Einkommensabsicherung bei Krankheit und Berufsunfähigkeit mit unisafe HQ

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1 Einkommensabsicherung bei Krankheit und Berufsunfähigkeit mit unisafe HQ Wir sichern Ihr Einkommen ab! Unbürokratisch. Garantiert. Lebensversicherung a. G.

2 Die optimale Lösung Mit unisafe HQ haben Sie die Sicherheit, dass bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit oder dauernder Berufsunfähigkeit Ihr Einkommen abgesichert ist. Durch unser Leistungsmanagement wird im Versicherungsfall eine Abstimmung zwischen Krankentagegeldund Berufsunfähigkeitsleistungen sichergestellt und ein nahtloser Leistungsübergang gewährleistet. Sollten im Rahmen der Leistungsprüfung zusätzliche Untersuchungen erforderlich sein, werden beide Unternehmen, die universa Krankenversicherung a.g. und die universa Lebensversicherung a.g., gemeinsam nur einen Arzt beauftragen. Zeitaufwändige Doppeluntersuchungen mit womöglich unterschiedlichen Ergebnissen werden dadurch vermieden. Mit unisafe HQ sind Sie auf der sicheren Seite. Garantiert! 100 % Krankentagegeld bis zum Eintritt der Berufsunfähigkeit Nachleistung aus dem Tarif KT wegen Eintritt der Berufsunfähigkeit Berufsunfähigkeitsrente* Eintritt der Arbeitsunfähigkeit Ablauf der im Tarif KT vereinbarten Karenzzeit Feststellung der Berufsunfähigkeit im Rahmen des Leistungsmanagements Die Voraussetzungen: Abschluss einer Krankheitskostenvollversicherung in Verbindung mit einem bedarfsgerechten Krankentagegeld bei der universa Krankenversicherung a.g. Abschluss einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung mit einer Hauptversicherung bei der universa Lebensversicherung a.g. Einstufung in die Berufsgruppen 1++ bis 2 der BUZ-Annahmerichtlinien

3 Die Plus-Punkte einer optimalen Produktkombination Berufsunfähigkeitsabsicherung auf höchstem Niveau 100 % Leistung bereits ab 50 % Berufsunfähigkeit oder bei Pflegebedürftigkeit ab Pflegestufe I Keine Wartezeiten und Meldefristen rückwirkende Leistung* ab 1. Tag der Berufsunfähigkeit Genereller Verzicht auf die abstrakte Verweisung bei allen Berufsgruppen Beitragssicherheit durch Verzicht auf die Möglichkeit der Beitragserhöhung nach 163 VVG Option auf dynamische Rentensteigerungen im Leistungsfall Wiedereingliederungshilfe bis zu Verzicht auf Umorganisation bei Arbeitnehmern Keine Verpflichtung zur Durchführung ärztlich empfohlener Operationen zur Wiederherstellung der Berufsfähigkeit Keine Verpflichtung zur Umschulung Keine Meldepflicht bei Berufswechsel oder Aufnahme einer gefährlichen Freizeitbeschäftigung Nachversicherungsgarantie ohne Gesundheitsprüfung bei steigendem Einkommen Zusätzliche Nachversicherungsgarantien, z.b. bei Heirat, Geburt eines Kindes oder Immobilienkauf aber auch bei Wechsel in die berufliche Selbständigkeit, Bestehen der Meisterprüfung, Befreiung des selbständigen Handwerkers von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung Möglichkeit der Beitragsstundung bei vollem Versicherungsschutz zur Überbrückung kurzfristiger Zahlungsschwierigkeiten Möglichkeit zur Vereinbarung von Karenzzeiten Krankentagegeld mit dem Extra-Plus Krankentagegeld für jeden Tag einer Arbeitsunfähigkeit auch Sonn- und Feiertage Keine tarifliche Aussteuerung Bei Einkommensveränderungen flexible Anpassungsmöglichkeiten ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten Für alle Erkrankungen und Unfälle egal, ob im Beruf oder in der Freizeit Weiterzahlung des Krankentagegeldes während einer Kur oder Rehabilitation Absicherung des Einkommens auch bei schwangerschaftsbedingten Krankheitsfällen Bei Entbindung wird der 10fache Tagessatz für jedes Neugeborene gezahlt Private Krankenversicherung Bester Anbieter Preis-/Leistungstest (Männer/Frauen) Ausgabe 10/2010 Tarif: introiprivat 600+RD, KT43,PVN Leistungsstarke PKV-Anbieter universa, Tarif VE Ausgabe 12/2010 Handwerk Magazin PKV-Anbieter Tarif VE - 14:30: indd 1 universa Krankenversicherung a.g. seit 1843 Deutschlands älteste private Krankenversicherung mit kundenfreundlichem Tarifwechselrecht und aktivem Tarifumstellungs-Management

4 Ihre Vorteile durch unisafe HQ: Sie sind finanziell abgesichert sowohl bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit als auch bei dauerhafter Berufsunfähigkeit. Wir klären Ihre Ansprüche intern ab und bündeln alle Leistungen und Kompetenzen innerhalb unserer Häuser. Durch unser Leistungsmanagement wird im Versicherungsfall ein nahtloser Leistungsübergang vom Krankentagegeld zur Berufsunfähigkeitsrente* sichergestellt. Sie haben Rechtssicherheit durch unsere unisafe HQ- Garantie, die wir in den Versicherungsscheinen für Sie dokumentieren. Die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung ist flexibel kombinierbar, z.b. mit einer preiswerten Risikolebensversicherung oder der klassischen Rentenversicherung AktivRENTE. Und das Beste zum Schluss Ihre unisafe HQ-Garantie kostet Sie keinen Cent extra. Kompetenzstreitigkeiten unterschiedlicher Leistungsträger werden ausgeschlossen. Sind zusätzliche Untersuchungen zur Einschätzung des Versicherungsfalles erforderlich, werden beide Unternehmen gemeinsam nur einen Arzt beauftragen. Zeitaufwändige Doppeluntersuchungen mit womöglich unterschiedlichen Ergebnissen werden dadurch vermieden.

5 unisafe HQ Eine Berufsunfähigkeits-Absicherung, die sich auszahlt. Ein Beispiel: Heinz Schuster, 30jähriger Steuerberater (Berufsgruppe 1++), kombiniert seine universa Krankheitskostenvollversicherung mit einer Berufsunfähigkeitsabsicherung (unirisk + B 12). Er wählt bei einer 30jährigen Vertragslaufzeit eine monatliche Berufsunfähigkeitsrente in Höhe von Über den Tarif unirisk ist dabei ein zusätzlicher Versicherungsschutz für den Todesfall in Höhe von mit eingeschlossen. monatliche Berufsunfähigkeitsrente 1.000,00 zusätzlicher Todesfallschutz ,00 Beim Überschuss-System hat Herr Schuster für seinen Gesamtvertrag die Wahl: Beitragsersparnis durch Sofortrabatt (Verrechnung der Überschussanteile mit den Beiträgen) Beitragsrückerstattung aus der Fondsanlage (Überschuss-System Fondsanlage) Zu zahlender Monatsbeitrag: 22,38 1) Zu zahlender Monatsbeitrag: 33,75 Leistungsbilanz der Überschuss-Systeme bei Eintritt der Berufsunfähigkeit 10 Jahre nach Vertragsbeginn Eingezahlte Beiträge Leistungen bis 60 Jahre 2.685,60 1) ,00 Eingezahlte Beiträge Leistungen bis 60 Jahre 4.050, ,00 PLUS: Zusatz-Rente aus dem vorhandenen Fondsguthaben 2) Leistungsbilanz der Überschuss-Systeme bei Ablauf des Gesamtvertrages, ohne Eintritt der Berufsunfähigkeit Beitragsersparnis aus dem Sofortrabatt 1) 4.093,20 1) Der Beitrag enthält einen Sofortrabatt in Höhe von mtl. 11,37 (Bruttobeitrag = 33,75 ). Die Höhe der Überschussanteile ist für 2012 garantiert und gilt auch weiterhin, sofern nicht andere Überschuss-Sätze deklariert werden. Die Überschuss-Sätze werden jährlich neu deklariert. 2) Bei der Fondsanlage trägt der Versicherungsnehmer das Kapitalanlagerisiko, d.h. neben der Möglichkeit des Wertzuwachses durch Kurssteigerung trägt der Versicherungsnehmer auch das Risiko des Kursrückgangs. Die Berechnungen der steuerfreien Kapitalabfindung basieren Steuerfreie Kapitalabfindung aus Fondsguthaben 2) bei einer Wertentwicklung p.a. von 8 % ,00 7 % ,00 6 % ,00 Eingezahlte Beiträge: ,00 auf den aktuellen Rechnungsgrundlagen und den für das Jahr 2012 festgelegten Überschuss-Sätzen unter der Annahme, dass diese und die jeweils angenommene Wertentwicklung des Fonds während der gesamten Versicherungsdauer unverändert bleiben. Diese Leistungen können nicht garantiert werden und sind trotz der exakten Darstellung als unverbindliches Beispiel (Modellrechnung) anzusehen. Die derzeit angebotenen Fonds können Sie aus der Fondsübersicht für das Überschuss-System Fondsanlage entnehmen. Diese Übersicht sowie eine ausführliche Modellberechnung können Sie bei uns jederzeit erhalten.

6 Das Problem Eine schlimme und existenzbedrohende Situation, wenn aus einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit eine dauernde Berufsunfähigkeit wird und trotzdem keine Versicherungsleistungen ausbezahlt werden Warum? Nach den Versicherungsbedingungen endet die Leistung aus der Krankentagegeldversicherung, wenn Berufsunfähigkeit eintritt. Der Berufsunfähigkeitsversicherer leistet aber (noch) nicht, weil die beiden Versicherer in ihren Versicherungsbedingungen unterschiedliche Definitionen der Berufsunfähigkeit haben Vielen Versicherten ist dies gar nicht bewusst, obwohl bereits mehrfach in den Medien darüber berichtet wurde. Die Leistungsbeurteilung erfolgt für die Krankentagegeld- und für die Berufsunfähigkeitsversicherung nach unterschiedlichen Kriterien. Das bedeutet, jedes Versicherungsunternehmen prüft aus seinem Blickwinkel und fordert dazu seine eigenen Gutachten an. Für den Versicherten bedeutet dies, zeitaufwändige Doppeluntersuchungen bei mehreren Ärzten mit womöglich unterschiedlichen Ergebnissen. Neben dem Ärger können so schnell empfindliche Einkommenslücken entstehen. Die Lösung: unisafe HQ-Garantieerklärung Die Leistungsprüfung erfolgt bei der universa im Rahmen von unisafe HQ aus einer Hand. Damit werden Kompetenz- und Leistungsstreitigkeiten vermieden und ein nahtloser Übergang von der Krankentagegeldzur Berufsunfähigkeitsleistung* sichergestellt. Unsere Garantie für Sie: unisafe HQ Garantie und Sicherheit im Versicherungsfall Durch unser Leistungsmanagement stellen wir im Versicherungsfall eine Abstimmung zwischen Krankentagegeld- und Berufsunfähigkeitsleistung sicher. Sollten im Rahmen der Leistungsprüfung zusätzliche Untersuchungen erforderlich sein, werden beide Unternehmen gemeinsam nur einen Arzt beauftragen. Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Berater: oder: universa Krankenversicherung a.g. universa Lebensversicherung a.g Nürnberg Telefon: (0911) Telefax: (0911)