Berufsziel: Zukunft. Berufsausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau in der Deutschen Bank. Apprenticeship Programs

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1 Berufsziel: Zukunft Berufsausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau in der Deutschen Bank Apprenticeship Programs

2 Berufsausbildung Deutschland Berufsausbildung in der Deutsche Bank Bankkauffrau / Bankkaufmann Was erwartet Sie in diesem Beruf? Was erwartet Sie in der Ausbildung? Was erwarten wir von Ihnen? Was bieten wir Ihnen? Wie sieht das Auswahlverfahren aus? Wie bewerbe ich mich? Wie geht s los? Apprenticeship Programs April 2005 page 2

3 Berufsausbildung in der Deutschen Bank Jeder Bereich des täglichen Lebens ist in irgendeiner Weise mit der Finanzwelt verbunden. Banken sind unverzichtbare Partner in praktisch jedem Wirtschaftsprozess, für Firmen, Organisationen, öffentliche Institutionen und Privatpersonen weltweit. Die Deutsche Bank ist eines der führenden Finanzdienstleistungsinstitute der Welt. mit rund Mitarbeitern weltweit betreuen wir Kunden in 74 Ländern Apprenticeship Programs April 2005 page 3

4 Bankkaufmann - Bankkauffrau Die Deutsche Bank ist an allen wichtigen Finanzplätzen rund um den Globus vertreten. Der Ausbildungsberuf Bankkaufmann/Bankkauffrau eröffnet Ihnen in unserer aufregenden Wirtschafts- und Finanzwelt vielfältige Chancen. Unser Erfolg wird bestimmt durch die Zufriedenheit unserer Kunden, Aktionäre und Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Sie! Apprenticeship Programs April 2005 page 4

5 Das erwartet Sie in diesem Beruf Vielfältige Karrieremöglichkeiten wie z.b. Akquisition & Beratung von Kunden hinsichtlich Anlage auf Kontenund in Wertpapieren, sowie bei allen Finanzierungsfragen Beratung der Auftraggeber innerhalb der Bank Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Moderne Informationstechnologien machen die Bankenwelt zu einer der vielseitigsten Branchen der Zeit Der Ausbildungsberuf Bankkauffrau/Bankkaufmann: ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf gehört zu den 10 beliebtesten Ausbildungsberufen in Deutschland Im letzen Jahr haben ca junge Menschen ihre Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau in Deutschland begonnen Insgesamt gibt es deutschlandweit ca Auszubildende zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau. Apprenticeship Programs April 2005 page 5

6 Was erwartet Sie in der Ausbildung (1)? Berufsausbildung im dualen System Betrieb Berufsschule Berufspraktisches Lernen Lernen vor Ort Innerbetrieblicher Unterricht Bereiche: - ergänzende Übungen - Fach- und Persönlichkeitsseminare (z.b. Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft, Verkaufsschulung) Unterricht Unterrichtsbereiche: - Bankbetriebslehre - Wirtschaftslehre - Rechnungswesen - Deutsch - Englisch Apprenticeship Programs April 2005 page 6

7 Was erwartet Sie in der Ausbildung (2)? Inhalte gemäß Ausbildungsordnung Ausbildendes Unternehmen Rechtsform und Organisation Personalwesen Umweltschutz Markt- und Kundenorientierung - Marketing - Verbraucher- und Datenschutz Konto Kontoführung und Zahlungsverkehr (national und international) Anlage - Geld- und Vermögensanlage - Anlage auf Konten und in Wertpapieren - Anlage in anderen Finanzprodukten Kreditgeschäft - Privatkredit - Baufinanzierung - Firmenkredite Rechnungswesen und Steuerung Apprenticeship Programs April 2005 page 7

8 Was erwartet Sie in der Ausbildung (3)? Vertriebsqualifizierung in der Berufsausbildung mit Zertifikat Lehrbrief Lehrbrief und Einsendeaufgaben (Selbstlernmedium) Produkt-und Fachkenntnisse erlernen Fachtraining Präsenzfachtraining Produkt- und Fachkenntnisse erlernen und vertiefen Durchführung: Fachbereich Vertrieb; alternativ bei der Vermittlung von Grundlagen: Personalbereich oder Perspektivler Praxis-Guide Praxisphase Lehrbrief (Selbstlernmedium ) Produkt und Fachkenntnissein der Praxis erlernen, anwenden und vertiefen Verkaufstraining Präsenztraining Verkäuferisches Verhalten trainieren Durchführung: Coach Wissens-Checks Online-Test Wissensfeststellung zu jeder Praxisstage Durchführung: selbstständiges Absolvieren Berufsschule Vermittlung von theoretischen Inhalten Apprenticeship Programs April 2005 page 8

9 Wie geht es weiter? Seminare zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Förderprogramme, um Sie in einem speziellen Bereich fit zu machen Externe Weiterbildung, z.b. an der Bankakademie Unterstützung eines berufsbegleitendenstudiums an der Hochschule für Bankwirtschaft oder einer anderen Hochschule Vertriebsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen Apprenticeship Programs April 2005 page 9

10 Das erwarten wir von Ihnen Abitur, Fachabitur oder mittlere Reife Vertriebsorientiertes Verhalten Begeisterung im Umgang mit Kunden und Kollegen Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Interesse an Finanzgeschäften und der Wirtschaftswelt Engagement und Begeisterung für Ihre Arbeit Offenheit für Neues und Flexibilität Ständige Lern- und Leistungsbereitschaft Mobilität schon während der Ausbildung Apprenticeship Programs April 2005 page 10

11 Das bieten wir Ihnen (1) Eine abwechslungsreiche und umfassende Berufsausbildung mit erstklassiger Vertriebsqualifizierung Vom ersten Tag an mitten in der Praxis direkt bei unseren Kunden in unseren Investment & FinanzCentern Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nachihrer Ausbildung Dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Sie täglich gefordertund gefördert werden. Apprenticeship Programs April 2005 page 11

12 Das bieten wir Ihnen (2) Die Konditionen Ausbildungsdauer: mit Abitur 2 Jahre; mit mittlerer Reife 2,5 Jahre Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe, das bedeutet für Sie zur Zeit (Stand September 2004): 1. Ausbildungsjahr 717 brutto 2. Ausbildungsjahr 775 brutto 3. Ausbildungsjahr 831 brutto freiwillige Sonderzahlung von 2 Ausbildungsvergütungen vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 480 p. a. 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr reguläre Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche Apprenticeship Programs April 2005 page 12

13 Das Auswahlverfahren (1) Jedes Jahr erhalten wir rund Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz bei der Deutschen Bank Auswahlverfahren: Vorauswahl anhand der (online oder schriftlich vorliegenden) Bewerbung Schriftlicher Eignungstest Gruppenauswahlverfahren inkl. Einzelinterview Bewerbungszeitpunkt ca. 1 1,5 Jahre vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn Berufserfahrung, Fremdsprachen- und IT-Kenntnisse sind nicht zwingend notwendig, sie werden während der Ausbildung in Unterrichtseinheiten vermittelt. Apprenticeship Programs April 2005 page 13

14 Das Auswahlverfahren (2) Anforderungskriterien der Deutschen Bank AG Erste Vorauswahl anhand der Online-Bewerbung oder der Bewerbungsunterlagen Schriftlicher Potential- und Leistungstest Fragebögen zu persönlicher und sozialer Kompetenz, Methodenkompetenz, kognitiven und intellektuellen Fähigkeiten, Berufsinteressen und Motiven Schwerpunkt liegt auf Beratung & Verkauf sowie Kommunikationstalent interaktives Mini-AC der DB AG Gruppendiskussion, Verkaufsgespräch, persönliches Einzelinterview 3-stufiges Auswahlverfahren Apprenticeship Programs April 2005 page 14

15 Wie bewerbe ich mich? (1) Das ganze Jahr über online oder schriftlich Online-Bewerbung enthält alle Daten, die wir zur Vorauswahl benötigen Weitere schriftliche Bewerbungsunterlagen sind in diesem Fall nicht erforderlich Schriftliche Bewerbung: Mit vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Personal ServiceCenter in München Vollständige Bewerbungsunterlagen: Ein Bewerbungsschreiben, in dem Sie uns bereits etwas über sich und Ihre Motivation erzählen, Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau zu werden Ein tabellarischer Lebenslauf, auch mit Angaben über außerschulische Aktivitäten/ Interessen Ein Paßfoto, das Sie bitte mit Ihrem Namen und Ihrer Adresse versehen Das letzte Schulzeugnis Nachweise/Bescheinigungen über bereits absolvierte Praktika oderkurse (z.b. Fremdsprachen, Computer) Apprenticeship Programs April 2005 page 15

16 Wie bewerbe ich mich (2)? Apprenticeship Programs April 2005 page 16

17 Wie bewerbe ich mich (3)? Apprenticeship Programs April 2005 page 17

18 Wie geht s los? Einführung unserer Auszubildenden in die Deutsche Bank db-welcome Erster Kontakt zwischen regionalen L&D Teams und den neuen Auszubildenden Zweistündige Veranstaltung zur Begrüßung der neuen Auszubildenden und für ersteinfos über die Deutsche Bank und die Ausbildung db-check in Vierstündige Verananstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen der neuen Auszubildenen Bearbeitung erster organisatorischer Fragen (z.b. Kontoeröffnung) Willkommen bei der Deutsche Bank Zweiwöchiges Seminar mit detaillierten informationen über die Bank, die Rolle der Auszubildenden sowie erster Fach-und Vertriebstrainings, um einen optimalen Ausbildungsstart zu gewährleisten. Inklusive eines Praxistages mit dem zukünftigen Team 4-5 Monate vor Ausbildungsbeginn 3 Monate vor Ausbildungsbeginn während der Startwochen Apprenticeship Programs April 2005 page 18