Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Lehrkräfte und Praxisanleiter,

Transkript

1 Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Lehrkräfte und Praxisanleiter, in unserer Schule arbeiten und lernen viele verschiedene Menschen damit wir uns etwas besser kennen lernen, stellen wir in jedem Blitzlicht zukünftig zwei Personen aus dem Schulteam vor. Nach den offiziellen Informationen finden Sie ab dieser Ausgabe zwei Porträts, die die betreffenden Personen selbst verfasst haben. Anfang Juli haben wir nun endlich den schriftlichen Bescheid vom Regierungspräsidium Stuttgart erhalten, dass wir als Schule für Gesundheitsberufe die staatliche Anerkennung erhalten. Es gibt jedoch eine wichtige Nebenbestimmung, die wir einhalten müssen und deshalb haben wir ab eine neue Leitungsstruktur, die ich Ihnen in diesem Schulinfobrief vorstellen werde. Bitte beachten Sie auch die neuen Kopierregelungen für den Schulstandort Böblingen. Ich wünsche Ihnen schöne Sommertage im August Marina Schnabel Schulleitung Ausgabe 04 August 2009

2 Bescheid über die staatliche Anerkennung der Schule für Gesundheitsberufe Auszüge aus dem Anerkennungsbescheid: Mit Wirkung vom wird eine Schule für Gesundheits- und Krankenpflege mit insgesamt 335 Ausbildungsplätzen staatlich anerkannt, und zwar - mit 190 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Krankenpflege und 65 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege jeweils am Standort Böblingen und - mit 80 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Krankenpflege am Standort Nagold. An jedem Standort muss eine hauptberufliche Schulleitung durch eine staatlich anerkannte Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege mit einer abgeschlossenen Hochschulausbildung (z.b. Dipl.- Pflegepädagoge) zur Verfügung stehen. Soweit die Schulleitung durch stellvertretende Schulleiter oder Standortleiter wahrgenommen wird, müssen diese in der Funktion als Schulleiter qualifiziert sein, zu mindestens 2/3 für diese Aufgabe zur Verfügung stehen und im fehlenden Umfang ergänzend durch die (strategische) Schulleitung in Böblingen z.zt. Frau Marina Schnabel unterstützt werden. Diese Nebenbestimmung erfordert eine Umbesetzung der Leitungspositionen da die bisherige Standortleitung in Böblingen die geforderte Qualifikation leider nicht besitzt, und in der Folge eine Neustrukturierung der Aufgaben im Leitungsteam: Fr. Schnabel, Schulleitung übergeordnete Schulleitung; Steuerung der Team-, Personal- und Schulentwicklung; Bewerbungsmanagement Fr. Höntsch, Standortleitung BB 1. Standortleitung in Stellvertretung der Schulleitung 2. Projektleitung Modularisierung Hr. Schu, Standortleitung NA 1. Standortleitung in Stellvertretung der Schulleitung 2. Zentrale Unterrichtsplanung für NA in enger Abstimmung mit der Assistenz der Schulleitung 3. Beteiligung an der Bewerberauswahl gemeinsam mit der Schulleitung Fr. Metzger, Assistenz der Schulleitung 1. Zentrale Unterrichtsplanung für BB in enger Abstimmung mit der Standortleitung NA 2. Assistenz der Projektleitung Modularisierung 3. Unterstützung bei der Organisation der OTA-Ausbildung 4. Sonderprojekte Hr. Kiehl übernimmt den Kurs SIFI H 08/11 von Fr. Nopper-Stelzer, die vor kurzem aus dem Schulteam ausgeschieden ist. 2

3 Auszüge aus dem Anerkennungsbescheid: Die endgültige Zahl der genehmigten Ausbildungsplätze von 255 am Standort Böblingen und von 80 am Standort Nagold darf ab dem 01. April 2012 nicht überschritten werden; bis 31. März 2011 wird hinsichtlich des Standorts Böblingen einer Überschreitung auf maximal 270 Schüler zugestimmt, soweit diese auf die Übernahme von Schülern der bisherigen Krankenpflegeschule Sindelfingen zurückzuführen sind. Die Gesamtschulleitung der Krankenpflegeschule wird von Fr. Marina Schnabel übernommen. Sie ist zu 50 % noch für die Krankenhausverwaltung (Aus-, Fort- und Weiterbildung) tätig. Zusätzlich für jeden Schulstandort ist ein Standortleiter beschäftigt. Die Stelle der stellvertretenden Schulleitung ist derzeit nicht besetzt. In Böblingen werden nach der Übernahme der Lehrkräfte von Sindelfingen insgesamt 19 Personen (14 Vollzeitstellen) zur Verfügung stehen. In Nagold sind momentan 4 Lehrkräfte Vollzeit beschäftigt. Alle beschäftigten Lehrkräfte erfüllen die fachlichen und pädagogischen Voraussetzungen nach dem Krankenpflegegesetz. Weiterhin werden 8 Praxisanleiter mit zusammen 6,2 Vollzeitstellen zur Verfügung stehen. Ausgehend von der Empfehlung der EU (1 Lehrkraft für 15 Schüler) müssten mehr Lehrkräfte zur Verfügung stehen. Diese Empfehlung ist nicht erfüllbar und wird landesweit auch kaum eingehalten. Bei einer noch vertretbaren Quote von 1 zu 20 kann davon ausgegangen werden, dass mit den vorgesehenen Lehrkräften ein geordneter Schulbetrieb möglich ist. Für jede Klasse wird ein Klassenlehrer zur Verfügung stehen. Geplant sind für die Zukunft am Standort Böblingen, im Herbst jeweils eine Klasse für allgemeine Krankenpflege und im Frühling und Herbst jeweils einen integrierten Kurs Krankenpflege und Kinderkrankenpflege mit jeweils 28 Schülern beginnen zu lassen. Somit wären gleichzeitig 3 x 3 Klassen also 9 x 28 = 252 Schüler gleichzeitig im Ausbildungsverhältnis. Ein zusätzlicher integrierter Kurs wurde im Frühjahr 2009 gebildet. Daher sind momentan 10 Klassen gleichzeitig gebildet. In diesem Zusammenhang muss beachtet werden, dass die Gesamtausbildungszahl von 255 Schülern bei zukünftigen Einstellungen nicht überschritten wird. Für den Standort Nagold soll jedes Jahr ein Herbstkurs für die allgemeine Krankenpflege mit jeweils 25 Schülern beginnen. Somit sind gleichzeitig 3 Klassen mit 3 x 25 = 75 Schülern im Ausbildungsverhältnis. Die Voraussetzungen für die fachrechtliche staatliche Anerkennung, bezüglich einer Kapazität von 255 Ausbildungsplätzen in Böblingen und 80 Ausbildungsplätzen in Nagold, sind erfüllt. Die räumlichen, organisatorischen, personellen und fachlichen Voraussetzungen für einen geordneten Schulbetrieb in dieser Größe nach 4 Abs. 2 und 3 des Gesetzes über die Berufe in der Krankenpflege KrPflG vom 16. Juli 2003 (BGBl. I S. 1442) liegen vor. Die Anforderungen an die wissenschaftliche Ausbildung des Lehrpersonals sind aufgrund der eingehaltenen Vorgaben des Krankenpflegegesetzes erfüllt. Die wirtschaftliche und rechtliche Stellung der Lehrkräfte ist im Blick auf die öffentlichen Gewährsträger und Gesellschafter der Klinik GmbH als Schulträger genügend gesichert. Auch besteht an der persönlichen Zuverlässigkeit der benannten Schulleiterin und der Standortleiter als stellvertretende Schulleiter kein Zweifel. 3

4 Neue Kurse ab Herbst Im September beenden 3 Kurse ihre Ausbildung. Ab 01. Oktober haben wir drei neue Unterkurse mit folgenden Kursleitungen: - Kurs NA H 09/12 KP mit Schülern aus Calw und Nagold, Kursleitung ist Hr. Ulrich Stirnadel - Kurs BB H 09/12 KI mit Schülern aus der Kinderklinik, Böblingen und Sindelfingen, Kursleitung ist Fr. Bettina Keck - Kurs BB H 09/12 KP mit Schülern aus Sindelfingen, Leonberg und Herrenberg, Kursleitung ist Fr. Veronika Bald Neue Regelung für das Kopieren von Unterrichtsmaterialien Ab sofort gelten folgende Regelungen bezüglich des Kopierens an den Kopiergeräten der Schule für Gesundheitsberufe für den Schulstandort Böblingen: Bitte immer Vorder- und Rückseite kopieren, um Blätter zu sparen. Der Kopierer im Schulhauptgebäude OG Mitte vor dem Schulleitungsbüro ist gleichzeitig der zentrale Drucker für das Lehrerteam und steht den Schülern deshalb nicht für Kopien zur Verfügung. Der Kopierer im Schulhauptgebäude UG Mitte steht den Schülern für Kopien zur Verfügung. Der Kopierer im Schulhauptgebäude OG vor dem Sekretariat steht den Schülern für Kopien zur Verfügung. Farbkopien sind nur erlaubt, wenn dieses für die Aussagekraft der Kopie notwendig ist. Für Schüler gilt: Pro Kurs sind 4 Kopierbeauftragte zu bestimmen, die Kopieraufträge für den gesamten Kurs übernehmen. Kopieraufträge sollten nicht während der Unterrichtszeit getätigt werden. Privatkopien sind wegen der großen Schülerzahl und aus buchungstechnischen Gründen (Kopierkosten sind Einnahmen der Schule und müssen versteuert werden) grundsätzlich nicht mehr gestattet. Privatkopien sind alle Kopien, die nicht zwingend für den Unterricht erforderlich sind. Welche Kopien für den Unterricht zwingend erforderlich sind, legt die zuständige Lehrkraft fest. Für externe Dozenten ist zu beachten: Sie können Arbeitsblätter und Klausuren über das Sekretariat, die Kopierbeauftragten des Kurses oder die Kursleitung im Klassensatz kopieren lassen. Umfangreiche Skripts werden einmalig kopiert und in der Schülerbibliothek eingestellt und nicht als Klassensatz kopiert und verteilt. 4

5 Alternativ können sie im Schulportal als pdf-datei eingestellt und von den Schülern dort heruntergeladen werden. Die Worddatei oder PowerPoint-Präsentation kann per Mail an geschickt werden. Praxisanleitertagung in Breisach / Einführung eines Portfolios Fr. Keck, Fr. Bergert, Fr. Reif und Fr. Schnabel waren am 22.Juli 2009 auf einer Tagung für Praxisanleiter in Breisach und haben sich über die neuesten Entwicklungen im Bereich praktische Ausbildung informiert. Als interessante Anregung haben wir ein Konzept für Lernaufgaben für die Praxis mitgenommen, das sehr gut in das Portfolio integrierbar ist, das von Fr. Keck im Rahmen ihrer Bachelorarbeit für die praktische Ausbildung entwickelt wurde. Dieses Portfolio wird ab Herbst 2009 bei uns an der Schule eingeführt. Das Portfolio begleitet einen Schüler über die 3 Jahre der Ausbildung und protokolliert den individuellen Lern- und Entwicklungsprozess in den verschiedenen Kompetenzbereichen. Rückblick auf Sommergrillfest Beim ersten Sommergrillfest unserer Schule Anfang Juli hat uns das sehr wechselhafte Wetter leider einen Strich durch die Rechnung gemacht dennoch waren insgesamt ca. 50 Leute zum Grillen am Alten Rain in Herrenberg. Spaß gemacht hat das Grillfest auch in so kleiner Runde. 5

6 PORTRÄT MATTHIAS SCHU ES GIBT KEINE ZUFÄLLE. Wer ist eigentlich Matthias Schu? gebürtiger und gefühlter Saarländer, noch 54 Jahre alt Ausbildung zum Industriekaufmann (Stahlindustrie); Krankenpflegeausbildung; Fachweiterbildung in Intensivmedizin und Innerer Medizin; berufliche Weiterbildungen und Studium der Pflegepädagogik Eintritt in Krankenpflegeschule Nagold 1996, Übernahme der Schulleitung 1998, mit Zusammenschluss aller Schulen im Klinikverbund Südwest Übernahme der Standortleitung Nagold Anhänger und Verfechter der realen sozialen Marktwirtschaft (im Sinne von Ludwig Erhard) Befürworter der Rente ohne Abschlag mit 63 Jahren Hobbys: Berufs- und allgemeine Politik, Klassische Musik, Erholung in der Natur Wohin würden Sie gerne mal reisen? Irland Wenn Sie viel Zeit (und ausreichend Geld) hätten, was würden Sie dann tun? nichts Anderes als jetzt Welches Buch oder welchen Film sollte man unbedingt gesehen haben? Buch: Der flexible Mensch (Sennett) Film: Valentinstag Welchen Menschen finden Sie besonders imponierend? meine Eltern Beschreiben Sie sich mit einem Wort! Lebenskünstler 6

7 PORTRÄT BETTINA KECK CARPE DIEM! Wer ist eigentlich Bettina Keck? Hauptamtliche Praxisanleitung Kinderklinik und Wochenstation, Kinderkrankenpflege, Kursleitung BB H 09/12 KI Lieblingsfarbe: Rot; Lieblingsblume: Sonnenblume; Sternzeichen: Löwe Hobbys: Volleyball, Biken, Skifahren, Lesen, Städtetrips mit Freundinnen und Rundreisen mit dem Pick up - Wohnmobil mit meinem Freund, meine kleine Schwester (die 13 Jahre jünger ist) und meine Patenkinder (Zwillinge, 2 Jungs mit 8 Jahren) Wohin würden Sie gerne mal reisen? Neuseeland, New York und Südafrika Wenn Sie viel Zeit (und ausreichend Geld) hätten, was würden Sie dann tun? in die oben genannten Länder reisen Welches Buch oder welchen Film sollte man unbedingt gesehen haben? «Le petit prince» von Antoine de Saint-Exupéry alle James Bond Filme (v.a. die mit Roger Moore) Welchen Menschen finden Sie besonders imponierend? meine Schwiegermama Beschreiben Sie sich mit einem Wort! lebenslustig 7