JOBCENTER REGION HANNOVER. Berufliche Weiterbildung Information zur Bildungszielplanung Veranstaltung am

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1 JOBCENTER REGION HANNOVER Berufliche Weiterbildung Information zur Bildungszielplanung Veranstaltung am

2 PLANUNGSORIENTIERUNG 2014 Die Bildungszielplanung orientiert sich an der Arbeitsmarktnachfrage Für 2014 sind Eintritte in FbW geplant ( das entspricht 35% des Neugeschäfts im Eingliederungstitel) Erwartet werden damit Integrationen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung innerhalb von n nach Ausstritt aus der Maßnahme) Der Erwerb von Qualifikationen leistet einen Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs Der Fokus liegt auf betriebs- und praxisnahe Weiterbildungen/Umschulungen Die Initiative Erstausbildung für junge Erwachsene stellt einen Handlungsschwerpunkt in 2014 dar. Der Vorrang von betrieblichen Umschulungen bleibt bestehen Gezielte Förderung von Alleinerziehenden mit flexiblen Angeboten

3 PRIORITÄTENLISTE Prognostisch günstige Arbeitsmarktsegmente Berufspraktische Weiterbildung Medizinisch -sozialpflegerische Tätigkeiten Lager / Logistik Elektrotechnik Kaufmännische Tätigkeiten Bildungsziele Dienstleistungsberufe Metalltechnik

4 BILDUNGSZIELE UND ERWARTUNGEN Sehr gute Beschäftigungsperspektiven in der Alten- und Krankenpflege Medizinisch -sozialpflegerische Tätigkeiten Lager/ Logistik Wechselnd intensive aber stete Nachfrage insbesondere bei größeren Unternehmen über Zeitarbeit Stetige Nachfrage an Bewerbern für den internationalen Bereich Metalltechnik Dienstleistungsberufe Spürbare Auswirkungen auf den Kräftebedarf durch Ausweitung der Branche und Anziehen der Binnenkonjunktur

5 BILDUNGSZIELE UND ERWARTUNGEN Einstellungsmöglichkeiten bei Zeitarbeitsunternehmen und bei mittelständischen Betrieben Elektrotechnik Kaufmännische Tätigkeiten/IT Gerade branchenvariable, beruflich weitergebildete Kunden in verschiedenen Marktsegmenten werden gut nachgefragt Berufspraktische Weiterbildung Bei den BPW Maßnahmen besteht die Erwartung, dass sich durch ein Praktikum eine hohe Integrationsquote ergibt

6 GÜNSTIGE ARBEITSMARKTSEGMENTE I Empfohlene Inhalte Dauer Hinweise Medizinischsozialpflegerische Tätigkeiten Qualifizierung im Helfer/Assistenzbereich (Alten- u. Krankenpflege) Einsatz in der mobilen Krankenpflege Abrechnungssoftware für Arztpraxen physiotherapeutische Kenntnisse in manueller Lymphdrainage und Bobath Fachqualifizierung ausländischer Ärzte Anpassungsfortbildungen für Erzieher und Sozialassistenten Umschulung Pflege Monate bis zu 3 Lager/Logistik Zollabwicklung Berufskraftfahrer Personenbeförderung Berufskraftfahrer Güterbeförderung ADR Schein speditionsspezifische/lagerspezifische EDV (auch SAP) Gabelstaplerschein; modular ggf. mit umfassender Lagerweiterbildung oder ARD Schein verbunden Praxistraining Hochregallager ca.1 Monat ca.18 Monate ca.18 Monate ca. 1 Monat 3 Monate max.3 Monate modular modular

7 GÜNSTIGE ARBEITSMARKTSEGMENTE II Empfohlene Inhalte Dauer Hinweise Metall- technik Schweißscheine CNC-Drehen CNC-Fräsen konventionelles Drehen 2-4 Monate 7-12 Monate Inhalt v. CNC Fachkraft (HWK/IHK) kann individuell gekürzt werden Dienstleistungsberufe Berufskraftfahrer Personenbeförderung Berufskraftfahrer Güterbeförderung (beide international) Wach- und Sicherheitsfachkraft mit und ohne IHK-Prüfung Call Center Agent Fachkraft Schutz und Sicherheit (Objektund Personenschutz) Umschulung Kaufmann Dialog-marketing ca.18 Monate ca.18 Monate bis zu 6 Monate 4 Monate 24 Monate 24 Monate Auf der Bewerberseite ist die zeitliche Flexibilität zu prüfen

8 GÜNSTIGE ARBEITSMARKTSEGMENTE III Empfohlene Inhalte Dauer Hinweise Elektrotechnik CNC-Fachkraft Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik (SPS,S7) Mess- und Regeltechnik (MSR) Schaltschrankbau 7-12 Monate bis 4 Monate (Praxistraining E-Technik) Ausweitung des Bereichs Maschinenbau; Entwicklung im Bereich Energiesparmaßnahmen und erneuerbare Energien Kaufmännische Tätigkeit -en/it EH: Verkaufstraining / Kassenschulung Maßnahmen für CAD SAP-Module (speziell FI,CO) Abrechnungssoftware f. Arztpraxen Datev MS-Office, insbesondere Excel Anpassungsqualifizierung Bürokommunikation/-organisation Vertriebsschulungen Speditionskaufleute Monate 8-12 Wochen bis bis 1-2MonateVZ 3-4MonateTZ Monate Aufgrund der Bewerberstruktur sind hier unbedingt Teilzeitangebote wünschenswert

9 GÜNSTIGE ARBEITSMARKTSEGMENTE IV Empfohlene Inhalte Dauer Hinweise Berufspraktische Weiterbildung Tätigkeiten mit unterschiedlichen Zugängen spezielle Angebote für Akademiker Anpassungsfortbildungen für Erzieher und Sozialassistenten Praxistraining Hochregallager max. 3 Monate Gegebenenfalls ist ein passgenaues Praktikum mit dem Träger abzusprechen

10 JOBCENTER REGION HANNOVER bedankt sich für Ihre Aufmerksamkeit!