PERFEKTES ZUSAMMENSPIEL.

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2 PERFEKTES ZUSAMMENSPIEL. Wir bieten Ihnen für Ihre Personalwirtschaft die einzigartige Kombination aus Reengineering, Consulting und Services. Perfektes Zusammenspiel für Ihren Erfolg. Perfekte Organisation, optimierte Prozesse und die richtige Antwort auf die Frage make or buy positionieren die Personalabteilung in Ihrem Unternehmen als strategischen Partner. Als Berater nehmen wir unterschiedliche Rollen ein. Wir sind gefragt als Umsetzer, als Beschleuniger, als Analyst oder als Ratgeber. Als Partner beim Business Process Outsourcing von personal wirtschaftlichen Prozessen senken wir Ihre Kosten, steigern die Qualität und reduzieren Ihr unternehme risches Risiko. In der Zusammenarbeit mit Ihnen leiten uns Werte. Respekt, Augenhöhe, Vertrauen und echte Partnerschaft sind der fruchtbare Boden für Erfolg und Wachstum. Mit Achtung vor der Situation des Kunden und dem vertrauensvollen Umgang mit den Beteiligten entsteht ein Klima, in dem Lösungen wachsen. Partner für Personalwirtschaft zu sein, bedeutet für uns die Begleitung Ihrer Geschäftsprozesse von Beginn an. Mit viel Fingerspitzengefühl und fachspezifischem Knowhow tragen wir gemeinsam Sorge für das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeiter.

3 REENGINEERING Das Ganze sehen heißt im Personalmanagement, ein perfektes Zusammenspiel zwischen der internen Kundenorientierung, der Organisation des Personalbereiches und den Kompetenzen der Mitarbeiter zu gestalten. Wertschöpfung steigern Risiken minimieren Qualität sichern, im Kontext mit der Organisation. Darum geht es im Reengineering. Unsere Beratungskompetenz basiert auf drei Säulen: Mit unserer strategischen Kompetenz als Sparringspartner für Geschäftsführer und Personalleiter beraten wir Sie in den Zielsetzungen und in der Ausrichtung der Personalwirtschaft. Mit unserer Expertenkompetenz gestalten wir den Weg von der Strategie über die Leistungen und Prozesse bis zum Kompetenzmodell. Dieses schaffen wir als Fach leute, die wissen, worüber sie mit Ihnen reden. Im Ganzen und im Detail. Mit unserer Changekompetenz begleiten wir die Führungskräfte und Mitarbeiter des Personalbereiches im Umsetzungsprozess oder setzen die Veränderungen um. CONSULTING Im Consulting haben wir uns auf die Bereiche Führung und Führungsinstrumente spezialisiert. Unsere Seniorberater unter stützen Sie in den Bereichen Managementdevelopment, in der Konzeption und in der Durchführung von Einzel projekten. Coaching, Potenzialanalysen und Teamentwicklung bilden hier die Schwerpunkte der Beratung. Die Unterstützung bei der Einführung von Führungsinstrumenten, speziell zur Leistungsorientierung, rundet das Bild ab.

4 SERVICES Für eine atmende Organisation im Personalwesen ist die Frage von make or buy nicht nur aktuell, sondern strate gisch richtig platziert. Als Partner für Personalwirtschaft schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen im Business Process Outsourcing. Mit unserem Leistungsspektrum von der Einrichtung und dem Betrieb von HR-Software im Rechenzentrum bis zum Full Outsourcing der personalwirtschaftlichen Administration helfen wir Ihnen, die Kosten Ihrer Personalarbeit nachhaltig zu senken, die Qualität zu steigern und Ihre Risiken zu minimieren. PERKURA unterstützt Sie mit der sachbearbeitergerechten Bereit stellung eines hochmodernen Personalinformationssystems, der Übernahme von Teilen oder der kompletten Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung, Personalcontrolling, Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und allen weiteren administra tiven Prozessen Ihrer Personalarbeit. Mit unserem Service sind wir für Sie da. Nicht bei Ihnen sondern mit Ihnen. WIR ARBEITEN AUF AUGENHÖHE MIT IHNEN, DENN UNSERE EX PERTISE ENTSTAMMT DEM WISSEN AUS DER PRAXIS. ERFOLG MIT PERKURA IST MESSBAR. WIR PLANEN DIE KUNDENPRO JEKTE KONKRET UND VERBIND LICH MIT FEST PREISEN ODER ERFOLGS ORIEN TIERT. Datenschutz gesichert. Umfassende Datenschutzmaßnahmen und Prozesse garantieren Ihnen Sicherheit, Seriosität und Integrität. Denn wir tragen Verantwortung für Ihre personenbezogenen Daten. Und damit für das Herzstück Ihres Unternehmens. Qualität testiert. NACH SSAE 16 Type II Die PERKURA GmbH ist SSAE 16 Type II - testiert. Was Sie davon haben? Die Leitplanken für unsere Prozesse sind international anerkannte Standards und Normen. Eine unabhängige Prüfungsgesellschaft bescheinigt uns hohe Sicherheit in unseren Prozessen und garantiert Ihnen Risikominimierung durch adäquate Kontrollen. Transparenz und Qualität für Sie.

5 Die PERKURA GmbH ist Partner für Personalwirtschaft mittelständischer Unternehmen sowie für Unternehmen des Gesundheitssektors. Als Nürnberger Familienunternehmen unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich in allen Fragen der Strategie, Unternehmensplanung und Admini s tration für den Bereich Personal. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie Accor Hospitality, Sana Kliniken, Langenscheidt und der 5 K Klinikverbund. Nutzen Sie unsere branchenübergreifende Erfahrung. Sprechen Sie uns an!