbuch dokumentiert. 3. Sektorübergreifende Weiterbildung Das als Standort der Mühlenkreiskliniken ist Teil des sektorübergreifenden Weiterbildungsverbundes m Mühlenkreis. In dem Verbund wird Weiterbildungsassistenten eine strukturierte Weiterbildung im stationären und ambulanten Bereich angeboten.

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