Proseminar - Organisation und Personal Seminar Organisational Theory and Human Resource Management

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Rolf Kalb
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1 1 Proseminar - Organisation und Personal Seminar Organisational Theory and Human Resource Management Veranstaltungsnummer / PS08-S-PS Abschluss des Studiengangs / Bachelor Semester / Sommer Kurstyp / Seminar Teilnehmerbeschränkung / 20 Anrechenbar für / Schwerpunkt Arbeit und Personal Unterrichtsstunden / 4SWS Leistungspunkte / 5 ECTS Sprache / Deutsch Verantwortlicher Lehrstuhl / Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal Referent/en / Prof. Dr. Max Ringlstetter und Mitarbeiter Lernziele/Kompetenzen Kursinhalt Nach Abschluss des Kurses verfügen die Studierenden über einen umfassenden Überblick über die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens. Die Studierenden lernen einen sachgerechten und kritischen Umgang mit wissenschaftlichen Quellen, sowie deren Analyse und Verwertung im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten. Die Studierenden sind nach Abschluss des Kurses in der Lage das Literaturverwaltungsprogramm Citavi für wissenschaftliche Arbeiten einzusetzen. Die Studierenden entwickeln die Fähigkeit die Erkenntnisse ihrer wissenschaftlichen Arbeit vor einer Gruppe zu präsentieren und zu verteidigen. Ferner erwerben die Studierenden Teamarbeits- und Projektmanagementskills. Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten Bibliotheksrecherche und Literaturverwaltungssoftware Teamarbeit und Projektmanagement Erstellung einer Seminararbeit Präsentation der Ergebnisse Lehrmethoden Workshops Vorträge Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten Prüfungsmodalitäten Kick-Off Präsentation 5% Seminararbeit 80% Abschlusspräsentation 15% Erläuterung der Prüfungsmodalitäten Die Seminararbeit und die damit verbundenen Präsentationen müssen von Teams mit max. 2 Studierenden bearbeitet werden. Die Gesamtnote setzt sich aus drei Teilprüfungen zusammen: Kick-Off Präsentation: Im Rahmen der Vorbereitung muss von jedem Team eine Kick-Off Präsentation erstellt werden, die das weitere Vorgehen und potenzielle Lösungsansätze des Teams aufzeigt. Seminararbeit: Die zentrale Prüfungsleistung umfasst die Erstellung einer eigenständigen wissenschaftlichen Seminararbeit. Die vermittelten Inhalte aus den Veranstaltungen können direkt auf die Bearbeitung der Seminararbeit angewandt werden.

5 ECTS Sprache / Deutsch Verantwortlicher Lehrstuhl / Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal Referent/en / Prof. Dr.

2 Abschlusspräsentation: Zum Abschluss präsentieren die Studierenden ihre Arbeit und diskutieren sie kritisch mit den Teilnehmern der Veranstaltung.

3 Durchschnittlicher Arbeitsaufwand 16 h = Präsenzzeit Vorlesung 8 h = Vor- und Nachbereitung Vorlesung 4 h = Präsenzzeit Übung 25 h = Vor- und Nachbereitung Übung 97 h = Prüfungsvorbereitung 150 h = Arbeitsaufwand gesamt Vorkenntnisse keine Literatur Theisen, Manuel R. (2011): Wissenschaftliches Arbeiten, 15. Aufl., München 2011.

Übung 97 h = Prüfungsvorbereitung 150 h = Arbeitsaufwand gesamt Vorkenntnisse

4 Seminar Organisational Theory and Human Resource Management Proseminar Organisation und Personal Course Number / PS08-S-PS Degree / Bachelor Semester / Summer Course Type / Seminar Participation Limit / 20 Course Category / Major Arbeit und Personal Contact Hours / 4 hours per week Number of Credits / 5 ECTS Language / German Chair / Chair for Organization Theory and Human Resource Management Lecturer / Prof. Dr. Max Ringlstetter and Staff Learning Achievements By the end of the course, students will have learned and practiced the essential skills of scientific paper writing. Students learn how to analyse, evaluate, and make use of different kinds of academic sources while working on a specific research question. After completing the course, students will be able to present their scientific results in front of a group. The students gain knowledge and acquire abilities in major literature management programs such as Citavi. Students deepen their teamwork and project management skills. Course Content Introduction into scientific paper writing Research methods within libraries and handling of literature databases Teamwork and project management skills Development of thesis Presentation of results Teaching Methods Workshops Discussions Presentations Writing Grading Kick-Off Presentation 5% Thesis 80% Final Presentation 15% Assessment Criteria in Detail The thesis and all related presentations are supposed to be created by teams of two students. The final grade consists of three sub-assessments: Kick-off Presentation: Each team is supposed to outline its resolving approach in order to reflect potential challenges and to present their individual line of approach. Thesis: The major assessment encompasses the development of an individually written scientific paper. It provides students with the possibility of directly applying the knowledge gained in the introductory session.

/ German Chair / Chair for Organization Theory and Human Resource Management Lecturer / Prof. Dr.

5 Final Presentation: After submitting their paper, students present their results to all participants and critically reflect on their findings.

6 Average Workload 16 h = Time of attendance lecture 8 h = Preparation and postprocessing lecture 4 h = Time of attendance tutorial 25 h = Preparation and postprocessing tutorial 97 h = Exam preparation 150 h = Total workload Prerequisites None Readings Theisen, Manuel R. (2011): Wissenschaftliches Arbeiten, 15. Ed., München 2011.

postprocessing tutorial 97 h = Exam preparation 150 h = Total workload

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