Seminarangebote Die Kunst, Menschen für sich zu gewinnen

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Hedwig Lorenz
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1 Seminarangebote Die Kunst, Menschen für sich zu gewinnen Prof. Arnd Joachim Garth INSTITUT für MARKEN- und KOMMUNIKATIONS-PSYCHOLOGIE Berlin INSTITUT 1

2 Seminarangebote Sämtliche Seminare sind auch als Vortrag zu bekommen. INSTITUT 2

3 Seminar 1: Vortrag und Präsentation Menschen für sich zu gewinnen, bedeutet, Vorträge und Präsentationen so zu gestalten, dass die Zielpersonen abgeholt und gewonnen werden. Die eigenen Ziele, Produkte und Leistungen so nahe zu bringen und wirkungsvoll darzubieten, dass ein Verschmelzungsprozess mit dem Zuhörer entsteht, vermittelt das Seminar. Spannungsbogen, Vortragsaufbau, Highlight-Gestaltung sind Grundbausteine zum Überzeugen. Gliederung, Satzbau, Stimmführung und Körperhaltung sind Prozesssteuerungselemente für ein hohes Maß an Motivation. Übungen vor der Kamera zur Auswertung und Analyse mit den Teilnehmern. INSTITUT 3

Die eigenen Ziele, Produkte und Leistungen so nahe zu bringen und wirkungsvoll darzubieten, dass ein Verschmelzungsprozess mit dem Zuhörer entsteht,

4 Seminar 2: Idee satt Budget Überraschung will geplant sein! Planungsvolles und strukturiertes Vorgehen und ein überzeugender Unternehmensauftritt sind wesentliche Bestandteile für Erfolg der Wahrnehmung beim Kunden. Zielgruppen-Analyse, die eigene Datenbank und zu gestaltendenetzwerke bilden die Basis für ungeahnte Ideen. Habtische Fähigkeiten, Querdenken, Auffallen ohne das große Werbegeld auszugeben, funktioniert. Wir reden nicht nur vom Service, wir leisten ihn. Dem Mitbewerber ein Stück voraus: Agieren statt Reagieren. Was sagt die Werbepsychologie dazu? INSTITUT 4

beim Kunden. Zielgruppen-Analyse, die eigene Datenbank und zu gestaltendenetzwerke bilden die Basis für ungeahnte Ideen.

5 Seminar 3: Motivations-Techniken Sich und andere zu motivieren bedarf der Schaffung von persönlichen und situativen Faktoren. Mitarbeitermotivation ist die halbe Miete. Motivation und Ziele aneinander ausrichten anhand von psychologischen Spielregeln vermittelt das Seminar. Vorbildwirkung, Wahrnehmung und Wertesystem in Verbindung mit Motivationstechniken sind der Schlüssel zum Erfolg. Fähigkeiten für Eigen- und Fremdmotivation werden erworben. Übungen vor der Kamera zur Auswertung und Analyse mit den Teilnehmern. INSTITUT 5

Motivation und Ziele aneinander ausrichten anhand von psychologischen Spielregeln vermittelt das Seminar.

6 Seminar 4: Ego - Marketing Der Mitarbeiter als Markenpersönlichkeit in der Symbiose mit den positiven Eigenschaften der Marke des Unternehmens. Die Profilierung des eigenen Potentials für eine bessere interne Kommunikation. Stärken und Schwächen, Selbst- und Fremdbild sind Erfahrungen im Ego- Marketing. Die klare Positionierung, die Herausarbeitung des Profils und des Markenkerns, rhetorisches Geschick und das Knüpfen von nachhaltigen sozialen Beziehungen sind Bausteine für den beruflichen Erfolg. Mit Strategie und Methode zum einzigartigen Nutzenversprechen durch Teambildung. Übungen vor der Kamera zur Auswertung und Analyse mit den Teilnehmern. INSTITUT 6

Die klare Positionierung, die Herausarbeitung des Profils und des Markenkerns, rhetorisches Geschick und das Knüpfen von nachhaltigen sozialen Beziehungen sind

7 Seminar 5: Krisentraining Krisenkommunikation ist vor allem Krisenprävention - die Kommunikationsübung für den Ernstfall. Was ist zu tun bei Unfall, Katastrophe, Produktrückruf, Arbeitsplatzabbau etc.? Umgang mit Journalisten - Kundenpflege zu jeder Zeit. Der Krisenstab - aktives Helden-Management. Das Interview - der Auftritt in der Öffentlichkeit. Die Pressekonferenz mit hartem Gegenwind. Das Wording alle sprechen mit einer Stimme. Der Strategieplan - Check für den Krisenfall bis hin zur Inszenierung eines Krisen-Szenarios. Übungen vor der Kamera zur Auswertung und Analyse als Medientraining mit den Teilnehmern. INSTITUT 7

Der Krisenstab - aktives Helden-Management. Das Interview - der Auftritt in der Öffentlichkeit. Die Pressekonferenz mit hartem Gegenwind.

8 Seminar 6: Vision & Mission Wie Sie eine unternehmerische Perspektive entwickeln, die das Herz der Zielgruppe erreicht. Verstehen Sie die geniale Chance des Führens durch Vision und Leitbild zu Mission. Wie erarbeite ich eine tragfähiges Leitbild und eine Vision für meine Abteilung oder Unternehmen? Wie implementiere ich ein wirksames Leitbild als Vision & Mission in mein Unternehmen? Wichtige Prozessschritte bei der Erarbeitung und Einführung. Chancen, Gefahren und strategische Möglichkeiten. INSTITUT 8

Wie erarbeite ich eine tragfähiges Leitbild und eine Vision für meine Abteilung oder Unternehmen?

9 Seminar 7: Marke Wie schaffen Sie Marken? Wie etablieren und pflegen Sie diese Marke? Markenzeichen, Positionierung und Botschaft, Corporate-Design. Ihr Unternehmen als Marke - die strategisch geplante Markenkommunikation. Markenkommunikation, einheitlich und konsequent umgesetzt, schafft die beste Voraussetzungen für eine starke Markenbildung mit unverwechselbarer Identität. Marke ist Chefsache und für ein starkes Team. Marke, Märkte, Strategien INSTITUT 9

Ihr Unternehmen als Marke - die strategisch geplante Markenkommunikation.

10 Ziele Psychologische Kenntnisse über Verhaltensweisen und Wirkungen Strategische Werkzeuge für Durchsetzungskraft Verbesserung der internen Kommunikation Rhetorische Fähigkeiten für zielgerichtete Kommunikation Festigkeit der Persönlichkeit für Krisensituationen Stark in Führung und stark im Verkauf Gekonnt vortragen und präsentieren Strukturiertes Gestalten des Business-Alltages Mehr Zeit für Mitarbeiter und Kunden Kreativität für die wachsenden Aufgaben des Unternehmens INSTITUT 10

Persönlichkeit für Krisensituationen Stark in Führung und stark im Verkauf Gekonnt vortragen und präsentieren

11 KONTAKT: INSTITUT für MARKEN- und KOMMUNIKATIONS-PSYCHOLOGIE Berlin Prof. Arnd Joachim Garth Deutsch-Kroner-Ring 10A Berlin Mobil 0172 / e-post: garth@ideenfabrik-berlin.de INSTITUT 11

Arnd Joachim Garth Deutsch-Kroner-Ring 10A 12349 Berlin

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