Flüchtlinge Willkommen! Setz Dein Talent in Bewegung. Einstiegsqualifizierung

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1 Flüchtlinge Willkommen! Setz Dein Talent in Bewegung. Einstiegsqualifizierung

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3 BERUFSAUSBILDUNG CONTINENTAL EINSTIEGSQUALIFIZIERUNG SICHERE ZUKUNFT Was ist eine duale Berufsausbildung? Die duale Berufsausbildung also die Kombination von Lernen in der Schule und Arbeiten im Betrieb ist ein besonderes System, was erstmals in Deutschland eingeführt wurde. In Deutschland ist neben dem Studium nur eine Berufsausbildung eine langfristige Einstiegskarte in das Berufsleben! Kombination von Theorie und Praxis Ausbildungsorte: Berufsschule und Ausbildungsbetrieb Ausbildungsdauer in der Regel: 3 Jahre In der Berufsschule lernen die Auszubildenden das theoretische Fachwissen. Im Betrieb erlernen die Auszubildenden praktische Kenntnisse und Fähigkeiten.

4 Wer ist Continental? Continental ist einer der größten Automobilzulieferer der Welt. Wir entwickeln intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Aktuell arbeiten mehr als Mitarbeiter in 53 Ländern für Continental und gestalten damit die Mobilität der Zukunft. Mehr Unternehmen. Für sichere Mobilität. Mehr Unternehmen. Für umweltschonende Antriebe. Mehr Unternehmen. Für intelligentes Fahren. Mehr Unternehmen. Für weltweite Mobilität.

5 BERUFSAUSBILDUNG CONTINENTAL EINSTIEGSQUALIFIZIERUNG SICHERE ZUKUNFT Was erwartet mich bei Continental? In Deutschland gehört Continental zu den TOP 30 Unternehmen und ist auch deshalb stark an der Ausbildung von qualifiziertem Fachpersonal interessiert. Aktuell absolvieren bei Continental in Deutschland rund junge Menschen an 34 Standorten ihre Ausbildung. 19 verschiedene Ausbildungsberufe bieten dabei vielfältige Möglichkeiten, je nachdem, wo die persönlichen Interessen und Stärken liegen. Beispiele der Ausbildungsberufe bei Continental Automotive Softwareentwickler (m/w) Elektroniker (m/w) Industriemechaniker (m/w) Kfz-Mechatroniker (m/w) Maschinen- und Anlagenführer (m/w) Mechatroniker (m/w) Medientechnologe Siebdruck (m/w) Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w)

6 Beratung & Vorauswahl Beratung und Aufklärung über Einstiegsqualifizierung Interesse des potentiellen Teilnehmers Teilnahme am Berufseignungstest CAIDANCE-R (von HR Diagnostics) Entscheidung Persönliche Gespräche Vertragsprozess (Arbeitsvertrag und Ausbildungsplan) Individuelle Maßnahmen Beispielsweise Förderangebote im Bereich Sprache, Mathematik, Persönlichkeit und (kulturelle) Integration Einstiegsqualifizierung Erlernen von Grundfertigkeiten zur Vorbereitung auf eine Berufsausbildung Übernahme Bei guten Leistungen Übernahme in eine Berufsausbildung bei Continental Arbeitsagentur / Job Center Ab sofort Continental Ab sofort Arbeitsagentur / Job Center Ab sofort Continental Monate Ca. 3 Jahre Bei Erfolgreicher Ausbildung erfolgt eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis

7 BERUFSAUSBILDUNG CONTINENTAL EINSTIEGSQUALIFIZIERUNG SICHERE ZUKUNFT Einstiegsqualifizierung Schwierigkeiten einen Ausbildungsplatz zu bekommen? Wir geben Dir die Chance auf einen Einstieg bei Continental! Die betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) ist vergleichbar mit einem betrieblichen Langzeitpraktikum von mindestens 6 bis maximal 12 Monaten. In dieser Zeit lernst Du Grundlagen des Ausbildungsberufes und auch das Unternehmen Continental kennen. Bei guten Leistungen kannst Du in eine anschließende Berufsausbildung übernommen werden. Die EQ bietet jungen Menschen mit individuellem Förderbedarf die Möglichkeit die Ausbildungsreife zu erlangen. Voraussetzungen zur Teilnahme Anerkannter Schulabschluss Gute deutsche Sprachkenntnisse (zum Start der EQ) Vorheriges Bestehen des Berufseignungstests CAIDANCE-R Gesundheitscheck bei Continental Jünger als 25 Jahre Bezahlung Als Teilnehmer einer Einstiegsqualifizierung erhältst Du monatlich das Gehalt eines Auszubildenden im ersten Lehrjahr, je nach Region und Tarifvertrag (z.b. 881,- EUR im Tarifbereich Chemie Nord) Start: Begrenzte Plätze Melde Dich jetzt beim Jobcenter und bewirb Dich!

8 Continental AG Vahrenwalder Str Hannover Weitere Informationen sowie diesen Flyer in weiteren Sprachen findest Du hier. 2016, Februar-19.