Chancen in Lübeck/Südostholstein + westliches Mecklenburg

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1 Chancen in Lübeck/Südostholstein + westliches Mecklenburg Attraktive Arbeitgeber mit Leistungsprofil Hochschulen / Studienfächer + Messeführer für die nordjob Lübeck 2010 (10./11. Juni 2010) IfT

2 35 Grußwort Mit dem Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium beginnt ein neuer wichtiger Lebensabschnitt, der jungen Menschen große Freiheiten und viele Chancen eröffnet. Wer seine Interessen und Stärken kennt und wer sich rechtzeitig einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der Arbeitswelt verschafft, der hat bei der Berufswahl große Vorteile. Mein Rat: Informieren Sie sich über das breite Spektrum der Möglichkeiten, damit mehr als das nur Naheliegende in den Blick gerät. Die Fach- und Beratungsmessen für Ausbildung + Studium können Ihnen hier wichtige Hinweise geben. Machen Sie sich bewusst, was Ihnen persönlich bei der Studien- und Berufswahl wichtig ist: Möchten Sie im Ausland Erfahrungen sammeln oder lieber einen Arbeitgeber in Ihrer Region finden? Können Sie sich vorstellen, später selbständig zu sein oder ist Ihnen eine Anstellung wichtig? Werden Sie sich Ihrer Präferenzen und Neigungen bewusst und beziehen Sie diese in Ihre Wahl mit ein. Das erhöht nicht nur die Chancen auf dem Ausbildungsmarkt, sondern verbessert auch die Zufriedenheit während der Ausbildung und später im Berufsleben. DEIN BERUFSSTART IN BESTEN HÄNDEN Tipps zur Berufswahl und Bewerbung individuelle Beratung spezielle Angebote: Jetzt Infos anfordern unter Ich wünsche den Besuchern, Ausstellern und Organisatoren der Fach- und Beratungsmessen für Ausbildung + Studium einen fruchtbaren Austausch von Informationen und Erfahrungen. Den Schülerinnen und Schülern, Auszubildenden und Studierenden wünsche ich hilfreiche Hinweise, Freude und Ermutigung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder Bildungsweg. Nutzen Sie die Chancen und informieren Sie sich über die vielfältigen Möglichkeiten, die Ihnen Beruf und Studium bieten. Prof. Dr. Annette Schavan, MdB Bundesministerin für Bildung und Forschung

3 4 5 Inhaltsverzeichnis Allgemeine Informationen zur nordjob Lübeck 2010 TEIL I: Arbeitgeber, Institutionen & Fachschulen Teil II: (Fach-)Hochschulen/ Akademien nordjob Lübeck Grußworte Bundesministerin Prof. Dr. Schavan...3 Handwerkskammern Lübeck und Flensburg...6 Industrie- und Handelskammer zu Lübeck/ Kaufmannschaft zu Lübeck...7 IfT-Messen bundesweit...8 Sechs Schritte zum erfolgreichen Messebesuch...10 Rahmenprogramm...73 Bewerbungsunterlagen...9 Bescheinigung für Messegespräche...26 Deutschland Land der Ideen Ausgewählter Ort Ausbildungsangebote für - Haupt- und Realschüler/innen (Fach-)Abiturienten/-innen Studienangebote Duale Studienangebote Überblicks-Beratung Tipps für den Berufsstart Was macht eigentlich ein...50/62 Fragen an die Personal- u. Ausbildungsleiter...64 Tipps für die Bewerbung...40 Internet-Adressen zum Thema Ausbildungs- & Studienwahl Studienfinanzierung...92 Interview mit Jan Holpert IfT Institut für Talententwicklung kein Teilnehmer der nordjob Lübeck AIFS...13 AMEOS Institut NORD...55 AOK S-H...13 A-Rosa Resorts...14 Aspen Bad Oldesloe...16 Baader Nord. Maschinenbau...18 BOCKHOLDT Gruppe...19 Bundesagentur für Arbeit/ BIZ...20 Bundeswehr Nord...22 Campbell s Germany...24 da!:designakademie...35 Daimler...26 Deutsche Bank...28 DIE SCHULE...27 DRK Schwesternschaft Lübeck...30 Drägerwerk...32 Dräger & Hanse BKK...34 ecolea Private Berufliche Schule...35 E.ON Hanse...36 ESYLUX...37 EUROIMMUN...38 EWS Akademie für Medizin und Therapie/ Wellnessakademie...41 EWS Europäische Wirtschaftsund Sprachenakademie...41 famila/ Bartels-Langness...42 Fachverband Garten-, Landschaftsund Sportplatzbau S-H...44 G. C. HAHN & Co GEA Tuchenhagen...48 Getriebebau NORD...49 Gisa Feuerberg Schule Hamburger Fremdsprachenund Wirtschaftsschule...51 Handwerkskammern Lübeck & Flensburg...52 Heinze Technische Fachschule...54 HELIOS Kliniken Schwerin...54 Ipsos...55 Industrie- u. Handelskammer zu Lübeck...56 Kaufmannschaft zu Lübeck...58 Kuhnke Support...60 Landwirtschaftskammer S-H...62 Lübecker Hafen-Gesellschaft...63 Marketing-Arbeitskreis Schleswig- Holsteinischer Wohnungsbaugenossenschaften: Lübecker Gemeinnütziger Bauverein e.g...64 Med-Ecole...65 Neue Lübecker...66 Oberlandesgericht S-H...65 Polizei S-H...68 S&A Steuerungstechnik Sanitätsschule Nord...70 School of Life Science Hamburg...70 Schöler Spezialmaschinenbau...71 Schütt Baugesellschaft...72 Schwartauer Werke...74 Sparkassen - Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Sparkasse Holstein Sparkasse zu Lübeck...78 Stadtwerke Lübeck Steuerberaterkammer S-H...82 Steuerverwaltung S-H...80 Studienkreis Lübeck-Mitte...83 SWS Schulen...83 Targobank...71 Universitätsklinikum S-H...84 Verband Deutscher Reeder...86 Verbraucherzentrale S-H...87 Volksbank Lübeck...88 Wirtschaftjunioren Lübeck...87 Zweckverband Ostholstein...89 AIDA Cruises & European Cruise Academy...91 Baltic College...91 Berufsakademie der WAK S-H...94 Bundeswehr-Universität...22 Design Schule Schwerin...93 Deutsche Telekom, Hochschule für Telekommunikation...93 EBC Euro Business College...96 Fachhochschule Flensburg...97 Fachhochschule Lübeck...98 Fachhochschule Stralsund FOM Fachhochschule für Oekonomie & Management Frankfurt School of Finance and Management HAWK Holzminden Hochschule Bremerhaven Hochschule Neubrandenburg Hochschule Wismar IT-College Putbus Jacobs University Bremen Kunstschule Wandsbek Nordakademie SAE Institute Hamburg TU Hamburg-Harburg Universität Hamburg (MIN) Universität Rostock Universität zu Lübeck IfT Institut für Talententwicklung GmbH Chancen in der Region Lübeck/ Südostholstein+westliches Mecklenburg Titelgestaltung: Susanne Hildebrandt Redaktion: Tina Schäfermeyer ISBN überarb. Auflage Januar 2010 Druck und Bindung: CPI - Clausen & Bosse Leck

4 6 7 Horst Kruse Eberhard Jürgensen Die Qual der Wahl Wie sieht meine berufliche Zukunft aus? Gibt es einen Traumberuf und wenn ja, was muss ich dafür tun, um ihn zu verwirklichen? Diese und ähnliche Fragen werden Sie sich, liebe Leserinnen und Leser, stellen, wenn Sie Ihre Schulzeit oder Ihr Studium beendet haben. Egal wie Ihre Antwort auch lauten mag, stellen Sie nur eines sicher: Beschaffen Sie sich fundierte Informationen über alle Ihre beruflichen Möglichkeiten. Nur so können Sie eine tragfähige und Ihren persönlichen Vorlieben und Fähigkeiten entsprechende Entscheidung über Ihre Zukunft treffen. Nutzen Sie die Beratungsleistung Ihrer Handwerkskammer. Erfahrene Ausbildungsberater helfen Ihnen bei der Wahl des richtigen Ausbildungsberufes. Oder sind Sie als Akademiker an einer Betriebsübernahme interessiert? Die Betriebsberater der Kammer können Ihnen helfen. Wichtig ist nur, dass Sie sich auch intensiv mit den Chancen im Handwerk auseinandersetzen. Lassen Sie sich dabei nicht von Vorurteilen leiten. Wer behauptet, das Handwerk sei altmodisch und überkommen, hat schon lange keinen modernen Handwerksbetrieb mehr von innen gesehen. Moderne Ausbildungsberufe halten für alle Interessenlagen etwas Passendes bereit. Und die betriebliche Wirklichkeit? Hier hat längst Hightech Einzug gehalten und der moderne Meister benötigt mindestens ebenso viel betriebswirtschaftliches Know-how wie handwerkliches Können. Eine Herausforderung für Sie? Liebe Leserinnen und Leser, nutzen Sie die Inhalte dieser Publikation als ersten Einstieg. Lassen Sie sich von den benannten Ansprechpartnern beraten und finden Sie so Ihre persönliche Zukunft. Wir drücken Ihnen die Daumen. Handwerkskammer Lübeck Horst Kruse (Präsident) Handwerkskammer Flensburg Eberhard Jürgensen (Präsident) Prolog Prof. Dr. Bernd Rohwer Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck Veranstalter der nordjob Lübeck 2010 Jungen Menschen Schülern und Studenten den Start in die Berufswelt erleichtern: Das ist das Anliegen dieses Taschenbuches seit jeher. Besonders an diesem Nachschlagewerk ist, dass es das Begleitbuch zu der nordjob-messe in Lübeck ist. In über 90 Darstellungen über Arbeitgeber und Berufsverbände, Institutionen und Hochschulen wird die Leistungsfähigkeit der HanseBelt Region dargestellt. Für die Besucher der nordjob-messe gilt: Ausführliche Kenntnisse über die Firmen und Institutionen, die an den nordjob-messen teilnehmen, dienen direkt der qualifizierten Vorbereitung auf die Messegespräche mit Personal- und Ausbildungsleitern sowie Fachberatern. Nicolaus Lange Geschäftsführer der Kaufmannschaft zu Lübeck Veranstalter der nordjob Lübeck 2010 Informationen über (Ausbildungs-) Berufe aus erster Hand dies erwartet die Schüler und Studenten auf der nordjob-messe 2010 in Lübeck. Ihnen stehen erfahrene Praktiker und Berater von Unternehmen, Verbänden, IHK und Hochschulen am 10./11. Juni 2010 in der Musik- und Kongresshalle Rede und Antwort über Ausbildungsmöglichkeiten und Praktika bzw. Stellen für Hochschulabsolventen. Sie geben Einblicke in die berufliche Praxis und zeigen Perspektiven auf. Unser Dank gilt den Unternehmen und Institutionen, die sich mit großem Engagement an dieser Publikation und an der Messe beteiligen, sowie dem Organisationsbüro IfT und den Mitwirkenden, die zum Gelingen beitragen.

5 8 9 nordjob Lübeck 2010: 10./11. Juni 2010 Musik- und Kongresshalle Willy-Brandt-Allee Lübeck Öffnungszeiten: 1. Messetag: Uhr 2. Messetag: Uhr Veranstalter: Industrie- und Handelskammer zu Lübeck Fackenburger Allee Lübeck Tel.: (04 51) Projektleiter: Klaus-Dieter Schmidt Kaufmannschaft zu Lübeck Breite Straße Lübeck Tel.: (04 51) Projektleiterin: Bianca Leesch Konzeption/Organisation: IfT Institut für Talententwicklung Andrea Bötz Tel.: (045 09) a.boetz@if-talent.de Der Eintritt ist frei. Die vom IfT organisierten Schüler- Fachmessen für Ausbildung+ Studium 2010 finden statt in: Bayern/Baden-Württemberg Augsburg Mannheim München Nürnberg Stuttgart Berlin/Brandenburg Berlin Cottbus Frankfurt(Oder) Niedersachsen/Bremen Braunschweig Bremen Hannover Lüneburger Heide Hamburg/Schleswig-Holstein/ Mecklenburg-Vorpommern Flensburg Hamburg Kiel Lübeck Neubrandenburg Neumünster Rostock Schwerin Unterelbe Hessen/NRW/Rheinland-Pfalz Bielefeld Bonn/Siegburg Düsseldorf Frankfurt (Main) Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen Dresden Erfurt Leipzig/Halle Stettin/Szczecin: Bewerbungsunterlagen Diese Messeaussteller nehmen auf der nordjob Lübeck 2010 vollständige Bewerbungsunterlagen entgegen. Bewerbungen werden auf der nordjob Lübeck 2010 nicht entgegengenommen. Die Aussteller sind aber gern bereit, Tipps und Anregungen zu mitgebrachten Unterlagen zu geben. AOK Schleswig-Holstein AMEOS Institut NORD A-Rosa Resorts Aspen Bad Oldesloe BAADER Berufliche Schule Angermünde BOCKHOLDT Gruppe Bundesagentur für Arbeit /BIZ (nur Bewerbungen als Ausbildungsbetrieb für Fachangestelle für Arbeitsförderung und Duales Studium) Bundeswehr Nord Campbell s Germany da!designakademie Daimler AG Design Schule Schwerin Deutsche Bank (nur noch Online-Bewerbungen möglich) DIE SCHULE DRK Schwesternschaft Lübeck Dräger Dräger & Hanse BKK ecolea E.ON Hanse ESYLUX Euro Business College EUROMMUN EWS Akademien famila/ Bartels-Langness Fachverband Garten-, Landschafts- & Sportplatzbau S-H FH Wedel/PTL Wedel FH Westküste GEA Tuchenhagen Getriebebau NORD Hamburger Fremdsprachenund Wirtschaftsschule Handwerkskammer Lübeck (nur Bewerbungen als Ausbildungsbetrieb für Verwaltungsfachangestellte/r) HELIOS Kliniken Heinze Technische Fachschule Ipsos Kaufmannschaft zu Lübeck Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg Kuhnke Kunstschule Wandsbek Landwirtschaftskammer S-H Lübecker Hafen-Gesellschaft Med-Ecole Nordakademie Polizei Schleswig-Holstein SAE Insitute Sanitätsschule Nord School of Life Science Schöler Spezialmaschinenbau Schütt Baugesellschaft Schwartauer Werke Sparkasse Holstein Sparkasse zu Lübeck Steuerberaterkammer S-H Steuerverwaltung S-H SWS Schulen Targobank Universitätsklinikum S.-H. Verband Deutscher Reeder Volksbank Lübeck (nur noch Online-Bewerbungen möglich) Zweckverband Ostholstein

6 10 11 Sechs Schritte zum erfolgreichen Messebesuch nordjob Lübeck 2010: 37Ausbildungsbetriebe 15 Fachschulen 23 Hochschulen und Akademien 12 Kammern, Verbände, Institutionen Welche Ausbildungsplätze bieten mir Unternehmen in der Region? Welche Chancen habe ich als Absolvent(in) einer Hochschule, den Berufseinstieg zu finden? Dies sind Fragen, auf die Schülern und Studenten bei der nordjob-messe am 10./11. Juni 2010 in Lübeck Antwort gegeben wird. So wird der Messebesuch ein Erfolg: 1. Teste Dich selbst Verschaffe Dir Klarheit über Deinen Berufswunsch. Bist Du Dir noch nicht sicher, welcher Beruf Dir liegt, dann stehen Dir hilfsweise kostenlose Tests im Internet zur Verfügung. Wir möchten Dich hier auf zwei von diesen hinweisen. Von der Stiftung Warentest wurde im März 2007 u.a. für Gut befunden: Testdauer ca. 3 Stunden. Dabei werden Dein Name und Deine Adresse nicht erfasst. Speziell für Studierwillige ist von der Universität Bochum die Test-Adresse de konzipiert worden. Dieser Test dauert ca. 2 Stunden. Neben diesen Tests bieten sich persönliche Beratungsgespräche bei Berufsberatern der Agentur für Arbeit oder privaten Berufswahlberatern an. 2. Gute Information Die Grundlage eines erfolgreichen Messebesuchs ist die gute Vorbereitung. Damit Ihr einen hohen Nutzen aus Euren Gesprächen zieht, informiert Euch anhand dieses Taschenbuches über die beteiligten Unternehmen, Berufskammern, Berufsverbände und Hochschulen. Eine weiterführende Informationsquelle sind z.b. die Internet- Präsentationen der Messeaussteller. Die Ausbildungsberufe und Studienfächer, über die auf der nordjob-messe aus erster Hand informiert wird, sind auf den Seiten 113/ aufgeführt. Darüber hinaus informiert die Agentur für Arbeit über viele weitere Berufe. 3. Anmeldung Von den Mitarbeitern des Messe- Organisationsbüros erhaltet Ihr einen Anmeldebogen. In diesen tragt bitte bis zu vier berufliche Wünsche ein. Die Hauptfrage lautet: Für welche Berufe oder Studienfächer interessiert Ihr Euch? Gebt den Anmeldebogen ausgefüllt an Eure Lehrer zurück. Ihr könnt Euch alternativ ab März 2010 auch über das Internet ( anmelden. 4. Einzeltermine Aufgrund Eurer Anmeldung arrangiert das Messebüro für Euch bis zu vier von Euch gewünschte 20-minütige Termine mit Beratern der beteiligten Unternehmen, Institutionen und Hochschulen. Die Termine werden Euch ca Tage vor Messebeginn mitgeteilt. Für Schüler gilt: Mit Eurer Schule wird abgestimmt, wann die Termine am besten in Euren Stundenplan passen. Auf der Messe könnt Ihr über die fest vereinbarten Termine hinaus spontan weitere Gespräche mit anderen Messeausstellern führen. 5. Vorbereitung auf die Gespräche Sobald Ihr Eure Gesprächstermine kennt, bereitet Euch auf diese gut vor. Macht Euch ein genaueres Bild von den Firmen und Institutionen, für die Eure Gesprächspartner tätig sind. Empfehlenswert ist es, dass Ihr insbesondere zu Euren Gesprächen mit potenziellen Ausbildungsbetrieben Bewerbungen mitnehmt. Schüler/innen, die sich besonders gut auf ihre Messegespräche vorbereiten, erhalten als Anerkennung eine Bescheinigung (siehe S. 26). 6. Bewerbungsunterlagen Wer sich über seinen Berufswunsch schon im Klaren ist, kann die Messe natürlich auch nutzen, um Bewerbungsunterlagen persönlich zu übergeben. Es kann allerdings sein, dass einige Firmen diese Unterlagen auf der Messe nicht entgegennehmen können - z.b. weil es ausschließlich Online-Bewerbungsverfahren gibt, oder weil die Bewerbungsfrist generell erst später im Jahr beginnt. Auf S. 9 findet Ihr eine Übersicht, welche Firmen vollständige (!) Bewerbungsunterlagen auf der Messe entgegennehmen. Die Messeaussteller sind darüber hinaus aber auch gerne bereit, Tipps und Anregungen zu den mitgebrachten Bewerbungsunterlagen zu geben. Am Stand der Wirtschaftsjunioren findet zudem ein genereller Bewerbungsmappencheck statt. Buszubringer Für Schüler/innen, deren Schule im Randgebiet und außerhalb von Lübeck entfernt liegt, wird ein Buszubringerdienst angeboten. Die Fahrt kostet je nach Entfernung 3 bis 8 Euro.

7 Chancen im Rheinland Teil I: Arbeitgeber, Institutionen und Fachschulen in der Region Lübeck/Südostholstein + westliches Mecklenburg von A bis Z Unternehmen und Institutionen, die an der IHK-Beratungsmesse nordjob Lübeck 2010 teilnehmen, sind anhand der Kopfzeile (nordjob) gekennzeichnet. Mindest-Schulvoraussetzungen: * = Hauptschule/ Berufsreife ** = Realschule/ Mittlere Reife *** = Fachabitur/Fachhochschulreife oder Abitur AIFS Zentrale Bonn Baunscheidtstr Bonn Tel.: (02 28) Fax: (02 28) info@aifs.de Internet: AIFS Oldenburg Willehadstr Rastede-Wahnbek Tel.: ( ) Fax: ( ) oldenburg@aifs.de Gebührenfreie Telefonnummer: (08 00) High School Au Pair Work and Travel Länder je nach Programm: USA Kanada Australien Neuseeland Spanien Argentinien Costa Rica Indien Südafrika Thailand AOK Schleswig Holstein Die Gesundheitskasse AOK-Bildungszentrum Gildeweg Wahlstedt Tel.: ( ) Fax: ( ) Ansprechpartnerin: Heike Birkenhagen Heike.Birkenhagen@sh.aok.de Firmenprofil: Die Nummer 1 in Sachen Gesundheit ist die AOK, die Gesundheitskasse. Über Versicherte und ca Unternehmen werden von fast Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kompetent beraten. Starke Leistungen, erstklassiger Service und ständige Erreichbarkeit vor Ort, über das Servicetelefon oder Internet damit bietet die AOK Schleswig- Holstein eine auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Betreuung. Beschäftigte in Schleswig-Holstein: ca Ausbildungsplätze: (1. bis 3. Ausbildungsjahr): 35 Sozialversicherungsfachangestellte/r** / *** Kaufmann/-frau für Bürokommunikation** / *** Hochschulabsolventen: Dipl.-Kaufleute Dipl.-Volkswirte Dipl.-Psychologen Juristen Ärzte Apotheker Praktika: Studentenjobs: Bachelor-/ Masterarbeiten: ja, nach Bedarf ja, nach Bedarf ja, nach Bedarf Arbeitgeber/Institutionen

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9 16 17 Produktion von Arzneimitteln für den Weltmarkt Aspen Bad Oldesloe GmbH Industriestraße Bad Oldesloe Tel.: (045 31) Fax: (045 31) Direktor: Gerd Vogler Personalleiterin: Susanne Blaue Ansprechpartnerin für Bewerber/innen: Ilka Ziesenitz Tel.: (045 31) Beschäftigte: 350 Pharmakant/in** / *** Elektroniker/in für Betriebstechnik** Fachkraft für Lagerlogistik** Hochschulabsolventen: Betriebswirte Informatiker Ingenieure Pharmazeuten Studentenjobs: nein Praktikantenplätze: ja Abschlussarbeiten: ja (Bachelorthesis, Masterthesis, Diplom) Aspen ist einer der Top 20 Generikahersteller weltweit und der größte Generikahersteller auf der südlichen Welthalbkugel. Zum globalen Produktionsnetzwerk von Aspen zählen 16 Werke auf vier Kontinenten. Am deutschen Produktionsstandort in unserem Werk in Bad Oldesloe stellen wir zurzeit mit unseren zirka 350 Mitarbeitern Arzneimittel für fast 130 Länder dieser Welt her. Dabei sind wir auf folgende Gebiete spezialisiert: Herstellung und Verpackung von Tabletten Herstellung und Verpackung von oralen und topischen Liquida Herstellung und Verpackung von sterilen Lösungen in Polyethylen- Ampullen Verpackung von Prüfmustern für klinische Studien Aspen Bad Oldesloe ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Wie wir arbeiten Mit flachen hierarchischen Strukturen und dem Arbeiten in teilweise multifunktionalen Teams entsprechen wir nicht gerade dem Branchenstandard. Aber der Erfolg gibt uns Recht. In der Produktion zum Beispiel wird sehr effektiv in eigenständigen Teams gearbeitet, die sich selbst verwalten und in voller Produktionsverantwortung stehen. Das übergreifende Lernen in nationalen und internationalen Netzwerken mit unseren Schwestergesellschaften im In- und Ausland ist für uns essenziell und gibt uns die Möglichkeit, Wissen und Kenntnisse zum Nutzen unserer Kunden und allen Partnern im Gesundheitswesen auszutauschen. Wir sind überzeugt, dass dem vernetzten Arbeiten die Zukunft gehört. Bei uns zählt neben fachlicher Qualifikation, Engagement, Motivation und Teamgeist auch Selbstbewusstsein zu eigenverantwortlichem Handeln also den Mut zu haben, neue Wege zu gehen. Besonders herausragende Team- und Einzelleistungen werden prämiert und gemeinsam gefeiert. Was spricht für uns? Wir schaffen den Mitarbeitern durch eine dialog- und feedbackorientierte Unternehmenskultur ein Umfeld, in dem sie sich wohl fühlen und mit Elan engagieren. Im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen binden wir die Mitarbeiter aktiv ein, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam Aktionen zu vereinbaren und umzusetzen. Auch das individuelle Mitarbeiter-Jahresgespräch ist bei uns ein gelebtes Dialoginstrument, in welchem neben den individuellen Zielen auch ein persönlicher Entwicklungsplan vereinbart wird. Basierend auf den festgelegten individuellen Entwicklungszielen fördern wir unsere Mitarbeiter durch ein breit gefächertes Qualifizierung- und Weiterbildungsprogramm.

10 18 19 Innovationen für Mensch und Umwelt Bockholdt... rundum gut betreut Nordischer Maschinenbau Rud. Baader GmbH + Co. KG Geniner Straße Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) martin.kleist@baader.com Internet: Geschäftsführer: Honorarkonsulin Petra Baader Robert Focke Dr. Anton Gallhuber Torsten Krausen Ansprechpartner: Martin Kleist Als führender Hersteller von Hochleistungsmaschinen für die Fischindustrie und mit der 100%igen Übernahme der Firma Linco Food Systems in Dänemark, als einer der führenden Hersteller von Zerlegsystemen und Wiegeeinheiten für die Geflügelindustrie, beschäftigt BAADER weltweit mehr als 1000 Mitarbeiter. Wir sind wichtiger Partner der Lebensmittelindustrie und entwickeln kundenindividuelle Lösungen zur effektiven Nutzung vorhandener Nahrungsmittel. Unsere Kunden profitieren von der Wirtschaftlichkeit unserer Produkte, unsere Umwelt von dem besonnenen Umgang mit vorhandenen Ressourcen. Den Grundstein für den Erfolg legte Rudolph M. J. Baader. Er gründete 1919 in Lübeck die Firma Nordischer Maschinenbau Rud. Baader, deren Hauptsitz auch heute noch in Lübeck ist. Verschiedene Tochterunternehmen, Vertretungen und Service Center repräsentieren BAADER an ca. 70 Standorten weltweit. Die Kernkompetenzen von BAADER umfassen derzeit drei Produktbereiche: Anlagen zur Fischbearbeitung, zum Beispiel Filetier- oder Enthäutemaschinen Anlagen zur Geflügelbearbeitung Weichseparatoren zur Trennung von Weich- und Festanteilen. Die Anlagen werden den Kundenwünschen entsprechend projektiert. Beschäftigte: ca. 450 Industriemechaniker/in** / *** (oder Abschluss BFS Technik) Mechatroniker/in** / *** Technische/r Zeichner/in** / *** Zerspanungsmechaniker/in** / *** Duales Studium: Wirtschaftsingenieur/in B.Sc.*** (in Verbindung mit der Nordakademie) Maschinenbau-Mechatroniker/in B.Sc./M.Sc.*** (in Verbindung mit der TU Hamburg-Harburg) BOCKHOLDT Gruppe Gutenbergstraße Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) info@bockholdt.de Internet: Unternehmensleitung: Jan Bockholdt Ansprechpartnerin für Bewerber/innen: Frau Barbara Lentwojt Beschäftigte: ca Ausbildungsplätze: 106 Gebäudereiniger/in* / ** Bürokaufmann/-frau** / *** Duales Studium: Diplom-Betriebswirt/in*** Studentenjobs: Praktikaplätze: Bachelor-/ Masterarbeiten: nein nein nein Seit 50 Jahren ist die Bockholdt Gruppe als Systemdienstleister tätig. Wir sind bundesweit vetreten und betreuen täglich über Kunden in den Bereichen Gebäude-, Industrieund Branchenservice. Wir übernehmen die Einsatzplanung von Personal und Maschinen, die Materialbeschaffung und die ständige Kontrolle vor Ort. Dabei ist erfahrenes Stammpersonal ebenso wichtig wie ein hoher Qualitätsstandard und der Einsatz modernster Reinigungstechnik. Schulabgänger/innen haben in unserem Unternehmen die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Dies reicht vom Beruf des Glas- und Gebäudereinigers über Bürokaufleute bis hin zum Betriebswirt im Dualen System.

11 20 21 Informationen gesucht? Noch keine Vorstellungen wie es beruflich nach der Schule weiter gehen soll? Zahlreiche Antworten rund um Ausbildung, Studium, Berufsbilder und Arbeitsmarkt gibt es im Hier finden Sie: Selbsterkundungstests BERUFE-Universum Berufskundliche Filme BERUFENET - die Datenbank mit ausführlichen Infos zu allen Berufen Freie Ausbildungsstellen Infos zum Thema Bewerbung Broschüren, Zeitschriften und Merkblätter zum Mitnehmen Berufskundliche Veranstaltungen und vieles mehr... Adresse: Agentur für Arbeit Lübeck Hans-Böckler-Straße Lübeck Tel.: oder luebeck.biz@arbeitsagentur.de Internet: Öffnungszeiten: (auch während der Ferien) Mo - Mi Uhr Do Uhr Fr Uhr Voranmeldung nur für Gruppen ab 5 Personen erforderlich Gut beraten! Ihre Agentur für Arbeit bietet Ihnen persönliche Beratung und umfassende Informationen Kümmern Sie sich rechtzeitig um Ihre Berufswahl! Vereinbaren Sie einen Termin mit der Berufsberatung unter der (Festnetz 3,9 ct/min; Mobilfunk abweichend). Sprechen Sie mit unseren Berufsberaterinnen und Berufsberatern, wenn Sie: noch nicht wissen, was Sie nach der Schule machen sollen einen für Sie passenden Beruf oder ein passendes Studium suchen Fragen zu Ausbildungs- oder Studieninhalten haben eine Ausbildungsstelle suchen Fragen zum Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt haben einen Berufswahltest oder Studientest machen wollen Fragen zur Bewerbung, Vorstellungsgespräch oder Einstellungstest haben ein Bewerbungstraining machen möchten in Ihrem Wunschberuf keine Stelle finden und nach Alternativen suchen gesundheitliche oder schulische Schwierigkeiten haben und deshalb besonderen Rat und Hilfen benötigen Erste Informationen gibt es auch im Internet unter oder

12 Chancen in der Region Chancen in der Region Entschieden gut. Gut entschieden: Sichern Sie sich einen von Arbeitsplätzen. Bundeswehr wehrdienstberatung: Zentrum für Nachwuchsgewinnung NORD Wehrdienstberatung Lübeck Hans-Böckler-Straße Lübeck Für die Hansestadt Lübeck und den Kreis Herzogtum-Lauenburg Terminabsprache: Tel.: (04 51) Kostenlose Hotline-Rufnummer: (08 00) wdbera.hl@bundeswehr.org Internet: Umfassende Reformen machen die BUNDESWEHR zu einem der modernsten und attraktivsten Arbeitgeber der Bundesrepublik. Die Streitkräfte bieten Ihnen zahlreiche interessante Karrieren in einer Vielzahl abwechslungsreicher Berufe. Neben guten schulischen Leistungen, körperlicher Fitness und der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen sollten für den Beruf des Soldaten vor allem Teamfähigkeit, Engagement und Leistungswillen zu Ihren Stärken gehören. Die Bundeswehr bietet jungen Männern und Frauen vielfältige Berufschancen. 1. Der Offizier Der Beruf des Offiziers der BUNDES- WEHR ist eine besonders anspruchsvolle und spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben. Verantwortung für ein hochtechnisiertes und komplexes Arbeitsumfeld sowie hohe Anforderungen an die eigene Führungs- und Sozialkompetenz stellen den Offizier vor große persönliche Herausforderungen. Ein Studium ist bei einer Verpflichtungszeit von dreizehn Jahren Bestandteil der Ausbildung. Die akademischen Abschlüsse der BUNDESWEHR an den Universitäten in Hamburg und München entsprechen denen der Studienabschlüsse an öffentlichen Universitäten. Es stehen zurzeit mehr als 20 Studiengänge in den Bereichen Ingenieurs-, Wirtschafts- und Geisteswissenschaften zur Auswahl. Die Regelstudienzeit beträgt bei Trimesterregelung 4 Jahre. Dabei studieren Sie bei vollem Gehalt (ca ,- Euro brutto) und wohnen kostenfrei auf dem Campus. Die Studien der Human- oder Zahnmedizin, Veterinärmedizin und Pharmazie werden an einer öffentlichen Universität absolviert. Diese Studiengänge stehen Bewerberinnen und Bewerbern offen, die sich für die Sanitätsoffizierlaufbahn mit einer Verpflichtungszeit von 17 Jahren entscheiden. Sie suchen einen Beruf in einem hoch technisierten und komplexen Umfeld. Sie haben Interesse an einem Studium z. B. der Humanmedizin. 2. Fliegerischer Dienst Die Pilotenausbildung ist auf Schüler mit Abitur oder Fachhochschulreife zugeschnitten. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen in hervorragender körperlicher Verfassung sein. Die Verpflichtungszeit beträgt hier 16 Jahre. Als besonders guter Bewerber mit Abitur können Sie zusätzlich studieren. 3. Fachdienstlaufbahn Der Unteroffizier der Geselle Der Feldwebel der Meister In diesen Laufbahnen übernehmen Soldaten, Fachunteroffiziere mit einer Verpflichtungszeit von 9 Jahren und Feldwebel mit einer Verpflichtungszeit von 13 Jahren, als Spezialisten die Verantwortung für ein komplexes Fachgebiet. Sehr gute Hauptund gute Realschüler mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und dem Wunsch einer berufsnahen Verwendung haben die besten Möglichkeiten für diese Laufbahn. Hier besteht sogar die Möglichkeit der Einstellung mit höherem Dienstgrad. Junge Leute mit einem elektronischen Berufsabschluss haben zurzeit besonders gute Chancen auf eine Einstellung in einer entsprechenden Verwendung. Schüler mit sehr guten Zeugnissen können sich bei der Bundeswehr auch in einem von über 50 verschiedenen zivilberuflich anerkannten Berufen ausbilden lassen. In der Feldwebellaufbahn ist eine Fortbildung zum Meister vorgesehen. Frauen und Männer (im Alter von 17 bis 24 Jahren) stehen diese Laufbahnen gleichermaßen offen. Eine ansprechende Einstiegsbesoldung, frühe Beförderungsmöglichkeiten, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit, lange am selben Standort zu verbleiben, machen diese Laufbahnen besonders interessant. Die sind bereit für den weltweiten Einsatz z. B. bei der Marine. Dann bewerben Sie sich als Offizier der Bundeswehr Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit ihnen! Wehrdienstberatung Schleswig / 194/ 197 wldbera.sl.@bundeswehr.org Karriere-Hotline (0,08 Euro/Anruf aus dem Festnetz der T-Com) Weitere Auskünfte erteilt Ihre Wehrdienstberatung (siehe blauer Kasten).

13 24 25 Campbell s Germany GmbH Geniner Straße Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) Internet: Geschäftsführer: Dirk van Doorselaer Ansprechpartnerin Nicole Zimmermann Nicole_Zimmermann@campbellsoup.com Beschäftigte: pro Jahr Elektroniker/in für Betriebstechnik** Industriekaufleute*** Fachkräfte für Lebensmitteltechnik* / ** / *** Industriemechaniker/in** Fachinformatiker/in Systemintegration** / *** Duales Studium: Wirtschaftsinformatik (BA)*** Hochschulabsolventen: Betriebswirte Wirtschaftsinformatiker Ingenieure für Lebensmittelchemie und -technologie Oecotrophologen Studentenjobs: ja (techn./kaufmännisch) Praktikaplätze: ja (techn./kaufmännisch) Bachelor-/ Masterarbeiten: ja Internationale Kompetenz in Lübeck Campbell s Germany ist führender Anbieter von tafelfertigen Suppen, Snackprodukten und Fertiggerichten im deutschen Markt. Zum Produktportfolio gehören starke Marken wie Erasco und Heisse Tasse. Die Erfolgsgeschichte des Unternehmens begann bereits 1873 mit der Gründung der F. Vorbeck GmbH & Co. in Lübeck. Nach dem Zusammenschluss mit der Paul Erasmi & Co. GmbH entstand 1950 der Markenname Erasco, der heute aus den Supermärkten nicht mehr wegzudenken ist. Im Jahr 2001 übernahm das Unternehmen zwei weitere bekannte Marken in seinen Verantwortungsbereich: den Suppensnack Heisse Tasse und das beliebte Pastasaucen-Sortiment von Raguletto. Seit 1996 gehört die Campbell s Germany GmbH bis zur Umbenennung 2002 Erasco GmbH zur Campbell Soup Company, einem global tätigen Unternehmen mit Hauptsitz in Camden, New Jersey in den USA. Der Konzern, Weltmarktführer im Bereich Suppen, stellt außerdem Saucen, Getränke, Gebäck und Süßwaren her. Gemeinsam Außergewöhnliches leisten Damit der Erfolg auch zukünftig weitergeht, stehen bei Campbell s Germany die Menschen im Vordergrund. Am Arbeitsplatz wird perfektes Teamwork ebenso groß geschrieben wie die Bereitschaft jedes einzelnen, Neues zu wagen. Im Mittelpunkt des gemeinsamen Handelns steht der Verbraucher. Über die Jahre hat Campbell s Germany ein ganz besonderes Gefühl für seine Wünsche und Bedürfnisse entwickelt und orientiert sich konsequent daran. Umfassende und kontinuierliche Marktforschung ist die unverzichtbare Voraussetzung für trendgerechte Produkte, die den Geschmack des Verbrauchers treffen. Hierbei geht das Unternehmen gern auch unkonventionelle Wege und bietet dem Verbraucher innovative Produkte, die den Markt beleben.

14 26 27 Bescheinigung für gut vorbereitete Messegespräche Für Berufe mit Zukunft Schülerinnen und Schüler, die sich besonders gut auf Ihre Gespräche mit Unternehmen und Institutionen vorbereiten, erhalten nach den Messegesprächen dafür eine Bescheinigung. Diese Bescheinigung kann späteren Bewerbungen beigefügt werden. Dadurch könnt Ihr dokumentieren, dass Ihr den nordjob-besuch mit besonderem Engagement genutzt habt. Die Bescheinigung erhaltet Ihr, wenn Ihr folgende drei Kriterien erfüllt: Pünktliches Erscheinen zu Euren nordjob-terminen Aussagekräftiges individuelles Anschreiben plus Lebenslauf Ein Gesprächsverlauf, der zeigt, dass Ihr Euch gut vorbereitet habt Neben Euren Schulnoten zählt für Ausbildungsbetriebe Euer Engagement. Jeder potenzielle Ausbildungsbetrieb ist im Rahmen Eurer späteren Bewerbungen auch über andere Bescheinigungen dankbar, z.b. über ehrenamtliche Mitarbeit in Vereinen usw. Wichtig ist auch, dass auf Eurem Bewerbungszeugnis keine Hinweise auf unentschuldigtes Fehlen enthalten sind. Daimler AG Niederlassung Lübeck Fackenburger Allee Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) Internet: Lübeck ist ein Center des Niederlassungsverbunds Ostsee (Lübeck, Reinfeld, Bad Oldesloe, Mölln, Kiel, Rostock, Schwerin) Niederlassungsleiter: Axel Könemann Ansprechpartner/in für Bewerber/innen der kaufmännischen Berufsausbildung: Frau Marina Westphal Tel.: (04 51) der technischen Berufsausbildung: Herr Thorsten Wiechmann Tel.: (04 51) Beschäftigte: 300 (in Lübeck) Industriekauffrau/-mann** / *** Fachkraft für Lagerlogistik* / ** Kfz-Mechatroniker/in PKW/ LKW/Kommunikation* / ** Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online unter Bewerbungsfrist: bis des Vorjahres Studentenjobs: Praktikaplätze: Bachelor-/ Masterarbeiten: nein ja nein DIE SCHULE für Berufe mit Zukunft IFBE med. GmbH Godenbergstr Bad Malente Tel.: ( ) Fax: ( ) malente@die-schule.de DIE SCHULE für Berufe mit Zukunft IFBE med. GmbH Lilienstraße Hamburg Tel.: (0 40) Fax: (0 40) hamburg@die-schule.de DIE SCHULE für Berufe mit Zukunft IFBE med. GmbH, IFBA gem. GmbH Hochofenstr Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) luebeck@die-schule.de Internet: Physiotherapeut/in** / *** (Bad Malente, Hamburg) Ergotherapeut/in** / *** (Lübeck, Hamburg) Masseur/in/ med. Bademeister/in* / ** (Bad Malente, Hamburg) Altenpfleger/in* / ** (Hamburg, in Vorbereitung) Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA)** (Lübeck) Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (Umschulung)* (Bad Malente) Gesundheits- und Pflegeassistent/in (GPA) (Umschulung) (Hamburg) Mindestalter 25 Jahre, kein Schulabschluss notwendig DIE SCHULE für Berufe mit Zukunft ist mit über 60 Schulen an 23 Standorten einer der größten privaten Anbieter von Ausbildungen im Gesundheitswesen in Deutschland. Seit 30 Jahren bilden wir eine Vielzahl von Gesundheitsberufen aus, darunter Ergo- und Physiotherapeuten, Masseure und medizinische Bademeister sowie weitere Berufe im sozialen und pflegerischen Bereich. Etwa jeder Neunte arbeitet im Gesundheitsbereich, Tendenz steigend. Um Menschen mit gesundheitlichen Problemen kompetent helfen zu können, werden auch in Zukunft qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen benötigt. Deshalb erwerben unsere Schüler genau die Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind die wichtigste Voraussetzung für einen erfolgreichen Berufseinstieg.

15 Chancen in Berlin Chancen in Berlin Ein wacher Verstand erkennt seine Chance! Deutsche Bank Internet: deutsche-bank.de/ausbildung Bewerberhotline Tel. (0180) (zum Ortstarif) Beschäftigte: ca weltweit, davon in Deutschland Ausbildungsberufe: Bankkaufleute (m/w)**/*** in rund 980 Filialen bundesweit Duales Studium: Bachelor of Arts (Berufsakademie)*** Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und zu unseren dualen Studiengängen in Baden- Württemberg, Berlin, Hamburg und Frankfurt finden Sie auf unserer Website. Praktika: ja Bachelor-/ Masterarbeiten: ja D ie Schule liegt fast hinter Ihnen und Sie blicken in Richtung Zukunft. Haben Sie schon einmal über Ihre Möglichkeiten in einer Bank nachgedacht? Mit einer Ausbildung im Privat- und Geschäftskundenbereich der Deutschen Bank sind Sie auf der sicheren Seite. Denn wir bieten Ihnen die Berufsaussichten eines erfolgreichen Finanzdienstleisters und das familiäre Umfeld in einem unserer bundesweiten Filialteams. Sie wünschen sich abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns lernen Sie alles über Geldanlagen, Finanzierung und Kredite und entwickeln sich zum Finanzexperten. Ihr Plus: unsere bundesweit einzigartige, DIN-geprüfte Vertriebsqualifizierung mit Zertifikat. Außerdem profitieren Sie bei uns von sehr guten Übernahmechancen, überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und erstklassigen Weiterbildungsangeboten. Sie begeistern sich für den Vertrieb und freuen sich auf direkte Kundenkontakte? Dann bewerben Sie sich jetzt deutsche-bank.de/ausbildung Leistung aus Leidenschaft.

16 30 31 Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Lübeck e.v. Marlistraße 10, Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) Internet: Ansprechpartnerin für Bewerberinnen: Ingrid Bransch Zum Einsatzgebiet der Lübecker Schwesternschaft gehören unter anderem: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein, Campus Lübeck Sana Kliniken Lübeck GmbH Krankenhaus Rotes Kreuz Lübeck, Geriatriezentrum Kindertagesstätte Pflegewohnheim Erika-Gerstung-Haus Beschäftigte: ca Gesundheits- und Krankenpflegerin** / *** Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin** / *** Duales Studium: Bachelor of Arts in Nursing (B.A.)*** Studentenjobs: Praktikaplätze: Bachelor-/ Masterarbeiten: ja ja auf Anfrage Moderne Pflegeteams mit Tradition die DRK- Schwesternschaft Lübeck Seit über 100 Jahren hat die DRK- Schwesternschaft Lübeck einen festen Platz in der Gesundheitsversorgung der Hansestadt. Aus einer kleinen Schwesternstation, die drei Privatpflegerinnen im Jahr 1903 ins Leben riefen, ist eine fortschrittliche und selbstbewusste Frauenorganisation geworden. Die DRK-Schwestern sind in 19 verschiedenen Einrichtungen in Lübeck im Einsatz. Sie arbeiten in der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege. Die Schwesternschaft ist Trägerin der DRK-Kindertagesstätte, des Pflegewohnheimes Erika-Gerstung-Haus, des Krankenhauses Rotes Kreuz Lübeck Geriatriezentrum (zusammen mit der Röpersbergklinik GmbH & Co.) sowie eines Fort- und Weiterbildungsinstitutes. Die DRK-Schwesternschaft hat stets Schritt gehalten mit dem medizinischen Fortschritt und blieb dennoch ihrem Grundsatz treu: Im Mittelpunkt der Pflege wird auch in Zukunft immer der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen stehen. Im Krankenhaus Rotes Kreuz Lübeck, einem Zentrum für kranke ältere Menschen, werden komplementäre Pflegemethoden angeboten. Das Ziel ist die Erhaltung und Steigerung der individuellen Lebensqualität der Patienten. Dies wird erreicht durch eine aktivierende, fördernde und selbstverständlich patientenorientierte Pflege. Damit gehören die Rotkreuzschwestern zu den Vorreitern in Deutschland. Im Erika-Gerstung-Haus wird ebenfalls nach den Grundsätzen des Roten Kreuzes gepflegt. Die Bedürfnisse der BewohnerInnen stehen immer im Mittelpunkt. In der Kindertagesstätte der Schwesternschaft sind Kinder von Alleinerziehenden und Berufstätigen besonders gut aufgehoben. Dort werden von 6 bis 21 Uhr Kinder im Alter zwischen anderthalb und 12 Jahren nach einer vorbildlichen Konzeption betreut. Ihren guten Ruf verdanken die Lübecker DRK-Schwestern vor allem ihrer hoch qualifizierten Aus-, Fort- und Weiterbildung. Allein das Fortbildungsangebot nutzen in Lübeck über 1000 Frauen im Jahr. In der DRK-Schwesternschaft Lübeck stehen zur Bewältigung für die typischen Probleme berufstätiger Frau- Die DRK-Schwesternschaft Lübeck ist eine fortschrittliche und selbstbewusste Frauenorganisation. en ganz besondere Angebote zur Verfügung. So werden Kinder der Mitglieder und Mitarbeiterinnen bei der Vergabe von Plätzen in der Kindertagesstätte geöffnet von 6-21 Uhr besonders berücksichtigt. Sie wollen mehr über die Tätigkeit bei der Schwesternschaft erfahren? Rufen Sie uns doch einfach an! Der Mensch steht im Mittelpunkt allen pflegerischen Handelns.

17 32 33 Technik für das Leben Berufsbilder bei Dräger Ausbildungsberufe mit befriedigendem Hauptschulabschluss (Fachlagerist) oder sehr gutem Hauptschulabschluss bzw. Mittlerer Reife (Fachkraft für Lagerlogistik): Drägerwerk AG & Co. KGaA Berufsausbildung Moislinger Allee Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) Internet: Ausbildungsplätze 2011 Zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben gehört die Wahl des Berufs. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen eine zukunftsorientierte Ausbildung und die Chance auf einen Arbeitsplatz für das Leben. Es gibt Dinge, für die lohnt es sich zu arbeiten. Daher entwickeln und fertigen wir bei Dräger seit über 120 Jahren Technik für das Leben: innovative Geräte und Lösungen, von denen das Leben von Menschen auf der ganzen Welt abhängt. Dieser Verantwortung stellen wir uns jeden Tag aufs Neue: mit Technik, auf die beispielsweise Ärzte, Feuerwehrleute, Pflegepersonal oder Rettungskräfte in jeder Situation hundertprozentig vertrauen können. Kurz: Mit Technik für das Leben. Fachlagerist/in Daniela Reske (04 51) Fachkraft für Lagerlogistik Daniela Reske (04 51) Ausbildungsberufe mit guter Mittlerer Reife, Fachhochschulreife oder Abitur: Industriekaufmann/-frau Stefanie Kerlin (04 51) Mechatroniker/in Ole Struve (04 51) Elektroniker/in für Geräte und Systeme Olaf Schirmer (04 51) Kaufmann/-frau für Daniela Reske (04 51) Spedition und Logistikdienstleistungen Chemielaborant/in Bianca Wilke (04 51) Duales Studium mit sehr guter Fachhochschulreife oder gutem Abitur: Wir bieten in Kooperation mit der NORDAKADEMIE in Elmshorn, der FHWT in Oldenburg/ Diepholz, der BA-Bautzen bzw. der Technischen Universität Hamburg Harburg Studiengänge an. Bei männlichen Bewerbern muss der Wehr- oder Zivildienst bis Ausbildungsbeginn abgeleistet sein. Bachelor of Science in Stefanie Kerlin (04 51) Wirtschaftsingenieurwesen (FH) Bachelor of Science Olaf Schirmer (04 51) Informatikingenieur/in (TUHH) Bachelor of Engineering Ole Struve (04 51) Fachrichtung Elektrotechnik (FH) Bachelor of Engineering Ole Struve (04 51) Fachrichtung Maschinenbautechnik (FH) Bachelor of Engineering Olaf Schirmer (04 51) Medizintechnik (BA) Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter im Bereich Karriere/Ihr Einstieg/Als Schüler. Der Bewerbung qualifizierter und geeigneter schwerbehinderter Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Ein paar Tipps zur Erstellung Ihrer Bewerbung finden Sie ebenfalls auf unserer Homepage.

18 34 35 Von Mensch zu Mensch DRÄGER & HANSE BKK Moislinger Allee Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) Internet: Ansprechpartnerin für Bewerber/innen: Martina Rohlf Tel.: (04 51) Fax: (04 51) Beschäftigte: ca. 230 Duales Studium: Gesundheitsökonomie*** Studentenjobs: Praktikaplätze: Bachelor-/ Masterarbeiten: ja (nur bei Bedarf) ja, für Umschüler/innen zum Sozialversicherungsfachangestellten und/ oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen auf Anfrage Extras hat jeder gerne. Bei der DRÄGER & HANSE BKK bekommen Sie immer etwas mehr für Ihre Beiträge. Und das ganz unkompliziert. Für die ganze Familie bietet die DRÄGER & HANSE BKK einen umfassenden Versicherungsschutz. Und unsere rund Versicherten kommen außerdem in den Genuss zahlreicher Sonderleistungen. Traumnote vom TÜV für Kundenzufriedenheit Besonders stolz sind wir auf das gute Zeugnis mit der Gesamtnote 1,85 für Kunden-Zufriedenheit. Damit erfüllen wir die hohen Anforderungen für das Service tested -Zertifikat. Die DRÄGER & HANSE BKK ist eine starke regionale Betriebskrankenkasse, ein großer Arbeitgeber und ein ebenfalls starker Partner für die regionale Gesundheitswirtschaft. Mittlerweile betreuen über 230 Mitarbeiter knapp Versicherte. Die Hauptverwaltung ist in Lübeck. Sitz der Kasse ist Rostock. Lernen Sie uns kennen - DRÄGER & HANSE BKK. ecolea Private Berufliche Schule Staatlich anerkannte Höhere Berufsfachschule Grevesmühlen Am Ploggensee Rostock Fritz-Reuter-Straße Schwerin Lankower Straße Stralsund Heinrich-Heine-Ring 76 HOTLINE (kostenfrei) BEWERBUNG Frau Bettina Linde info@ecolea.de INTERNET AUSBILDUNGEN Physiotherapeut Ergotherapeut Diätassistent/ med. Ernährungsberater Kosmetiker Masseur/med. Bademeister Altenpfleger Kranken- und Altenpflegehelfer Rettungsassistent fakultativ mit Fachhochschulreife ecolea excellence Programme für alle, die mehr wollen Förderung durch Schüler-BAföG und Bildungskredit möglich BACHELOR-STUDIUM»PhysiotherapieErgotherapie«da!:DESIGNAKADEMIE Private Berufliche Schule für Kommunikation & Design Rostock-Warnemünde Parkstraße 52 HOTLINE (kostenfrei) BEWERBUNG Frau Bettina Linde info@da-designakademie.de INTERNET DESIGN KOMMUNIKATION MARKETING staatlich anerkannte Berufsabschlüsse Förderung durch Schüler-BAföG und Bildungskredit möglich professionelle Technik Ausbildungs- und Mappenberatung fakultativ Fachhochschulreife Bachelor-Studium in Planung Standort direkt hinter den Dünen des Warnemünder Ostseestrandes

19 Chancen in Hamburg Ausbildung mit Energie einfach besser! E.ON Hanse AG Schleswag-HeinGas-Platz Quickborn ausbildung@eon-hanse.com Internet: Auszubildende: 240 Industriekauffrau/-mann** / *** Kauffrau/-mann für Bürokommunikation** / *** IT-Systemelektroniker/in** / *** Industrieelektriker/in* / ** Elektroniker/in für Betriebstechnik* / ** Anlagenmechaniker/in* / ** Duales Studium: Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre*** Bachelor of Science in Wirtschaftsingenieurwesen*** Bachelor of Engineering (Wirtschaftsingenieurwesen)*** Die E.ON Hanse AG ist einer der größten Energiedienstleister Deutschlands. Das Unternehmen mit Sitz in Quickborn unterhält ein Gasnetz von insgesamt über Kilometern Länge in Schleswig-Holstein, Hamburg, Teilen von Mecklenburg- Vorpommern und dem nördlichen Niedersachsen. Das schleswig-holsteinische Stromnetz von E.ON Hanse erreicht mit mehr als Kilometern mehr als den Umfang des Äquators. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen eigene Erdgasspeicher in Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Die Mitarbeiter des Netzbetreibers sorgen an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für eine zuverlässige und sichere Energieversorgung. Das Unternehmen ist mit einer Ausbildungsquote von fast zehn Prozent auch einer der größten Ausbildungsbetriebe in Norddeutschland. Die Bandbreite der Ausbildungsgänge reicht von gewerblich / technischen Berufen über kaufmännische Berufe bis zum dualen Studiengang. ESYLUX GmbH An der Strusbek Ahrensburg Tel.: (041 02) Fax: (041 02) Internet: Ansprechpartner für Bewerber/innen: Martin Suhs Tel.: (041 02) bewerbung@esylux.com Beschäftigte: 250 Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau** / *** Bürokaufmann/-frau* / ** Marketing Kommunikationskaufmann/-frau** / *** Duales Studium: in Vorbereitung Studentenjobs: Praktikaplätze: Bachelor-/ Masterarbeiten: ja ja ja Wir sind ein international anerkannter Hersteller von Produkten für Gebäudeautomation. Unsere innovativen marktführenden Produkte vertreiben wir an den Elektrofachgroßhandel in Deutschland und über eigene Landesgesellschaften in Europa. Unsere europäische Ausrichtung lässt die Beherrschung einer oder mehrerer Fremdsprachen immer wichtiger werden. Mit einer Ausbildungserfahrung von mehr als 30 Jahren bieten wir nicht nur Schulabgängern, sondern auch jungen Menschen, die bereits einen elektrotechnischen Beruf erlernt haben, eine qualifizierte Berufsausbildung mit Perspektiven in unserem Unternehmen. Zahlreiche Auszeichnungen als vorbildlicher Ausbildungsbetrieb sowie Bestenprämierungen von IHK und Arbeitgeberverband zeigen, dass Ausbildung bei groß geschrieben wird. Starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns. Wir bieten Ihnen als Partner für Ihre Ziele anerkannte Voraussetzungen und freuen uns auf Sie.

20 38 39 EUROIMMUN AG Seekamp Lübeck Tel.: (04 51) Fax: (04 51) Internet: Vorstand: Dr. med. Winfried Stöcker (Vorsitzender) Susanne Aleksandrowicz Axel Blankenburg Dr. Wolfgang Schlumberger Ansprechpartner/in für Bewerber/innen: Industriekaufleute: Susanne Aleksandrowicz Biologielaboranten: Kerstin Lembicz IT-Berufe: Dr. Jörn Voigt Koch: Alexander Cochius Elektroniker für Geräte und Systeme: Markus Morrin Industriemechaniker und Zerspanungsmechaniker: Martin Rateike Beschäftigte: bundesweit 714 weltweit 884 Biologielaboranten** / *** Industriekaufleute** / *** IT-Fachinformatiker** / *** IT-Systemelektroniker** / *** IT-Systemkaufleute** / *** Elektroniker für Geräte und Systeme** / *** Industriemechaniker** / *** Zerspanungsmechaniker** / *** Koch* / ** / *** Duales Studium: Wirtschaftsinformatik*** Betriebswirtschaftslehre*** Studentenjobs: ja Praktikaplätze: ja Bachelor-/Masterarbeiten: ja Für die Koordination zuständig: Cornelia Mattes EUROIMMUN Diagnostika weltweit anerkannt Als ein in der Welt führender Hersteller medizinischer Labordiagnostika und Analysegeräte befasst sich EUROIMMUN mit den Schwerpunkten Autoimmun- und Infektionskrankheiten, Allergologie, Histologie und Molekularbiologie. EUROIMMUN- Produkte haben ein hohes wissenschaftliches Niveau, sie werden in über 60 Ländern eingesetzt. Die Firma mit dem Hauptsitz in Lübeck wurde 1987 gegründet. Zweigbetriebe befinden sich in Groß Grönau bei Lübeck, in Rennersdorf (Oberlausitz, Sachsen), in Pegnitz (Oberfranken, Bayern) und in Dassow (Mecklenburg-Vorpommern); weitere Filialen und Vertriebspartner sind für den Verkauf unserer Produkte weltweit verantwortlich. Chancen für Auszubildende Die auszubildenden Biologielaboranten lernen die einzelnen Laboratorien und Arbeitsbereiche der EUROIMMUN kennen und sind an der Produktion, Qualitätskontrolle und an der Entwicklung neuer Produkte beteiligt. Die Industriekaufleute unterstützen die jeweiligen fachspezifischen Abteilungen: Dies verschafft einen umfangreichen Einblick in alle kaufmännischen Abläufe und die entsprechenden Arbeitsprozesse. Die Umsetzung fachspezifischer Anforderungen erlernt der IT- Fachinformatiker, dazu gehören Datenbankentwicklung unter Oracle und Firebird, Anwendungsentwicklung mit Java und Delphi sowie Browserapplikationen mit PHP und JSP. Die Lernbereiche eines IT-Systemelektronikers beinhalten IT-Infrastruktur, Netzwerke und Telekommunikationstechnik. Es werden verschiedenste Technologien wie Linux- und Windowsserver, Datenbank- und Webserver sowie Firewalls, Switches und Router kennengelernt. Die IT-Systemkaufleute beschäftigen sich mit dem kaufmännischen Part der IT, bspw. Einholen von Angeboten, Bestellausführung und Lieferterminüberwachung. Der Elektroniker für Geräte und Systeme ist mit der Entwicklung, Fertigung, Prüfung und Instandsetzung von elektronischen Baugruppen, Produktionsmaschinen und Analysegeräten betraut. In dem Bereich Gerätebau werden Analysegeräte und Produktionsmaschinen entwickelt und gefertigt. Die Industriemechaniker montieren Einzelteile und Baugruppen, führen notwendige Anpassungsarbeiten durch und justieren die Mechanik. Der Zerspanungsmechaniker stellt an modernen CNC-Fräs- und Drehmaschinen die Einzelteile für Baugruppen, Produktionsmaschinen und Analysegeräte her. In dem betriebseigenen Restaurant kann der Ausbildungsberuf Koch erlernt werden. Das duale Studium Wirtschaftsinformatik bietet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Fachausbildung in allen Bereichen der Warenwirtschaftsprozesse, bspw. Beschaffung, Produktion, nationale und internationale Auftragsabwicklung und Vertrieb. Die Studierenden des dualen Studiums der Betriebswirtschaft lernen, betriebswirtschaftliche Fragen aus der Praxis selbständig zu beantworten und Probleme unternehmensorientiert zu lösen.