Arbeitsmarktsoziologie

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1 Martin Abraham Thomas Hinz (Hrsg.) Arbeitsmarktsoziologie Probleme, Theorien, empirische Befunde VS VERLAG FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN

2 Inhalt 1. Wozu Arbeitsmarktsoziologie? 11 Martin Abraham und Thomas Hinz 2. Theorien des Arbeitsmarktes: Ein Überblick 17 Thomas Hinz und Martin Abraham 2.1 Konkurrenz- und Marktmechanismen Information und Präferenzen Qualifikation und Wissen: Humankapital Macht Institutionen Soziale Netzwerke Arbeitsorganisationen Literatur Eintritt in den Arbeitsmarkt 69 Hans Dietrich und Martin Abraham 3.1 Eintritte in den Arbeitsmarkt - Fakten, Trends und Fragen Die Erstplatzierung auf dem Arbeitsmarkt: Theoretische Perspektiven Empirische Befunde zum Eintritt ins Erwerbsleben Übergänge in Erwerbstätigkeit ohne berufliche Abschlüsse Übergänge aus betrieblicher und schulischer Berufausbildung Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik und ihre Wirksamkeit Diskussion Literatur Mobilität im Arbeitsmarkt. 99 Sonja Pointner und Thomas Hinz 4.1 Berufliche Mobilität als klassisches Thema der Soziologie Grundlegende Modelle Tabellenanalyse ; Pfadanalyse Ratenmodelle Zusammenfassung 115

3 4.3 Empirische Befunde beruflicher Mobilität Untersuchungen zur intergenerationalen Mobilität Ergebnisse zur intragenerationalen Mobilität Zusammenfassung wesentlicher Ergebnisse Literatur Berufliche Weiterbildung - arbeitsmarktsoziologische Perspektiven und empirische Befunde 133 Rolf Becker und Anna Hecken 5.1 Einleitung Theoretische Erklärungsansätze für Weiterbildungsaktivitäten Humankapitaltheorie Signal-und Filtertheorie Theorie segmentierter Arbeitsmärkte Arbeitsplatzwettbewerbsmodell Teilnahme an beruflicher Weiterbildung und ihre Wirksamkeit Struktur und Wandel von Beteiligung an beruflicher Weiterbildung Wirksamkeit von Weiterbildung Schluss Literatur Betrieb und Arbeitsmarkt 169 Olaf Struck 6.1 Einleitung Betriebliche Strukturierung von beruflicher Mobilität Theoretische Ansätze Entwicklung der Beschäftigungsstabilität Rahmenbedingungen Betriebliche Beschäftigungsstrategien Ausblick Literatur Arbeitslosigkeit 199 Wolf gang Ludwig-Mayerhof er 7.1 Arbeitslosigkeit und kein Ende? Theorien über Arbeitslosigkeit Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit Arbeitslosigkeit im Erwerbsverlauf Folgen von Arbeitslosigkeit 213

4 7.3 Empirische Befunde zu Ursachen und Wirkungen von Arbeitslosigkeit Arbeitslosigkeitsrisiken und Dauerabhängigkeit von Arbeitslosigkeit Staatliche Förderung von Arbeitslosigkeit? Zum Einfluss von Arbeitslosenversicherung und Sozialhilfe auf Arbeitslosigkeit Auswirkungen von Arbeitslosigkeit Arbeitslosigkeit und Armut Gesundheitliche Beeinträchtigungen Sozialer Ausschluss (Exklusion) und underclass Scarring-Effekte Regionale Mobilität Arbeitsmarktpolitik Ausblick Literatur 233 Anhang: Datenquellen im Internet Minderheiten auf dem Arbeitsmarkt 241 Tanja Mühling 8.1 Zur Relevanz von Minderheiten in der Arbeitsmarktsoziologie Institutionelle Regulierungen auf dem Arbeitsmarkt Beispiele: Schwerbehinderte und Frauen mit Kleinkindern Schwerbehinderte Frauen mit Kleinkindern Schlussfolgerungen Literatur Geschlechtersegregation im Arbeitsmarkt 263 Juliane Achatz 9.1 Erklärungsansätze Berufswahl, Präferenzen und Qualifikationen von Arbeitnehmern Diskriminierung und Stereotypisierung durch Arbeitgeber Machtunterschiede ; Institutionen Definitionen und Messkonzepte Geschlechtersegregation, -konzentration und -typisierung Tabellarische Darstellung von Anteilswerten Indexmaße der beruflichen Segregation und Konzentration 278

5 9.3 Berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland - eine Skizze empirischer Befunde Ausblick und arbeitsmarktpolitische Implikationen Literatur Ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt. 303 Frank Kalter 10.1 Einleitung Theoretische Ansätze Unterschiedliche Ausstattung mit Humankapital I - drei Grundmechanismen ' Unterschiedliche Ausstattung mit Humankapital II - Vererbung von Nachteilen Unterschiedliche Erträge I - Diskriminierung Unterschiedliche Erträge II - Segmentierung des Arbeitsmarktes Unterschiedliche Erträge III - Spezifische Ressourcen Ergebnisse der empirischen Arbeitsmarktforschung Datenquellen Stand und Trends der Arbeitsmarktintegration Humankapital oder Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt? 319 1,0.3.4 Soziale Herkunft oder Diskriminierung im Bildungssystem? Offene Fragen und weiterer Forschungsbedarf Literatur Arbeitsmarkt und Demographie 333 Henriette Engelhardt und Alexia Prskawetz 11.1 Einleitung Demographische Veränderungen und Arbeitsmarktindikatoren Alters- und Lohnstruktur (Mikroebene) Kohorteneinflüsse auf Lohnprofile und Arbeitslosigkeit (Makroebene) Konsequenzen der alternden Bevölkerung für den Arbeitsmarkt Die Rolle des Arbeitsmarktes für die Fertilität New Home Economics Easterlin-Modell des relativen Einkommens Lebensverlaufsperspektive Ausblick Literatur 350