An alle interessierten UnternehmerInnen und MitarbeiterInnen. Detmold, 06. Juni 2012

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1 An alle interessierten UnternehmerInnen und MitarbeiterInnen Regionalkoordinatorin Geraldine Salborn Telefon: / 640 Fax: / 8064 salborn@detmold.ihk.de IHK Lippe zu Detmold Leonardo-da-Vinci-Weg Detmold Detmold, 06. Juni 2012 Einladung zur Auftaktveranstaltung Verantwortungspartner für Lippe Sehr geehrte Damen und Herren, die IHK Lippe will gemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung, der Gilde GmbH und der Unternehmensberatung :response die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung (CSR) durch KMU in der Region Lippe fördern. Im Rahmen des zwölfmonatigen Projekts Verantwortungspartner für die Region werden die teilnehmenden Unternehmen bei der gemeinsamen Umsetzung regionaler Projekte zur gesellschaftlichen Verantwortung (CSR) begleitet sowie bei der Entwicklung unternehmensinterner Maßnahmen unterstützt. Bisher arbeiten lippische Unternehmen zu den Themen: Familie & Beruf, Integration, Jugend & Berufsorientierung und demographischer Wandel. Künftig wollen wir uns auch den Themen Regionalentwicklung und gesellschaftliche Verantwortung (CSR) professioneller zuwenden. Fünf Unternehmen bietet das Projekt zudem eine Prozessbegleitung bei der Implementierung eigener CSR-Maßnahmen innerhalb von 10 Monaten. Das Unternehmensnetzwerk Verantwortungspartner für Lippe hat in den bisher bestehenden Projekten (siehe Anhang) erfolgreich gesellschaftliches Engagement gebündelt und umgesetzt. Die Region Lippe braucht auch weiterhin engagierte Unternehmen um gesellschaftliche Verantwortung zu stärken und so das jeweilige Unternehmen sowie die Region als Ganzes voranzubringen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Unternehmensengagement ausbauen und neue Projektideen für den Standort Lippe entwickeln. Bitte wenden Sie sich bei Interesse gerne an uns und senden Sie uns den Anmeldebogen bis zum 23. Juni zurück. Wir freuen uns auf Ihr Kommen! Mit freundlichen Grüßen Stephan Westerdick Rolf Merchel Axel Martens Sprecher der Verantwortungspartner für Lippe Geschäftsführer Hauptgeschäftsführer Unirez Informations-Technologie GmbH Gilde GmbH IHK Lippe zu Detmold Das Projekt Verantwortungspartner-Regionen in Deutschland wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und des Europäischen Sozialfonds gefördert.

2 Auftaktveranstaltung Verantwortungspartner für Lippe am Mittwoch, :30 bis 18:30 Uhr in der IHK Lippe zu Detmold, Leonardo-da-Vinci-Weg 2, Detmold PROGRAMM 15:30 Uhr Begrüßung Axel Martens, Hauptgeschäftsführer IHK Lippe zu Detmold Grußwort Stephan Westerdick, Geschäftsführer der Unirez Informations-Technologie GmbH und Sprecher der Verantwortungspartner für Lippe Grußwort Birgit Riess, Director, Bertelsmann Stiftung, Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen 15: 50 Uhr Erfolgsbilanz 2011 Wie lippische Unternehmen gemeinsam gesellschaftliches Engagement erfolgreich umsetzen Uhr Pause Vorstellung der Projektergebnisse der bestehenden Arbeitsgruppen FABEL Familienbetreuung Lippe JUBEL Jugend und Beruf in Lippe ARMIN Arbeitnehmer. Migration. Integration Lipper sind fitter Förderung älterer Arbeitnehmer im Unternehmen 17:00 Uhr Verantwortungspartner für Lippe Wie geht es weiter? Fortführung und Ausbau der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen zur Förderung der Region Lippe 18:30 Uhr Ausklang und Imbiss Moderierte Arbeitssitzung mit Unternehmern und Projektpartnern zur Erarbeitung und Umsetzung von Projektideen 2

3 Themenfelder der Verantwortungspartner-Region Lippe Neben den seit Beginn der Initiative Verantwortungspartner für Lippe bestehenden Themenfeldern und den daraus hervorgegangenen Projekten wurden zwei weitere Schwerpunktthemen (siehe Punkte 5 und 6) unternehmerischer Verantwortungsübernahme durch den Initiativkreis vorgeschlagen. Die Auftaktveranstaltung wird Ihnen die Möglichkeit bieten, eigene Projektideen einzubringen, Partnerunternehmen zu finden oder sich in die bereits bestehende Projektgruppen zu integrieren. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihr Engagement um gemeinsam die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität des Standorts Lippe zu stärken. 1. ARMIN Integration ausländischer Mitarbeiter im Betrieb Fachkräftemangel ist ein zentrales Thema zukünftiger Wettbewerbsfähigkeit. Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund bilden hier ein großes Potential, das jedoch erst durch Integrationsmaßnahmen entwickelt werden kann. Die Projektgruppe fördert daher das Miteinander der Kulturen durch Unterstützung bei der Wahl des Ausbildungs- und Berufsweges sowie durch konkrete Maßnahmen wie die Kocholympiade oder die Mini-Messe. 2. JUBEL Übergang von der Schule in den Beruf In der Projektgruppe arbeiten Unternehmen und Bildungseinrichtungen eng zusammen, um das Interesse für den späteren Beruf in allen Altersgruppen frühzeitig zu wecken und die berufliche Orientierung zu fördern. Die Initiative hilft jungen Menschen so beispielsweise durch das Projekt Holz-Kanubau für Schüler in Lemgo, in dem sie an praktische, insbesondere handwerkliche und technische Tätigkeiten, Arbeitsteilung und Teamarbeit heranführt. 3. FABEL Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Familienfreundlichkeit von Unternehmen bildet heute einen entscheidenden Faktor bei der Auswahl des Arbeitgebers und kann so zum relevanten Standortfaktor qualifizierter Arbeitnehmer/innen werden. Für Berufstätige ist es oft eine Herausforderung, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Die Projektgruppe stärkt durch ihre Beiträge wie den FABEL-Service oder seit 2010 die Beratungsstelle für Familienangelegenheiten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Bindung der Arbeitnehmer und profiliert die Region Lippe somit als familienfreundlich und attraktiv für neue Beschäftigte und deren Familien. 4. Lipper sind fitter Förderung älterer Arbeitnehmer im Betrieb Unternehmen werden aufgrund der demografischen Entwicklung in naher Zukunft auf die produktive Beschäftigung älterer und erfahrener Mitarbeiter angewiesen sein. Arbeitgeber und Arbeitnehmer gilt es zu motivieren, das anzustrebende Renteneintrittsalter im Unternehmen möglichst weit nach hinten zu schieben sowie Erwerbsarbeit auch jenseits des sechzigsten Lebensjahres als Chance wahrzunehmen. Die Projektgruppe versucht durch ihr Best Ager und Mentoren-Programm (LSES) Erfahrungen zwischen den Generationen weiterzugeben und Voraussetzungen zu schaffen, bedarfsgerechte Strategien zu entwickeln. 5. Regionalentwicklung Standortförderung der Region Lippe durch gesellschaftliches Engagement Herausforderungen wie beispielsweise der demographische Wandel oder Fachkräftemangel werden oftmals nicht strategisch angegangen. Synergie-Effekte bleiben ungenutzt und punktuelles Engagement verpufft. Um den Standort Lippe zu fördern gilt es daher, gemeinsam die Zukunft des Lebensraums der ländlichen Region 3

4 in die Hand zu nehmen und durch gesellschaftliches Engagement systematisch die Stärken der Region auszubauen. Die Vernetzung und Kooperation regionaler Unternehmen dient hier dazu sogenannte weiche Standortfaktoren maßgeblich zu beeinflussen um auf diese Weise Wettbewerbsvorteile zu schaffen oder regional bedingte Nachteile auszugleichen. Beispielsweise kann durch Bürgerbusse der in ländlichen Gebieten vermehrte Ausfall des ÖPNV auf bestimmten Strecken kompensiert werden. 6. Gesellschaftliche Verantwortung (CSR) in lippischen Unternehmen fördern Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen (CSR) ist heute ein wichtiges Kriterium zukunftsorientierter Unternehmensführung. Gerade KMU fördern hier durch ihr Engagement die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität des eigenen Unternehmens sowie der Region. Maßnahmen zur Energie- und Ressourceneffizienz, zur Nachhaltigkeitskommunikation oder zur Messung und Reduzierung des Carbon Footprint werden im Wettbewerb verstärkt nachgefragt und lassen sich gemeinsam mit regionalen Partnern leichter entwickeln. Interessierte lippische Unternehmen sollen im Rahmen dieses Themenfeldes die Möglichkeit erhalten, eigene Ansätze unternehmerischer Verantwortungsübernahme zu entwickeln. Hierzu besteht für fünf Unternehmen ein Angebot zur Prozessbegleitung. 4

5 Bitte per Fax ( ) oder per Mail anmelden: Anmeldeschluss: 23. Juni 2012 Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold Geraldine Salborn Leonardo-da-Vinci-Weg Detmold Anmeldung Ich nehme an der Auftaktveranstaltung der Verantwortungspartner für Lippe in der IHK Lippe zu Detmold am 26. Juni 2012 um Uhr teil ja nein Teilnehmer: Firma: Telefon 5