Umfrage unter Arbeitgebern zu Bachelor- und Master-Studiengängen in der Informatik. Vortragende: Ulrike Scheidsteger

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1 Umfrage unter Arbeitgebern zu Bachelor- und Master-Studiengängen in der Informatik Vortragende: Ulrike Scheidsteger Autoren: Barbara Bennemann, Peter Bremer, Thomas Scheidsteger, Ulrike Scheidsteger

2 Einleitung Umfrage bei Arbeitgebern (6-seitiger Fragebogen) ab Februar 2003 Ziele: Informationen über Bekanntheitsgrad und Akzeptanz Vergleich neue / alte Abschlüsse Durchführung: Informatik Kiel und Oldenburg Adressaten: IT-nahe Unternehmen in Schleswig-Holstein, Niedersachsen / Bremen

3 Rücklauf und Betriebsgrößen Kiel: Rücklaufquote 8% (50 von 750) 51% < 10 29% % % >= 1000 Oldenburg: Rücklaufquote 18% (85 von 511) 22% < 10 55% % % >=1000

4 Beschäftigungen im IT-Bereich Informatik: Kiel: 63%, Oldenburg: 53% Wirtschafts- und Medizininformatik: Kiel: 53%, Oldenburg: 41% Andere Studienrichtungen: Kiel: 63%, Oldenburg: 51% Keine Akademiker: Kiel: 12%, Oldenburg: 20% Bachelor / Master: Kiel: 5 Bachelor und / oder Master Oldenburg: 7 Bachelor, 6 Master

5 Bekanntheitsgrad Bekanntheitsgrad der BSc-/MSc-Abschlüsse nach Betriebsgröße Prozentsatz der Unternehmen < >=1000 Summe Prozentsatz KI Prozentsatz OL

6 Vergleich: Ansehen der Studienabschlüsse Bevorzugungen BSc/MSc - FH-Diplom (KI,OL) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Keine Angabe Unentschieden Nein Ja BSc vor FH (KI) BSc vor FH (OL) MSc vor FH (KI) MSc vor FH (OL)

7 Vergleich: Ansehen der Studienabschlüsse Bevorzugungen BSc/MSc - Uni-Diplom (KI,OL) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Keine Angabe Unentschieden Nein Ja BSc vor Uni (KI) BSc vor Uni (OL) MSc vor Uni (KI) MSc vor Uni (OL)

8 Fähigkeiten Erwartete Fähigkeiten - OL BSc FH MSc Uni Auftreten Kommunikation Konzeption Organisation Sozialkompetenz Teamorientierung Eigenarbeit Analyse Anzahl der Unternehmen Belastbarkeit Eigeninitiative

9 Kenntnisse Erwartete Kenntnisse - OL BSc FH MSc Uni Sprachkenntnisse Grafik Internet Inform.-Systeme Multimedia Netzwerke Office-Software Programmierung Anzahl der Unternehmen Betriebssysteme Datenbanken

10 Aufgabengebiete Mögliche Aufgabengebiete von Informatikern - OL Anzahl der Unternehmen Management Telekomm. FuE Analyse/Design Programmierung Internetdienste Verkauf/Marketing Dienstleistungen Netzwerk Datenbank Verwaltung BSc FH MSc Uni

11 Positionen Mögliche Positionen von Informatikern - OL Mitarbeit Anzahl der Unternehmen Teamleitung Abteilungsleitung Gesamtleitung BSc FH MSc Uni

12 Zusammenfassung: inhaltliche Erwartungen I Tendenziell Cluster BSc/FH-Diplom und MSc/Uni-Diplom BSc/FH-Diplom: eher die Praktiker Aber: BSc am wenigsten zugetraut; nur Mitarbeiter. MSc/Uni-Diplom: konzeptionelle Denker Aber: Uni-Diplom mehr zugetraut als MSc; Uni-Diplom mehr analytisches Denken als bei MSc; Uni-Diplom eher theorie-, MSc mehr praxisorientiert. Folgerung: Zwischen FH- und Uni-Diplom angenommene Differenzen (praxis- und teamorientiert vs. theorie- und individualorientiert) zwischen BSc und MSc weniger vermutet.

13 Zusammenfassung: inhaltliche Erwartungen II Alle Abschlusstypen: Fähigkeiten: Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamorientierung Präsentieren, überzeugendes Auftreten Kenntnisfelder: Datenbanken, Betriebssysteme, Netzwerke, Programmierung, Fremdsprachenkenntnisse Grafik- und Multimedia-Anwendungen Aufgabengebiete: Programmierung, Datenbankadministration Verkauf / Marketing, Verwaltung

14 Einschätzung von BSc und MSc Äußerungen: Kiel 33 von 49, Oldenburg 58 von 82 Sinnvoll: Kiel: 52%, Oldenburg: 48% Keine Meinung: Kiel: 15%, Oldenburg: 28% Wenig sinnvoll: Kiel: 33%, Oldenburg: 24% Gründe dafür: kurze Studiendauer (vor allem BSc), internationale Vergleichbarkeit, größere Praxisnähe, schnellere Anpassung an technische Weiterentwicklung. Gründe dagegen: Diplomabschlüsse bieten gute Qualität, nur Umetikettierung, nur schmalspurige Ausbildung (vor allem BSc).

15 Zusammenfassung Neue Abschlüsse bei Mehrheit dem Namen nach bekannt. Besondere Merkmale neuer Abschlüsse noch nicht vertraut. Beschäftigungsgrad von Bachelor / Master bisher eher gering. Kaum Argumente gegen die Einführung der neuen Abschlüsse. Weiterhin erhöhter Informationsbedarf bei Arbeitgebern. Ergebnisse vergleichbar mit anderen Untersuchungen.

16 Weitere Informationen: Publikation des BLK-Verbundes 2: BLK_V2_1/2003 blk-lps.informatik.uni-oldenburg.de/publikationen.html Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!