siemens.de/career/jobsohnebarrieren Bei Siemens geht das: Jobs ohne Barrieren. Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen.
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- Theodor Schmitt
- vor 7 Jahren
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1 siemens.de/career/jobsohnebarrieren Bei Siemens geht das: Jobs ohne Barrieren. Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen.
2 Bei Siemens sind Sie gut integriert. Sie studieren oder haben Ihr Studium abgeschlossen? Ihr persönliches Handicap spielt dabei eine untergeordnete Rolle? Jetzt fragen Sie sich, bei welchem Unternehmen Sie beruflich einsteigen und weiterkommen können? Herzlich willkommen bei Siemens. Als weltweit führendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik suchen wir Studierende und Absolventen, die mit anspruchsvollen Projekten etwas bewegen wollen. Wie Marina Zdravkovic, Referentin im Ideenmanage ment. 20 Jahre bei uns tätig, seit fünf Jahren im Rollstuhl. Sie arbeitet Vollzeit trotz dem Grad ihrer Behinderung von 100 %. Menschen mit Profil kommen bei uns gut an. Als talentierter Student zeigen Sie bei Siemens, was in Ihnen steckt. Sie lernen unterschiedliche Berufsfelder kennen und bauen Ihre Kenntnisse aus. Sie sind offen für Herausforderungen und arbeiten gerne im Team. 2 3
3 Siemens stellt sich auf Sie ein. Voll und ganz. Bei uns profitieren Sie, unabhängig welches Handi cap Sie haben, von optimalen Möglichkeiten etwa in den Bereichen Ingenieurs und Wirtschaftswissenschaften. Auch im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit zum Bachelor, Master oder Diplom und bei Ihrer Promotion unterstützen wir Sie. Oder Sie nutzen die Chance, als Praktikant oder Werkstudent bei Siemens reinzuschnuppern. Wie Matthias Rödel. Er arbeitet gemeinsam mit Alexandra Uhlig, die eine nicht sichtbare Behinderung hat, erfolgreich im Controlling. Siemens setzt sich für Sie ein. Bei uns sind Sie im In und Ausland und in unterschiedlichsten Geschäftsfeldern tätig. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fortbildung. Unsere Betriebsärzte und die Schwerbehindertenvertretung sorgen dafür, dass Ihr Arbeitsplatz Ihren Erfordernissen entspricht. Außerdem halten wir Kontakt zum Integrationsamt sowie Ihrer Hochschule. Damit gewährleisten wir, dass sich Ihr Arbeitsumfeld auf Sie einstellt. Und nicht umgekehrt. 4 5
4 Siemens sucht Sie: Als Hochschulabsolvent, Praktikant oder Werkstudent. Wir sind immer daran interessiert, neue Talente kennen zu lernen. Informieren Sie sich unter sowohl über aktuelle Jobangebote als auch weitere Einsatzmöglichkeiten für Pflichtpraktika oder Werkstudententätigkeiten. Haben Sie einen Job für sich entdeckt? Bewerben Sie sich am besten per E Mail direkt unter jobs-ohne-barrieren@siemens.com inklusive Stellentitel sowie Stellennummer (Job ID) aus der Jobbörse. Sollten Sie und die Stelle inhaltlich zusammenpassen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. YOLANTE siemens.com/careers/yolante Das Mentoring Programm für technikbegeisterte Studentinnen. TOPAZ siemens.com/careers/topaz Das Förderprogramm für die besten PraktikantInnen und WerkstudentInnen bei Siemens. The Siemens Masters Program siemens.com/careers/smp Das Stipendienprogramm für ein Masterstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau und Informatik. The Siemens Advanced Program siemens.com/siap Intelligent zum Masterabschluss und Fachexperten mit dem internationalen Work & Study Programm. The Siemens Graduate Program siemens.com/careers/sgp Das internationale Trainee Programm für alle, die Ihren Master schon in der Tasche haben. Wenn Sie sich bei uns bewerben möchten und dazu noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Antje Nomigkeit Recruiting Manager Tel.: jobs-ohne-barrieren@siemens.com Studenten- und Einstiegsprogramme: So fördern wir engagierte und neugierige Menschen. 6 7
5 Ihre Fragen zu unserem Engagement. Wenn Sie Fragen zur Integration haben oder wissen wollen, wie sich Siemens für Mitarbeiter mit besonderen Bedürfnissen einsetzt, stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Gerlinde Aumiller Gesamtschwerbehindertenvertretung In dieser Broschüre sprechen wir stets Bewerber und Interessierte unabhängig von ihrem Geschlecht an. Order No. H43 P2605 Printed in Germany Corporate Human Resources 2013, Siemens AG
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