Starten Sie mit URANO in die Zukunft

Transkript

1 Bewerbungstipps so kommen Sie gut an -Ihr IT-Partner Ihr Bewerbungsschreiben sollte uns deutlich machen, für welchen Ausbildungsberuf Sie Das IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bad Kreuznach ist seit 1990 sich bewerben und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Darüber hinaus teilen Sie ein herstellerunabhängiger Anbieter von Hard- und Software sowie IT-Services. hier mit, wer Sie sind und was Sie derzeit machen. Wichtig ist eine Begründung, weshalb Sie Mit über 380 Mitarbeitern, verteilt auf 15 Standorte, gilt als strategischer eine Ausbildung bei anstreben. Ferner können Sie hier Ihre Charaktereigenschaften IT-Partner namhafter Unternehmen sowie Öffentlicher Auftraggeber. darstellen und Ihre persönlichen Ziele formulieren. Das Leistungsportfolio bietet alles aus einer Hand: analysiert den Bedarf Fachliche Qualifikation ist wichtig, reicht jedoch allein nicht aus. Entscheidend ist auch, dass seiner Kunden, konzipiert die passende IT-Strategie und sorgt für die zeitnahe Sie sich mitteilen, Vorschläge und Ergebnisse präsentieren, andere begeistern und sicher Realisierung. Ob Infrastruktur-Aufbau, Security-Lösungen oder Druckumgebungen auftreten können. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz zählen bietet Komplettlösungen für alle IT-Bereiche. Darüber hinaus gehört ein für uns deshalb zu den Schlüsselqualifikationen. Beschreiben Sie Ihre Stärken. umfassendes Consulting, das Betreiben verschiedener Online-Shops sowie Cloud Computing Services zu den Kompetenzen von. Checkliste für Ihre Bewerbung Bewerbungsschreiben Deckblatt Lebenslauf tabellarisch und lückenlos aktuelles Foto Kopie Ihres letzten Zeugnisses Bescheinigungen über Praktika, Ferienjobs, Sprachkurse usw. Nahe am Kunden mit 15 Standorten Zentrale: Niederlassungen: Bad Kreuznach, Brückes Berlin Biberach a. d. Riß Bewerben Sie sich direkt über unser online Bewerberportal. Bretzenheim a. d. Nahe Weitere Informationen finden Sie auf Dortmund Frankfurt am Main Großostheim Hamburg Ingelheim Zentrale Niederlassungen Köln/Bonn (Troisdorf ) Leipzig Mannheim München Penzberg Lernen LernenSie Sieuns uns Simone Pieroth Personalleiterin Tel.: Nikolaus-Otto-Straße 8 Fax: Tel.: Fax: Mobil: Bewerbung@.de e Stand: August 2012 Starten Sie mit in die Zukunft Ausbildung bei der

2 Starten Sie mit in die Zukunft Sie sehen Ihre Zukunft im IT-Bereich? Sie haben Ihr (Fach-) abitur, die zweijährige Höhere Berufsfachschule (Schwerpunkt Informatik oder Elektrotechnik) oder bereits eine Ausbildung erfolgreich absolviert? Das sind die idealen Voraussetzungen für Ihre Ausbildung bei! Sie haben die Wahl wir bilden in folgenden Berufen aus: IT-Systemkaufmann (m/w) Fachinformatiker (m/w) FR Systemintegration Fachinformatiker (m/w) FR Anwendungsentwicklung IT-Systemelektroniker (m/w) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Bürokaufmann (m/w) Erleben Sie die IT-Welt und ihre Berufe in der Praxis! Beginnen Sie Ihre Ausbildung mit einem Praktikum.

3 Das Ausbildungskonzept Das Ausbildungskonzept basiert auf vier Säulen: 1. Ausbildungspläne Individuelle Ausbildungspläne für jeden Auszubildenden anhand der Ausbildungs-Rahmenlehrpläne über die gesamte Ausbildungszeit unter Berücksichtigung der einzelnen Lernfelder pro Ausbildungsjahr und Schwerpunkt 2. Ausbildungsbetreuung Feste Ausbildungsbetreuer über die gesamte Ausbildungszeit als Mentor und Ansprechpartner regelmäßige Bewertung der Ausbildungsentwicklung jährliches U-MAG (-Mitarbeitergespräch) Betreuung der Zwischen- und Abschlussprojekte 3. Aufgaben und Verantwortung Zunehmende Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben bis hin zu definierten Projekten je nach fortschreitender Ausbildung und jeweiligem Entwicklungsstand im 1. Ausbildungsjahr: Begleitung im operativen Tagesgeschäft und erste Eindrücke gewinnen im 2. Ausbildungsjahr: Unterstützung im Tagesgeschäft und Übernahme von definierten Aufgaben im 3. Ausbildungsjahr: Konzeption und Durchführung von (Teil-) Projekten inkl. Abschlussprojekt 4. Entwicklung und Reflektion Regelmäßiger Austausch zur Ausbildungsentwicklung mit dem Personalmanagement 1/2 jährlicher Informationsaustausch zusammen mit dem/der Auszubildenden, dem Ausbildungsbetreuer und der Ausbildungsleitung zum Entwicklungsstand

4 Duales Studium eine interessante Alternative in Kooperation mit der Fachhochschule Mainz Für Bewerber mit Hochschulreife, die sowohl ein Studium auf Hochschulniveau als auch eine praxisbezogene Ausbildung absolvieren möchten, ist ein duales Studium Ausbildung und Studium parallel genau das Richtige. Sie möchten eine kurze Studiendauer und kleine Vorlesungsgruppen eine Ausbildungsvergütung anwendungsorientiertes Wissen in der betrieblichen Praxis erwerben qualifizierte Hochschul-Dozenten einen international anerkannten Bachelor-Abschluss Sie haben Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife eine Ausbildungsstelle als IT-Systemkaufmann (m/w), Fachinformatiker (m/w) Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bei Bereitschaft zum Lernen Studieren Sie in Kooperation mit der FH-Mainz Wirtschaftsinformatik (awis) Medienmanagement & IT (mmi) Art des Studiums Kosten des Studiums Dauer des Studiums Akademischer ausbildungsintegriertes Präsenzstudium werden von übernommen 7 Semester jeweils donnerstagnachmittags und samstags an der FH Mainz Abschluss Bachelor of Sciences (B.Sc.) Informationen finden Sie auch auf