Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenexkursionen am Beispiel Malta
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- Sofie Becker
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1 Malta DE/08/LLP-LdV/IVT/
2 Projektinformation Titel: Projektnummer: Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenexkursionen am Beispiel Malta DE/08/LLP-LdV/IVT/ Jahr: 2008 Projekttyp: Status: Bewerbung Einzelpersonen: Marketing Text: Zusammenfassung: Mobilität - berufliche Erstausbildung IVT abgeschlossen Nicht möglich innovatives Projekt in der dualen beruflichen erstausbildung für Reiseverkehrskaufleute in Malta vom Teilnehmer des vierwöchigen Auslandspraktikums in Malta waren 19 Berufsschüler in der Ausbildung zum/zur Reiseverkehrskaufmann/-frau mit europäischer Zusatzqualifikation an der (Berufsschule für Wirtschaft und Technik der) AWV sowie eine Delegationsleiterin. Durch die duale Berufsausbildung in Deutschland verfügten die Jugendlichen bei Praktikumsbeginn bereits über fundierte Fachkenntnisse, anwendungsbereites Praxiswissen sowie solide Englischkenntnisse und damit über gute Voraussetzungen, um sich in die neue Lern- und Arbeitsumgebung auf Malta integrieren und fachlich einbringen zu können. Das Fachpraktikum in Malta stellte für die Auszubildenden den ersten längerfristigen beruflichen Auslandsaufenthalt dar. Eines der Hauptziele dieser Maßnahme war, die bisher in der Berufsausbildung erworbenen praktischen und theoretischen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in maltesischen klein- und mittelständischen Praktikumsunternehmen unter Beachtung der konkreten nationalen Bedingungen anzuwenden und zur weiteren Nutzung relevante Arbeitsergebnisse wie z.b. verschiedene Projektarbeiten zum Thema Individualund Gruppentourismus auf Malta zu liefern. Da alle Teilnehmer in entsprechenden Unternehmen wie bspw. Incoming-Agenturen, Destinationsmanagement-Unternehmen, Reisebüros oder Hotels eingesetzt und mit Aufgaben betraut waren, welche meist nahezu zu 100% ihrem Berufsbild entsprachen, wurde dieses Ziel sehr gut erreicht und die Jugendlichen konnten ihre berufsspezifischen Fähigkeiten vertiefen und ausbauen. Ein weiterer beruflicher Nutzen für die Teilnehmer sind die Anerkennung des Auslandsaufenthaltes als integraler Bestandteil der Ausbildung und die mehrfache Zertifizierung des erfolgreich absolvierten Auslandspraktikums. Die Jugendlichen erhielten bzw. erhalten neben dem Europass als offizielles und europaweit anerkanntes Dokument auch ein Zertifikat von der Gastorganisation, eine Einschätzung ihrer praktischen Arbeit vom jeweiligen Praktikumsunternehmen sowie eine Bestätigung des Praktikums und Bewertung der Projektstudie auf dem Zeugnis der Berufsschule. Diese Zertifikate können sie später ihrer Bewerbung beifügen und damit ihre Chancen auf einen adäquaten Arbeitsplatz erhöhen. Ein zweites Ziel war die Erhöhung der Fremdsprachenkompetenz der Teilnehmer, welche in einem heute immer weiter zusammenwachsenden Europa und mit Blick auf den internationalen Arbeitsmarkt eine bedeutende Rolle spielt. De Begünstigten waren während der Arbeitszeit ständig gefordert, in Englisch zu kommunizieren und Arbeitsaufträge in der Fremdsprache zu erledigen. Dadurch trainierten sie situationsgerechtes Kommunizieren, flüssiges Sprechen und erweiterten ihr Alltags- und fachspezifisches Vokabular. In der Freizeit trugen gemeinsame Aktivitäten wie z.b. Ausflüge und Besichtigungen sowie der Kontakt zu den englischsprachigen Gastfamilien ebenfalls zur Verbesserung der sprachlichen Fähigkeiten der Teilnehmer bei. Die interkulturelle Kompetenz der Teilnehmer wurde vor allem durch die landeskundlichen Englischseminare in der ersten Woche des Aufenthalts sowie durch den täglichen Umgang mit Menschen anderer Nationalitäten sowohl in den Praktikumsunternehmen als auch in der Freizeit geschult. Da die Maßnahme als Gruppenentsendung durchgeführt wurde, hatten die Jugendlichen vor Ort viel Kontakt zueinander. Dadurch sowie durch die Arbeit in den Praktikumsunternehmen und das Leben in maltesischen Gastfamilien wurde u.a. auch ihre Sozialkompetenz, 2
3 Projektinformation Themen: Sektoren: Projektwebseite: Team- und Kooperationsfähigkeit verbessert. Das Praktikum war bzw. ist zudem sehr förderlich für die persönliche Entwicklung der Teilnehmer. Sie waren teilweise vorher noch nie längere Zeit von ihrer Familie und gewohnten Umgebung getrennt und wissen jetzt, dass sie auch solche Herausforderungen erfolgreich meistern können. Ihre Selbstsicherheit, Problemlösungskompetenz und Anpassungsfähigkeit wurden durch den Auslandsaufenthalt hervorragend trainiert und erhöht. Das Auslandspraktikum erweiterte insgesamt den beruflichen und persönlichen Horizont der Teilnehmer und eröffnet ihnen zusätzliche bzw. bessere Möglichkeiten auf dem (europäischen) Arbeitsmarkt. *** Interkulturelles Lernen *** Lebenslanges Lernen *** Sprachausbildung *** Erstausbildung ** Arbeitsmarkt ** Qualität ** Nachhaltigkeit ** Anerkennung, Transparenz, Zertifizierung * Nutzung und Verbreitung von Ergebnissen *** Erbringung von Sonstigen Dienstleistungen 3
4 Vertragnehmer Land/Region: Organisationstyp: Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH (AWV) Erstausbildung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Viola Jenkel Blasewitzer Str
5 Koordinator Land/Region: Organisationstyp: Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH (AWV) Erstausbildung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Viola Jenkel Blasewitzer Str
6 Partner Partner 1 Land/Region: Organisationstyp: LAL Sprachreisen/IELS Sliema Malta MT-Malta Weiterbildungseinrichtung 6
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