Motivation und Gesundheit im Betrieb

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1 Motivation und Gesundheit im Betrieb Wie schaffe ich ein motivierendes Arbeitsumfeld? Wie führe ich anregende Gespräche? Wie gestalte ich Veränderungsprozesse, damit sie vom Team engagiert mitgetragen werden? Denkanstösse und Tipps erhalten Sie an der 3. Kantonalen BGM-Tagung, einem Anlass für Geschäftsleitende, Führungskräfte sowie Personal-, Gesundheits- und Arbeitssicherheitsverantwortliche von Aargauer KMU, Grossunternehmen, Verwaltungen und weiteren Organisationen. 28. November 2013, Uhr mit Verleihung des Aargauer Gesundheitsförderungs preises und anschliessendem Apéro im KUK Aarau. Die Teilnahme ist kostenlos.

2 Gesundheit und Motivation im Betrieb Gewinnen ist Kopfsache. Diese Erkenntnis aus dem Hochleistungssport gilt auch für die Arbeitswelt: Wer im Wettbewerb vorne dabei sein sowie den hohen und sich stetig wandelnden Arbeits- und Kundenanforderungen gerecht werden will, braucht motivierte Mitarbeitende, die gesund sind, eigenverantwortlich handeln, mitdenken und sich aktiv einbringen. Wo können der Gesamtbetrieb und die Führungskräfte ansetzen, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen? Und wie gelingt es, die Motivation der Belegschaft während Veränderungsprozessen aufrechtzuerhalten und dafür zu sorgen, dass alle Mitarbeitenden den Kopf frei haben für Bestleistungen? Diese und weitere Fragen zum Thema «Gesundheit und Motivation im Betrieb» werden an der 3. Kantonalen Tagung zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement beleuchtet. In Inputreferaten und Fokusveranstaltungen geben Experten aus Forschung und Praxis ihre Erfahrungen und Tipps weiter. Die Tagung ist kostenlos und von der SGAS Schweizerische Gesellschaft für Arbeitssicherheit als Fortbildungsveranstaltung anerkannt. Verleihung des Aargauer Gesundheitsförderungspreises Im Anschluss an den offiziellen Tagungsteil wird der Aargauer Gesundheitsförder ungs preis 2013 verliehen, der in diesem Jahr der «sozialen Gesundheit» gewidmet ist. Soziale Beziehungen, die beispielsweise auch in einem wert schätzen den und unterstützenden Arbeitsumfeld gelebt werden, tragen wesen t- lich zu einem positiven Wohlbefinden und zur Gesundheit bei. Für den Preis, der mit insgesamt Franken dotiert ist, wurden 37 Bewerbungen eingereicht.

3 Programm 3. Kantonale BGM-Tagung, 28. November 2013 ab Uhr Empfang, Begrüssungskaffee Uhr Begrüssung Regierungsrätin Susanne Hochuli, Vorsteherin Departement Gesundheit und Soziales, Kanton Aargau Philip Schneiter, lic. iur. Rechtsanwalt, Vertreter der Organisationspartner Aargauische Industrie- und Handelskammer und Aargauischer Gewerbeverband Uhr Inputreferate: Gesundheit und Motivation im Betrieb Was treibt uns an? Grundlagen zu Motivation und Gesundheit Prof. Dr. Veronika Brandstätter, Lehrstuhlinhaberin Allgemeine Psychologie (Motivation), Universität Zürich Den Wandel im Betrieb motivierend gestalten Uwe Neumann, Berater und Dozent IAP Institut für Angewandte Psychologie, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften Uhr Pause und Spaziergang zu den Fokusveranstaltungen Uhr Fokusthemen: Werkzeuge für mehr Motivation im Arbeitsalltag Eintauchen und mehr erfahren Sechs parallel laufende Veranstaltungen (siehe A F) Uhr Pause und Raumwechsel, Möglichkeit zur Verleihung des Gesundheitsförderungspreises dazuzustossen Uhr xsünder eine Sprechstunde mit Nebenwirkungen Patti Basler, Slam Poetin und ProArgovia Artistin 2013/ Uhr Begrüssung zur Verleihung des Aargauer Gesundheitsförderungspreises 2013 Dr. med. Maria Inés Carvajal, Präsidentin Forum BGM und stv. Kantonsärztin Uhr Verleihung des Aargauer Gesundheitsförderungspreises 2013 mit einer Laudatio von Grossratspräsidentin Vreni Friker Kaspar Uhr Apéro riche und Erfahrungsaustausch Durch den Anlass führt Esther Studer, Geschäftsführerin des Forums BGM Aargau.

4 Fokusthemen eintauchen und mehr erfahren Bei den Fokusthemen werden einzelne Aspekte, die zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen, vertieft. Profitieren Sie von den praktischen Tipps der Referenten und Referentinnen und bringen Sie Ihre Fragen ein. A Vertiefung zum Inputreferat: «Den Wandel im Betrieb motivierend gestalten» Veränderungsprozesse so gestalten, dass Mitarbeitende diese motiviert mittragen. Uwe Neumann, Berater und Dozent am IAP Institut für Angewandte Psychologie, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften B Wenn die Motivation überhandnimmt: Interessierte Selbstgefährdung Leistung verlangen und geben, ohne dass Führungskräfte und Mitarbeitende ausbrennen. Prof. Dr. Andreas Krause, Studiengangsleiter CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dozent an der Hochschule für Angewandte Psychologie, Fachhochschule Nordwestschweiz C Motivation und Eigenverantwortung in Gesprächen fördern Konflikte ansprechen und eine konstruktive Feedback-Kultur leben. Martin Rausch, Berater, Trainer und Partner der Hauri & Rausch Communication Cooperation D Mit Vision, Inspiration und Integrität führen Ganzheitlicher Ansatz zur ständigen organisationalen und persönlichen Verbesserung. Rainer Deutschmann, Direktor Supply Chain Management, Geschäftsleitungsmitglied Manor AG (Die Division Supply Chain Management wurde für ihre exzellente Führung mit dem ESPRIX-Preis 2013 ausgezeichnet.) E Ideales Zusammenspiel in generationenübergreifenden Teams Gut funktionierende Teamarbeit fördern und dabei die verschiedenen Generationen im Blick haben. Dr. Jessica Schnelle, Projektleiterin Generationen beim Migros-Genossenschafts-Bund, Direktion Kultur und Soziales F Zusatzveranstaltung unter dem Patronat von Gesundheitsförderung Schweiz Motivation und Nutzen für Betriebe, in Gesundheitsmanagement zu investieren. Dominique Lötscher, Leiterin Dienstleistungen Gesundheitsförderung Schweiz

5 Unsere Partner und Sponsoren «Gesund und motiviert das ist ein befruchtendes Begriffspaar. Für Mitarbeitende und Führungskräfte, die für sich und ihren Betrieb über den Tag hinaus immer wieder das Beste aus sich herausholen wollen.» Regierungsrätin Susanne Hochuli Vorsteherin DGS Departement Gesundheit und Soziales, Kanton Aargau «Erfolgreiche Arbeitgeber schaffen ein sinngebendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Regeln, damit die Mitarbeitenden motiviert Eigenverantwortung wahrnehmen, ihr Potential entfalten und gesund bleiben können.» Peter Fröhlich, Geschäftsführer-Stv AGV Aargauischer Gewerbeverband, Vorstandsmitglied Forum BGM «Mitarbeitende, die sich wohl am Arbeitsplatz fühlen, sind mit Freude und Engagement bei der Arbeit. Sie zu motivieren, fällt meist leicht. Häufig genügt es, ihnen gut zuzuhören.» Philip Schneiter, lic. iur. Rechtsanwalt AIHK Aargauische Industrie- und Handelskammer, Vorstandsmitglied Forum BGM Dank Unterstützung unserer Partner und Sponsoren können wir Ihnen die 3. Kantonale BGM-Tagung kostenlos anbieten: Partner Hauptsponsoren Weitere Sponsoren

6 So finden Sie uns Aare Mühlematt Viehmarkt Flösserplatz KUK Laurenzenvorstadt Kaserne Kasino Graben Bahnhofstrasse SBB N Anreise Kultur & Kongresshaus Aarau (KUK), Schlossplatz 9, 5000 Aarau Das KUK Aarau liegt etwa 8 Gehminuten vom Bahnhof Aarau entfernt. Zur ausführlichen Wegbeschreibung: Veranstalter Verein Forum BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement im Kanton Aargau Kontakt Esther Studer, Geschäftsführerin Forum BGM c/o ifa Institut für Arbeitsmedizin, Kreuzweg 3, 5400 Baden Tel.: , info@bgm-ag.ch Info Weiterführende Informationen:

7 Wir freuen uns auf Sie! Gerne erwarten wir Ihre Anmeldung bis zum 19. November Bei welchen Programmteilen sind Sie anwesend? Offizieller Tagungsteil Verleihung Aargauer Gesundheitsförderungspreis Apéro Vertiefungsseminare A B C D E F 1 für Erstwahl, 2 für Ersatzwahl Herr/Frau Vorname/Nachname Funktion Firma/Organisation Strasse PLZ/Ort Telefon Bemerkungen Gerne nehmen wir Ihre Anmeldung auch online unter entgegen.

8 Forum BGM Esther Studer c/o ifa Institut für Arbeitsmedizin Kreuzweg Baden Bitte frankieren