Personal und Recht. Business Administration Bachelor of Arts (B.A.) Studienbeginn: 30. September 2016

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Lennart Hummel
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1 Studienbeginn: 30. September 2016 Business Administration Bachelor of Arts (B.A.) Personal und Recht Berufsintegriertes Studium mit arbeitnehmerorientierter Ausrichtung

2 Gute Arbeit gestalten n Der B.A. Personal und Recht befähigt Studierende, gute Arbeit in Unternehmen zu gestalten und in die Umsetzung wirtschaftlicher Ziele zu integrieren. Vermittelt werden dazu Grundlagen aus Wirtschaft, Recht, Soziologie, Organisation und Management mit einer Orientierung auf den Beschäftigten. An wen richtet sich das Programm? n Der Studiengang ist abgestimmt auf die Bedürfnisse von Fach- und Nachwuchskräften aus Gewerkschaften und Non-profit Organisationen, Betriebsund Personalräten sowie Personen, die im Management oder Personalbereich tätig sind oder eine Position in diesen Feldern anstreben. Unsere Studierenden werden zu gefragten Kompetenzträgern: Sie gestalten ein Arbeitsumfeld, das die Beschäftigten in den Mittelpunkt stellt. ACADEMY of LABOUR für Menschen mit Gestaltungswillen n Der B.A. mit Studienschwerpunkt Personal und Recht ist ein Angebot der ACADEMY of LABOUR und wurde gemeinsam mit der Europäischen Akademie der Arbeit (EAdA), ausgewählten Vertretern aus Wirtschaft und Gesellschaft sowie der Steinbeis Business Academy entwickelt. Einmalig in Europa Erstmals vermittelt ein B.A.-Studiengang Themen wie Arbeitsbeziehungen, Arbeitspolitik und Arbeitsgestaltung aus gesellschaftswissenschaftlicher Sicht. Win-win-Situation: Berufsintegriertes Studium n Studierende müssen ihre Berufstätigkeit nicht unterbrechen n Das Erlernte wird direkt angewendet, zum Beispiel mit einem Transfer-Projekt im eigenen Unternehmen n Das Unternehmen profitiert unmittelbar vom Wissenszuwachs n Hervorragende Betreuung in persönlicher Atmosphäre sichert die Qualität sör alex / photocase.de

3 Die konkreten Studieninhalte I Die konkreten Studieninhalte II Recht n Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Arbeitskampf- und Betriebsverfassungsrecht mit Schwerpunkten im Bereich Organisation und Beteiligung n Bürgerliches Recht, Verfassungs- und Verwaltungsrecht, Insolvenzrecht, Handels und Gesellschaftsrecht sowie betriebliche Altersversorgung n Vertragsgestaltung, Tarifrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Beschäftigtendatenschutz, Arbeitsverhältnisse in der Krise, Arbeitsgerichtsverfahren und außergerichtliche Beteiligung n Grundlagen der Arbeits- und Kommunalverwaltung, Grundlagen des Steuerrechts, Sozialrechts mit Bezug zum Lohn und des Handels- und Gesellschaftsrechts und betriebliche Altersversorgung Wirtschaftswissenschaften n Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre mit Themen aus der Mikro- und Makroökonomie und Außenwirtschaftslehre n Ökonomische Grundlagen des Managements, Wirtschafts- und Unternehmensethik, Wirtschaftspolitik, Arbeitsmarktökonomie Personal n Personal- und Organisationsentwicklung n Aus- und Weiterbildung n Personalpolitik und Personalführung n Interessen der Beschäftigten und Themen der Mitbestimmung Arbeit Europaweit einzigartig ist die gesellschaftswissenschaftliche Perspektive auf Themen der n Arbeitsbeziehungen n Arbeitspolitik n Arbeitsgestaltung Organisation und Management n Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens n Projektmanagement n Berufsalltagstaugliche Kommunikations-, Moderations- und Meditationstechniken

4 Studienablauf und Kosten Zulassungsvoraussetzungen n Abitur, allgemeine Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife jeweils mit anschließender, mindestens zweijähriger Berufserfahrung* n Mittlere Reife sowie abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung und drei Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf n Meister, Techniker, Betriebswirt, eine Aufstiegsfortbildung für Berufe im Gesundheitswesen sowie im sozialpflegerischen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Fachschulausbildung im Sinne 34 des Schulgesetzes Berlin n Erfolgreicher Abschluss des 11-monatigen EAdA-Studiums n Englischkenntnisse sind erforderlich, können im Studienverlauf nachgeholt werden n Hohe Lernbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement * Verfügt ein Bewerber nicht oder nur teilweise über diese Erfahrung, jedoch über die Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife, so kann er mit Auflage einer verbindlichen Teilnahme an notwendigen Zusatzmodulen sowie am Intensiv-Projekt-Betreuungsprogramm direkt zugelassen werden. Studiendauer n Reguläre Studiendauer: 36 Monate n Studiendauer für Absolventen der EAdA: 18 Monate Studienablauf und Kosten Studienorganisation n 2- bis 3-tägige Seminarmodule pro Monat n Wechsel von Präsenzphasen (Kleingruppen) und Online-Phasen n Modulares Transfer- und Selbstlernsystem ermöglicht individuelles Lernen im eigenen Tempo n Leistungsnachweise für: organisations-, unternehmens- und projektbezogene Studienarbeiten, Bachelorthesis, Präsentationen, Klausuren n Unterrichtssprache: Deutsch Abschluss n Staatlich anerkannter wissenschaftlicher Abschluss: Business Administration Bachelor of Arts (B.A.) n Mitgliedschaft im Alumninetzwerk des HOUSE of LABOUR Bildungsinvestition n Euro bei 36 Monaten bzw Euro bei 18 Monaten n Es entstehen zusätzliche Aufwendungen durch Übernachtungs- und Reisekosten für die Seminare.

5 Kontakt ACADEMY of LABOUR ggmbh auf dem Campus Bockenheim der Goethe-Universität Mertonstraße 30 D Frankfurt Ansprechpartnerin PD Dr. Heike Zimmermann-Timm n 0049-(0) n zimmermann-timm@em.uni-frankfurt.de klublu / photocase.de

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