Strategisches Wettbewerbsverhalten junger, innovativer Unternehmen:

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1 Strategisches Wettbewerbsverhalten junger, innovativer Unternehmen: Eine Kontext- und Fähigkeiten-basierte Betrachtung der Erfolgswirkung Von der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen zur Erlangung des akademischen Grades eines Doktors der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften genehmigte Dissertation vorgelegt von Dipl.-Kfm. Tilman Nikolaus Hagenberg Berichter: Univ.-Prof. Dr.rer.pol.habil. Malte Brettel Univ.-Prof. Dr.rer.pol. Hartwig Steffenhagen Tag der mündlichen Prüfung: 15. Dezember 2011

2 Abbildungsverzeichnis IX Tabellenverzeichnis XI Abkürzungsverzeichnis XV 1 Einleitung Problemstellung Forschungsfragen und Untersuchungsziele Vorgehensweise und Aufbau der Untersuchung 12 2 Konzeptionelle Grundlagen Junge, innovative Unternehmen Begriffsverständnis Eigenschaften Erfolgsfaktorenforschung Strategisches Wettbewerbsverhalten Begriffsverständnis Bedeutung Auswahl der Strategievarianten Beschreibung der Strategievarianten Umfeldbedingungen Bedeutung des Unternehmensumfelds Auswahl der Umfeldbedingungen Beschreibung der Umfeldbedingungen Ressourcen und Fähigkeiten Bedeutung von Ressourcen und Fähigkeiten Auswahl der Ressourcen-basierten Fähigkeiten Beschreibung der Ressourcen-basierten Fähigkeiten 69 3 Theoretische Grundlage und Hypothesenbildung Bedeutung der Theoriegrundlage 72

3 VI 3.2 Erläuterung der Theoriegrundlage Kontingenz-Ansatz Grundzüge des Kontingenz-Ansatzes 75 ^ Konkretisierung des Kontingenz-Ansatzes Ressourcen-basierter Ansatz Grundzüge des Ressourcen-basierten Ansatzes Konkretisierung des Ressourcen-basierten Ansatzes Hypothesenbildung und Forschungsmodelle Direkte Wirkungen der Strategievarianten Moderierende Wirkungen der Umfeldbedingungen Mediierende Wirkungen der Ressourcen-basierten Fähigkeiten Zusammenfassung der Hypothesen und Forschungsmodelle Grundlagen der empirischen Analyse Methodische Grundlagen Auswahl der Analysemethode Funktionsweise von Strukturgleichungsmodellen Verfahren zur Schätzung von Strukturgleichungsmodellen Partial Least Squares Schätzalgorithmus Analyse moderierender Wirkungen Analyse mediierender Wirkungen Analyse mehrdimensionaler Konstrukte Operationalisierung der Modellkomponenten Grundlagen der Operationalisierung Grundmodell Exogene Variablen Endogene Variablen Moderationsvariablen Mediationsvariablen Kontrollvariablen Erhebung und Analyse der Datengrundlage Vorbereitung der Datenerhebung Bildung der Stichprobe 167

4 VII Methodik der Datenerhebung Durchführung der Datenerhebung Prozessualer Ablauf der Datenerhebung Bereinigung der Datengrundlage Analyse der Datengrundlage Zusammensetzung der Datengrundlage Repräsentativität Verzerrungen Non Response Bias Key Informant Bias Common Method Bias Empirische Ergebnisse Vorgehensweise bei der Ergebnisdarstellung Überprüfung der Messmodelle Reflektive Messmodelle Formative Messmodelle Überprüfung der Strukturmodelle Ergebnisdarstellung Direkte Effekte Messmodellebene Strukturmodellebene Moderierende Effekte Messmodellebene Strukturmodellebene Mediierende Effekte Messmodellebene Strukturmodellebene Stabilitätsüberprüfung Post hoc-analyse Hypothesenüberprüfung Direkte Wirkungen der Strategievarianten Moderierende Wirkungen der Umfeldbedingungen Mediierende Wirkungen der Ressourcen-basierten Fähigkeiten 252

5 VIII 7 Zusammenfassung und Implikationen Reflexion und Kernerkenntnisse 254 l.va Zusammenfassung der Forschungsaktivitäten 254 7:1.2 Beantwortung der Forschungsfragen Wissenschaftliche Bewertung Inhaltlich-theoretische Bewertung Methodische Bewertung Restriktionen und weiterer Forschungsbedarf Praxisimplikationen Anhang Abbildungen Tabellen 283 Literaturverzeichnis 285