Regularien, Akteure und Ist-Situation von Arbeit und Gesundheit in Österreich

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1 Regularien, Akteure und Ist-Situation von Arbeit und Gesundheit in Österreich 4. BGM-Fachtagung des BBGM, 16. und 17. Juni 2015, Berlin Mag. Martin Mayer Institut für Gesundheitsförderung und Prävention GmbH der Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau Institut für Gesundheitsförderung und Prävention 1

2 Aktivitätsfelder Gesundheit und Arbeit in Österreich Auflistung der Akteure GÖG,

3 ArbeitnehmerInnenschutz Präventionszeit in Arbeitsstätten mit mehr als 50 MA 3

4 ArbeitnehmerInnenschutz Präventionszeit in Arbeitsstätten mit max. 50 MA 4

5 ArbeitnehmerInnenschutz Arbeitsinspektorate 5

6 ArbeitnehmerInnenschutz Aufgaben der Arbeitsinspektorate I 6

7 ArbeitnehmerInnenschutz Aufgaben der Arbeitsinspektorate II 7

8 Aktivitätsfeld Betriebliche Gesundheitsförderung GÖG,

9 Betriebliche Gesundheitsförderung Österreichisches Netzwerk für BGF (ÖNBGF) Koordination und Administration durch die OÖGKK (Koordinationsstelle ) Regionalstellen in allen 9 Bundesländern (zumeist GKK) zwei bundesweite Servicestellen (VAEB, BVA) Partner des Netzwerks: AUVA, HV, SVA, BAK, WKO, IV, ÖGB ÖNBGF vergibt BGF-Chartas, BGF-Gütesiegel (jährlich) und BGF-Preis (alle 3 Jahre) 9

10 Betriebliche Gesundheitsförderung Qualitätssicherung 10

11 Betriebliche Gesundheitsförderung Qualitätssicherung -aktuelle Zahlen 11

12 Betriebliche Gesundheitsförderung Qualitätskriterien BGF-Gütesiegel Unternehmenskultur Projektstringenz Struktur Nachhaltigkeit Verantwortlichkeit Zielerreichung Zielgruppenorientierung Evaluation Diagnoseinstrumente Zielformulierung Partizipation Führung Kommunikation Verhaltensorientierung Verhältnisorientierung 12

13 Betriebliche Gesundheitsförderung Der Fonds Gesundes Österreich I Der FGÖ ist die nationale Kompetenz- und Förderstelle für Gesundheitsförderung und einer von drei Geschäftsbereichen der Gesundheit Österreich GmbH. Das österreichische Gesundheitsförderungsgesetz orientiert sich an den Prinzipien und am umfassenden Gesundheitsbegriff der Ottawa-Charta (WHO, 1986) und umfasst:» Maßnahmen und Initiativen zur Erhaltung, Förderung und Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung im ganzheitlichen Sinn sowie» Aufklärung und Information über vermeidbare Krankheiten sowie über die Gesundheit beeinflussende seelische, geistige und soziale Faktoren. 13

14 Betriebliche Gesundheitsförderung Der Fonds Gesundes Österreich II Die finanzielle Förderung von Projekten, die von Interessierten ausformuliert und beim FGÖ eingereicht werden. Die Projektförderung ist der Schwerpunkt der FGÖ-Tätigkeit. Die zweite Schiene sind Initiativen, die vom FGÖ konzipiert und entweder selbst oder mit Partnerinnen und Partnern umgesetzt werden: Information und Aufklärung, Veranstaltungen, Fort- und Weiterbildung,etc. 14

15 Betriebliche Gesundheitsförderung Projektbeispiele FGÖ (Forschung) Projektbeispiele FGÖ (Forschung) - Burnout Studien - IBG: BURNOUT-die Perspektive Unternehmensverantwortlicher und die erlebte Gefährdung Mitarbeitender (Proj.nr. 1461) >> Studienbericht liegt vor & Leitfaden zur Burnout-Prävention zum Download unter - Institut für Burnout und Stressmanagement (Proj.nr. 1559): Burnout und Burnoutprävention auf Intensivstationen - Mobbing Studie - IBG: Mobbing im Öffentlichen Dienst (Proj.nr. 1466): >> Studienbericht liegt vor & Leitfaden zur Mobbing-Prävention zum Download unter 15

16 Betriebliche Gesundheitsförderung FGÖ-Seminarprogramm

17 Betriebliche Gesundheitsförderung FGÖ Die Umsetzung Fast 1900 Projekte bearbeitet ca. 800 Projekte mit über 38 Mio. gefördert Und vieles mehr:. 17

18 Aktivitätsfeld Wiedereingliederung GÖG,