Gesucht: Gesicherter Standard meiner Gesundheitsversorgung im Alter
|
|
- Friederike Esser
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Gesucht: Gesicherter Standard meiner Gesundheitsversorgung im Alter Gefunden: Das einzigartige Stuttgarter Gesundheitskonto
2 Ein kleiner Blick in die Zukunft Machen Sie sich auf steigende Gesundheitskosten gefasst Mit fortschreitendem Alter muss jeder Mensch damit rechnen, mehr in seine Gesundheit investieren zu müssen. Für die Zukunft gilt dies mehr denn je. Denn während die Beiträge für private und gesetzliche voraussichtlich deutlich steigen, deutet alles darauf hin, dass die Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen weiter gekürzt werden. Als Versicherter müssen Sie daher später für zahlreiche Kosten, die bis dahin Ihre Krankenkasse getragen hat, selbst aufkommen. Krankenversicherungen in den kommenden Jahren 2
3 Entwicklung des Höchstbeitrages Leistungsentwicklung GKV durchschnittlicher Höchstbeitrag GKV/Monat Leistungsentwicklung PKV durchschnittlicher Beitrag PKV/Monat EUR Quelle: inpunkto GmbH Bei den Beitragsentwicklungen in den Jahren 2010 bis 2040 handelt es sich um Prognosen. Bei den Leistungsentwicklungen handelt es sich um schematische Darstellungen. Wieso weniger Leistungen künftig mehr kosten Erfreulicherweise steigt die Lebenserwartung der Und auch in den privaten Krankenversicherungen sind höhere Aufwendungen notwendig, um die gleichen Leistungen wie bisher zu erhalten. Menschen seit Jahren. Diese positive Entwicklung bringt jedoch auch wirtschaftlich problematische Aspekte mit sich: Denn die medizinisch-technische Betreuung der vielen älteren, teils chronisch kranken Patienten wird immer kostspieliger. Und gleichzeitig sinkt der Anteil der finanzkräftigen, erwerbstätigen Beitragszahler. Was im Alter konkret auf Sie zukommt Die Prognosen von Experten belegen: In Sachen Gesundheit kommen hohe Kosten auf uns zu. Bis 2050 müssen Sie mit einem deutlichen Anstieg der Beiträge zur Krankenversicherung rechnen. Da die gesetzliche Krankenversicherung jedoch genau wie die gesetzliche Rentenversicherung als Umlagesystem aufgebaut ist, müssen die jungen Arbeitnehmer die Krankheitskosten der älteren Versicherten finanzieren: Der demografische Wandel bringt folglich das gesamte System in Schieflage. Und Sie bleiben auch als Rentner beitragspflichtig! Bei der Ermittlung der gesetzlichen Krankenkassenbeiträge werden im Alter übrigens auch Nebeneinkünfte wie Betriebsrenten herangezogen. Wenn Sie freiwillig versichert sind, berücksichtigen die Krankenkassen sogar Ihre Lebensversicherungen oder Ihre Mieteinnahmen. 3
4 Die Gesundheitskosten heute für die Rentner von morgen Die Zukunft wird teurer. In Relation zur jetzigen Einkunftssituation müssen zukünftige Rentner aller Voraussicht nach einen deutlich höheren Anteil ihrer Einkünfte für die Bezahlung der Gesundheitskosten ausgeben. im Rentenalter bei dann jedoch geringeren Einkünften nach sich. Nicht zuletzt wird die demografische Entwicklung für einen weiteren Anstieg der Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung sorgen. Und auch in der privaten Krankenversicherung werden in Zukunft höhere Beiträge nötig sein, um die Dies resultiert einerseits aus der zu erwartenden gleichen Leistungen wie heute zu bekommen. Inflation. Zum anderen steigt im Ruhestand die Anfälligkeit für Krankheiten und Verletzungen deutlich. Dies zieht erhöhte zusätzliche Gesundheitskosten Es stellt sich also die Frage: Wie kann man sich den Gesundheitsstandard von heute morgen noch leisten? Gesundheitskosten heute und morgen im Vergleich Heutige Situation im Erwerbsleben Zukünftige Situation im Ruhestand (prognostiziert) Anteil der Gesundheitskosten 1 Anteil der Gesundheitskosten 1 Jahreseinkünfte Alterseinkünfte 4 1 In den Gesundheitskosten sind zusätzliche Gesundheitskosten wie Praxisgebühren, Zuzahlungen zu Sehhilfen, Zuzahlungen zu Arzneimitteln, private Zusatzkrankenversicherung, Nahrungsergänzungsmittel, Selbstbehalte etc. enthalten.
5 Sichern Sie sich Ihren Gesundheitsstandard von heute auch für morgen Richten Sie ein Gesundheitskonto bei der Stuttgarter ein Als Vorsorge im Hinblick auf die auch in Zukunft steigenden Gesundheitskosten hat die Stuttgarter mit dem Gesundheitskonto ein Konzept entwickelt, das Gesundheit auch in Zukunft noch bezahlbar macht. Und zwar unabhängig davon, ob jemand gesetzlich oder privat versichert ist. Lassen Sie sich bei den Beitragszahlungen entlasten Mit dem Stuttgarter Gesundheitskonto zahlen Pensionäre bzw. Rentner ihre Krankenversicherung nicht mehr komplett allein mit ihren Altersbezügen, sie ziehen vielmehr die monatlich lebenslang ausgezahlten Leistungen aus dem Gesundheitskonto mit heran. Denn das angesparte Kapital und die hohen Renditen der Stuttgarter sorgen dafür, dass die So einfach können Sie sich absichern Krankenversicherungsbeiträge im Alter gedeckt oder zumindest erheblich gesenkt werden können. Während des Erwerbslebens wird das individuelle Gesundheitskonto nach und nach mit Sparbeiträgen aufgefüllt. Zusätzlich wird das so angesparte Kapital durch die hohen Renditen der Stuttgarter vermehrt. Zudem haben Sie die Option, das Gesundheitskonto vor Beginn der Rente einzusetzen. Beispielsweise für die Finanzierung unvorhersehbarer Gesundheitskosten wie Praxisgebühren, Rezeptzuzahlungen, Zahnersatz oder sogar kosmetische Operationen. Oder Sie nutzen Ihr Gesundheitskonto für eine rückwirkende Beitragsentlastung zur Krankenversicherung. Zukünftige Beitragsentlastung zur Krankenversicherung Monatliche KV-Beitragsentlastung Krankenversicherungsbeiträge Gesundheitskonto-Beiträge Gesundheitskonto KV-Beiträge im Alter 5
6 Gebühr frei Geb.- pfl. noctu Sonstige Unfall Krankenkasse bzw. Kostenträger Vorsorge-Rezept Name, Vorname des Versicherten Über 50 Millionen Deutsche, die später unter Gesundheitskosten leiden müssen! Kassen-Nr. Versicherten-Nr. Status 1 a Stuttgarter unabhängig Vertragsnummer gültig bis Datum höchste Zeit BVG Arbeitsunfall Hilfsmittestoff Impf- Spr.-St. Bedarf Begr.- Pflicht Apotheken-Nummer/IK Zuzahlung Gesamt-Brutto Arzneimittel-/Hilfsmittel-Nr. Faktor Taxe 1. Verordnung 2. Verordnung 3. Verordnung RECHTZEITIG ABSCHLIESSEN ENTFÄLLT ENTFÄLLT Rp. (bitte Leerräume durchstreichen) aut idem aut idem aut idem 1 x Stuttgarter Gesundheitskonto entspannt der Beitragsentwicklung der Kassenbeiträge entgegensehen Eigene Vermerke Je früher, desto besser Abschlussdatum Datum Machen TerminvermerkSie Ernst mit einer vernünftigen Gesundheits-Vorsorge Die Vorteile des Stuttgarter Gesundheitskontos im Überblick: maximale Sicherheit alternative Wahlmöglichkeiten zwischen: zukünftiger Beitragsentlastung zur Krankenversicherung durch monatliche, lebenslange Leistungen rückwirkender Beitragsentlastung zur Krankenversicherung durch einmalige Kapitalauszahlung Entlastung von zusätzlichen Gesundheitskosten wie: außerplanmäßige Gesundheitskosten, Praxis- und Rezeptgebühren, Medikamente, die nicht von der Kasse getragen werden, privaten Zusatzversicherungen, durch Entnahmen von Teilzahlungen 1 attraktive Gesamtverzinsung von 4,6 % 2 zzgl. Schlussüberschussanteilen und Beteiligung an Bewertungsreserven schon ab 15 Euro im Monat krankenkassen- und krankensystemunabhängiges Konzept Beitragsstundung bis zu 24 Monate; bei Elternzeit bis zu 36 Monate individuelle Zuzahlungen möglich auf Wunsch: Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit Nahrungsergänzungsmittel oder Beiträge zu 6 1 Eine Teilzahlung ist ggf. mit finanziellen Nachteilen verbunden. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte den Versicherungsbedingungen in 8 Absatz 4. 2 Die ausgewiesenen Werte basieren auf der deklarierten Überschussbeteiligung Da sich diese in Zukunft ändern kann, kann die Höhe der künftigen Überschussbeteiligung nicht garantiert werden.
7 Stuttgarter Gesundheitskonto im Überblick Das Stuttgarter Gesundheitskonto bietet für gesetzlich und privat Versicherte die Möglichkeit, die Kosten für Krankenversicherung und Aufwendungen für die Gesundheit zu reduzieren. Dabei entscheiden Sie, wie Sie über Ihr Gesundheitskonto verfügen wollen: Krankenversicherungsbeiträge Gesundheitskonto-Beiträge Gesundheitskonto Monatliche KV-Beitragsentlastung KV-Beiträge im Alter Zukünftige Beitragsentlastung zur Krankenversicherung Auch Rentner müssen Beiträge zur Krankenversicherung entrichten. Aber das Einkommen fällt im Ruhestand i. d. R. geringer aus. Mit der monatlichen, lebenslangen Leistung aus dem Gesundheitskonto können die Krankenversicherungsbeiträge im Stuttgarter Info-Service Rentenalter finanziert bzw. gesenkt werden. Rückwirkende Beitragsentlastung zur Krankenversicherung Einmalige KV-Beitragsentlastung Krankenversicherungsbeiträge Gesundheitskonto-Beiträge Gesundheitskonto KV-Beiträge im Alter Die Beiträge zur Krankenversicherung steigen sowohl für privat als auch für gesetzlich Versicherte stetig. Durch eine vollständige oder anteilige Kapitalabfindung aus Ihrem Gesundheitskonto können die bis zum Rentenbeginn gezahlten Krankenversicherungsbeiträge zum Teil nachträglich refinanziert werden. Entlastung von zusätzlichen Entnahme z. B. für: Zahnersatz Kosmetische OP Rückwirkende KV-Beitragsentlastung Krankenversicherungsbeiträge Gesundheitskonto-Beiträge Gesundheitskonto Zukünftige KV- Beitragsentlastung KV-Beiträge im Alter Gesundheitskosten* Zusätzlich zu den beiden ersten Ansätzen der Krankenversicherung-Beitragsentlastung können mit dem Gesundheitskonto auch außerplan mäßige Kosten finanziert werden, z. B. Aufwendungen für Zahnersatz, kosmetische Operationen, Behandlung im Ausland oder ähnliches. * Mittels Teilzahlungen vor Rentenbeginn. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte den Versicherungsbedingungen. SIS Stand 02/10 Stuttgarter Lebensversicherung a.g.
8 Berechnung der Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge Angestellter Beitragsbemessungsgrenze (BBG): bundeseinheitlich monatlich 3.750,- EUR Heute Im Ruhestand Status Pflichtversichert Pflichtversichert Krankenversicherung Beitragssatz 14,9 % Arbeitgeber 7,0 % Arbeitnehmer 7,9 % Abhängig von der Höhe des krankenversicherungspflichtigen Arbeitseinkommens bis zur BBG Pflegeversicherung Beitragssatz 1,95 % Arbeitgeber 0,975 % Arbeitnehmer 0,975 % Beitragssatz 14,9 % Rentenversicherungsträger 7,0 % (auf gesetzliche Rente/n) Rentner 7,9 % (Beitrag aus Versorgungsbezügen und evtl. Arbeitseinkommen vom Rentner allein zu tragen) Beitragssatz 1,95 % Stuttgarter Info-Service Abhängig von der Höhe des krankenversicherungspflichtigen Arbeitseinkommens bis zur BBG Status Freiwillig versichert Pflichtversichert (Annahme) 3 Krankenversicherung Beitragssatz 14,9 % Arbeitgeber 7,0 % Arbeitnehmer 7,9 % Aus allen Einkunftsarten bis zur BBG (sonstige Einkunftsarten keine Auswirkung, da das Arbeitseinkommen bereits über BBG) Pflegeversicherung Beitragssatz 1,95 % Arbeitgeber 0,975 % Arbeitnehmer 0,975 % Beitragssatz 14,9 % Rentenversicherungsträger 7,0 % (auf gesetzliche Rente/n) Rentner 7,9 % (Beitrag aus Versorgungsbezügen und evtl. Arbeitseinkommen vom Rentner allein zu tragen) Beitragssatz 1,95 % Aus allen Einkunftsarten bis zur BBG (sonstige Einkunftsarten keine Auswirkung, da das Arbeitseinkommen bereits über BBG) Status Privat versichert Privat versichert Krankenversicherung Pflegeversicherung Arbeitgeber leistet Zuschuss: 7,0 % von BBG, aber max. die Hälfte des tatsächlich aufgewendeten Krankenversicherungs-Beitrages Arbeitgeber leistet Zuschuss: 0,975 % von BBG außer Sachsen (0,475 % von BBG in Sachsen), aber max. die Hälfte des tatsächlich aufgewendeten Pflegeversicherungs-Beitrages Unabhängig von der Höhe des Einkommens Unabhängig von der Höhe des Einkommens Besonderheiten/Hinweise: Angaben auf Basis einer Beitragsentwicklung von 0 %. Sonderzahlungen (heute) können Auswirkungen auf die Höhe der Krankenversicherungsbeiträge im Ruhestand haben. 1 Versorgungsbezüge: - Betriebsrenten aus der bav oder Zusatzversorgung für Angestellte im öffentlichen Dienst - Renten aus berufsständischen Versorgungswerken - Renten aus der Alterssicherung der Landwirte 2 Den Beitragszuschlag von 0,25 % zahlen Mitglieder, die das 23. Lebensjahr vollendet haben und keine Kinder haben. 3 Annahme für den KVdR-Status im Ruhestand: Voraussetzungen für die 9/10-Regelung sind erfüllt (SGB V 5 Abs. 1 Nr. 11). Rentenversicherungsträger leistet Zuschuss (auf Antrag): 7,0 % auf gesetzliche Rente, aber max. die Hälfte des tatsächlich aufgewendeten Kranken versicherungs-beitrages SIS Stand 02/10 Stuttgarter Lebensversicherung a.g.
9 Berechnung der Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge Selbstständiger Beitragsbemessungsgrenze (BBG): bundeseinheitlich monatlich 3.750,- EUR Heute Im Ruhestand Status Krankenversicherung Freiwillig versichert Pflichtversichert (Annahme) 3 Status Rentenversicherung Rentenversicherungspflichtig Krankenversicherung Beitragssatz 14,9 % Aus allen Einkunftsarten (Arbeitseinkommen, Kapitalerträge, Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung,...) bis zur BBG, aber mind. aus 1.916,25 EUR Beitragssatz 14,9 % Rentenversicherungsträger 7,0 % (auf gesetzliche Rente/n) Rentner 7,9 % (Beitrag aus Versorgungsbezügen und evtl. Arbeitseinkommen vom Rentner allein zu tragen) Stuttgarter Info-Service Beitrag vom Selbstständigen allein zu tragen Pflegeversicherung Beitragssatz 1,95 % Aus allen Einkunftsarten (Arbeitseinkommen, Kapitalerträge, Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung,...) bis zur BBG, aber mind. aus 1.916,25 EUR Beitragssatz 1,95 % Beitrag vom Selbstständigen allein zu tragen Status Krankenversicherung Freiwillig versichert Pflichtversichert (Annahme) 3 Status Rentenversicherung Nicht Rentenversicherungspflichtig Krankenversicherung Beitragssatz 14,9 % Beitragssatz 14,9 % Aus allen Einkunftsarten (Arbeitseinkommen, Kapitalerträge, Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung,...) bis zur BBG, aber mind. aus 1.916,25 EUR Beitrag vom Selbstständigen allein zu tragen Pflegeversicherung Beitragssatz 1,95 % Aus allen Einkunftsarten (Arbeitseinkommen, Kapitaler träge, Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung,...) bis zur BBG, aber mind. aus 1.916,25 EUR Aus Versorgungsbezügen 1, evtl. Arbeitseinkommen bis zur BBG, aber mind. aus 1.916,25 EUR Beitrag vom Rentner allein zu tragen Beitragssatz 1,95 % Aus Versorgungsbezügen 1, evtl. Arbeitseinkommen bis zur BBG, aber mind. aus 1.916,25 EUR Beitrag vom Selbstständigen allein zu tragen Status Krankenversicherung Privat versichert Privat versichert Krankenversicherung Beitrag vom Selbstständigen allein zu tragen Wenn gesetzliche Rente: Rentenversicherungsträger leistet Zuschuss (auf Antrag): 7,0 % auf gesetzliche Rente, aber max. die Hälfte des tatsächlich aufgewendeten Krankenversicherungs-Beitrages Wenn keine gesetzliche Rente: Beitrag vom Rentner allein zu tragen Unabhängig von der Höhe des Einkommens Pflegeversicherung Beitrag vom Selbstständigen allein zu tragen Unabhängig von der Höhe des Einkommens Besonderheiten/Hinweise: Angaben auf Basis einer Beitragsentwicklung von 0 %. Sonderzahlungen (heute) können Auswirkungen auf die Höhe der Krankenversicherungsbeiträge im Ruhestand haben. 1 Versorgungsbezüge: - Betriebsrenten aus der bav oder Zusatzversorgung für Angestellte im öffentlichen Dienst - Renten aus berufsständischen Versorgungswerken - Renten aus der Alterssicherung der Landwirte 2 Den Beitragszuschlag von 0,25 % zahlen Mitglieder, die das 23. Lebensjahr vollendet haben und keine Kinder haben. 3 Annahme für den KVdR-Status im Ruhestand: Voraussetzungen für die 9/10-Regelung sind erfüllt (SGB V 5 Abs. 1 Nr. 11).
Gesucht: Gesicherter Standard meiner Gesundheitsversorgung im Alter
Gesucht: Gesicherter Standard meiner Gesundheitsversorgung im Alter Gefunden: Das innovative Stuttgarter Gesundheitskonto Ein kleiner Blick in die Zukunft Machen Sie sich auf steigende Gesundheitskosten
MehrNummer. Gesundheitskonto. Solide und unabhängig versorgt im Alter.
1 Die Nummer Gesundheitskonto. Solide und unabhängig versorgt im Alter. Nehmen Sie Ihre Gesundheit selbst in die Hand. Unsere Lebenserwartung steigt. Doch wer soll die Krankheitskosten der älteren Versicherten
MehrNummer. Gesundheitskonto. Solide und unabhängig versorgt im Alter.
1 Die Nummer Gesundheitskonto. Solide und unabhängig versorgt im Alter. Nehmen Sie Ihre Gesundheit selbst in die Hand. Unsere Lebenserwartung steigt. Doch wer soll die Krankheitskosten der älteren Versicherten
MehrGesucht: Gesicherter Standard meiner Gesundheitsversorgung im Alter
Gesucht: Gesicherter Standard meiner Gesundheitsversorgung im Alter Gefunden: Das Stuttgarter Gesundheitskonto bei Stuttgarter Lebensversicherung a.g./stuttgarter Versicherung AG Aktuelle Situation 05.07.12
MehrFragen und Antworten: zusätzlicher Beitragssatz
Fragen und Antworten: zusätzlicher Beitragssatz 1. Warum wurde der zusätzliche Beitragssatz eingeführt? Mit der Einführung des zusätzlichen Beitragssatzes wurde ein Beitrag zur Senkung der Lohnnebenkosten
MehrBezahlbare Beiträge PRIVATE KRANKENVOLLVERSICHERUNGEN AUCH IM ALTER. Beiträge im Alter kein Problem für privat Versicherte.
PRIVATE KRANKENVOLLVERSICHERUNGEN Bezahlbare Beiträge AUCH IM ALTER Beiträge im Alter kein Problem für privat Versicherte. Informationen zur Beitragshöhe im Alter Beitragsentwicklung IN DER GESETZLICHEN
MehrÄnderungen in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung ab 1. Januar 2015.
Änderungen in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung ab 1. Januar 2015. In der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sind zum 1. Januar 2015 einige Änderungen in Kraft getreten. Neu ist
MehrGENERATION BUSINESS STARKE BETRIEBSRENTE, DIE RENDITECHANCEN MIT SICHERHEIT VERBINDET
GENERATION BUSINESS STARKE BETRIEBSRENTE, DIE RENDITECHANCEN MIT SICHERHEIT VERBINDET SORGEN SIE MIT EINER BAV FÜR IHREN RUHESTAND VOR! Die betriebliche Altersversorgung (bav) ist für viele Arbeitnehmer
MehrLassen Sie sich keine staatliche Förderung entgehen. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer
Lassen Sie sich keine staatliche Förderung entgehen Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer Bauen Sie bei Ihrer zusätzlichen Alters vorsorge auf die Direktversicherung Die Rentenlücke ist
MehrZahlt sich in Zukunft aus. Die PlusPunktRente. Die PlusPunktRente als Entgeltumwandlung. BVK Bayerische. Versorgungskammer
Zahlt sich in Zukunft aus. Die PlusPunktRente. Die PlusPunktRente als Entgeltumwandlung BVK Bayerische Versorgungskammer Die gesetzliche Rentenversicherung allein kann in Zukunft Ihre Altersversorgung
MehrEntspannt älter werden!
PrivatRente PrivatVorsorge Entspannt älter werden! Eine gute Altersvorsorge bietet nicht nur Sicherheit, sondern auch Flexibilität. Gestalten Sie mit der Barmenia PrivatRente Ihre finanzielle Zukunft!
MehrInhaltsübersicht. Rentnerbeiträge - Freiwillig Versicherte. Normen 240 SGB V. Kurzinfo
Rentnerbeiträge - Freiwillig Versicherte Normen 240 SGB V Kurzinfo Für freiwillig versicherte Rentner gelten bei der Beitragsbemessung die gleichen Grundsätze wie bei allen anderen freiwillig versicherten
MehrSonderbeitrag ab 01.07.2005
SECURVITA INFORMIERT Stand: 02.06.09 Infoblatt A001: Sonderbeitrag ab 01.07.2005 Am 1. Juli 2005 wurde der Sonderbeitrag von 0,9 Prozent für gesetzlich Krankenversicherte eingeführt. Gleichzeitig werden
MehrKrankenversicherung Spezial
Krankenversicherung Spezial Änderungen 2011 Wer kann sich privat versichern? Wieder einmal wurden die Gesetze zur Pflichtversicherung geändert. Bis zum letzten Jahr konnten sich Angestellte nur dann privat
MehrFlexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer
Flexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer Handeln Sie jetzt, damit Sie entspannt in die Zukunft blicken können In den letzten
MehrDirektversicherung. Entgeltumwandlung
Direktversicherung Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge mit Zukunft Das Problem: Die Versorgungslücke im Alter wächst So funktioniert die Entgeltumwandlung in der Direktversicherung Waren es vor
MehrMERKBLATT Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen der Kranken- und Pflegeversicherung zur Vermeidung von Hilfebedürftigkeit ( 26 SGB II)
MERKBLATT Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen der Kranken- und Pflegeversicherung zur Vermeidung von Hilfebedürftigkeit ( 26 SGB II) Wer bekommt den Zuschuss? Überschreitet Ihr anzurechnendes Einkommen
MehrZuschuss zur privaten Krankenversicherung. Zuschuss zur privaten Pflegeversicherung
Zuschuss zur privaten Krankenversicherung Für die Berechnung des Zuschusses zur privaten Krankenversicherung werden der allgemeine Beitragssatz und das monatliche sozialversicherungspflichtige Entgelt
MehrPrivate Rente. primos
Private Rente primos Keine Zeit verlieren Häufig wird die wichtige private Altersvorsorge auf die lange Bank geschoben. Unser Tipp: Verlieren Sie keine Zeit! Je früher Sie beginnen, umso weniger müssen
MehrSchutz in der Gemeinschaft: Gesetzlich verankerte Alterssicherungssysteme
Schutz in der Gemeinschaft: Gesetzlich verankerte Alterssicherungssysteme 20 Gesetzlich verankerte Alterssicherungssysteme Während einer selbstständigen Tätigkeit sind viele Gewerbetreibende und Freiberufler
MehrDer Sozialausgleich. http://www.bmg.bund.de/krankenversicherung/gesundheitsreform/sozialausgleich.html
Page 1 of 6 GLOSSARBEGRIFF Der Sozialausgleich Gibt es einen Sozialausgleich für den Zusatzbeitrag? Ja. Eine gesetzliche Überforderungsklausel stellt sicher, dass kein Mitglied einer Krankenkasse über
MehrSozialversicherungskennzahlen 2010
Sozialversicherungskennzahlen Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Renten- und Versicherungspflichtgrenze zur gesetzlichen Kranken- und Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Kranken- und Arbeitslosenversicherung
MehrFakten zur geförderten Pflegezusatzversicherung.
Fakten zur geförderten Pflegezusatzversicherung. Historischer Schritt für die soziale Sicherung in Deutschland Seit dem 1. Januar 2013 zahlt der Staat einen Zuschuss für bestimmte private Pflegezusatzversicherungen.
MehrDas NEUE Leistungspaket der Sozialversicherung. Mehr Zahngesundheit für Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr. Fragen und Antworten
Das NEUE Leistungspaket der Sozialversicherung Mehr Zahngesundheit für Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr Fragen und Antworten Stand: Juni 2015 1 Grundsatzfragen zum neuen Leistungspaket 1.1
MehrGlaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln
Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Regeln ja Regeln nein Kenntnis Regeln ja Kenntnis Regeln nein 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % Glauben Sie, dass
MehrBeschäftigung von Rentnern
Beschäftigung von Rentnern 30500 0/206 V Inhalt: Firmenkundenservice Inhalt. Allgemeines... 2. Geringfügige Beschäftigung... 3. Altersgrenze und Altersrente... 3. Krankenversicherung... 3.2 Rentenversicherung...
MehrBerechnung des Arbeitgeberzuschusses bei privat Krankenversicherten
Berechnung des Arbeitgeberzuschusses bei privat Krankenversicherten Wie wird der Arbeitgeberzuschuss bei privat Krankenversicherten berechnet? Hinweis Der Zuschuss des Arbeitgebers zur privaten Kranken-
MehrAktivRENTE und AktivLEBEN
Flexibel für Ihr Alter AktivRENTE und AktivLEBEN klassische Renten- und Lebensversicherung Sicher wissen Sie, dass wir in Deutschland ein großes Renten-Problem haben! Und was ist, wenn Ihnen plötzlich
MehrSenkung des technischen Zinssatzes und des Umwandlungssatzes
Senkung des technischen Zinssatzes und des Umwandlungssatzes Was ist ein Umwandlungssatz? Die PKE führt für jede versicherte Person ein individuelles Konto. Diesem werden die Beiträge, allfällige Einlagen
MehrEigentlich müssten wir SV FondsRente so schreiben: SV FondsRendite.
S V F O N D S R E N T E Eigentlich müssten wir SV FondsRente so schreiben: SV FondsRendite. Was auch passiert: Sparkassen-Finanzgruppe www.sparkassenversicherung.de Für alle, die Ihre Altersversorgung
MehrSie haben gut lachen,...
Barmenia Krankenversicherung a. G. Schließen Sie schon heute mit einer Ergänzungsversicherung für den Zahnbereich mögliche Lücken von morgen. Krankenversicherung Sie haben gut lachen,... ... wenn Sie jetzt
MehrWichtiges Thema: Ihre private Rente und der viel zu wenig beachtete - Rentenfaktor
Wichtiges Thema: Ihre private Rente und der viel zu wenig beachtete - Rentenfaktor Ihre private Gesamtrente setzt sich zusammen aus der garantierten Rente und der Rente, die sich aus den über die Garantieverzinsung
MehrIndividuelle Beratung für Generationen seit Generationen.
Die lebenslange Zusatzrente! Individuelle Beratung für Generationen seit Generationen. Sparkassen-VorsorgePlus Geschenkt: 9OO für M IA + EMMA + SOPHIA Der solide Sparplan für eine lebenslange Zusatzrente
MehrKranken-Zusatzschutz:
Für mein Leben. Kranken-Zusatzschutz: Sicherheit und Wohlbefinden für den Fall der Fälle. Genießen Sie Ihr Abenteuer Leben: mit unserer Krankenzusatzversicherung Das Leben ist aufregend und hält täglich
MehrRentenbesteuerung: Wen betrifft es?
Rentenbesteuerung: Wen betrifft es? Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Alterseinkünftegesetz Für schätzungsweise jeden vierten der 20 Millionen deutschen Rentner wird es höchste Zeit. Er muss eine
MehrExistenzgründung. Informationen zum Versicherungsrecht. Ansprechpartner: Thomas Vockel Thomas.Vockel@barmer-gek.de Telefon: 0800 33 20 60 81-1135
Existenzgründung Informationen zum Versicherungsrecht BARMER GEK Paderborn Bahnhofstr. 50 33102 Paderborn Ansprechpartner: Thomas Vockel Thomas.Vockel@barmer-gek.de Telefon: 0800 33 20 60 81-1135 Datum:
MehrWas ist das Budget für Arbeit?
1 Was ist das Budget für Arbeit? Das Budget für Arbeit ist ein Persönliches Geld für Arbeit wenn Sie arbeiten möchten aber nicht mehr in einer Werkstatt. Das gibt es bisher nur in Nieder-Sachsen. Und in
MehrGute Pflege kostet viel Geld Die Absicherung der individuellen Pflegelücke mit Pflegevorsorge Flex-U.
Gute Pflege kostet viel Geld Die Absicherung der individuellen Pflegelücke mit Pflegevorsorge Flex-U. Pflegelückenrechner Pflegevorsorge Flex-U Die wachsende Bedeutung der Pflege. In den kommenden Jahren
MehrDie Krankenversicherung. Versicherte Finanzierung Geschichte Leistungen Organisation
Die Krankenversicherung Versicherte Finanzierung Geschichte Leistungen Organisation Versicherte 1 Wer ist versichert? Arbeitnehmer sind in der gesetzlichen Krankenversicherung grundsätzlich versicherungspflichtig,
MehrDie Merkel-Förderung für die Riester-Rente nutzen
Die Merkel-Förderung für die Riester-Rente nutzen Ergebnisse und Eingaben Die Ergebnisse basieren auf einem Tüv geprüften Rechenwerk (gültig bis Juni 2010) Übersicht - Ihre steuerliche Förderung Seite
MehrVoraussichtliche Sozialversicherungsdaten ab 01.01.2007
KRANKENVERSICHERUNG KV 11 Voraussichtliche Sozialversicherungsdaten ab 01.01.2007 Beitragsbemessungsgrenzen wie auch Bezugsgrößen sind zentrale Werte in der Sozialversicherung. Hieraus werden andere Größen
MehrNÜRNBERGER Betriebsrenten Sicher mit System
AWD-Vertriebsmeeting NÜRNBERGER Betriebsrenten Sicher mit System Und sie lohnt sich doch aktuelle Argumente und Gestaltungsansätze für die betriebliche Altersversorgung Dominik Stadelbauer 1 Aktuelles
MehrKrankenkassenwahl: Nicht nur eine Frage des Beitragssatzes
Gesundheit KOMPAKT Krankenkassenwahl: Nicht nur eine Frage des Beitragssatzes Das sollten Sie wissen Bei der Wahl der richtigen Krankenkasse kommt es nicht nur auf den Beitragssatz an. Da die Gewährung
Mehrfür Gründungszuschuss-, Einstiegsgeld- und andere Existenzgründer (4., aktualisierte und überarbeitete Andreas Lutz Businessplan
für Gründungszuschuss-, Einstiegsgeld- und andere Existenzgründer (4., aktualisierte und überarbeitete Andreas Lutz Businessplan Ausgaben für Renten-, Krankenund Pflegeversicherung 300 Euro Zuschuss Beim
MehrDie Zukunft beginnt heute. Altersvorsorge auch. Die PlusPunktRente mit Riester-Förderung. BVK Bayerische. Versorgungskammer
Die Zukunft beginnt heute. Altersvorsorge auch. Die PlusPunktRente mit Riester-Förderung. BVK Bayerische Versorgungskammer 1 Sicher möchten Sie nach einem ausgefüllten Berufsleben Ihren Ruhestand in finanzieller
MehrBetriebliche Altersversorgung. für Einsteiger Teil 1. München, 14.04.2011
Betriebliche Altersversorgung für Einsteiger Teil 1 München, 14.04.2011 1 Der Demographische Wandel (Verhältnis Beschäftigte/ Rentner) 120 100 80 60 40 20 0 100 100 100 100 104 89 43 36 1992 2000 2030
MehrBasiswissen BETRIEBLICHE VORSORGE
_ Basiswissen BETRIEBLICHE VORSORGE Machen Sie mehr aus Ihrem Gehalt Als Arbeitnehmer können Sie einen Teil Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersversorgung umwandeln. Netto merken Sie davon nur
MehrPKV-Info. Der Standardtarif. nach der Rechtslage ab dem 1. Juli 2002
PKV-Info Der Standardtarif nach der Rechtslage ab dem 1. Juli 2002 2 Was ist der Standardtarif? Der Standardtarif ist ein brancheneinheitlicher Tarif in der privaten Krankenversicherung (PKV) mit einem
MehrRententafelgarantie. Langlebigkeit: Fluch oder Segen?
Rententafelgarantie Rententafelgarantie Langlebigkeit: Fluch oder Segen? Je länger wir leben, desto mehr Kapital ist im Alter nötig, um ein entsprechendes Auskommen zu finden! Ich habe nicht gewusst, dass
MehrMut? »Kindern in schwierigen Situationen Halt bieten.« Helvetia CleVesto Allcase Leichtes Spiel bei Ihrer Kindervorsorge. Ihre Schweizer Versicherung.
Mut?»Kindern in schwierigen Situationen Halt bieten.«helvetia CleVesto Allcase Leichtes Spiel bei Ihrer Kindervorsorge. Ihre Schweizer Versicherung. Heute klein anfangen, später groß herauskommen. Regelmäßige
MehrFakten, die für die PKV sprechen.
Fakten, die für die PKV sprechen. 96 % der Versicherten sind mit den Leistungen der PKV zufrieden. Von solchen Zustimmungswerten können andere Branchen nur träumen. Ein zusätzlicher Gradmesser der Kundenzufriedenheit
MehrMerkblatt zur Gehaltsabrechnung / Erläuterung der Gehaltsmitteilung
Merkblatt zur Gehaltsabrechnung / Erläuterung der Gehaltsmitteilung Nachfolgend erhalten Sie Hinweise zur Gehaltsabrechnung und Erläuterungen zur Gehaltsmitteilung. Bei allen Zuschriften und Einsendungen
MehrSollten Sie noch kein Kunde der Hamburger Sparkasse sein, bitten wir Sie, einen gültigen Personalausweis oder Reisepass mitzubringen.
Ihr Riester-Vertrag - in 3 Schritten! Der Weg zu Ihrem gewünschten Riester-Vertrag ist ganz einfach: 1. Drucken Sie bitte Ihre Riesterförderung aus. 2. Vereinbaren Sie einen Termin mit dem Berater in Ihrer
Mehr2. Sozialrecht/Beitragsrecht
2. Sozialrecht/Beitragsrecht Anfragende/Anfordernde Stelle Künstlersozialkasse Zweck/Umfang/Art der Information Melde- und Auskunftspflicht Rechtsgrundlage Art der Übermittlung Bemerkungen 11, 12, 13 Künstlersozialversicherungsgesetz
MehrNummer. FlexRente classic. Die flexible Altersvorsorge für ein abgesichertes Leben.
1 Die Nummer FlexRente classic. Die flexible Altersvorsorge für ein abgesichertes Leben. Sorgen Sie schon heute für die besten Jahre Ihres Lebens vor! Wenn Sie im Alter Ihren Lebensstandard halten möchten,
MehrDIE DIREKT VERSICHERUNG
DIE DIREKT VERSICHERUNG PROFI TABEL MIT GERINGEM AUFWAND Eine Direktversicherung rechnet sich. Mit Hilfe von Staat und Ihrem Chef können Sie Ihre Rente erhöhen und Ihren Lebensstandard sichern. Denn als
MehrAlterssicherung. Liebe Kolleginnen und Kollegen,
- 2 - Liebe Kolleginnen und Kollegen, nach und nach wird immer klarer, was der Koalitionsausschuss von Union und FDP in der Nacht vom 04. auf den 05. November wirklich beschlossen hat. Mit den folgenden
MehrKranken- und Pflegeversicherungsbeiträge im Alter (Stand April 2014)
1 Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge im Alter (Stand April 2014) Die nachfolgende Auflistung zeigt, für welche Einnahmen auch Rentner Krankenund Pflegeversicherungsbeiträge zahlen müssen. Die Höhe
MehrHäufig gestellte Fragen zur Einhebung des KV-Beitrags von Auslandspensionen
21. Juni 2010 Häufig gestellte Fragen zur Einhebung des KV-Beitrags von Auslandspensionen 1 Was sieht die geplante Regelung grundsätzlich vor? Rückwirkend mit 1. Mai 2010 wird von Beziehern einer österreichischen
MehrRentenund. Versorgungslücke
Rentenund Versorgungslücke Düsseldorf, Januar 2004 Renten- und Versorgungslücke 1 Renten- und Versorgungslücke Eine zusätzliche finanzielle Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit wird dringend
MehrSie haben die Wahl. Entscheiden Sie sich für Ihren Gesundheitsspezialisten.
Sie haben die Wahl Entscheiden Sie sich für Ihren Gesundheitsspezialisten. Immer weniger für immer mehr: Das System der GKV Einer für Alle, Alle für Einen das System der gesetzlichen Krankenkassen. Doch
MehrDirektversicherung. arbeitgeberfinanziert
Direktversicherung arbeitgeberfinanziert Stark im Kommen Die betriebliche Altersversorgung Mit der Direktversicherung hat der Gesetzgeber ein Instrument geschaffen, das auch mittleren und kleineren Unternehmen
MehrSchützen Sie sich und Ihre Familie im Pflegefall. Ich vertrau der DKV KOMBIMED PFLEGE. ZUSATZVERSICHERUNG FÜR GESETZLICH UND PRIVAT VERSICHERTE.
KOMBIMED PFLEGE TARIFE KPEK/KPET KOMBIMED FÖRDER-PFLEGE TARIF KFP Schützen Sie sich und Ihre Familie im Pflegefall KOMBIMED PFLEGE. ZUSATZVERSICHERUNG FÜR GESETZLICH UND PRIVAT VERSICHERTE. Tarife KFP,
MehrPfl egezusatzversicherung
Pfl egezusatzversicherung Kinder haften für ihre Eltern! Seite 02/05 Pfl egezusatzversicherung Leistungsbeispiele aus der Praxis Im Jahr 2008 gab es in der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung rund 2,1
MehrKinderPlus. Mit KinderPlus wird Ihr Kind zum Privatpatienten im Krankenhaus.
KinderPlus. Mit KinderPlus wird Ihr Kind zum Privatpatienten im Krankenhaus. Hubi, Junior und unsere Kunden empfehlen die Württembergische Krankenversicherung AG. Für Kinder bis 7 Jahre: Günstig in die
Mehrikk-classic.de Gesetzliches Krankengeld für Selbstständige Kein Zusatzbeitrag 2010 Da fühl ich mich gut.
ikk-classic.de Gesetzliches Krankengeld für Selbstständige Kein Zusatzbeitrag 2010 Da fühl ich mich gut. 2 Informationen Gesetzliches Krankengeld für Selbstständige Selbstständige haben die Möglichkeit,
MehrWenn Sie gern günstige Gelegenheiten nutzen, haben wir eine gute Nachricht für Sie.
Gesundheit erhalten Pflegezusatzversicherung PflegeSchutz mit staatlicher Förderung 60 jährlich Wenn Sie gern günstige Gelegenheiten nutzen, haben wir eine gute Nachricht für Sie. Mit dem Thema Pflege
MehrLetzte Krankenkassen streichen Zusatzbeiträge
Zusatzbeiträge - Gesundheitsfonds Foto: D. Claus Einige n verlangten 2010 Zusatzbeiträge von ihren Versicherten. Die positive wirtschaftliche Entwicklung im Jahr 2011 ermöglichte den n die Rücknahme der
MehrWenn der Chef sich engagiert ein gutes Gefühl.
Betriebliche Altersversorgung Wenn der Chef sich engagiert ein gutes Gefühl. Arbeitnehmerinformation Nutzen Sie Ihr gutes Recht. Lassen Sie sich Ihren gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung nicht
Mehr54.600,00 4.550,00 2.2 Bezugsgröße p.a. mtl. 2.135,00 2.100,00 2.3 Beitragssatz 2,8 % 2,8 % 2.4 Höchstbeitrag mtl. 151,20 127,40
Sozialversicherungsdaten 2009 Nachfolgend finden Sie die ab dem 01.01.2009 geltenden Daten zu den Sozialversicherungszweigen Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Rentenversicherung
MehrSparkasse. (Pf)legen Sie los! Sorgen Sie schon heute für eine entspannte Zukunft. 1Sparkassen-Finanzgruppe
Sparkasse (Pf)legen Sie los! Sorgen Sie schon heute für eine entspannte Zukunft. 1Sparkassen-Finanzgruppe Pflege gehört zum Leben heute und in der Zukunft. Sie kümmern sich um Ihr Wohlbefinden. Sie legen
MehrHerzlich willkommen!
Herzlich willkommen! Soziale Absicherung bei der Existenzgründung Christian Olfens 07. Mai 2009 Pflichtversicherung freiwillige Versicherung Der Unterschied: Pflichtversicherung freiwillige Versicherung
MehrSo können Sie Ihre Vorsorge verdoppeln mit der Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG
Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitnehmer DIREKTVERSICHERUNG So können Sie Ihre Vorsorge verdoppeln mit der Direktversicherung. Ganz einfach Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen
MehrFAQ Unisex in der Krankenversicherung
FAQ Unisex in der Krankenversicherung 1. Warum werden Unisex-Tarife 2012 eingeführt? Grundlage für die Einführung der Unisex-Tarife ist ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 01.03.2011, das
MehrSeite 1 AXA Lebensversicherung AG. Ihr Geschenk vom Staat Konjunkturpaket II und Bürgerentlastungsgesetz
Seite 1 Ihr Geschenk vom Staat Konjunkturpaket II und Bürgerentlastungsgesetz Ihr Geschenk vom Staat Die wichtigsten Änderungen im Überblick KONJUNKTURPAKET II Erhöhung des Grundfreibetrages von 7.664
MehrDas Glück wird mehr. Die Sicherheit bleibt. ELTERNZEIT. BVK Bayerische. V ersorgungskammer
Das Glück wird mehr. Die Sicherheit bleibt. ELTERNZEIT BVK Bayerische V ersorgungskammer Herzlichen Glückwunsch! Die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden gratuliert Ihnen herzlich zur Geburt
MehrDas heutige Umlagesystem der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) steht vor großen Problemen:
Warum eine private Kranken-Vollversicherung? Das heutige Umlagesystem der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) steht vor großen Problemen: Während die Zahl der Beitragszahler stetig sinkt, steigt die
MehrAltersvorsorge-Check.de Renten- und Altersvorsorge Analyse und Planung. Altersvorsorge-Planung. für. Max Mustermann 02.07.2004
Altersvorsorge-Planung für Max Mustermann 02.07.2004 Sie wurden beraten durch: Michael Schmidt 1. Warum private Altersversorgung? 2. Wie viel Rente brauchen Sie im Alter? 3. Was haben Sie bereits für Ihre
Mehrmicura Pflegedienste München/Dachau GmbH
micura Pflegedienste München/Dachau GmbH 2 PFLEGE UND BETREUUNG ZUHAUSE 3 Im Laufe eines Lebens verändern sich die Bedürfnisse. micura Pflegedienste München/ Dachau schließt die Lücke einer eingeschränkten
MehrPflege ein großes Thema...
Pflege ein großes Thema... Pflegebedürftigkeit kann jeden treffen Im Alter möchte jeder gerne gesund und unabhängig sein. Doch die Realität sieht anders auch: Immer mehr Deutsche brauchen in späteren Jahren
MehrSozialversicherungsfreibetrag 23c SGB IV
Sozialversicherungsfreibetrag 23c SGB IV Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1665 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Erklärung der Berechnung 3.2. Eingaben in Agenda
MehrGesetz zur Beseitigung sozialer Überforderung bei Beitragsschulden in der Krankenversicherung tritt am 1. August in Kraft
HAUSANSCHRIFT POSTANSCHRIFT Friedrichstraße 108, 10117 Berlin 11055 Berlin Pressemitteilung TEL +49 (0)30 18441-2225 FAX +49 (0)30 18441-1245 www.bundesgesundheitsministerium.de E-MAIL pressestelle@bmg.bund.de
MehrDie Zukunft sichern mit der SV GenerationenRente
Die Zukunft sichern mit der SV GenerationenRente Schenken Sie Ihrem Kind den Vorteil, den viele gerne hätten Zeit. Wenn Sie sich heute schon vorausschauend für die finanzielle Absicherung Ihres Kindes
MehrErläuterungen zum Berechnungsbogen Altersvorsorge 2005
Berechnungsbogen Altersvorsorge 2005 Unser Tip: Unter www.steuertip-service.de können Sie den Berechnungsbogen Altersvorsorge 2005 als interaktives PDF-Formular herunterladen, sofort am Bildschirm ausfüllen
MehrEin strahlendes Lächeln mit uns kein Problem!
Ein strahlendes Lächeln mit uns kein Problem! Schöne Zähne und ZahnPlus lassen Sie einfach gut aussehen. Kunden und Rating- Agenturen empfehlen die Württembergische Krankenversicherung AG. DER FELS IN
MehrArbeitskraftabsicherung. Zwei Fliegen mit einer Klappe. Arbeitskraftabsicherung über den Betrieb.
Arbeitskraftabsicherung Zwei Fliegen mit einer Klappe. Arbeitskraftabsicherung über den Betrieb. Arbeitskraftabsicherung Die betriebliche Direktversicherung zur Absicherung der Arbeitskraft. Verlust der
MehrIhr persönliches Rezept gegen Zuzahlungen
KOMBIMED ARZNEIMITTEL TARIF KAZM Ihr persönliches Rezept gegen Zuzahlungen KOMBIMED ARZNEIMITTEL. ZUSATZVERSICHERUNG FÜR GESETZLICH VERSICHERTE. Ich vertrau der DKV Meine Kasse bietet doch einiges. Und
MehrMehr Rente durch Entgeltumwandlung. Machen Sie Ihre Altersversorgung zur Chefsache! BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ENTGELTUMWANDLUNG
BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG Informationen für Arbeitnehmer ENTGELTUMWANDLUNG Mehr Rente durch Entgeltumwandlung. Machen Sie Ihre Altersversorgung zur Chefsache! Entgeltumwandlung optimal fürs Alter vorsorgen
MehrZeigen Sie den hohen Kosten die Zähne
KOMBIMED TARIFE DT50 / DT85 / DBE Zeigen Sie den hohen Kosten die Zähne KOMBIMED FÜR IHRE ZAHNGESUNDHEIT. ZUSATZVERSICHERUNG FÜR GESETZLICH VERSICHERTE. Ich vertrau der DKV Zum Zahnarzt geht niemand gern
Mehr1.2.1 Die laufende Geldleistung wird ausschließlich unter den Voraussetzungen des 24 Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII erbracht.
Richtlinien der Stadt Aachen über die Gewährung einer laufenden Geldleistung an Kindertagespflegepersonen nach 23 Abs. 1 und Abs. 2 des SGB VIII (gültig ab 01.08.2013) 1. Voraussetzungen 1.1 Zuständigkeit
MehrGründe für fehlende Vorsorgemaßnahmen gegen Krankheit
Gründe für fehlende Vorsorgemaßnahmen gegen Krankheit politische Lage verlassen sich auf Familie persönliche, finanzielle Lage meinen, sich Vorsorge leisten zu können meinen, sie seien zu alt nicht mit
MehrArbeitsblatt Verdienstabrechnung
Arbeitsblatt Verdienstabrechnung Bitte finden Sie sich in Gruppen zusammen und lesen Sie sich zunächst die Begriffe auf dem Arbeitsblatt Erklärungen zur Verdienstabrechnung durch. Sie sollten sich innerhalb
MehrLebenslanges Wohnrecht im GDA-Wohnstift: Sorglos mehr vom Leben. Raum für Persönlichkeit
Lebenslanges Wohnrecht im GDA-Wohnstift: Sorglos mehr vom Leben. Raum für Persönlichkeit Mietfreies Wohnen auf Lebenszeit. GDA-Wohnrecht eine clevere Investition in die eigene Zukunft. Mit dem Erwerb Ihres
MehrContinentale easy Rente Classic. So einfach kann klassische Rente sein. Einfachheit. ist die höchste Form der Raffinesse. Vertriebsinformation
Vertriebsinformation Einfachheit ist die höchste Form der Raffinesse. L. da Vinci Continentale easy Rente Classic So einfach kann klassische Rente sein ...lohnt sich nicht......ist zu schwierig... Vorsorge
MehrDie wichtigsten Rahmenbedingungen
6 Die wichtigsten Rahmenbedingungen Teilzeitjobs und Aushilfsbeschrftigungen werden in nahezu allen Betrieben und Wirtschaftszweigen angeboten. Sie sind aus der betrieblichen Praxis heute kaum mehr wegzudenken.
MehrÜbersicht der Refinanzierungsmöglichkeiten für die Reisen
Übersicht der Refinanzierungsmöglichkeiten für die Reisen Auf den nächsten Seiten haben wir für Sie ausführliche Informationen über die Refinanzierungsmöglichkeiten der Reisen bei der Lebenshilfe Dortmund
MehrVorsorge, die mitwächst.
neue leben aktivplan kids Vorsorge, die mitwächst. Damit Ihre Kleinen sorgenfrei älter werden. Weil wir Kindern alles ermöglichen wollen der neue leben aktivplan kids. Sie machen uns Freude und lassen
MehrElternzeit Was ist das?
Elternzeit Was ist das? Wenn Eltern sich nach der Geburt ihres Kindes ausschließlich um ihr Kind kümmern möchten, können sie bei ihrem Arbeitgeber Elternzeit beantragen. Während der Elternzeit ruht das
MehrJetzt Pflegezulage sichern!
Deutsche-Förder-Pflege Jetzt Pflegezulage sichern! Sorgen Sie für den Fall einer Pflegebedürftigkeit vor. Mit der Deutschen-Förder-Pflege der Barmenia. Einfach, unkompliziert und staatlich gefördert. Pflege
Mehr