IAK Leadership Academy. Stufe 1

Transkript

1 IAK Leadership Academy Stufe 1

2 IAK Leadership Academy EnJoy Leading Das Institut für Angewandte Kreativität in Köln legt nach vielen Erfahrungen mit internen Führungskräfteentwicklungsprogrammen bei führenden Unternehmen im In und Ausland, dieses Programm nun offen zugänglich, in 2 Stufen auf.. Stufe 1: Grundlagen der Führung Modul 1: Modul 2: Modul 3: 360 Grad Feedback incl. Coaching Create yourself - TETA Core Skills as a Leader Zielgruppe Führungskräfte mit kurzer Führungserfahrung und Mitarbeiter aus Unternehmen, die für eine Führungslaufbahn vorgesehen sind. Personen die sich eigeninitiativ für eine Führungsposition aufbauen wollen. Mindestteilnehmerzahl 8 Personen Programmlaufzeit 8-11 Monate 2 Seminarblöcke (á 3 bzw. 4 Seminartage) Zus. Führungsstilanalyse, 360 Feedback inkl. anschließendem Coaching Abschlusszertifikat bei Teilnahme aller Module Ihre Investition Gesamtpreis für die Durchführung 4250,- (Preise zzgl. MwSt., Hotel bzw. Reisekosten und Tagungspauschale) Veranstaltungsort Wird je Modul gesondert festgelegt.

3 Modul 1: 360 Grad Feedback incl. Coaching Ziele: Verbessern des Führungs- / Arbeitsstils durch Feedback und Coaching. Verbesserung der Kommunikation durch Teamfeedback, Entwicklungsperspektive mit Vorgesetzten Aktivierung der Führungskraft durch Entwicklung spezifischer Maßnahmen aufgrund der aggregierten Ergebnisse Inhalte Jeder Teilnehmer definiert in Abstimmung mit HR und / oder seiner Führungskraft die Feedbackgeber für sein persönliches Führungsstil-Feedback. Anhand 15 semantischer Differentiale sowie 2 offener Fragen wird nach dem 360 Prinzip das Feedback web-basiert eingeholt, ausgewertet und in einem persönlichen Coachinggespräch mit dem Teilnehmer erörtert. Ergebnis Die Teilnehmer haben zum Start des Programms die Möglichkeit individuell ihre Situation aufgrund des Feedbacks einzuschätzen und ihr Führungsverhalten entsprechend anzupassen. Dadurch sparen sie Zeit und Energie in der täglichen Zusammenarbeit, weil ihre (Führungs-) Beziehungen durch mehr Offenheit, Klarheit und Vertrauen geprägt sind.

4 Modul 2: Create Yourself TETA Wer Menschen führen will, muss zunächst einmal sich selbst führen können. Das erste Modul fokussiert auf die Entwicklung von Leadershipkompetenzen im Bereich der Persönlichkeit. Es setzt bei der eigenen Einstellung und Bewusstsein an. Über die Erarbeitung konkreter Prinzipien des Handelns entstehen alternative Einstellungen, die auf Mitarbeitermotivation, Selbstverantwortlichkeit sowie echte zwischenmenschliche Kommunikation und Konfliktmanagement zielen. Inhalte Erleben der Bedeutung von Selbstmanagement Bewusstmachen der eigenen Denk- und Verhaltensmuster Erarbeiten der 7 Prinzipien des Handelns Erfahren von Bedingungen, wie Eigeninitiative, Selbstverantwortlichkeit und Risikobereitschaft gefördert werden können Ergebnis Die Teilnehmer erweitern ihre Perspektive und ihr Handlungsrepertoire. Sie lernen ihr eigenes bzw. das Potential anderer voll zur Entfaltung zu bringen und darüber hinaus Wege zu mehr Selbst-Motivation, Selbst-Organisation und Selbst- Kontrolle.

5 Modul 3: Core Skills as a Leader Die Teilnehmer werden mit den für diesen Kreis relevanten Führungstools und -techniken theoretisch und praktisch vertraut gemacht. Nach der Arbeit an notwendigen Einstellungs- u. Haltungsthemen wird den Teilnehmern hier das notwendige, unterstützende Handwerkszeug vermittelt. Inhalte Was heißt erfolgreiche Führung? Haltung, Rolle und Aufgaben einer Führungskraft Das Modell der situativen Führung und andere Führungsstile Instrumente und Methoden der erfolgreichen Führung, z.b. Führen von Mitarbeitergesprächen mit Zielvereinbarung, Delegation Mitarbeitermotivation: Modelle, Einschränkungen und erfolgreiche Interventionen Führungskraft als Coach Ergebnis Auf Grundlage der Stärken und bestehenden Erfahrungen, erweitern die Teilnehmer ihren Führungshorizont. Sie erhalten einen gut gefüllten und leicht anwendbaren Werkzeugkasten für Ihre Führungsaufgaben.

6 IAK Institut für Angewandte Kreativität Referenzen: Vergleichbare Programme werden vom IAK international bei Brose, ERCO und Fiege erfolgreich durchgeführt. Erstmals wird das Leadership Programm in offener Form angeboten. Wir unterstützen Menschen und Organisationen auf ihrem Weg, das zu werden, was sie sein wollen. Das IAK bietet einstellungs- und erlebnisorientierte Entwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen in den Themenbereichen Leadership, Kooperation und Innovation & Kreativität an (Training, Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung, Event, Prozessbegleitung). IAK-Dienstleistungen haben ihren Schwerpunkt bei der Veränderung von Einstellung & Bewusstsein. Sie sind interaktiv, innovativ, professionell, praxis- und anwendungsbezogen; sie berühren, begeistern, und setzen damit nachhaltig Entwicklungsprozesse in Gang. Das IAK wurde vor 40 Jahren gegründet und die IAK Gruppe besteht heute aus einem Verbund von über 25 Partnern in den Ländergesellschaften Deutschland, Schweiz, Österreich, Niederlande, Italien und USA und bietet Leistungen in den Sprachen Deutsch, Niederländisch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch und Spanisch an. IAK Köln - Institut für angewandte Kreativität Kölner Weg Köln Tel. 0221/ Fax 0221/ seminare@iak.de

7 Anmeldeformular IAK Leadership Academy Stufe 1 Komplettprogramm inkl. Führungsstilanalyse und Coaching Modul Grad Feedback incl. Coaching Modul 2 Create Yourself TETA Modul 3 - Core skills as a Leader Investition gesamtes Programm und Führungsstilanalyse inkl. Coaching: 4.250,- (zzgl. 19% MwSt., Hotel/Tagungspauschale) Anrede/Titel: Name, Vorname: Organisation/Firma Funktion: Rechnungsadresse: PLZ, Ort: Land: Mobilnummer: Hiermit stimme ich den Allgemeinen Geschäftsbedingungen des IAK Deutschlands zu. (Die AGB können unter eingesehen werden.) Ort/Datum/Unterschrift Bitte senden Sie das Anmeldeformular per Fax an 0211/ , per an Seminare@iak.de oder per Post an das IAK Köln - Institut für Angewandte Kreativität, Kölner Weg 44, D Köln