Masterstudiengang. Bewerbung für das Wintersemester 2015/2016 bis 1. Septmber Konsekutiver Masterstudiengang Innovations- und Change-Management
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- Alke Schenck
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1 Masterstudiengang Bewerbung für das Wintersemester 2015/201 bis 1. Septmber 2015 Konsekutiver Masterstudiengang Innovations- und Change-Management
2 2 Grundlegende Ziele des Studiengangs Im Masterstudium Innovations- und Changemanagement lernen Sie relevante Veränderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu beurteilen, Informationen für die notwendigen Entscheidungen zu beschaffen, verfügbare Informationen richtig zu bewerten, Anstöße für neue Entwicklungen zu geben, Austauschbeziehungen und -prozesse mit internen und externen Anspruchsgruppen optimal zu gestalten.
3 3 2 Studienordnung: Ziele des Studiums Vermittlung und Vertiefung wissenschaftlicher und berufsqualifizierender Kenntnisse der Theorie, Empirie sowie der Methoden von Change-Management und Innovationsorientierung im privaten und öffentlichen Sektor. Erwerb von Management- und Methodenwissen, um Innovationsvorhaben in Organisationen zu planen und umzusetzen. Gestaltung von innovationsbezogenen Veränderungsprozessen und Beziehungsnetzwerken der Organisation mit externen Partnern.
4 Qualifikationsprofil Die Absolventen sollen den gestiegenen Anforderungen an betriebliche Veränderungsprozesse gerecht werden können. in der Lage sein, die betriebs-wirtschaftlichen Kernfunktionen konsequent auf die Anforderungen des Innovations- und Change- Managements auszurichten. Systematische Erweiterung und Verknüpfung des vorhandenen betriebswirtschaftlichen Wissens
5 5 Aufbau des Studiums 1. Semester 2. Semester 3. Semester Lehrveranstaltungen (interaktiv, Arbeit in Kleingruppen) Seminare, Übungen, Fallstudien Planspiele, Praxis-Projekte, Exkursionen. Semester Masterarbeit & Masterseminar
6 Studieninhalte im Überblick Rahmenbedingungen des Innovations- und Change-Managements Pflichtbereiche Theoretische & empirische Aspekte des Innovations- und Change-Managements Innovations-Management Change-Management Wahlpflichtbereiche Planung und Realisierung von Innovationen (Projektveranstaltung) Spezielle Aspekte des Innovations- und Change-Managements
7 7 Rahmenbedingungen des Innovations- und Change-Managements 3 Module 12 SWS Soziologische und psychologische Aspekte Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen und Umfeldanalyse Wirtschaftsethik und Wirtschaftsrecht
8 8 Theoretische und empirische Aspekte des Innovations- und Change-Managements 3 Module 12 SWS Wissenschaftstheorie und Wissenschaftsmethodik Informationsmanagement 1: Datenerhebung Informationsmanagement 2: Datenanalyse
9 9 Innovations- Management Module 1 SWS Innovationsziele, -strategien und -prozesse Ideen- und Konzeptmanagement Finanzierung und Controlling von Innovationen Wissensmanagement und Customer Relationship Management
10 10 Change- Management 3 Module 12 SWS Organisationsmanagement: Diagnose Veränderung Entwicklung Prozessmanagement: Analyse Planung Reengineering Schnittstellenmanagement und Konfliktmanagement
11 11 Planung und Realisierung von Innovationen (Projektveranstaltung) 2 Module 8 SWS Wahlpflichtbereich 1 (Wahl eines Vertiefungsfachs) Planung und Realisierung von Dienstleistungsinnovationen z. B., Tourismus, Verkehr, Gastronomie, Bildung, Planung und Realisierung von Sachgüterinnovationen z. B., Lebensmittel, Körperpflege, Kosmetik,
12 12 Spezielle Aspekte des Innovations- und Change-Managements 2 Module SWS Wahlpflichtbereich 2 (Wahl von zwei Ergänzungsfächern) - Besteuerung und Innovationen - Operations Research - Existenzgründungsmanagement - F&E-Management - Coaching im Innovationsprozess - Meetings and Negotiations (in English) Innovatives Qualitätsmanagement Bedeutung der Neurowissenschaften für das Innovationsmanagement
13 13 Masterarbeit und Masterkolloquium Seminar zur Masterarbeit Masterarbeit Kolloquium zur Masterarbeit
14 Seite 1 Exkursionen Veranstaltungen von Praktikern Praxisprojekte Exkursion nach Verden zu MARS Exkursion nach Wolfsburg zur Volkswagen AG Praktikerworkshop Design Thinking Innovationsprojekt für die GEPA The Fair Trade Company
15 Seite 15 Umfang der Pflicht- und Wahlpflichtbereiche Anzahl Module SWS ECTS Credits Pflichtbereiche 1. Rahmenbedingungen des ICM Theoretische und empirische Aspekte des ICM Changemanagement Innovationsmanagement Masterseminar Wahlpflichtbereich 1 (Vertiefungsfächer). Vertiefungsfach: Planung und Realisierung von Innovationen Wahlpflichtbereich 2 (Ergänzungsfächer) Ergänzungsfach A Ergänzungsfach B Summen
16 Seite 1 Studienplan im Überblick Module Lehrveranstaltungen der Module SWS CP CP Prüfungen Fachprüfung Modul 1 Modul 2 Modul 3 Soziologische und psychologische Aspekte des ICM Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen und Umfeldanalyse Wirtschaftsethik und Wirtschaftsrecht RB I RB II RB III Rahmenbedingungen des ICM Modul Modul 5 Modul Wissenschaftstheorie und methodik Informationsmanagement I: Datenerhebung Informationsmanagement II: Datenanalyse 12 1 TE I TE II TE III Theoretische und empirische Aspekte des ICM Modul 7 Modul 8 Modul 9 Organisationsmanagement: Diagnose / Veränderung / Entwicklung Prozessmanagement: Analyse / Planung / Reengineering Schnittstellen- und Konfliktmanagement CM I CM II CM III Changemanagement Modul 10 Modul 11 Modul 12 Modul 13 Innovationsziele, -strategien und prozesse Ideen- und Konzeptmanagement Finanzierung / Controlling von Innovationen Wissensmanagement / Customer Relationship Management IM I IM II IM III IM IV Innovationsmanagement Modul 1 Wahlpflichtbereich 1: Vertiefungsfächer Vertiefungsfach: 8 (8) PL VF Planung und Realisierung von Innovationen Modul 15 Modul 1 Wahlpflichtbereich 2: Ergänzungsfächer Ergänzungsfach A Ergänzungsfach B SL SL - Modul 17 Masterseminar Summe SWS (17 Module) Summe CP (17 Module) Workload (Verteilung siehe nächste Seite) Masterarbeit (20 CP) Kolloquium (10 CP) 1 PL 2 SL 18 Prüfungen Masterarbeit und Kolloquium Fachprüfungen Legende: ICM Innovations- und Change-Management, V Vorlesung, S Seminar, PR Projekt, SWS Semesterwochenstunden, CP Credit Points, VF Vertiefungsfach, PL Prüfungsleistung, SL - Studienleistung
17 Seite 17 Übersicht über Workload-/Creditpoints-/SWS-Verteilung Module Lehrveranstaltungen der Module LV- Art SWS SWS Workload Workload CP CP Prüfungen Fachprüfung Modul 1 Modul 2 Modul 3 Soziologische und psychologische Aspekte des ICM Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen und Umfeldanalyse Wirtschaftsethik und Wirtschaftsrecht V V V RB I RB II RB III Rahmenbedingungen des ICM Modul Modul 5 Modul Wissenschaftstheorie und methodik Informationsmanagement I: Datenerhebung Informationsmanagement II: Datenanalyse V V V TE I TE II TE III Theoretische und empirische Aspekte des ICM Modul 7 Modul 8 Modul 9 Organisationsmanagement: Diagnose / Veränderung / Entwicklung Prozessmanagement: Analyse / Planung / Reengineering Schnittstellen- und Konfliktmanagement S S S CM I CM II CM III Changemanagement Modul 10 Modul 11 Modul 12 Modul 13 Innovationsziele, -strategien und prozesse Ideen- und Konzeptmanagement Finanzierung / Controlling von Innovationen Wissensmanagement / Customer Relationship Management V S S S IM I IM II IM III IM IV Innovationsmanagement Modul 1 Wahlpflichtbereich 1: Vertiefungsfächer Vertiefungsfach: S PR PL VF Planung und Realisierung von Innovationen Modul 15 Modul 1 Wahlpflichtbereich 2: Ergänzungsfächer Ergänzungsfach A Ergänzungsfach B S/ PR SL SL - Modul 17 Masterseminar S Masterarbeit (20 CP) Kolloquium (10 CP) Masterarbeit und Kolloquium Summen Prüfungen Fachprüfungen Legende: ICM Innovations- und Change-Management, V Vorlesung, S Seminar, PR Projekt, SWS Semesterwochenstunden, CP Credit Points, VF Vertiefungsfach, PL Prüfungsleistung, SL - Studienleistung
18 Seite 18
19 Seite 19
20 20 Wichtige Kontakte Studiendekan: Prof. Dr. Marcus Schäfer Telefon 0331/ (Sekretariat) Prüfungsausschuss: Prof. Dr. Reinhard Behrens Telefon 0331/ (Sekretariat) Studien-Service-Zentrum: Silke Umann Telefon:
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