Seminarreihe Von der Stellenbeschreibung zur Stellenbewertung Eingruppierung nach TVöD/BAT

Transkript

1 Seminarreihe Von der Stellenbeschreibung zur Stellenbewertung Eingruppierung nach TVöD/BAT Neue Entgeltordnung TVöD/TV-L wir schulen und machen für Sie die Überleitung! Neue Entgeltordnung

2 Die Stellenbeschreibung Stellenbeschreibungen haben für die Steuerung der Verwaltungen, für die Entwicklung eines zukunftsgerichteten Personalmanagements und die Stellenbewertung eine wichtige Funktion. Durch die Einführung des Leistungsentgelts, der neuen Entgeltstruktur und der Stufenaufstiege im TVöD kommen darüber hinaus weitere Aufgaben hinzu. Mit aktuellen Stellenbeschreibungen bereiten Sie sich zudem optimal auf die neue Entgeltordnung vor. Das Seminar zeigt Ihnen, welchen Nutzen Stellenbeschreibungen für Sie haben und mit welchem Vorgehen Sie Stellen beschreiben und bewerten können. Sie erfahren, welche arbeits- und tarifrechtlichen Inhalte mindestens zu erfassen sind. Themen Nutzen und Inhalte von Stellenbeschreibungen für: - Personalplanung, -suche, -auswahl, -einsatz und -entwicklung - Stellenbewertung und Eingruppierung - Neue Entgeltordnung - Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung und Stufenaufstiege nach 17 Abs. 2 TVöD - Personalbedarfsermittlung und Stellenbemessung - Aufgabenkritik und Geschäftsprozessoptimierung Aufbau tarifkonformer Stellenbeschreibungen und Formularmuster Einführung und Verfahren von Stellenbeschreibungen Zielgruppe Bürgermeister/innen, Landräte, Dezernenten, Fachbereichsleitungen, Personalleiter/innen und Personalfachleute, Stellenbewerter/innen Termin : bis Uhr, und : 9.00 bis Uhr Ort: Hamburg, Hotel Mercure Anmeldeschluss:

3 Das Stelleninterview Für die Erstellung von Stellenbeschreibungen ist das so genannte Stelleninterview die effektivste und effizienteste Methode. In ihm werden die Aufgaben, die einzelnen Arbeitsschritte, Zusammenhangstätigkeiten sowie die für die Tätigkeitsausführung erforderlichen Fachkenntnisse und Befugnisse erfasst. Für die Durchführung eines Stelleninterviews sind neben vertieften Kenntnissen der Eingruppierungsregelungen allerdings auch solche der Interviewführung und grundlegender Kommunikationsregeln erforderlich. Sie werden im Seminar mit den wichtigsten fachlichen und kommunikationspraktischen Kompetenzen zur Führung von Interviews vertraut gemacht. Dabei lernen Sie, die richtigen Fragen für die korrekte Stellenbewertung zu stellen. Themen Überblick über die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale Planung und Vorbereitung von Interviews Materialsammlung und Berufsbildrecherche Erstellung von Interviewunterlagen Fragetechniken Abfrage bewertungsrelevanter Zusatzinformationen Phasen der Gesprächsführung Praktische Übungen zur Durchführung von Stelleninterviews Zielgruppe Personalfachleute, Stellenbewerter/innen Termin : bis Uhr, und : 9.00 bis Uhr Ort: Hamburg, Junges Hotel Anmeldeschluss:

4 Workshop zur Eingruppierung nach dem TVöD/BAT Stellen werden nach geltendem TVöD/TV-L durch die auszuübende Tätigkeit, Arbeitsvorgänge und Zeitanteile, die sich auf zu definierende Tätigkeitsmerkmale beziehen, sowie formale Kriterien wie Qualifikation und Berufserfahrung bewertet. In einem zweiten Schritt müssen Beschäftigte dann richtig eingruppiert werden. Besonders aufwändig ist dabei, die in Stellenbeschreibungen ausgewiesenen Tätigkeiten den Tätigkeitsmerkmalen der jeweiligen Vergütungsordnungen zuzuordnen. Im Seminar werden Sie mit den Grundlagen der Eingruppierungsvorschriften vertraut gemacht, und Sie vertiefen Ihre Kenntnisse des Aufbaus der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für den Verwaltungsdienst. Sie trainieren an Hand exemplarischer Übungen, Stellen zu beschreiben und Tätigkeiten zu bewerten. Themen Grundlagen des Eingruppierungsrechts Grundsätze der Tarifautomatik Definition zentraler Begriffe (Arbeitsvorgang, Zeitanteil u.a.) Aufbau der Eingruppierungssystematik und Definition der Tätigkeitsmerkmale für den Allgemeinen Teil Abgrenzung der Eingruppierung nach den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen und nach Spezialitätenmerkmalen (Grundsatz der Spezialität) Übungen zur Beschreibung und Bewertung von Stellen Zielgruppe Personalleiter/innen, Personalfachleute, Stellenbewerter/innen Termin : bis Uhr, und : 9.00 bis Uhr Ort: Hamburg, InterCity Hotel Anmeldeschluss:

5 Referent Dr. Stefan Paul Werum, M. Sc. (Management) Berater und Trainer Langjähriger Referent u.a. für die KGSt und kommunalen Studieninstitute; Schwerpunkt Stellenbeschreibung, Stellenbewertung und Eingruppierung nach dem TVöD/ TV-L/BAT, Leistungsentgelt, Arbeitszeitgestaltung Methoden Unsere Seminare werden nach modernen Methoden der Erwachsenenbildung durchgeführt. Neben fachlichen Vorträgen erhalten Sie Gelegenheit, in Übungen Ihr Fachwissen praxisbezogen anzuwenden und weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt unserer Seminare steht die Teilnehmer- und Praxisorientierung. Kosten Die Kosten betragen je Veranstaltung 450, Euro einschließlich Getränke während des Seminars, Kaffeepausen am Vor- und Nachmittag, Mittagsbuffet und Mehrwertsteuer. Hinweis Bitte beachten Sie unseren weiteren Angebote unter: Wir bieten alle Seminare auch als Inhouse-Veranstaltung an. Veranstaltungsankündigung Die Neue Entgeltordnung des TVöD/TV-L Wie bereits für die Eingruppierung der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst, wird nach Vorliegen der Neuen Entgeltordnung auch für die übrigen Beschäftigten eine entsprechende Überleitung erfolgen. Sobald die neue Entgeltordnung vorliegt, werden wir Sie in der Überleitung schulen. Bitte informieren Sie sich auf unserer Homepage über aktuelle Angebote. Wir verfügen über umfassende Kenntnisse in der Überleitung nach dem TVöD/TV-L und TVÜ.

6 Anmeldeformular Verbindliche Anmeldung für: Die Stellenbeschreibung Termin: 22./ Ort: Hamburg, Hotel Mercure Das Stelleninterview Termin: 28./ Ort: Hamburg, Junges Hotel Workshop zur Eingruppierung nach dem TVöD/BAT Termin: 9./ Ort: Hamburg, InterCity Hotel, Hauptbahnhof Name Gemeinde/Samtgemeinde/Stadt Straße PLZ/Ort Funktion Telefon/Fax Ort/Datum/Unterschrift Ihre personenbezogenen Daten werden bei uns gemäß 33 BDSG gespeichert. Anmeldeformular abschicken oder faxen an STEFAN WERUM Consulting Bernhard-Nocht-Straße 107 D Hamburg Tel.: 040 / Fax: 040 / info@stefan-werum.de