Manager in Asia Pacific (FH)

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1 Hochschulzertifikat Manager in Asia Pacific (FH) Erfolgreich handeln und vermarkten in Asien

2 Ihre Zukunft als kompetenter Manager in Asia Pacific Der Aufstieg Asiens zur führenden Region des 21. Jahrhunderts gilt als unumstritten werden zwei Drittel der Menschheit in Asien leben. Vielen Ländern Südasiens, Südostasiens und Ostasiens wird ein enormes wirtschaftliches Potential zugesprochen. Erfolgreiches Handeln in den von Hierarchie- und Harmoniedenken geprägten asiatischen Gesellschaften setzt Verständnis über die kulturell bedingten Unterschiede im Arbeits- und Sozialverhalten von Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern voraus. In diesem Programm bauen Sie gezielt die Kompetenzen für ein effizientes und effektives Management in Asien auf. Die Region Asien soll dabei insgesamt betrachtet werden, um einen umfassenden Überblick zu vermitteln. Dennoch werden regionale Schwerpunkte nach besonderen Interessen und Anforderungen der Teilnehmer gesetzt. Prof. Dr. Doris Gutting

3 Module und Inhalte Auf der Basis wissenschaftlicher Befunde erlangen Sie die erforderlichen Hintergrundkenntnisse und Fähigkeiten, um erfolgreich in Asien kommunizieren, verhandeln, führen und vermarkten zu können. Es werden Leistungsnachweise nach hochschulprüfungsrechtlichen Standards erbracht. Bei erfolgreichem Leistungsnachweis ist die Anerkennung der Module und Credit Points (CP) auf ein Hochschulstudium (Bachelor, Master, MBA) möglich. Modulübersicht Manager in Asia Pacific: 26 Credit Points (CP) Modul 1: Grundlagen effektiver Kommunikation in Asien (8 CP) Anforderungsanalyse und Eingrenzung der Schwerpunktregionen Grundlagen zum Kulturverständnis Kommunikation, Verhandlungsführung und Projektmanagement Vermeidung von Risiken und Konflikten Modul 2: Rahmenbedingungen asiatischer Märkte (8 CP) Politische, historische, sozio-ökonomische, geographische Aspekte Wirtschaft, Recht (inkl. Vertragsrecht), Markteinstieg und Joint Ventures Modul 3: Internes und externes Marketing-Management (10 CP) Führung, Personal und Arbeitsrecht sowie Organisation von Auslandsentsendungen Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen in Asien (Produkt-, Dienstleistungs- oder Technologiemarketing)

4 Kursinformationen auf einen Blick Fachhochschule für angewandtes Management Am Bahnhof 2 D Erding (Nähe München) Kompetenzvorsprung - Zentrum für Wissenstransfer und Weiterbildung Prof. Dr. Arnd Kah Mail: arnd.kah@kompetenzvorsprung.de Fon: mobile: Fax: Zielgruppe Firmen, die ihren Mitarbeitern den Weg für die erfolgreiche Arbeit in Asien ebnen möchten. Führungskräfte, die sich auf eine Entsendung nach Asien vorbereiten Nachwuchskräfte, die eine Tätigkeit im asiatischen Wirtschaftsraum anstreben und ihre Chancen durch umfassende Kenntnisse verbessern wollen. Unsere Leistungen Ein modernes Studienkonzept, das praxisbezogene Handlungskompetenzen vermittelt, ein semi-virtueller Ansatz, der die Vereinbarkeit von Studium und Beruf garantiert, Zugang zu unserer Lernplattform, Präsenzveranstaltungen vor Ort in unseren Einrichtungen im Umfang von insgesamt 6 Präsenztagen Tagesgetränke während der Präsenzveranstaltungen, fachlich pädagogische Betreuung durch unser wissenschaftliches Personal, Teilnahme an den Prüfungen des Zertifikatskurses sowie die Ausfertigung von Leistungsbescheinigungen und Zertifikaten. Termine, Orte und Anmeldung Teilnahmevoraussetzungen (a) Hochschulstudium oder BA-Studium (b) Hochschul- oder Fachhochschulreife (c) Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten, für den Lehrgang förderlichen Beruf sowie eine mindestens dreijährige, für den Lehrgang förderliche Berufspraxis. Abschluss Teilnahmebescheinigung mit Übersicht der Inhalte in den verschiedenen Modulen und bei erfolgreichen Leistungsnachweisen das Hochschulzertifikat Manager in Asia Pacific (FH)". Anrechenbarkeit Es werden Leistungsnachweise nach hochschulprüfungsrechtlichen Standards erbracht. Die Anerkennung der Module und Credit Points (CP) auf ein Hochschulstudium (Bachelor, Master, MBA) ist abhängig vom Studiengang und der jeweils geltenden Prüfungsordnungen grundsätzlich möglich. Dauer 6-7 Monate mit berufsbegleitenden virtuellen und Präsenzphasen. Gebühr: 2.950,- Euro Voranmeldungen an: team@kompetenzvorsprung.de Termine und Orte werden je nach Anmeldungssituation an Voranmelder bekannt gegeben. Es gelten die AGB von Kompetenzvorsprung Kompetenzvorsprung

5 Referenten mit Know-how Prof. Dr. Doris Gutting Professorin für Interkulturelles Management und Marketing an der Fachhochschule für angewandtes Management, langjährige Erfahrung in Asien, u. a. als Leiterin der Marketing- Kommunikation eines Technologie-Unternehmens in Singapur, Beraterin für Entsendungen nach Südostasien Andrea von Gleichenstein (M.A) Trainerin und Coach im Bereich Interkulturelle Kommunikation und Interkulturelles Management. Spezialgebiete: Interkulturelles Kompetenztraining, Projektmanagement, multikulturelle Teamarbeit, und interkulturelles Konfliktmanagement. 5 Jahre Studium und Arbeit in Indien, Ländererfahrung mit Malaysia, Thailand und Singapur Rechtsanwältin Barbara Scharrer 15 Jahre Erfahrung in Strategie- und Rechtsberatung deutschsprachiger Unternehmen in Asien/Pazifik; 13 Jahre Leitung Management Asien/Pazifik in internationaler Beratungsgesellschaft, langjährige Erfahrung als Aufsichtsrätin, Beirätin, Geschäftsführerin in Asien; selbstständig als Managing Partner einer Asien-Strategie Boutiquekanzlei/München Dr. Peter Becker Leitender Regierungsdirektor a. D., ehm. Botschaftsrat 1. Klasse der Deutschen Botschaft, Peking, Sinologiestudium in Hongkong (Sprachdiplom Chinesisch/Mandarin der Universität Hongkong) Sylvia Roth Fit for China, München Selbständige Beraterin hinsichtlich der kulturellen und betriebswirtschaftlichen Besonderheiten des chinesischen Marktes, PR und Produktvermarktung ausländischer Unternehmen im chinesischen Raum

6 einfach besser wissen Ihr Wissen sollen Sie in der Praxis für sich selbst und für Ihr Unternehmen nutzbringend einsetzen können. Deshalb sind alle Weiterbildungsmaßnahmen durch ihre konsequente Anwendungsorientierung geprägt. Damit unterstützen wir gezielt den tatsächlichen Transfer des neu Gelernten in die Praxis. Enge Kooperationen mit Wissenschaft und Praxis Alle Weiterbildungsmaßnahmen werden gemeinsam mit Managern aus verschiedenen Unternehmen entwickelt und durch praxiserfahrene Professoren und hochkarätige Experten umgesetzt. Unser Netzwerk von mehr als 100 Hochschul-Professoren und weit über 150 Experten aus der beruflichen Praxis verschiedener Branchen und Fachrichtungen sichert uns einen einmaligen Zugriff auf aktuelle Inhalte und garantiert den Transfer von Know- How in die Praxis. Inhouse für Unternehmen Unternehmen profitieren von maßgeschneiderten Inhouse-Angeboten für ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Ganz nach Bedarf passen wir die Maßnahmen an Ihre spezifischen Fragestellungen an und führen Sie auch bei Ihnen vor Ort durch. Damit gestalten wir diese Weiterbildungsmaßnahmen für Firmen besonders attraktiv und leisten einen wertvollen Beitrag für Ihre Personalentwicklung. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot: Tel

7 Innovativer Ansatz Blended Learning-Lernkonzept Kern unserer Zertifikatsprogramme ist das semivirtuelle Studienkonzept: Hier wird die Freiheit und Flexibilität einer internetgestützten Weiterbildung mit den Kontakt- und Vertiefungsmöglichkeiten von Präsenzveranstaltungen kombiniert. Das semi-virtuelle Konzept ist damit ideal für Ihre berufsbegleitende Qualifizierung. Um den Lernerfolg zu gewährleisten, kommen in unseren Kursen und Seminaren modernste Lerntechnologien zum Einsatz: Lernplattform mit virtuellen Modulen und multimedial gestalteten Arbeitsmaterialien, Planspiele, Fallstudien und reale Aufgabenstellungen, Rollenspiele mit Video-Feedback, Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Virtual Action Learning, Assignments, Feedback, Reflexionen, und vieles mehr. Blended Learning Blended Learning

8 Kurs- und Kontaktdaten Kursdaten: Ort und Termine werden noch bekannt gegeben. Fax: Voranmeldungen oder auch Anfragen richten Sie bitte an: Prof. Dr. Arnd Kah Leitung Kompetenzvorsprung Mail: Fon: mobile:

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