Zeitarbeit auf den Punkt gebracht.

Transkript

1 Zeitarbeit auf den Punkt gebracht.

2 Inhalt Wir über uns... Unternehmen Unsere Kontaktdaten

3 Wir über uns Heutzutage erfordert die Arbeitnehmerüberlassung und das erfolgreiche Personalmanagement mit all seinen Facetten besonders viel Erfahrung und eine gehörige Portion Menschenkenntnis. Neben der Qualifikation und Berufserfahrung eines Bewerbers sind die so genannten weichen Faktoren von größter Bedeutung. Diese lassen sich aber nicht durch Zeugnisse und Fertigkeitsnachweise belegen, sondern können nur im persönlichen Gespräch mit dem Bewerber herausgekitzelt werden. Wir nehmen uns ausreichend Zeit bei der Rekrutierung und holen uns Referenzen ein, um unseren Kunden die gesuchten Mitarbeiter/innen anbieten zu können. Unser Personal sollte zuverlässig, flexibel und vor allem motiviert sein, dies ist stets der Anspruch unserer Kunden. Gerade die Motivation wird zu einem großen Teil von der Bezahlung beeinflusst. Es hat sich stets bewährt darauf zu achten, dass es beim Einsatz von Leiharbeitnehmer/innen keinesfalls rentiert auf Dumpingpreise zu setzen, denn der günstigste Verrechnungssatz zieht häufig schlechtbezahlte und unmotivierte Mitarbeiter/innen nach sich.

4 Wir über uns Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden die bestmöglichste serviceorientierte Dienstleistung zukommen zu lassen und setzen dabei nicht auf Billiglöhne. Dabei soll sich in dieser sehr sensiblen Branche ein Netz von VERTRAUEN GUTER DIENSTLEISTUNG ZUFRIEDENHEIT MENSCHLICHKEIT aufbauen, welches sich auf Sicht gesehen ebenfalls in anderen Städten des Rhein-Main-Gebietes durch Niederlassungen etablieren wird. Dieser gemeinsame Marktauftritt mit mehreren Standorten und Kooperationen mit anderen Personaldienstleistern ermöglicht langfristig den zunehmenden Kundenanforderungen mit hoher Flexibilität zu entsprechen. Diese Mischung macht Personalkonzept zu einem zuverlässigen Geschäftspartner, der sich stets seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst ist. Ganz nach dem Motto Zeitarbeit auf den Punkt gebracht.

5 Unternehmen Mit dem Einsatz von Zeitarbeit von Personalkonzept überbrücken Sie personelle Engpässe. Urlaub, Krankheit oder Auftragsspitzen können dazu führen, dass kurzfristig gutes, kompetentes Personal benötigt wird.... zahlen Sie nur für tatsächlich geleistete Arbeit. Sie zahlen lediglich den vereinbarten Stundenverrechnungssatz, den unser Mitarbeiter effektiv bei Ihnen im Einsatz ist. Die Urlaubs- oder Ausfallzeiten unserer Mitarbeiter übernehmen wir....steigern Sie Ihre Flexibilität und vermeiden teure Überstunden oder Unproduktivität. Sie setzen unsere Mitarbeiter für zeitlich befristete Aufgaben ein. Wenn Sie unsere Leiharbeitnehmer nicht mehr benötigen, können Sie ihn kurzfristig abmelden und müssen somit Ihren Personalbestand nicht dauerhaft erhöhen.

6 Unternehmen... senken Sie Ihre Rekrutierungs- und Verwaltungskosten. Qualifiziertes Personal können wir Ihnen kurzfristig zur Verfügung stellen. Ihrem Betrieb entstehen keine Kosten für eigene Stellenanzeigen, Unterlagensichtung, Bewerbungsgespräche oder die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen. Zudem entfallen Ihre Kosten für Personalverwaltung bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung.... können Sie unkompliziert Mitarbeiter für eine Festanstellung testen. Mit dem sogenannten try&hire übernehmen wir die Suche nach passenden Kandidaten oder besetzen Ihre Stelle mit unserem Mitarbeiterbestand. Nach einer Überlassungsdauer von 6 Monaten können Sie den Mitarbeiter kostenfrei in eine Festanstellung übernehmen.... erhalten Sie motiviertes Personal. Im Gegensatz zu einem Mitarbeiter mit einem zeitlich befristeten Arbeitsvertrag, hat der Leiharbeitnehmer die Sicherheit einer Festanstellung. Er wechselt zwar desöfteren den Einsatzbereich, hat aber immer die Gewissheit, dass er seinen Lohn bekommt, auch wenn er einmal keinen Einsatz haben sollte. Nach einer Einsatzdauer von 9, bzw. 12 Monaten erhält der Mitarbeiter eine einsatzbezogene Lohnzulage. Wir wissen was DIENSTLEISTUNG bedeutet! Wir leben Dienst+Leistung. Wir reden nicht, wir machen!

7 Unsere Kontaktdaten Personalkonzept GmbH Weihergarten Mainz Telefon: / Telefax: / Web: info@ml-personalkonzept.de