HR Business Excellence Conference

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Heike Schmitt
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1 = Originalfarben! nicht G Farben Grafik G EINLADUNG HR Business Excellence Conference = Originalfarben! nicht G Farben Bilddatei Jahreskonferenz von G für das HR Management G Farben Grafik Bi Gr G Farben Bilddatei 2013 G AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der G Europe LLP und Mitglied des G-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die G International Cooperative ("G International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Bi

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der G Europe LLP und Mitglied des G-Netzwerks unabhängiger

2 HR Business Excellence Conference Jahreskonferenz von G für das HR Management Donnerstag, 19. September 2013 im Hotel Hyatt Regency Düsseldorf Speditionstraße Düsseldorf Veranstaltungsinhalt Die HR Business Excellence Conference (BEX) ist die Jahres konferenz von G für Entscheider im HR Management. Unter dem Leitmotiv Rethinking HR in a Changing World referieren Verantwort liche in leitender Personalfunktion über aktuelle HR Manage ment-themen in ihren Unternehmen. In praxisnahen Vorträgen stellen sie Heraus forderungen und Lösungswege aus ihrer Perspektive dar. Ihre Vorteile Neben dem hochkarätigen Vortragsprogramm bietet sich Ihnen während der Pausen und des Dinners die Möglichkeit, in einem entspannten Umfeld Erfahrungen auszutauschen und neue Ein blicke in die HR-Arbeit zu gewinnen. Nutzen Sie die Gelegenheit, interessante Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk im gehobenen Kreis von HR- Entscheidern zu erweitern! Zielgruppe Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an HR-Entscheider, die in einem ausgewählten Kreis erfahrener Fachleute Anregungen und Lösungsansätze zu ver schiedensten Herausforderungen im HR Management erhalten möchten.

HR Management. Unter dem Leitmotiv Rethinking HR in a Changing World referieren Verantwort liche in leitender Personalfunktion über aktuelle HR Manage ment-themen in ihren Unternehmen.

3 Programm* Uhr Begrüßung Uhr Raus aus der Profilneurose: HR als Unternehmen führen Dr. Stephan Haus Uhr Kaffeepause Uhr Von Superfrauen, Traumstellen und Erfolgsrezepten wieso ein Versicherer auf Social Media im Employer Branding setzt Marcus Fischer Uhr Von der Einstellung bis zur Entlassung HR-Steuerrecht in einem international tätigen Konzern Hans-Ulrich Dietz Uhr Mittagessen Uhr HR Management 2030: von Bildungs- Avataren, virtuellen Seminarräumen und Gehirn-Screenings in der Führungsund Fachkräfteweiterentwicklung Dr. Heiko von der Gracht Uhr Work the way you live Frank Kohl-Boas Uhr Kaffeepause *Änderungen vorbehalten

15 Uhr Von der Einstellung bis zur Entlassung HR-Steuerrecht in einem international tätigen Konzern Hans-Ulrich Dietz 13.00 Uhr Mittagessen 14.

4 16.00 Uhr N ew York Rio Tokio interkulturelle Stolpersteine auf dem Weg zu nach haltigem HR Management in internationalen Matrixstrukturen Christa Stienen Uhr C hange! Neue Anforderungen an das HR Management Thomas Schulz rgebnisse der Studie Uhr E Rethinking HR in a Changing World Uhr Dinner in der Pebble s Bar & Lounge Pebble s Bar & Lounge Flying Dinner an der Hafenspitze Düsseldorfs Im Anschluss an das Vortragsprogramm nehmen Teilnehmer und Referenten einen Aperitif auf der Terrasse der angesagten Pebble s Bar & Lounge des Hotels Hyatt Regency Düsseldorf. Mit spektakulärem Blick auf den MedienHafen und den Fernsehturm von Düsseldorf werden die neuen Erkenntnisse des Tages ausgetauscht und diskutiert. Genießen Sie das Flying Dinner vor den Lichtern der Düsseldorfer Skyline als Ausklang eines außergewöhnlichen Tages.

30 Uhr Dinner in der Pebble s Bar & Lounge Pebble s Bar & Lounge Flying Dinner an der Hafenspitze Düsseldorfs Im Anschluss an das Vortragsprogramm nehmen Teilnehmer und Referenten einen Aperitif auf

5 Referenten Hans-Ulrich Dietz Abteilungsdirektor Konzern steuerabteilung, Commerzbank AG, Frankfurt am Main Marcus Fischer Head of Employer Branding & Recruiting, Baloise Group, Basel Partner, Head of People and Change, G AG Wirtschafts prüfungsgesellschaft, Düsseldorf Dr. Heiko von der Gracht Zukunftsforscher, Bonn Dr. Stephan Haus Senior Vice President HR Planning & Operations, Deutsche Telekom AG, Bonn Frank Kohl-Boas Head of Human Resources D/A/CH, Nordics & BeNeLux, Google Germany GmbH, Hamburg Thomas Schulz Chief Human Resources Officer / Member of the Board of Management, Schenker AG, Essen Christa Stienen Head of HR International, Daiichi Sankyo Europe GmbH, München

Stephan Haus Senior Vice President HR Planning & Operations, Deutsche Telekom AG, Bonn Frank Kohl-Boas Head of Human Resources D/A/CH, Nordics & BeNeLux, Google Germany

6 Registrierung Bitte registrieren Sie sich online unter: oder senden Sie eine an: Die Teilnahmegebühr beträgt 390 Euro zzgl. USt. pro Person. Veranstalter G AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Partner, Head of People and Change G, Düsseldorf T mgeke@kpmg.com Ihre Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen Gabriele Geerlings G, Düsseldorf T ggeerlings@kpmg.com 2013 G AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der G Europe LLP und Mitglied des G-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die G International Cooperative ( G International ), einer juris tischen Person schweizerischen Rechts, ange schlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Printed in Germany. Der Name G, das Logo und cutting through complexity sind einge tragene Markenzeichen von G International.

com Ihre Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen Gabriele Geerlings G, Düsseldorf T +49 211 475-7640 ggeerlings@kpmg.

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