Emmi nutzt SAP SuccessFactors
|
|
- Hansi Siegel
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 SUCCESS STORY Emmi nutzt SAP SuccessFactors für einheitliche Stammdatenhaltung und effiziente HR-Prozesse Die führende Schweizer Milchverarbeiterin Emmi ist international auf Wachstumskurs, was hohe Anforderungen an HR-Prozesse und HR-Technologien stellt. Mit Unterstützung von tts stellt Emmi ihre HR-Systeme auf Basis von SAP SuccessFactors neu auf.
2 EMMI NUTZT SAP SUCCESSFACTORS 2/6 Daten und Fakten Branche Food and Beverages Gegründet wurde das Unternehmen 1907 als Zentralschweizerischer Milchverband Luzern (MVL). Seit 1947 vertreibt das Unternehmen die Marke Emmi, 1993 erfolgte die Umbenennung in Emmi AG. Zur Emmi Gruppe zählen in der Schweiz rund 25 Produktionsbetriebe jeglicher Größe. Im Ausland ist Emmi mit ihren Tochter- gesellschaften in 13 Ländern präsent, in sieben davon mit Produktionsstätten. Aus der Schweiz heraus exportiert Emmi Produkte in rund 60 Länder. Die Belegschaft zählt rund 5300 Mitarbeiter weltweit, davon 3000 in der Schweiz. Der Umsatz 2014 betrug 3,40 Mrd. CHF (3,14 Mrd. Euro). tts Leistungen Unterstützung bei Analyse und Optimierung der HR-Prozesse Implementierung der SAP SuccessFactors-Module Employee Central, Recruiting Management, Learning, Performance + Goals, Succession Management und Compensation Management tts Anwender Pilotprojekt: 3000 Anwender in der Schweiz, danach Land für Land (Österreich, Italien, USA etc.), bis 2017 alle 5300 Mitarbeiter weltweit
3 EMMI NUTZT SAP SUCCESSFACTORS 3/6 Die Herausforderung Emmi verfügte über kein gruppenweit einheitliches System zur Erfassung, Administration und Auswertung von Mitarbeiterstammdaten. In Folge der schnellen internationalen Expansion der letzten Jahre wurden auch die Talent- Management-Prozesse lokal unterschiedlich und ohne übergreifende IT-Unterstützung gehandhabt. Die Herausforderung bestand darin, HR-Prozesse zu harmonisieren und ein globales Stammdatenmanagement einzurichten, um auf dieser Basis ein nachhaltiges Talent Management zu etablieren. Darüber hinaus sollten Mitarbeiter aus den Fachbereichen und Linienfunktionen eingebunden werden und das über alle Standorte hinweg. Das Projekt Das Projekt bei Emmi verfolgte mehrere Ziele: den Rollout eines global führenden HR-Stammdatensystems die internationale Vereinheitlichung von Talent- und Weiter bildungs - prozessen die Administration von Trainings in einem Learning Management System (LMS) die Verlegung der technischen Infrastruktur in die Cloud Die Wahl fiel auf tts und die SAP-Software SuccessFactors, da sie aus funktionaler und technischer Sicht die hohen Anforderungen von Emmi erfüllen und eine umfassende internationale Abdeckung bieten. Zudem führte Emmi zeitgleich SAP ERP im Unternehmen ein und SAP Schweiz empfahl tts als Implementierungspartner für SuccessFactors. Der Kunde schätzt besonders das große internationale Netzwerk der tts und das Projektvorgehen, in dem prozessorientierte Lösungen gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet werden.
4 EMMI NUTZT SAP SUCCESSFACTORS 4/6 Die Umsetzung Der Startschuss für das Projekt fiel 2014, der Abschluss ist für die zweite Hälfte 2017 geplant. Zunächst wurde der finanzielle Rahmen gesetzt und die Ressourcen und rechtlichen Rahmenbedingungen geklärt. Dann genehmigte die Geschäftsführung die Verlegung der Daten von den eigenen Servern in die Cloud. Der Go-live des Stammdatensystems Employee Central und von Recruiting Management in der Schweiz erfolgte im Sommer 2015 nach gerade einmal acht Monaten. Dabei wurde ein externes Payroll-System über eine Schnittstelle angeschlossen. Aktuell werden der internationale Rollout von Employee Central und die Implementierung des Moduls Performance & Goals vorangetrieben. In der Pipeline für 2016 befinden sich zudem noch die Module Succession (Nachfolgeplanung) und Compensation (Vergütungsmanagement). Für die Umsetzung waren Emmi-seitig ein Hauptprojektleiter, je ein Mitarbeiter pro Modul sowie ein Experte für die Technik erforderlich. Im Schnitt besteht das Kernteam aus drei bis vier HR-Mitarbeitern, die sich um Implementierung und Betrieb, Definition der Prozesse, Testing, Upload der Daten, Übergabe in den effektiven Betrieb sowie die Content-Erstellung über HR-Services kümmern. Durch die standardisierte HCM- Lösung und die Kooperation mit tts haben wir begonnen, die betroffenen HR-Prozesse zu überdenken und anzupassen. Mit den innovativen SAP SuccessFactors-Funktionalitäten bieten wir unseren internen Kunden echten Mehrwert bei intuitiver Bedienung. Wichtig für uns ist die internationale Abdeckung, auch deshalb haben wir uns für Success- Factors und tts entschieden. MICHAEL LÖTSCHER, HEAD HR EXCELLENCE & DEVELOPMENT DER EMMI GRUPPE, LUZERN (CH)
5 EMMI NUTZT SAP SUCCESSFACTORS 5/6 Erhöhte Transparenz Effiziente Performance Lückenloses Reporting Die Vorteile Mehr Transparenz, effiziente Performance- Steuerung und lückenloses Reporting das sind die Vorteile, die Emmi aus SuccessFactors gezogen hat. Zudem ist die Bedienung für die Mitarbeiter einfacher geworden. Da alle Daten in einem zentralen System hinterlegt sind, ist ein präziser Zugriff möglich. Am Beispiel Recruiting wird der enorme Zeitgewinn deutlich: Nach der Integration der SuccessFactors-Module genügt es, auf einen Button im Employee-Central- Planstellenmanagement zu klicken, um eine vorbefüllte Stellenausschreibung zu generieren. Sobald ein Kandidat gefunden ist, können die während des Bewerbungsprozesses erhobenen Personaldaten direkt ins Stammdatensystem übernommen werden. Früher wurde im Recruiting-System eine Vielzahl von Informationen auf dem Bildschirm angezeigt, um jede Eventualität abzudecken. Heute konzentriert man sich auf das Wesentliche, die Masken werden übersichtlicher und die Prozesse laufen effizienter denn je.
6 EMMI NUTZT SAP SUCCESSFACTORS 6/6 Sie möchten mehr erfahren? Wir beraten Sie gern! tts Schneidmühlstraße Heidelberg T F E info@tt-s.com Performance Support live erleben:
Bekaert harmonisiert die SAP-Dokumentationserstellung für IT-Anwender
SUCCESS STORY Bekaert harmonisiert die SAP-Dokumentationserstellung für 7.000 IT-Anwender Durch den Einsatz der tt performance suite haben alle 7.000 IT-Anwender bei Bekaert jetzt schnellen Zugriff auf
MehrSUCCESS STORY. Chemetall spart mit DIGITALER SCHULUNGSVERWALTUNG. Manpower, Material und Lagerfläche
SUCCESS STORY Chemetall spart mit DIGITALER SCHULUNGSVERWALTUNG Manpower, Material und Lagerfläche Als Chemieunternehmen ist Chemetall auf eine Compliance-konforme Weiterbildung angewiesen. Seit der Umstellung
MehrLÖSUNGEN FÜR SAP PERSONALMANAGEMENT
LÖSUNGEN FÜR SAP PERSONALMANAGEMENT Qualität, Verlässlichkeit, Innovation PROFIL ABS Team ist eine feste Größe im Markt für SAP HCM-Beratung (On-Premise und Cloud). Hinter jedem Bereich unseres Leistungsspektrums
MehrPersonalmanagement im Wandel Wie sich SAP HCM & SuccessFactors sinnvoll ergänzen. Ursula Tänzer und Doreen Langner Leipzig, 10.
Personalmanagement im Wandel Wie sich SAP HCM & SuccessFactors sinnvoll ergänzen. Ursula Tänzer und Doreen Langner Leipzig, 10. Mai 2017 Agenda 1 Personalmanagement im Wandel 2 SAP HCM mit GISA optimal
MehrSAP SuccessFactors Great Performance for Human Capital
SAP SuccessFactors Great Performance for Human Capital Unternehmenseffizienz steigern durch gezieltes Personalmanagement Demografischer Wandel, das Erhöhen der Arbeitgeberattraktivität oder aber auch das
MehrSAP Talent & Performance Management bei HUGO BOSS. Lena Ulmer & Marco Sobola SAP Forum für Personalmanagement
SAP Talent & Performance Management bei HUGO BOSS Lena Ulmer & Marco Sobola SAP Forum für Personalmanagement 1 Referenten Lena Ulmer HUGO BOSS AG HR Personnel Development Projektleiterin Marco Sobola MHP
MehrHilfe im Moment of Need
E-Learning produzieren tt performance suite IT-Dokumentation erstellen Hilfe im Moment of Need Corporate Learning Talent Management Über tts tts knowledge matters. tts ist Full-Service-Anbieter für Talent
MehrCO-EXISTENZ VON SAP HCM & SAP SUCCESSFACTORS, EINE
CO-EXISTENZ VON SAP HCM & SAP SUCCESSFACTORS, EINE HARMONISCHE KOMBINATION? STEFAN PICHLER, CHRISTIAN SENFTER 26.04.2018 1 1 Vorstellung 2 Ausgangssituation 3 Erfahrungsbericht 4 Resumee 5 Fragen / Diskussion
MehrWasa Kredit steigert Prozesskompetenz mit der tt performance suite
SUCCESS STORY Wasa Kredit steigert Prozesskompetenz mit der tt performance suite Wasa Kredit setzt auf die tt performance suite, um Anwenderdokumentationen zu erstellen und Geschäftsprozesse zu visualisieren.
Mehrbei der Luzerner Kantonalbank
SUCCESS STORY Digitaler Wandel bei der Luzerner Kantonalbank Durch die Einführung der tt performance suite vollzieht die Luzerner Kantonalbank AG den digitalen Wandel ihrer Lernkultur. Die E-Learning Plattform
Mehr.consulting.solutions.partnership. Checkliste: 10 gute Gründe, warum Sie in die Cloud wechseln sollten
.consulting.solutions.partnership Checkliste: 10 gute Gründe, warum Sie in die Cloud wechseln sollten 10 gute Gründe, warum Sie in die Cloud wechseln sollten Vieles spricht für einen Wechsel in die Cloud,
MehrSAP BW ON HANA. Erfahrungen aus der Praxis
SAP BW ON HANA Erfahrungen aus der Praxis SAP BW ON HANA 01 Kurzvorstellung des Kunden 02 Das Projekt 03 Betrieb 04 Zusammenfassung 2 26.11.2015 SAP HANA Erfahrungen aus der Praxis KURZVORSTELLUNG WWW.KNAUF.DE
MehrCustomer Success Story. Weltweite Standorte vernetzen: Orianda unterstützt die Institut Straumann AG bei der Implementierung
Customer Success Story. Weltweite Standorte vernetzen: Orianda unterstützt die Institut Straumann AG bei der Implementierung einer internationalen Instandhaltungslösung auf SAP-Basis. Die Straumann-Gruppe
MehrSITA-Kunden profitieren von neuem Schulungsansatz
SUCCESS STORY SITA-Kunden profitieren von neuem Schulungsansatz SITA, Weltmarktführer für ICT im Luftverkehr, entschied sich für Flipped Learning und nutzte die tt knowledge force, um die Markteinführung
MehrSchwebt Ihr Unternehmen zukünftig mit SuccessFactors auf Wolke 7?
SAP SuccessFactors 1 Schwebt Ihr Unternehmen zukünftig mit SuccessFactors auf Wolke 7? SuccessFactors Eine Sammlung von HR Lösungen entlang des Mitarbeiter Lebenszyklus Zusammenarbeit Akquise Entwicklung
MehrEFFIZIENTE ROLLOUT-STEUERUNG BEI DER HOMAG MIT HILFE VON ARIS UND SAP SOLUTION MANAGER
EFFIZIENTE ROLLOUT-STEUERUNG BEI DER HOMAG MIT HILFE VON ARIS UND SAP SOLUTION MANAGER AGENDA Vorstellung HOMAG Group Feedback und Erkenntnisse aus dem Projekt 5 Projekt ProFuture Einsatz von Scheer Performance
MehrEnterprise Service Management in einer internationalen Multiprovider Umgebung
Enterprise Service Management in einer internationalen Multiprovider Umgebung Matthias Helmke KWS SAAT SE Mario Radtke, Jens Biermann mod IT Services GmbH Wiesbaden, 22.10.2018 1 Vorstellung KWS SAAT SE
MehrFünfzig Prozent Zeitersparnis bei der Zeugniserstellung
Fünfzig Prozent Zeitersparnis bei der Zeugniserstellung Miltenyi Biotech nutzt den Haufe Zeugnis Manager Premium Auf einen Blick HERAUSFORDERUNG Für die Erstellung von Arbeitszeugnissen einen klar definierten
MehrSuccess Story. für die Unternehmen der
Success Story Aufbau der SAP ERP Plattform für die Unternehmen der Transgourmet Gruppe Vorstudie Konzeption Implementierung Migration Test GoLive Support ConVista Consulting AG 2016 2 Der Kunde Coop ist
MehrBERATUNG SUPPORT KONZEPTION MIGRATION IMPLEMENTIERUNG ENTWICKLUNG PROJEKTMANAGEMENT SCHULUNG SAP HCM ON-PREMISE SAPUI5 USER EXPERIENCE SAP HCM CLOUD
SAP HCM ON-PREMISE SAPUI5 SUPPORT KONZEPTION SAP FIORI SAP INTEGRATION APPLIKATIONSBETREUUNG PROJEKTMANAGEMENT SAP SUCCESSFACTORS BERATUNG USER EXPERIENCE SAP HCM CLOUD IMPLEMENTIERUNG KONFIGURATION SAP
MehrSAP-Forum für Personalmanagement. Lidl Mobile Office Zugriff auf Personalprozesse und Kennzahlen für die Verkaufsleiter
SAP-Forum für Personalmanagement Lidl Mobile Office Zugriff auf Personalprozesse und Kennzahlen für die Verkaufsleiter Rückblick - 2011 SAP Forum Lidl Mobile Office Seite 2 Szenarien für das Personalmanagement
MehrAnwenderbericht. Lindner Group. Lindner Group optimiert dank SugarCRM die Kundenbeziehung und die Kommunikation
Anwenderbericht Lindner Group Lindner Group optimiert dank SugarCRM die Kundenbeziehung und die Kommunikation führender Spezialist in den Bereichen Innenausbau, Fassadenbau und Isoliertechnik. Das Familienunternehmen
MehrTalentmanagement in der Cloud Zielvereinbarungen und Beurteilungen mit SuccessFactors. Marc Boos Senior Solutions Consultant March 19 th, 2013
Talentmanagement in der Cloud Zielvereinbarungen und Beurteilungen mit SuccessFactors Marc Boos Senior Solutions Consultant March 19 th, 2013 Agenda Fragestellung Führen mit Zielen aber was dann? SuccessFactors
MehrSuccessFactors Talentmanagement
Produkte Index SuccessFactors Talentmanagement Umfassende Lösung für alle Talentprozesse in Ihrem Unternehmen Highlights 100% Cloud Technologie SuccessFactors trägt im Bereich Talent Management dank einer
MehrAUSBILDUNG BERUFSERFAHRUNG KENNTNISSE
Geburtsjahr: 1970 Nationalität: Deutsch Telefon: +49 (0) 69 350313 Mobil: +49 (0) 160 96313012 Fax: +49 (0) 3212 3001009 Email: info@mroeth.de AUSBILDUNG BERUFSERFAHRUNG KENNTNISSE Promotion (2014 Universität
MehrSie einfach schnell sein
Im Gesundheitssektor müssen Sie einfach schnell sein Privatklinikgruppe Hirslanden rekrutiert mit Haufe Talent Management Summary HERAUSFORDERUNG Fachkräftemangel, vor allem bei Pflegepersonal Mangelnde
MehrService Portal Die komplette IT auf einen Blick an jedem Ort, auf jedem Device, in Echtzeit. Network Visibility
Service Portal Die komplette IT auf einen Blick an jedem Ort, auf jedem Device, in Echtzeit. Network Visibility Situation Industrieunternehmen mit verteilten Standorten und gewachsenen IT-Strukturen Fehlender
MehrEINFÜHRUNG EINER GESAMTEUROPÄISCHEN PROJEKT- & PORTFOLIO MANAGEMENT KOLLABORATIONSPLATTFORM IN SICH WANDELNDEN ORGANISATIONSSTRUKTUREN
BUILDING BRIDGES: EINFÜHRUNG EINER GESAMTEUROPÄISCHEN PROJEKT- & PORTFOLIO MANAGEMENT KOLLABORATIONSPLATTFORM IN SICH WANDELNDEN ORGANISATIONSSTRUKTUREN Markus Lichtner Manager Corporate Programs & Projects
MehrHR MeetUp Leipzig. Präsentation Global Mobility. Daniel Zinner 27. Juni 2017
HR MeetUp Leipzig Präsentation Global Mobility Daniel Zinner 27. Juni 2017 DANIEL ZINNER, MBA Beruf Global Mobility Professional seit 2003 Tätigkeit Laufbahn Einsatzorte Universitäten Partner Expatise
MehrHR Controlling: Wichtige Kennzahlen im Recruiting
- Talention HR Controlling: Wichtige Kennzahlen im Recruiting Wir zeigen Ihnen, welche Recruiting Kennzahlen Sie kennen sollten und wie Sie diese effizient erheben können. - Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung
MehrATSP SUCCESS FACTORS IHR ERFOLG IST UNSER ZIEL
ATSP SUCCESS FACTORS IHR ERFOLG IST UNSER ZIEL JÜRGEN WALDENHOFER CHRISTIAN SENFTER 3. JULI 2018 1 AT SOLUTION PARTNER FACTS & FIGURES Partner Center of Expertise > 75 Berater Full Service Provider > 25
MehrIhre Lösung für digitales Multiprojekt- & Shopfloor-Management
Ihre Lösung für digitales Multiprojekt- & Shopfloor-Management Customer Centricity CERTIFIED Weltweit. Effizient. In Echtzeit. Herzlich willkommen bei CAS Ecosystems Als SmartCompany der CAS Software AG
MehrMobile Technologien im HR-Umfeld
Mobile Technologien im HR-Umfeld Seite 1 2015 AGENDA 1. Kundennutzen 2. Übersicht Technologien 3. SuccessFactors 4. Concur 5. Fiori Seite 2 AGENDA 1. Kundennutzen 2. Übersicht Technologien 3. SuccessFactors
Mehrimplexis GmbH: Kompetente Lösungen für smarte Anforderungen
implexis GmbH: Kompetente Lösungen für smarte Anforderungen www.implexis-solutions.com Kompetente Lösungen für smarte Anforderungen Wir integrieren ERP Systeme in Multi Channel Handelsunternehmen und sorgen
MehrHERZLICH WILLKOMMEN ZUR 23. ORDENTLICHEN HAUPTVERSAMMLUNG DER SAP AG SAP AG. All rights reserved. / Page 1
HERZLICH WILLKOMMEN ZUR 23. ORDENTLICHEN HAUPTVERSAMMLUNG DER SAP AG 2010 SAP AG. All rights reserved. / Page 1 BILL McDERMOTT VORSTANDSSPRECHER, SAP AG 2010 SAP AG. All rights reserved. / Page 2 2009:
MehrOberbank. Simple but Significant - Oberbank Xtending hybrid
Oberbank Simple but Significant - Oberbank Xtending hybrid 31.03.2016 1 Agenda Unternehmen Oberbank Rahmenbedingungen HR Systeme 2014 Heterogene Systemlandschaft Ausschreibung, Entscheidungsprozess Projekt
MehrIndividuelle Förderung für den gemeinsamen Erfolg
Individuelle Förderung für den gemeinsamen Erfolg Trenkwalder Learning Mitarbeiter weiterbilden. Überall. Jederzeit. Trenkwalder Learning macht Online Ausund Weiterbildung einfach und für jeden zugänglich.
MehrRISE Einführung eines Reporting Centers of Excellence. Frankfurt, Mark Minne, VP, Leitung RISE
RISE Einführung eines Reporting Centers of Excellence. Frankfurt, 18.09.2013 Mark Minne, VP, Leitung RISE Deutsche Telekom im Profil. Kunden & Märkte Zahlen & Fakten Kunden >132 Mio. Mobilfunk-Kunden >32
MehrSAP Best Practices & Services Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen
SAP Best Practices & Services Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen Michael Müller, SAP (Schweiz) AG 26. Oktober 2017 Michael Müller SAP (Schweiz) AG Principal Consultant SAP HCM & SAP SuccessFactors
MehrHR SERVICES ORGANISATION
EINFÜHRUNG EINER HR SERVICES ORGANISATION MIT SAP SHARED SERVICES FRAMEWORK Kevin Carr adidas Group HR Rewards CoE ehr Projektleiter DIE ADIDAS GRUPPE AUF EINEN BLICK adidas Group adidas AG Umsatzerlöse
MehrDer Weg in die Cloud HCM Strategie und Ausblick. Stefan Schüßler, SAP ROC HCM-Forum, 23./24.November 2015
Der Weg in die Cloud HCM Strategie und Ausblick Stefan Schüßler, SAP ROC HCM-Forum, 23./24.November 2015 Was treibt uns an: Wertewandel 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. Public
MehrKienbaum Execut ive Consult ant s.» Consumer Industries Practice Group
Kienbaum Execut ive Consult ant s» Consumer Industries Practice Group 1 2 Über uns Gründung Seit der Gründung im Jahr 1945 hat die Kienbaum Gruppe mehr als 70.000 Beratungsprojekte erfolgreich umgesetzt
MehrIhr Partner für Personal-Software
Wir freuen uns auf Sie! Welche Vorteile soll Ihnen Ihre Software bieten? Sie soll qualitativ die beste Wahl sein! Sie soll mehr als ein Produkt sein! Unser Serviceangebot dreht sich darum, Ihre Arbeit
MehrSUCCESS STORY OPTIMIERUNG DES AUFTRAGSMANAGEMENTS MIT INDIVIDUELLER SOFTWARE. KUNDE: tegos GmbH & Co. KG.
SUCCESS STORY OPTIMIERUNG DES AUFTRAGSMANAGEMENTS MIT INDIVIDUELLER SOFTWARE KUNDE: tegos GmbH & Co. KG OPTIMIERUNG DES QUALITÄTSMANAGEMENTS MIT INTELLIGENTER SOFTWARE Über den Kunden Die Kunden der tegos
MehrAnwenderbericht USM. Unified Endpoint Management
Anwenderbericht USM Unified Endpoint Management Für uns ist es sehr wichtig, mit Anbietern zusammen zu arbeiten, bei denen wir uns darauf verlassen können, dass aktuelle Marktentwicklungen rasch in die
MehrQS-Daten fest im Griff!
BINForcePro QS - Jederzeit messbare Qualität! Die webbasierte Lösung für den gesamten Qualitätssicherungsprozess in Produktion und Fertigung ermöglicht es, weltweit erzeugte Messdaten sicher auf einen
MehrHaufe Talent Management: Nicht nur gut, jetzt auch ausgezeichnet. Schweizer Paraplegiker-Gruppe punktet mit Haufe beim Swiss Arbeitgeber Award
Haufe Talent Management: Nicht nur gut, jetzt auch ausgezeichnet Schweizer Paraplegiker-Gruppe punktet mit Haufe beim Swiss Arbeitgeber Award Auf einen Blick HERAUSFORDERUNG Bündelung aller HR-Prozesse
MehrStadtverwaltung Venlo entscheidet sich für tt guide zur digitalen Hilfe am Arbeitsplatz
SUCCESS STORY Stadtverwaltung Venlo entscheidet sich für tt guide zur digitalen Hilfe am Arbeitsplatz Die Stadtverwaltung Venlo hat festgestellt, dass die strukturelle Veränderung eines Prozesses nur durch
MehrErfolgsgeschichten FTAPI. Einfach. Sicher. Verschlüsselt.
FTAPI Erfolgsgeschichten Große, namenhafte aber auch viele kleine und mittelständische Unternehmen aus den verschiedensten Branchen setzen FTAPIs Lösung zum sicheren Datentransfer ein. Ein großer Teil
MehrBTC IT Services GmbH
BTC IT Services GmbH 25.01.2016 Herzlich willkommen! Herzlich willkommen! BTC auf einen Blick Energie Industrie Branchen BTC-Standorte Telekommunikation ffentlicher Sektor Dienstleister IT- Services IT-Beratung
MehrLogistik entdecken. Traineeprogramme, die bewegen
Logistik entdecken Traineeprogramme, die bewegen Das ist Kühne + Nagel Willkommen in der Logistik Sie sind mit Ihrem Hochschulstudium fertig und wollen jetzt so richtig durchstarten? Das trifft sich gut:
MehrCASE STUDY. Making HCM a Business Priority
CASE STUDY Making HCM a Business Priority Proven Global Success Expert ÜBER DAS UNTERNEHMEN SCHOTT ist ein internationaler Technologiekonzern mit 16.000 Mitarbeitern, der in 35 Ländern mit Produktions-
MehrDie SuccessFactors HCM Suite. Moderne Personalprozesse entwickeln
Die SuccessFactors HCM Suite Moderne Personalprozesse entwickeln EINFÜHRUNG Ein Konzept für Ihr Talentmanagement Ein Konzept für Ihr Talentmanagement FLEXIBLERE MITARBEITER DURCH VEREINFACHTE HR-PROZESSE
MehrDer digitale Wandel: Pharma & Life Sciences
Competence Center Pharma & Life Sciences Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences Recruiting von Experten über das Competence Center Pharma & Life Sciences individuelle Lösungen für das spezialisierte
MehrSugar innovatives und flexibles CRM. weburi.com CRM Experten seit über 15 Jahren
Sugar innovatives und flexibles CRM weburi.com CRM Experten seit über 15 Jahren Wie können wir Ihnen im CRM Projekt helfen? Think big - start small - scale fast Denken Sie an die umfassende Lösung, fangen
MehrSAP: In SAP SuccessFactors -Lösungen investieren heißt in Mitarbeiter investieren
SAP: In SAP SuccessFactors -en investieren heißt in Mitarbeiter investieren SAP SE hat sich dem Wohl der eigenen Mitarbeiter verpflichtet wie die Einführung der kompletten SAP SuccessFactors -Suite beweist.
MehrErfolgreich mit 3DS-PLM Maßgeschneiderte PLM Standardlösungen
www.cenit.com/de/3ds-plm Erfolgreich mit 3DS-PLM Maßgeschneiderte PLM Standardlösungen 3DCS DYMOLA LÖSUNGEN CATIA ICEM GEENSOFT Automobilindustrie Maschinenbau Kernbranchen Luft- & Raumfahrt Konsumgüter
MehrFLYERALARM: Mit SAP -SuccessFactors - Lösungen für das digitale Geschäft von morgen gerüstet
customer logo here additional logo here additional logo here FLYERALARM: Mit SAP -SuccessFactors - en für das digitale Geschäft von morgen gerüstet FLYERALARM hat die Regeln des digitalen Zeitalters verstanden:
MehrMETRO POTENTIALS FAQ
METRO POTENTIALS FAQ METRO POTENTIALS Das Programm METRO POTENTIALS wurde entwickelt, um interne und externe Talente zu Führungskräften auszubilden. Dazu werden in einem anspruchsvollen Auswahlverfahren
MehrEASY DIREKTVERTRIEB + CFT CONSULTING = EASY SOFTWARE DEUTSCHLAND GMBH DAS CUSTOMER FOCUSED TEAM FÜR IHREN ERFOLG.
EASY DIREKTVERTRIEB + CFT CONSULTING = EASY SOFTWARE DEUTSCHLAND GMBH DAS CUSTOMER FOCUSED TEAM FÜR IHREN ERFOLG. easy.de SEHR GEEHRTE KUNDEN UND PARTNER, wir verfolgen konsequent das Ziel, unser Angebot
MehrPlatzverwaltung sofort auf Knopfdruck.
Platzverwaltung Logistikaufträge erstellen Platzverwaltung sofort auf Knopfdruck. Prozesse definieren 1 SPACE MASTER ist ideal, wenn Sie: einen oder mehrere Plätze (compounds) betreiben. auf diesen Plätzen
MehrFACTSHEET DYNAMICS CRM. Näher am Kunden - mit Dynamics CRM. Schaffen Sie nachhaltige und profitable Kundenbeziehungen für Ihren Vertriebserfolg
FACTSHEET DYNAMICS CRM Näher am Kunden - mit Dynamics CRM Schaffen Sie nachhaltige und profitable Kundenbeziehungen für Ihren Vertriebserfolg >> Microsoft Dynamics 365 verbindet CRM und ERP Funktionen
MehrIt s the R&D that matters.
It s the R&D that matters. Consultancy for technology and science-based business. Welcome to Austin, Pock + Partners Austin, Pock + Partners ist ein dy namisches, österreichisches Beratungsunternehmen
MehrDienstleistersteuerung und Management externer Ressourcen. Marian Schleidt, SAP / 26. April 2016
Dienstleistersteuerung und Management externer Ressourcen Marian Schleidt, SAP / 26. April 2016 Agenda Warum ein VMS (Vendor Management System)? Vorstellung SAP Fieldglass Mehrwerte durch SAP Fieldglass
MehrJetzt neu! Besucherverwaltung. Kürzere Wartezeiten, weniger Aufwand, erhöhte Sicherheit
Jetzt neu! Besucherverwaltung Kürzere Wartezeiten, weniger Aufwand, erhöhte Sicherheit Editorial Zutrittskontrolle und Zeiterfassung stellen Sie vor große Herausforderungen? Sie wollen Ihr Unternehmen
MehrWege in die digitale Zukunft
Wege in die digitale Zukunft Wege in die digitale Zukunft Die Digitale Transformation ändert das tägliche Leben und bringt enorme Herausforderungen und Chancen für Unternehmen mit sich. Die durchgängige
MehrSAP SuccessFactors: Die Cloudlösung für Talent- und Personalmanagement
White Paper SAP SuccessFactors im Überblick SAP SuccessFactors: Die Cloudlösung für Talent- und Personalmanagement 1 Eine neue Ära der Personalarbeit Strategisch und operativ den Wandel gestalten. Die
MehrC C C C C C C. Automatisiertes Qualitäts management für die System gastronomie.
C C C C C C C Automatisiertes Qualitäts management für die System gastronomie. Compliance erfüllen, Qualität erhöhen und Kosten senken mit der digitalen Komplettlösung testo Saveris Restaurant. Digitale
MehrEXPERIS. Professionelle Unterstützung bei der Besetzung von IT, Engineering und Finance-Positionen sowie Executive Search
EXPERIS Professionelle Unterstützung bei der Besetzung von IT, Engineering und Finance-Positionen sowie Executive Search Wer wir sind Experis eine Marke des weltweit führenden Personaldienstleisters ManpowerGroup
MehrSuccess Story. Carve-out der Siemens Turbomachinery Equipment GmbH aus der Siemens AG
Success Story Carve-out der Siemens Turbomachinery Equipment GmbH aus der Siemens AG Kunde: Siemens Turbomachinery Equipment GmbH Die Ausgliederung eines Unternehmensteils aus einer bestehenden Infrastruktur
MehrAT SOLUTION PARTNER GMBH
AT SOLUTION PARTNER GMBH HCM SERVICES @ AT SOLUTION PARTNER Christian Senfter AT Solution Partner GmbH 2013 ATSP All rights reserved. Folie 1 AT SOLUTION PARTNER Starke Partner finden sich zusammen und
MehrCentric UVA Umsatzsteuervoranmeldung für JD Edwards. DOAG Community Day Peter Jochim Senior Consultant Centric IT Solutions GmbH
Centric UVA Umsatzsteuervoranmeldung für JD Edwards DOAG Community Day Peter Jochim Senior Consultant Centric IT Solutions GmbH UVA-Umsatzsteuervoranmeldung Vorstellung Centric IT Solutions GmbH Zielsetzung
MehrSAPHR SAP ERP HCM Überblick
SAPHR SAP ERP HCM Überblick. GLIEDERUNG DES KURSES Version der Schulung: 15 Dauer der Schulung: 2 Tage SAP-Copyright und Markenzeichen 2016 SAP SE oder ein SAP-Konzernunternehmen. Alle Rechte vorbehalten.
MehrPROTECT YOUR COMPANY FROM THE INSIDE. Access Rights Management. Only much Smarter.
PROTECT YOUR COMPANY FROM THE INSIDE Access Rights Management. Only much Smarter. Über Uns Protected Networks Seit 2009: jährliche Verdopplung von Umsatz und Anzahl der Endkunden Stand August 2016: Über
MehrSwisscom Dialog Arena 2017 Driving Change.
Swisscom Dialog Arena 2017 Driving Change. Swisscom Dialog Arena 2017 Sind Sie bereit für Software Defined Networking? Starten Sie in der Pole Position Darko Simic, Swisscom Product Manager Florian Waefler,
MehrDie moderne Software für die effiziente Verwaltung und Führung Ihres Unternehmens.
H O N O R I S Die moderne Software für die effiziente Verwaltung und Führung Ihres Unternehmens. HONORIS FÜR DIE ZUKUNFT GEMACHT Wollen Sie sich in Ihrem Unternehmen auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren
MehrDas Projektportal auf SharePoint-Basis
ADASTRA ist eine Marke der GABO mbh & Co. KG Das Projektportal auf SharePoint-Basis Single Point of Information zur Planung, Überwachung und Steuerung zeitgleich verlaufender Projekte von hoher Komplexität
MehrRail Cargo Group. Ihr Partner in Europa. Kundenorientierung im Transportmanagement
Ihr Partner in Europa Kundenorientierung im Transportmanagement Corporate Presentation.04.05 Die auf einen Blick STAND: 0 Bahnspedition mit Branchenkompetenz Fokus auf Kernkompetenz Bahnlogistik Operator
MehrSeite 2. Das Company Profil
Tradebyte Software GmbH / 10.2016 Seite 2 Das Company Profil Die Tradebyte Software GmbH ist spezialisiert auf den Informationstransfer zwischen den Teilnehmern im E-Commerce Markt und bietet SaaS-Lösungen
MehrProvidermanagement bei Multisourcing. Hamburg, 12. September 2018
Providermanagement bei Multisourcing Hamburg, 12. September 2018 SerValue - Excellence im Service Consulting mit umfassender operative Erfahrung SerValue kurze Vorstellung UNTERNEHMEN Gegründet 2015 München
MehrComputacenter erhält Großauftrag vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt
Unternehmen Computacenter erhält Großauftrag vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt Bereitstellung vielfältiger IT-Serviceleistungen für bundesweit zwanzig Standorte Kerpen, 04. April 2017. Computacenter
MehrX-CASE - Kompetenz in Training und Ausbildung
X-CASE - Kompetenz in Training und Ausbildung X-CASE GmbH Albert-Einstein-Straße 3 98693 Ilmenau / Thür. Tel.: +49 3677 20 88 0 Fax: +49 3677 20 88 29 E-Mail: info@x-case.de Internet: www.x-case.de Dr.
MehrProzessberatung Engineering-Software Implementierung Global Support
Prozessberatung Engineering-Software Implementierung Global Support EPLAN Software & Service GmbH & Co. KG An der alten Ziegelei 2 D-40789 Monheim am Rhein Telefon: +49(0)2173 3964-0 Fax: +49(0)2173 3964-25
MehrProzessberatung Engineering-Software Implementierung Global Support
Prozessberatung Engineering-Software Implementierung Global Support 02.2018 EPLAN Software & Service GmbH & Co. KG An der alten Ziegelei 2 D-40789 Monheim am Rhein Telefon: +49(0)2173 3964-0 Fax: +49(0)2173
MehrIT-Fokustag Personalmanagement
it Persönliche Einladung 13. Juli 2016, Hotel LAGO, Friedrichsau 50, 89073 Ulm IT-Fokustag Personalmanagement Mit Referenzkundenvortrag Eisenmann SE 13. Juli 2016, Hotel LAGO, Friedrichsau 50, 89073 Ulm
MehrATSP TEAMPLANATIZER IHR ERFOLG IST UNSER ZIEL
ATSP TEAMPLANATIZER IHR ERFOLG IST UNSER ZIEL DIETMAR KREMSER CHRISTIAN SENFTER 21. JUNI 2018 1 AT SOLUTION PARTNER FACTS & FIGURES Partner Center of Expertise > 75 Berater Full Service Provider > 25 Jahre
MehrSAP Roll-Out Projekt. MANAGEMENT & IT CONSULTING Competence. Experience. Solutions ALPE consulting
SAP Roll-Out Projekt Competence. Experience. Solutions Unsere Kernkompetenzen SAP Services SAP Consulting & Implementierung SAP Roll-out Kompetenz und Methodologie SAP Lizenz und Support SAP Best Practices
MehrMEC DER MERCER E N T G E LT U M WANDLUNGSC O M PA S S IN DREI SCHRITTEN ZUR ENTSCHEIDUNG
H E A LT H W E A LT H CAREER MEC DER MERCER E N T G E LT U M WANDLUNGSC O M PA S S IN DREI SCHRITTEN ZUR ENTSCHEIDUNG MEC DER MERCER ENTGELTUMWANDLUNGSCOMPASS Der Mercer EntgeltumwandlungsCompass, kurz
MehrManaged Infrastructure Service (MIS) Schweiz
Pascal Wolf Manager of MIS & BCRS Managed Infrastructure Service (MIS) Schweiz 2011 Corporation Ein lokaler Partner in einem global integrierten Netzwerk Gründung im Jahr 2002 mit dem ersten full-outtasking
MehrDas modulare Sicherheitsmanagementsystem für die Industrie ARIGON PLUS VOMATEC
Das modulare Sicherheitsmanagementsystem für die Industrie ARIGON PLUS VOMATEC Modular. Strukturiert. Bewährt. Werden Sie Ihrer Verantwortung gerecht. Entdecken Sie mit ARIGON PLUS die innovative Seite
MehrCollaboration und Mobility Mobility Services: Enterprise Mobility mit SPIRIT/21 wird sie zum Innovationsfaktor
Collaboration und Mobility Mobility Services: Enterprise Mobility mit SPIRIT/21 wird sie zum Innovationsfaktor Mobile Lösungen machen es möglich: Der Schreibtisch ist heute nur noch ein Arbeitsplatz unter
MehrEinladung. Märkte im Umbruch Mitarbeiter engagiert halten. Willis Towers Watson Roundtable-Reihe 23. November 2016 in München
Einladung Märkte im Umbruch Mitarbeiter engagiert halten Willis Towers Watson Roundtable-Reihe 23. November 2016 in München Sehr geehrte Damen und Herren, der Anteil der Mitarbeiter in Deutschland, die
MehrKTM Ready to SAP. Ing. Jürgen MAYERHOFER, KTM AG Thomas SYDOR, HR FORCE EDV-Beratung GmbH
KTM Ready to SAP Ing. Jürgen MAYERHOFER, KTM AG Thomas SYDOR, HR FORCE EDV-Beratung GmbH Projektumfang ERP SAP ERP (FI, CO, SD, LE, MM, WM, Dispo, QM, PP,..) quasi alle Module inkl. GTS etc. (siehe unten):
MehrDynamics AX Warehouse Management für Fresenius Medical Care Marokko.
Dynamics AX Warehouse Management für Fresenius Medical Care Marokko Dynamics AX Warehouse Management für Fresenius Medical Care Marokko Die Experten von implexis haben für Fresenius Medical Care in deren
MehrIndividuelle Förderung für den gemeinsamen Erfolg.
Individuelle Förderung für den gemeinsamen Erfolg. .mse Learning. Mitarbeiter weiterbilden. Überall. Jederzeit..mse Learning macht Online Ausund Weiterbildung einfach und für jeden zugänglich. Wir stellen
MehrGlobale Geschäfte abwickeln Potenziale nutzen und Transparenz schaffen mit SAP GTS
www.pwc.de/events Globale Geschäfte abwickeln Potenziale nutzen und Transparenz schaffen mit SAP GTS Business Breakfast 14. September 2017, Hamburg 5. Oktober 2017, Frankfurt am Main 8. November 2017,
MehrGenetec. Vereinheitlichte Sicherheitslösung - effiziente Komplettlösungen auf einer Plattform. Genetec
Genetec 25.09.2018 Genetec Vereinheitlichte Sicherheitslösung - effiziente Komplettlösungen auf einer Plattform Stefan Dörenbach & Dirk Schiller Regional Sales Manager Security Center erweitert den Fluss
MehrDE SimCenter.indd :28:47
DE SimCenter.indd 1 14.04.2011 15:28:47 ANFANGEN ENTWICKELN UNTERRICHTEN ORGANISIEREN EVALUIEREN DE SimCenter.indd 2 14.04.2011 15:28:52 N SimCenter Die Basis für erfolgreiches Simulationstraining SimCenter
Mehr