VORSORGE. WACHSEN LASSEN.

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1 VORSORGE. WACHSEN LASSEN. Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse Menschen schützen. Werte bewahren.

2 VORSORGE. FÜR IHR LEBEN. Es zeichnet sich deutlich ab: Die gesetzliche Rente wird im Ruhestand nicht ausreichen 93 % der Bundesbürger rechnen damit, dass ihr Lebensstandard im Alter unter dem der heutigen Rentner liegen wird.* Warum? Wir werden älter und bringen weniger Kinder auf die Welt. Dadurch steigt die Zahl der Rentner, die von immer weniger Beitragszahlern versorgt werden. Den daraus resultierenden Anforderungen ist die gesetzliche Rente nicht mehr gewachsen. * Umfrage des Forsa-Instituts im November 2008 Die Leistungen aus der gesetzlichen Rente wurden mehrfach gekürzt Ausbildung und Studium werden ab 2009 nicht mehr auf die Rente angerechnet Rente gibt es erst mit 67. Jedes Jahr früher kostet dauerhaft 3,6 % der Rente Rentenerhöhungen sind selten und fallen mager aus Mehr Rentner weniger Beitragszahler Alter Alter Alter Männer Frauen Männer Frauen Männer Frauen 0 VERANTWORTUNGSVOLL. INVESTIEREN. Als erster Versicherer im kirchlichen Markt haben wir uns strengen Nachhaltigkeitskriterien verpflichtet: Auf Basis der Handreichungen der Evangelischen Kirchen in Deutschland (EKD) und des Zentralkomitees der deutschen Katholiken (ZdK) wurden Kriterien für unsere Kapitalanlage festgelegt. Dieser Nachhaltigkeitsfilter berücksichtigt ethische, ökologische und soziale Aspekte und wurde in Zusammenarbeit mit der Bank für Kirche und Caritas eg erstellt.

3 2 3 VORSORGE. FÜR IHR LEBEN. Die gesetzliche Rente hinterlässt eine empfindliche Lücke Gesetzliches Rentenniveau Versorgungslücke Lebensqualität z. B. medizinische Versorgung, Reisen, Hobbys, neues Auto Lebensstandard (ca. 70 % vom Nettogehalt) z. B. Wohnen, Nahrung, Kleidung Rentenbeginn in: Nettogehalt Das gesetzliche Rentenniveau sinkt kontinuierlich! Ihre Versorgungslücke wird immer größer! Unabhängige Experten prognostizieren: In den nächsten 30 Jahren wird das Rentenniveau auf unter 50 % des letzten Nettoeinkommens sinken. Die Lösung heißt: selbst vorsorgen! Natürlich staatlich gefördert Jeder Arbeitnehmer hat das Recht darauf, Teile seines Einkommens in eine betriebliche Altersversorgung umzuwandeln die sogenannte Entgeltumwandlung. Dabei sparen Sie Steuern und Sozialabgaben. Anstatt Geld an den Staat abzugeben, investieren Sie alles in Ihre Altersvorsorge. WISSENSWERT Bei der Entgeltumwandlung fließen die Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei aus dem Bruttoeinkommen. Das macht die Betriebsrente günstiger als eine gleich hohe Rente aus privater Vorsorge. Ethisch. Sozial. Ökologisch. Unser Nachhaltigkeitsfilter ist in Zusammenarbeit mit der Bank für Kirche und Caritas eg erstellt worden. SCHÖPFUNG. BEWAHREN. Für uns ist es selbstverständlich, die uns anvertrauten Gelder auf Basis einer christlichen Wertorientierung anzulegen. Dabei die Schöpfung zu achten und zu bewahren ist uns eine Herzensangelegenheit. Und dies tun wir nicht allein wie einige andere Unternehmen mit Öko-Tarifen. Über allem steht bei uns eine verantwortungsvolle, weil ethisch und sozial nachhaltige, Geldanlage. So investieren wir nicht in Unternehmen, die Kinderarbeit zulassen oder Streumunition, Antipersonenminen sowie Nuklearwaffen herstellen. Auch investieren wir nicht in Staaten, die systematisch gegen Menschenrechte verstoßen, die Religionsfreiheit einschränken oder die Todesstrafe vollziehen.

4 VORSORGE. SICHERN. Die rückgedeckte Unterstützungskasse Je höher Ihr Einkommen, desto größer ist Ihr Bedarf nach einer anspruchsvollen Vorsorge. Gerade bei bestehender Sozialversicherungspflicht und hohem Einkommen sinkt die gesetzliche Rente im Verhältnis zum Gehaltsniveau es entstehen empfindliche Versorgungslücken. Die rückgedeckte Unterstützungskasse ist ideal, um diese Lücken zu schließen und Ihren Lebensstandard auch im Alter zu halten. Arbeitskraft und Familie absichern Sie haben die Wahl zwischen lebenslanger Altersrente und einmaliger Kapitalzahlung. Beide Leistungen können schon ab dem vollendeten 62. Lebensjahr ausgezahlt werden. Als zusätzliche Leistung empfiehlt sich die Beitragsbefreiung oder Rente bei Berufsunfähigkeit. Außerdem ist die Absicherung der Hinterbliebenen durch Beitragsrückgewähr, Rente oder Sterbegeld möglich. Sehr hohe staatliche Förderung Ihre Beiträge sind steuerfrei. Ganz ohne Sozialabgaben investieren Sie bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der gesetzlichen Rentenversicherung direkt aus Ihrem Brutto (Entgeltumwandlung).* Wenn sich Ihr Arbeitgeber an der Finanzierung beteiligt, sind seine Beiträge sogar komplett steuer- und sozialversicherungsfrei. Steuern entrichten Sie erst später, wenn Sie die Rente oder das Kapital beziehen zu einem meist geringeren Steuersatz. * Im Jahr 2016 beträgt die BBG % davon sind jährlich bzw. 248 monatlich.

5 4 5 VORSORGE. SICHERN. Die Unterstützungskasse ist besonders geeignet für alle, die über die Fördergrenzen der Direktversicherung hinaus mehr für ihre Rente tun wollen leitende Angestellte und (Gesellschafter-) Geschäftsführer ältere Arbeitnehmer, die sich mit höheren Beiträgen und staatlicher Förderung ihren Ruhestand sichern wollen Arbeitnehmer im zweiten Dienstverhältnis (Steuerklasse VI) alle, die eine Versorgung unabhängig von Arbeitgeber-Pflichtbeiträgen in eine bereits bestehende Zusatzversorgungskasse wollen Mit Sicherheit mehr Rente Bei Insolvenz des Arbeitgebers schützt der Pensions-Sicherungs-Verein Ihre Versorgungsansprüche. Alle Leistungen sind zusätzlich durch den gesetzlichen Sicherungsfonds geschützt und werden von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht überwacht. So funktioniert die Unterstützungskasse Ihr Arbeitgeber vereinbart mit Ihnen Beiträge in fast beliebiger Höhe. Die Zusage von Versorgungsleistungen erfolgt direkt über die Unterstützungskasse der Versicherer im Raum der Kirchen, der Ihr Unternehmen als Mitglied beitritt und die vereinbarten Beiträge zahlt. Im Gegenzug leistet die Unterstützungskasse eine lebenslange Altersrente oder einmalige Kapitalauszahlung. Die Leistungen ergeben sich aus der abgeschlossenen Rückdeckungsversicherung (Rentenversicherung) der Versicherer im Raum der Kirchen. So funktioniert die rückgedeckte Unterstützungskasse Arbeitgeber Beiträge zur Rückdeckung sagt Leistung zu Versicherer im Raum der Kirchen Unterstützungskasse Arbeitnehmer Auszahlung Betriebsrente Beitragszahlung Versicherungsleistungen Kongruente Rückdeckungsversicherung der Versicherer im Raum der Kirchen

6 VORTEILE. NUTZEN. 5 gute Gründe, warum sich die Unterstützungskasse für Sie auszahlt Ideal zum Schließen größerer Versorgungslücken: Alle Beiträge sind steuerfrei. Arbeitnehmer-Beiträge sind bis 4 % der BBG sozialversicherungsfrei auch zusätzlich zu einer bestehenden Direktversicherung. Arbeitgeber-Beiträge sind unbegrenzt sozialversicherungsfrei. Sie haben die Wahl zwischen lebenslanger Rente und einmaliger Kapitalauszahlung. Berufsunfähigkeitsrente und Hinterbliebenenabsicherung sind möglich. So sparen Sie mit der Unterstützungskasse der Versicherer im Raum der Kirchen 500 Entgeltumwandlung monatlich 274,90 eigener Beitrag 26,91 Ersparnis + Sozialversicherung 198,19 Ersparnis = Steuer 225,10 Ersparnis insgesamt pro Monat Beispiel für einen Arbeitnehmer mit Steuerklasse I oder IV, kirchensteuerpflichtig, (freiwillig) gesetzlich krankenversichert, Bruttomonatsgehalt 4.500, Stand Und was hat Ihr Arbeitgeber davon? Ersparnis von Lohnnebenkosten Beiträge ohne Bilanzausweis geringer Verwaltungsaufwand vollständig finanzierte Leistungen

7 6 7 VORTEILE. NUTZEN. Unsere Empfehlung: Jetzt vorsorgen! Je früher Sie die Unterstützungskasse nutzen, desto länger arbeitet die Zeit für Sie: Weil Sie Zinsen auf Zinsen bekommen, erreichen Sie Ihr Vorsorgeziel mit weniger Einsatz. WISSENSWERT Reden Sie mit Ihrem Arbeitgeber über die Unterstützungskasse. Denn mit dieser Form der betrieblichen Altersversorgung kann er Kosten einsparen.

8 GEMEINSAM. KIRCHLICH UND SOZIAL ENGAGIEREN. Menschen, die sich wie wir im kirchlichen und sozialen Bereich engagieren, dürfen besondere Unterstützung erwarten. Sie finden bei uns passende Vorsorgekonzepte nachhaltig und ethisch geprägt. Erleben Sie bei uns den Gedanken einer solidarischen Versicherten- und Wertegemeinschaft, die vor weit über 100 Jahren aus kirchlichen Wurzeln entstanden ist. Das Verständnis für die besonderen Bedürfnisse unserer Kunden hat bei uns Tradition. Das spiegelt sich in unseren Lösungen und unserem Service wider. Unsere Kunden schenken uns dafür ihr Vertrauen: Rund Menschen sind bei uns versichert. Häufig seit Jahrzehnten und mit mehreren Verträgen. Für dieses Vertrauen bedanken wir uns durch Spenden und Sponsorings kirchlicher und sozialer Projekte. Versicherer im Raum der Kirchen Familienfürsorge Lebensversicherung AG Doktorweg Detmold Telefon Ethisch. Sozial. Ökologisch. Unser Nachhaltigkeitsfilter ist in Zusammenarbeit mit der Bank für Kirche und Caritas eg erstellt worden. MAV1098 Stand: 01.16