Jahresbericht SIA FHE 2011

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Leopold Blau
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1 Jahresbericht SIA FHE 2011 Jahresbericht

2 SIA FHE Organisation Vorstand interdisziplinäre Zusammensetzung im Vordergrund gute Zusammenarbeit, steigende Vernetzung Vertreter Romandie konnte noch nicht ergänzt werden Mitglieder vor allem altersbedingte Austritte wenige neue Mitglieder, Zuwachs jedoch steigend Gewinnung Passerelle Energieingenieure mit Aktionen Sekretariat Büro Pontri, wie bis anhin 2

Mitglieder vor allem altersbedingte Austritte wenige neue Mitglieder, Zuwachs jedoch

3 SIA FHE 2011 Workshops Workshop 01 : Wertsteigerung durch Gebäudelabels Samstag, 12. März 2011, anlässlich der MinergieExpo 11 in Luzern Workshop 02 : Energieeffizienz durch Gebäudevernetzung Donnerstag, 15. September 2011, anlässlich der Ineltec 11 in Basel Workshop 03: Digitales Bauen Donnerstag, 19. Januar 2012, anlässlich der Swissbau 12 in Basel Workshop 04: Transformation Gebäudepark Schweiz Donnerstag, 19. Januar 2012, anlässlich der Swissbau 12 in Basel 3

Donnerstag, 15. September 2011, anlässlich der Ineltec 11 in Basel Workshop 03: Digitales Bauen Donnerstag, 19.

4 SIA FHE Workshops Durchführung/Finanzierung der Workshops SIA FHE und SIA BG/TI, je zur Hälfte Zielgruppe der Workshops Studierende, Mitglieder, Gäste Nachhaltig Workshop Reports (siehe 4

Zielgruppe der Workshops Studierende, Mitglieder,

5 SIA FHE 2011 Arbeitsgruppen BIM Building Information Modeling BG/TI Strategie und Neuausrichtung 5

6 SIA FHE Weiterbildung SIA Image Broschüre für Neueinsteiger Für die Zukunft bauen Masterstudium für Quereinsteiger Passerelle Energieingenieur Urban Frei berichtet 6

7 Passerelle Energieingenieur Ein Umschulungs-Programm der Hochschule Luzern mit Unterstützung von BFE und Branchenorganisationen 7

8 Inhalt Ausgangslage Ziel und Eckdaten Programm Trägerorganisationen Projektorganisation Ausbildungskonzept Terminplan Grafiken Kurse 1 bis 3 8

9 Ausgangslage (1) Mangel an Fachkräften in Bereichen Energie & Gebäudehülle/-technik Neue Forderungen Energie/Klimapolitik Bund stellt Mittel für Um-/Weiterbildung zur Verfügung Lancierung Programm zur Gewinnung von Quereinsteigern in unsere Branche: Passerellenprogramm 2010 und 2011: Durchführung von 3 Kursen mit über 70 Studenten Januar 2012: Diplomierung des ersten Kurses 9

Lancierung Programm zur Gewinnung von Quereinsteigern in unsere Branche: Passerellenprogramm

10 Ausgangslage (2) Jahr 2012: Strukturanpassung des Ausbildungs- programmes neu sind: - BFE finanziert Studium massgeblich (nicht mehr zu 100%) - Kursanbieterin: Hochschule Luzern - Kursdauer: analog einem Master-Lehrgang (knapp 2 Jahre) - Kursinhalt: gemäss dem Feedback der Studenten teilweise revidiert - Interne Quereinsteiger 10

Hochschule Luzern - Kursdauer: analog einem Master-Lehrgang (knapp 2 Jahre) -

11 Ausgangslage (3) Überführung der Ausbildung in einen regulären Turnus (Durchführung wird jedes Jahr angestrebt) restliches Konzept: wird beibehalten (z.b. Prüfung und Selektion Rekrutierung) 11

12 Ziel & Eckdaten Programm Branchenfremde Fachkräfte lassen sich in das Gebiet der Energie & Gebäude umschulen Dauer Ausbildung: neu 22 Monate (inkl. Masterarbeit) Berufsbegleitende Ausbildung: 3-4 Tage bei einem Arbeitgeber aus der Branche 1½ Tage Ausbildung Ausbildungskosten: CHF (subventioniert durch BFE) Lohn: Arbeitgeber (Ing.büro, Energieberatungsfirmen, etc) Abschluss: MAS Energieingenieur für Gebäude 12

Masterarbeit) Berufsbegleitende Ausbildung: 3-4 Tage bei einem Arbeitgeber aus der Branche 1½ Tage

13 Projektorganisation Kurs 4 Kursdurchführung: weitere beteiligte Hochschulen: Kursbegleitung: Verbände: Hochschule Luzern Berner FH Steuerungsausschuss SIA BGTI SIA FHE (Rekrutierung) SWKI STV SZFF 13

14 Ausbildungskonzept neu: - Modul 3 erneuerbare Energien - Dauer: 22 Monate 14

15 Terminplan : Start Kurse 1 bis : Feb: Freigabe Kurs 4 Ende Aug: Anmeldeschluss Kurs Sept: Start Kurs 4 15

16 Zugriffe auf Homepage 16

17 Ausbildung Teilnehmer Kurse

18 Alterstruktur Teilnehmer Kurse

19 Teilnehmer pro Kanton Kurse

20 Ausgangsberufe Kurse

21 Was können Sie tun? Machen Sie Werbung für das Programm Callcenter Tel: Flyer: auf Webpage abrufbar Herzlichen Dank! 21

22 SIA FHE WIR BAUEN PASSERELLEN

23 SIA FHE Ausblick Weiterführung MAS Energieingenieur Gebäude Im Ausbildungsprogramm der HSLU aufgenommen neu 24 Monate, 1.5 Tage Schule, 4 Tage im Betrieb Studiengang mit leichten Modifikationen Eigenes Modul für Erneuerbare Energien Weiterhin wichtige begleitende Rolle der FHE Weiterführung der Passerelle Workshops als fester Bestandteil des Ausbildungsprogrammes 23

24 SIA FHE 2012 Workshops Konzept Impulsreferate, moderierte Workshops, Plenum Zeit, Ort 1 x pro Jahr, erstmals 2013, HSLU Luzern Bahnhof Themen, Ziele Aktuelle Themen, Theorie-Praxis, Networking Finanzierung BFE, HSLU, SIA BGTI, Sponsoren, FHE ca. 5'

25 SIA FHE 2012 Schwerpunkte Anerkannte Fachgesellschaft FHE interdisziplinäre Gebäudetechnik, Energiesysteme Gesamtinteresse im Vordergrund Das Gebäude als System, das Gebäude im System Interdisziplinäres Verständnis Dialog mit den weiteren Disziplinen Integrale Planungsprozesse Effiziente Schnittstellen zwischen den Akteuren Modulare Planung, industrielle Fertigung 25

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