Profilbogen für Mentorinnen und Mentoren bei Stiftung: Bildung! Eğitim! Bewerbungsbogen als Mentor/in für eine Schulklasse für das Lehrjahr 2012/2013

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1 Stiftung: Bildung! Eğitim! Marshallstraße 1 ı Würselen ı Germany Profilbogen für Mentorinnen und Mentoren bei Stiftung: Bildung! Eğitim! Bewerbungsbogen als Mentor/in für eine Schulklasse für das Lehrjahr 2012/2013 Alle Angaben in diesem Bewerbungsbogen werden mit absoluter Vertraulichkeit behandelt und dienen ausschließlich als Grundlage für das Mentoring-Projekt der Stiftung: Bildung! Eğitim! Stiftung: Bildung! Eğitim! Marshallstraße Würselen Tel.: Fax: info@stiftung-bildung-egitim.org Anerkannt als gemeinnützige Stiftung Steuernummer: 202/5701/3440 Spendenkonto: Sparkasse Aachen Konto-Nr BLZ Stiftungs-Präsident: Kemal Şahin Vize-Präsidentin: Süreyya İnal Stiftungsrats-Vorsitzende: Prof. Dr. Désirée Kamm Geschäftsführer: Holger Hey 1. Angaben zur Person: Name: Geburtsdatum: Adresse im Unternehmen: Unternehmen: Abteilung: Postanschrift: Privatadresse: Straße, Hausnummer: Postleitzahl, Ort: Telefon: beruflich: privat: mobil: Seite 1 von 5

2 2. Informationen zur Ausbildung und Hochschullaufbahn 2.1. Welche Fächer haben Sie studiert? Bitte geben Sie uns einen Überblick über Ihr Studium und die Fachgebiete, mit denen Sie sich beschäftigt haben (Hauptfach u. Nebenfächer) 2.2. Haben Sie vor Ihrem Studium auch eine praktische Ausbildung bzw. eine Ausbildung an einer Fachschule absolviert? Bitte geben Sie uns, wenn Sie eine solche Ausbildung vor dem Studium absolviert haben, einen kurzen Überblick darüber. 3. Informationen zur beruflichen Qualifikation und Entwicklung 3.1. Bitte beschreiben Sie Ihre momentane berufliche Position Bitte nennen Sie die wichtigsten Stationen Ihres bisherigen beruflichen Werdegangs und erläutern Sie diese Mit welchen inhaltlichen Fragestellungen setzen Sie sich momentan auseinander und in welchen inhaltlichen Bereichen liegen Ihre besonderen Interessenschwerpunkte?

3 4. Teilnahme am Mentoring-Projekt der Stiftung: Bildung! Eğitim! 4.1. Anderen Hilfestellung zu geben und Schülern bei der Bildung als Vorbild zu unterstützen/zu wirken sind häufig Gründe, sich als Mentorin oder Mentor zur Verfügung zu stellen. Welche Motivation ist bei Ihnen ausschlaggebend, sich für die Teilnahme am Mentoring-Projekt bereit zu erklären und welche Erwartungen verbinden Sie mit Ihrer Teilnahme? 4.2. Die Strategie des Mentoring- Projektes beruht im Wesentlichen auf der Zusammenarbeit zwischen Schülern und Mentorin bzw. Mentor. Die freie Form der Zusammenarbeit eröffnet dem Mentoring- Projekt viele Möglichkeiten. Daher sind aber auch die wechselseitigen Erwartungen von Mentorin bzw. Mentor sehr wichtig. Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Schüler? 4.3. Aus welcher Schule wünschen Sie sich Ihre Schüler? In welcher Klasse sollten Sie sein? 4.4. Wenn Sie es sich wünschen könnten, welche Fachschwerpunkte bzw. Spezialgebiete sollten die Schüler haben, oder aber besonders interessieren?

4 5. Informationen zu persönlichen Interessen Selbstverständlich sind alle Angaben in diesem Profilbogen freiwillig. Mit einigen Angaben zu Ihrer persönlichen Situation und privaten Interessen, erleichtern Sie uns die Bildung des Mentoring-Projekts sehr, da wir so ähnliche Interessen zwischen Schülern und Mentor(in)en berücksichtigen können Bitte schildern Sie kurz Ihre persönliche Lebenssituation Welche persönlichen Interessen und Hobbies verfolgen Sie? 5.3. Eventuelle weitere persönliche Angaben/Sonstiges 6.Erstellung Ihres eigenen Kurzprofils Neben der Zusammenarbeit mit Ihrer Schulklasse kann für Sie als Mentorin bzw. Mentor auch der Kontakt zu anderen Mentor(in)en zu der Stiftung: Bildung! Eğitim! interessant sein. Um Ihnen als Teilnehmer(in) des Mentoring-Projektes die Vernetzung mit anderen zu erleichtern, stellen wir eine Sammlung der Kurzprofile aller Mentorinnen bzw. Mentoren zusammen. Wir bitten Sie daher, sich im Rahmen dieser Sammlung mit Ihrem eigenen Kurzprofil der Stiftung: Bildung! Eğitim! nochmals vorzustellen.

5 Der Umfang des Kurzprofils soll nicht mehr als eine DINA4 Seite überschreiten und wir bitten Sie an den folgenden Gliederungspunkten zu orientieren: Beruf, Position im Unternehmen, Dauer der Zugehörigkeit zum Unternehmen Wichtige Stationen im beruflichen Werdegang (z.b. Unternehmenswechsel, Auslandsaufenthalt) Welche Themen beschäftigen mich aktuell im Beruf? Für welche Themen bin ich ansprechbar? Welche Themen interessieren mich? Gerne können Sie die genannten Punkte ergänzen. Bitte senden Sie uns aber auf jeden Fall ein Photo von Ihnen im jpg- Format mit. Vielen Dank für Ihre Mühe!