Kommunikation und Selbsterfahrung
|
|
- Hannah Schenck
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Kommunikation und Selbsterfahrung Leitung: Erika Bergner Professionelle Arbeit braucht Selbstentwicklung und Selbstreflexion. Gemeinsam mit Teilnehmenden der Trigon Coaching Lehrgänge können Interessierte in dieser Woche auf kommunikative und verhaltensbezogene Entdeckungsreise gehen. Der Mensch hat unzählige Potenziale in sich. Es wäre schade, sie brach liegen zu lassen und nicht zu nutzen bis Anmeldeschluss: Trigon Lenzburg Niederlenzer Kirchweg Lenzburg, Schweiz T: +41 (62) F: +43 (316) graz-lenzburg@trigon.at
2 Zielgruppen Das einwöchige Seminar wendet sich an Teilnehmende, die sich selbst besser kennen lernen und ihren Kommunikationsstil und ihre Wirkung auf andere überprüfen wollen. Ein Mindestmaß an Vorkenntnissen in Kommunikation und psychosozialen Methoden von circa 100 Stunden ist Voraussetzung für die Teilnahme. Für die Teilnahme an den Trigon Coaching Lehrgängen und am CAS Coaching im ländlichen Raum ist der Besuch dieses Seminars Voraussetzung, falls weniger als 200 Stunden Selbsterfahrung nachgewiesen werden können. Ziele Das Seminar verfolgt folgende Ziele: Das eigene Kommunikationsverhalten überprüfen und verbessern. Das Konzept der Lebensphasen des Menschen kennenlernen und anwenden. Selbst- und Fremdbild im Beziehungs- und Gruppenkontext überprüfen und praktischen Nutzen im Alltag finden. Hintergründe und Muster aus der eigenen Entwicklung erkennen und den täglichen Umgang damit verbessern. Inhalte Interaktion und effektive Kommunikation: Anerkennung und Zuwendung im Gespräch Egogramm Blockaden Verzerrungen 4-Ohren-Konzept gewaltfreie Kommunikation und Transaktionen (Gesprächsbeziehungen, Optionen) Wahrnehmungsübungen Hinhören/Zuhören Feedback Übungen Gruppenarbeiten Selbsterfahrung und -reflexion: Selbst- und Fremdbildarbeit Übungen zu Kommunikation wie Entscheiden, Informieren, Sich einbringen, Konkretisieren usw. in Gruppen und in Einzelgesprächen. Biografie und Skript: Entwicklungsphasen des Menschen biografische Arbeit Lebensdrehbuch innere Druckmittel, Einschränkungen Ressourcen und Fähigkeiten Die Teilnehmenden arbeiten an ihren Situationen und bringen Fragen, Themen und Bedürfnisse ein, die Lehrgangsleitung sorgt für den roten Faden. 2 Kommunikation und Selbsterfahrung Trigon Entwicklungsberatung
3 Methoden Eingesetzte Methoden: Erfahrungslernen durch Übungen Rollengespräche mit Nachbesprechungen Impulsreferate Darstellung von Konzepten Gruppenarbeiten und Lernpartnerschaften Plenumsaustausch bildhafte Arbeit Bewegungsübungen Symbol- und Metapherarbeit Veranstaltungsort Hotel Metropol, Bahnhofstrasse 49, 9320 Arbon, Schweiz T: +41 (71) , F: +41 (71) , Ihre Zimmerreservierung geben Sie bitte direkt beim Hotel Metropol unter Angabe des Kennwortes Trigon Coaching Lehrgang Zürich 2016/2017 bis spätestens bekannt. Bei späteren Buchungen garantieren wir keine Verfügbarkeit von Zimmern. Information und Buchung Trigon Entwicklungsberatung, Zweigniederlassung Lenzburg (CH) Kontakt: Marion Schegula T: +41 (62) ; F: +43 (316) , Details zu Terminen, Kosten und Stornobedingungen entnehmen Sie bitte dem beiliegenden Buchungsblatt. Trigon Entwicklungsberatung Trigon ist ein europaweit tätiges Beratungsunternehmen für Organisations- und marktwirksame Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung und Qualifizierung, Coaching, Konfliktmanagement und Mediation, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen mit Büros in Graz, Klagenfurt, Lenzburg (CH), München und Wien. Ausführliche Informationen unter und unter Trigon Graz Lenzburg ist Ö-Cert zertifiziert. Die Weiterbildungsveranstaltungen von Trigon Graz Lenzburg tragen das EBQ Gütesiegel für Qualität in der Erwachsenenbildung. Trigon Entwicklungsberatung Kommunikation und Selbsterfahrung 3
4 Trainerinnen und Trainer Erika Bergner MAS PHSG, Uster (CH) Trigon Entwicklungsberatung Jahrgang 1957, Organisationsberaterin und diplomierte Supervisorin BSO, Mediatorin SDM-SFM, Professional Certified Coach (PCC) der ICF, ISOzertifizierte Coach, diplomierte Erwachsenenbildnerin (HF). Seit 1991 freiberufliche Beraterin, Begleiterin und Trainerin von Menschen in Profit- und Non- Profit-Organisationen. Seit 2007 Trigon Genossenschafterin. Arbeitsschwerpunkte: Gestaltung und Begleitung von lebensphasengerechten Veränderungsund Entwicklungsprozessen sowie Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen, Teamund Führungscoaching, Kompetenzmanagement, Biografiearbeit, Gesundheitsförderung. Ruth Gresser, Zürich (CH) werkplatz-beratung Jahrgang 1956, Lehrgangsleitung Teamleiter, Teamleiterin in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen von agogis, langjährige Lehrbeauftragte an Universität und Fachhochschulen, seit 1991 freiberufliche Beratungstätigkeit, Therapeutische Arbeit in psychiatrischen Kliniken. Arbeitsschwerpunkte: Führungscoaching, Arbeitsbeziehungen, Rollengestaltung, Kommunikation, Selbstentwicklung und Selbstmanagement, Standortbestimmung, Potenzialentwicklung. Sandra Marschall Hunger, Herrliberg (CH) Marschall Consulting Geboren 1964, Studium Betriebswirtschaft (SIB), Personalassistentin ZGP (IMAKA), Coaching-Ausbildung (Trigon), Certified Transactional Analyst (CTA- O), Flight Attendent bei der Swissair, 12 Jahre Personalarbeit (national sowie international) mit Führungsaufgaben im Bereich Banken und Versicherungen, Expertin für Personalfachprüfung, selbstständige Beraterin und Dozentin an Fachhochschulen seit Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Führungskräfte-Entwicklung, Begleitung bei beruflicher Neuorientierung, Karriere- und Berufsvisionsarbeit, Seminare im Bereich Führung und Selbstmanagement, Konzeption und Durchführung von Assessment Center/-übungen, Beratung in Management Development Fragen. Gregor Ziltener, Beinwil am See (CH) Novalis Entwicklungsberatung GmbH Jahrgang 1963, Trainer, Coach, Dozent, Consultant. Prüfungsexperte SVF Schweiz. Vereinigung für Führungsausbildung. Zuvor 12 Jahre HR Manager, 4 Jahre Leiter Organisation, 4 Jahre Informatikberatung. Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Karriere-Coaching, 42plus (Biografiearbeit), Standortbestimmung. Führungskräfteentwicklung, Begleitung von Organisationen in Konflikten und Entwicklungsprozessen, Beratung von KMU in Prozessorganisation. Unterrichtstätigkeit zu den Themen Leadership (Selbstkenntnis, Kommunikation, Führung, Konflikt), Organisation, Projektmanagement und HR. Co-Autor des Buches Individualisiertes Personalmanagement - Wie sich Laufbahnmodelle in der Praxis bewähren. 4 Kommunikation und Selbsterfahrung Trigon Entwicklungsberatung
5 Kommunikation und Selbsterfahrung Termin Mo, , Uhr bis Sa, , ca Uhr Hinweis: An den Veranstaltungstagen kann auch in den Abend hinein gearbeitet werden (bis ca Uhr). Veranstaltungsort Hotel Metropol, Bahnhofstraße 49, 9320 Arbon, Schweiz Kosten CHF bei gleichzeitiger Buchung Coaching Lehrgang Zürich 2016/2017 Kompakt CHF bei Buchung bis zum Frühbuchungs-Preis. CHF bei Buchung nach dem Dieser Betrag inkludiert sämtliche Arbeitsunterlagen und Fotoprotokolle. Für Teilnehmende mit geringem Einkommen und Vermögen sind 10% der Plätze reserviert. Diese können eine Ermäßigung beantragen, die individuell mit der Seminarleitung auszuhandeln ist. Das Hotel verrechnet Ihnen eine Tagespauschale (2 Pausen, Mittagessen, Nutzung Infrastruktur) von ca. CHF 75 pro Tag. Bei Buchung dieses Seminars wird auch die Tagespauschale verbindlich gebucht. Sollten Sie ein Zimmer benötigen, geben Sie bitte Ihre Zimmerreservierung bis zum direkt beim Hotel Metropol unter Angabe des Kennwortes Trigon Coaching Lehrgang Zürich 2016/2017 bekannt. Bei späteren Buchungen garantieren wir keine Verfügbarkeit von Zimmern. Die Tagespauschale sowie alle weiteren Hotelkosten werden von Ihnen direkt mit dem Hotel abgerechnet. Stornobedingungen Bei Stornierung innerhalb von 3 Monaten vor Beginn werden CHF 150 für die Bearbeitung verrechnet. Bei Stornierung innerhalb eines Monats vor Beginn werden 100% des Teilnahmebetrages verrechnet. Diese Regelung gilt für den Fall, dass keine andere, für die Teilnahme geeignete Person genannt wird. Eventuelle Stornokosten des Hotels sind von dem/der Teilnehmer/in zu bezahlen. Information und Buchung Trigon Entwicklungsberatung, Zweigniederlassung Lenzburg (CH) Kontakt: Marion Schegula T: +43 (316) , T: +41 (62) , graz-lenzburg@trigon.at, Für Ihre Buchung senden Sie uns bitte das ausgefüllte und unterfertigte Buchungsblatt (Seite 6) und eine Kurzbiografie mit Foto (eine A4-Seite), die an alle Teilnehmenden weitergegeben werden kann. Für inhaltliche Fragen und zur generellen Ausbildungsberatung im Coaching-Bereich stehen die kostenlosen Orientierungsgespräche mit der Lehrgangsleitung zur Verfügung. Die jeweils aktuellen Termine finden Sie auf Für Ihre Buchung verwenden Sie bitte die nächste Seite. Trigon Entwicklungsberatung Buchungsblatt Kommunikation und Selbsterfahrung
6 Buchung Kommunikation und Selbsterfahrung >> zur Online-Buchung Bitte diese Seite ausfüllen und an die Veranstalterin mailen / senden / faxen: Trigon Entwicklungsberatung für Mensch und Organisation reg.gen.m.b.h., Graz (AT), Zweigniederlassung Lenzburg (CH), Niederlenzer Kirchweg 1, 5600 Lenzburg, Schweiz, F: +43 (316) , graz-lenzburg@trigon.at Ich buche verbindlich und kostenpflichtig (Anmeldeschluss ): Termin: Ort: Leitung: Kosten: Absender/in Mo, , Uhr bis Sa, , ca Uhr CH, Arbon, Hotel Metropol Erika Bergner CHF bei gleichzeitiger Buchung Coaching Lehrgang Zürich 2016/2017 Kompakt CHF bei Buchung bis zum Frühbuchungspreis CHF bei Buchung nach dem Teilnehmer/in (Vor-, Zuname, Titel, Funktion) Straße und Hausnummer (privat) PLZ, Ort (privat) Telefon (privat) Fax (privat) (privat) Firmenname und Adresse Telefon (Firma) Fax (Firma) (Firma) Für die Rechnungslegung: Rechnung ausstellen auf Privat Firma andere Rechnungsadresse, und zwar: Die Originalrechnung wird elektronisch versendet an bitte angeben: Einlösung weiterbildungsgutschein.ch Betrag Gutschein-Code Ich buche verbindlich und anerkenne die in diesem Prospekt angeführten Kosten, Zahlungs- und Stornobedingungen, sowie die AGB mit Informationen über das Rücktrittsrecht für Verbraucher/innen, die auf publiziert sind. Datum / Unterschrift Teilnehmer/in Firmenmäßige Fertigung (Stempel und Unterschrift) bei Rechnungslegung an die Firma Bitte geben Sie Ihre Zimmerreservierung bis zum direkt beim Hotel bekannt. Buchungsblatt Kommunikation und Selbsterfahrung
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement Lösungsfokussiert statt durch Probleme blockiert
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement Lösungsfokussiert statt durch Probleme blockiert Leitung: Dr. Fredrike P. Bannink, MDR; Moderation: Erika Bergner In diesem praktischen Workshop mit Frau Dr. Fredrike
MehrFehler als Lernchance nutzen - Wege zur gesunden Organisation
Fehler als Lernchance nutzen - Wege zur gesunden Organisation Leitung: Brigitte Huemer, Ingrid Preissegger Termine: 8. Oktober oder 5. November 2016 Trigon Klagenfurt Radetzkystraße 2 9020 Klagenfurt (A)
MehrPraxiswerkstatt Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt
Praxiswerkstatt Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt Leitung: Julia Andersch und Oliver Martin Fall-Supervision, Selbstfürsorge für Beratende, aktuelle Entwicklungen wie z. B. das
MehrCoaching Lehrgang Zürich 2016/2017 Werkstatt & Kompakt
Coaching Lehrgang Zürich 2016/2017 Werkstatt & Kompakt Leitung: Erika Bergner Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden Der Lehrgang wendet sich an Menschen in
MehrLeitung von agilen Teams und Abteilungen in der klassisch-hierarchischen Organisationsstruktur
Leitung von agilen Teams und Abteilungen in der klassisch-hierarchischen Organisationsstruktur Leitung: Wolfgang Grilz, Kai Sczesny Die heutige Schnelllebigkeit von Produkten, Trends, Technologien und
MehrSystemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung
Systemisches Employer Branding als Leitung: Julia Andersch, Oliver Martin Grundlagen des systemischen Employer Brandings als Ansatz der Kulturund Organisationsentwicklung. Handlungskompetenz zur Erarbeitung
MehrFührung und Gesundheit Wie Sie mit Meditation sich selbst und andere gesund führen
Führung und Gesundheit Wie Sie mit Meditation sich selbst und andere gesund führen Leitung: Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc Was brauchen Führungskräfte in Zukunft? Selbstführung und Gesundheit werden
MehrPraxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich
Praxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich Leitung: Dr. Martina Scheinecker Mag. Elmar Türk Konzepte, Haltung und Methoden verschiedener Ansätze der Mediation in Organisationen.
MehrSystemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung
Praxiswerkstatt Systemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung Leitung: Julia Andersch und Oliver Martin Gastreferenten: Bernd Schlüter (QAware GmbH) Der Ansatz des Systemischen Employer Brandings
MehrPraxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich
Praxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich Leitung: Dr. Martina Scheinecker Mag. Elmar Türk Konzepte, Haltung und Methoden verschiedener Ansätze der Mediation in Organisationen.
MehrSystemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung
Praxiswerkstatt Systemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung Leitung: Julia Andersch und Oliver Martin Gastreferenten: Bernd Schlüter (QAware GmbH), Dr. Alexander Friessnegg und Mag. a Maria
MehrLebensenergie Stress mein Lebensweg mit Konzepten und Musik zur kreativen Gestaltung
Lebensenergie Stress mein Lebensweg mit Konzepten und Musik zur kreativen Gestaltung Leitung: Wolfgang Döring, Bernd Kronowetter Sich zwei Tage Zeit schenken Sich mit Fragen des eigenen Lebens bewusster
MehrZertifikatslehrgang Coaching Zürich 2017/2018
Zertifikatslehrgang Coaching Zürich 2017/2018 Leitung: Erika Bergner Berufsbegleitender Lehrgang für Coaching-Methoden und professionelle Kommunikation Der Lehrgang wendet sich an Menschen in Begleitungs-
MehrLösungsfokussiertes Konfliktmanagement
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement Leitung: Dr. Martina Scheinecker Bemühungen zur Konfliktlösung sind dann besonders wirksam, wenn lösungsfokussierte und problemorientierte Methoden der Konfliktbehandlung
MehrOE Kompakt Lernweg für ganzheitliche und systemische Organisationsentwicklung
OE Kompakt Lernweg für ganzheitliche und systemische Organisationsentwicklung Leitung: Mag. Brigitta Hager & Mag. Wolfgang Grilz, MSc Ein kompakter Lernweg für Führungskräfte, interne und externe BeraterInnen,
MehrPraxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich
Praxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich Leitung: Dr. Martina Scheinecker Mag. Elmar Türk Konzepte, Haltung und Methoden verschiedener Ansätze der Mediation in Organisationen.
MehrIch-Entwicklung und Ressourcen-Aktivierung für Beratung, Coaching und Führung
Ich-Entwicklung und Ressourcen-Aktivierung für Beratung, Coaching und Führung Leitung: Trude Kalcher, Oliver Martin Seminarreihe für ressourcenorientierte Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbeziehung, Führung
Mehrfür Coaches Leitung: Werner Vogelauer und Willem Lammers Die Workshops wenden sich an Coaches, TrainerInnen, Lebensund Rollen.
Logosynthese für Coaches Leitung: Werner Vogelauer und Willem Lammers Die Workshops wenden sich an Coaches, TrainerInnen, Lebensund SozialberaterInnen, PersonalentwicklerInnen u. a. in betreuenden und
MehrEmotionale Resilienz in Konflikten
Emotionale Resilienz in Konflikten Leitung: Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc Dieses Seminar befasst sich mit emotionaler Resilienz in Konflikten. Unangenehme und negative Emotionen belasten und blockieren
MehrBasismodul: Kommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung
Basismodul: Kommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung Leitung: Dr. Erwin Huber 21. 22. Jänner 2016, Semriach 09. 10. Juni 2016, Semriach 22. 23. September 2016, Semriach Trigon Klagenfurt Radetzkystraße
MehrSupervisionstage mit systemischen Strukturaufstellungen und hypnosystemischer Arbeit
Supervisionstage mit systemischen Strukturaufstellungen und hypnosystemischer Arbeit Leitung: Julia Andersch und Oliver Martin Bearbeitung von beruflichen und persönlichen Anliegen mittels systemischer
MehrRessourcenorientierte Selbst-Entwicklung für Beratung, Coaching und Führung
Ressourcenorientierte Selbst-Entwicklung für Beratung, Coaching und Führung Leitung: Trude Kalcher, Oliver Martin Berufsbegleitender Lehrgang für ressourcenorientierte Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbeziehung,
MehrTransformational Leadership
Transformational Leadership Leitung: Herbert Salzmann Zeitgemäße Führung muss dafür sorgen, dass Mitarbeiter/innen einerseits aus eigener Überzeugung unternehmerisch handeln, andererseits aber geradestehen
MehrLösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen Leitung: Dr. Martina Scheinecker, Dr. Peter Röhrig Das Seminar bietet eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema Konflikt und Interventionsformen
MehrTrigon Certified Master Coach Aufbauqualifizierung für zertifizierte Coachs
Trigon Certified Master Coach Aufbauqualifizierung für zertifizierte Coachs Leitung: Johannes Narbeshuber Das Programm richtet sich an Coachs, die bereits Erfahrung und eine solide Basisqualifizierung
MehrGenerative trance and self relations work
Generative trance and self relations work Leitung: Stephen Gilligan Moderation: Oliver Martin Übersetzung: Susanne Kessler Selbsterfahrung und Methodenkompetenz in der Nutzung verschiedener Bewusstseinszustände
MehrFall-Werkstatt Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement
Fall-Werkstatt Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement Leitung: Dr. Martina Scheinecker, Dr. Peter Röhrig Ein Workshop für interne und externe BeraterInnen und Führungskräfte, die in herausfordernden Praxisfällen
MehrRessourcenorientierte Selbst-Entwicklung für Beratung, Coaching und Führung
Ressourcenorientierte Selbst-Entwicklung für Beratung, Coaching und Führung Leitung: Trude Kalcher, Oliver Martin Berufsbegleitender Lehrgang für ressourcenorientierte Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbeziehung,
MehrMeditation: Ruhen in sich selbst Ein Workshop für Führungskräfte und BeraterInnen
Meditation: Ruhen in sich selbst Ein Workshop für Führungskräfte und BeraterInnen Leitung: Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc Eine unvoreingenommene und offene Haltung in schwierigen Situationen und eine
MehrInterkulturelle Organisationsentwicklung
Interkulturelle Organisationsentwicklung Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle Leitung: Christoph I. Barmeyer, Edoardo Ghidelli, Ulrike Haupt und Hannes Piber Immer mehr Organisationen produzieren,
MehrTeam-Konflikte lösungsfokussiert klären
Team-Konflikte lösungsfokussiert klären Leitung: Dr. Martina Scheinecker, Dr. Peter Röhrig Das Seminar vermittelt differenziertes Wissen und praktische Methoden, um Konflikte in und zwischen Teams in Organisationen
MehrInspirational Leadership Mutige Führungskonzepte für eine neue Zeit
Inspirational Leadership Mutige Führungskonzepte für eine neue Zeit Leitung: Herbert Salzmann Künstlerische Übungen: Bregtje Andela Die soziale Wirkung der Führungspersönlichkeit kann entscheidend für
MehrOrganisationale Resilienz als Kernkompetenz für Führungskräfte
Organisationale Resilienz als Kernkompetenz für Führungskräfte Leitung: Brigitte Huemer, Ingrid Preissegger Völlig unerwartete krisenhafte Szenarien, zunehmende Komplexitäten, sich rasant verändernde Marktbedingungen
MehrFührung und Gesundheit - Wie Sie mit Achtsamkeit und Stille sich selbst und andere gesund führen
Führung und Gesundheit - Wie Sie mit Achtsamkeit und Stille sich selbst und andere gesund führen Leitung: Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc, Renato Kruljac, MA Was brauchen Führungskräfte in Zukunft? Selbstführung
MehrCoaching Master-Curriculum 2009/2010
Coaching Master-Curriculum 2009/2010 Leitung: Werner Vogelauer Ein Lehrgang für Coaching- PraktikerInnen und Absolvent- Innen von Coaching- Weiterbildungen Schwerpunkt-Ziele: Vertiefung und Erweiterung
MehrModulare Führungsausbildung mit Abschluss Leadership-Zertifikat SVF
Modulare Führungsausbildung mit Abschluss Leadership-Zertifikat SVF Der Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits in einer Führungsfunktion tätig sind oder eine solche übernehmen wollen. Führungsfachmann/-frau
MehrCoaching Lehrgang Zürich 2015/2016 Werkstatt & Kompakt
Coaching Lehrgang Zürich 2015/2016 Werkstatt & Kompakt Leitung: Erika Bergner Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden Der Lehrgang wendet sich an Menschen in
MehrCoaching Master- Curriculum 2013/2014 Ein Lehrgang für Coaching-Praktiker/innen und Absolvent/innen von Coaching-Weiterbildungen
Coaching Master- Curriculum 2013/2014 Ein Lehrgang für Coaching-Praktiker/innen und Absolvent/innen von Coaching-Weiterbildungen Leitung: Werner Vogelauer Schwerpunkt-Ziele: Vertiefung und Erweiterung
MehrErfolgsfaktor Mindfulness
Erfolgsfaktor Mindfulness Ein Trainingsprogramm für die neue Arbeitswelt Trainerinnen: Susanne Breuninger-Ballreich, Anja Köstler Termin: 25.-26.1.2018 in München Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensentwicklung
MehrFührung im Wandel Der Paradigmenwechsel im Führen von Veränderungsprozessen
Führung im Wandel Der Paradigmenwechsel im Führen von Veränderungsprozessen Leitung: Johannes Narbeshuber, Victoria Gerards In Veränderungsprozessen sind Führungskräfte als Manager, vor allem aber auch
MehrCoaching Lehrgang Zürich 2015/2016
Coaching Lehrgang Zürich 2015/2016 Werkstatt & Kompakt Leitung: Erika Bergner Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden Der Lehrgang wendet sich an Menschen in
MehrCoaching Lehrgang Zürich 2014/2015 Werkstatt & Kompakt
Coaching Lehrgang Zürich 2014/2015 Werkstatt & Kompakt Leitung: Erika Bergner Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden Der Lehrgang wendet sich an Menschen in
MehrCOACHING Start:
COACHING Start: 30.09.2011 Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden 2011/2012 KVW Bildung in Zusammenarbeit mit trigon-entwicklungsberatung, Graz (A) Der Lehrgang
MehrSommer-Workshop Führung durch Intuition
Sommer-Workshop Führung durch Intuition Leitung: Renato Kruljac, MA, Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc Der rasante Wandel, die unüberschaubare Informationsflut, die unvorhersehbaren Entwicklungen bringen
MehrModulare Führungsausbildung mit Abschluss Management-Zertifikat SVF
Modulare Führungsausbildung mit Abschluss Management-Zertifikat SVF Der Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits in einer Führungsfunktion tätig sind oder eine solche übernehmen wollen. Führungsfachmann/-frau
MehrErfolg durch Probehandeln Erkenntnisse und Perspektivenerweiterung durch Strukturaufstellungen
Erfolg durch Probehandeln Erkenntnisse und Perspektivenerweiterung durch Strukturaufstellungen Leitung: Mag. Martina Bosch-Maurer, Mag. Brigitta Hager, Hans Wondraczek, MBA Ein Tag, um für aktuelle Entscheidungen
MehrMediation in stark eskalierten Konflikten
Mediation in stark eskalierten Konflikten Ein Vertiefungsworkshop für MediatorInnen Leitung: Rudi Ballreich, Friedrich Glasl Unternehmensentwicklung und Konfliktmanagement GmbH Brienner Straße 44/VI, 80333
MehrCoaching Master- Curriculum 2014/2015 Ein Lehrgang für Coaching-Praktiker/innen und Absolventen/innen von Coaching-Weiterbildungen
Coaching Master- Curriculum 2014/2015 Ein Lehrgang für Coaching-Praktiker/innen und Absolventen/innen von Coaching-Weiterbildungen Gesamtleitung: Werner Vogelauer Schwerpunkt-Ziele: Vertiefung und Erweiterung
Mehr18. Oktober Uhr. Innsbruck. Villa Blanca. Weiherburggasse 8. Leitung: Clemens Westreicher
Nachfolgeseminar So sichern Sie den Fortbestand Ihres Familienunternehmens Leitung: Clemens Westreicher Bei der betrieblichen Nachfolge stellen Sie und Ihre Familie wichtige Weichen für die Zukunft Ihres
MehrDer Coaching Werkzeugkoffer Das Seminar zum Buch
Der Coaching Werkzeugkoffer Das Seminar zum Buch Leitung: Werner Vogelauer Für Coaching Profis, AbsolventInnen von Coaching Weiterbildungen und praktizierende Coaches 18.12. bis 20.12.2006 für Mensch und
MehrReden alleine reicht nicht! -
Reden alleine reicht nicht! - Der Einsatz von Methoden aus Schauspiel und Körperarbeit in Coaching, Training und Beratung Leitung: Dr. Harriet Kretschmar 19. 20. Oktober 2017 Unternehmensentwicklung und
MehrModulare Führungsausbildung mit Abschluss Leadership-Zertifikat SVF
Modulare Führungsausbildung mit Abschluss Leadership-Zertifikat SVF Der Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits in einer Führungsfunktion tätig sind oder eine solche übernehmen wollen. August 2016
MehrZertifikatslehrgang Coaching Köln 2018
Zertifikatslehrgang Coaching Köln 2018 Leitung: Johannes Narbeshuber Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband
MehrLeitung: Mag. Werner A. Leeb CMC, Dr. Andrea Emerich
Trigon-TTT Train-the-Trainer kompakt Leitung: Mag. Werner A. Leeb CMC, Dr. Andrea Emerich Diese Train-the-Trainer-Kompakt-Ausbildung richtet sich an Menschen, die ihr Berufsspektrum um Trainings und die
MehrKommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung Leitung: Dr. Erwin Huber 22. - 23. Jänner 2015 11. 12. Juni 2015 24. 25. September 2015 Trigon Klagenfurt Radetzkystraße 2 9020 Klagenfurt (A) T: +43
MehrZertifikatslehrgang Coaching Wien 2020
Zertifikatslehrgang Coaching Wien 2020 Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC) und vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung
MehrZertifikatslehrgang Coaching Köln 2019
Zertifikatslehrgang Coaching Köln 2019 Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC) und vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung
MehrAchtsam reden wirkt Grundlagen und praktische Umsetzung der Gewaltfreien Kommunikation. Seminar, Mai 2019 Maria Enzersdorf bei Wien
Achtsam reden wirkt Grundlagen und praktische Umsetzung der Gewaltfreien Kommunikation Seminar, 16. 18. Mai 2019 Maria Enzersdorf bei Wien Achtsam reden wirkt Grundlagen und praktische Umsetzung der Gewaltfreien
MehrZertifikatslehrgang Coaching Köln 2020
Zertifikatslehrgang Coaching Köln 2020 Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC) und vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC). Der Lehrgang bereitet auf die Kompetenzzertifizierung
MehrKommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung Dr. Erwin Huber Marktwirksame Unternehmensentwicklung GmbH 9020 Klagenfurt / Austria, Radetzkystraße 2 T: +43/463/51 66 76, F: +43/463/51 66 76 17 trigon.klagenfurt@trigon.at,
MehrCoaching. Führungscoaching. Nutzen Sie die Arbeit mit einem externen Sparringspartner, um aktuelle Anliegen lösungsorientiert zu reflektieren
Führungscoaching Nutzen Sie die Arbeit mit einem externen Sparringspartner, um aktuelle Anliegen lösungsorientiert zu reflektieren Ihr Nutzen In Ihrem beruflichen Werdegang gibt es einen konkreten Anlass,
MehrDas hr-horizonte Exzellenz-Leadership-Planspiel - Führung live gestalten -
Das hr-horizonte Exzellenz-Leadership-Planspiel - Führung live gestalten - Jetzt als offenes Training vom 05. bis 06. September 2018 in Moers Nächster Termin 05. bis 06. September 2018 Wellings Romantik
MehrAUSBILDUNG UND ZERTIFIZIERUNG
AUSBILDUNG UND ZERTIFIZIERUNG für BeraterInnen, TrainerInnen, Führungskräfte und Coaches Zweidimensionales Kompetenzmanagement-System SIZE Prozess Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell, sowie Kompetenz-Management
MehrFührung aus dem Selbst Die eigene Persönlichkeit als Ressource in der Führungsarbeit
Führung aus dem Selbst Die eigene Persönlichkeit als Ressource in der Führungsarbeit Leitung: Reinhilde Hört-Hehemann, Herbert Salzmann Das Ich des Menschen ist fallweise zu einer Mitte verdichtet, die
MehrMediation in stark eskalierten Konflikten
Mediation in stark eskalierten Konflikten Ein Vertiefungsworkshop für MediatorInnen Leitung: Rudi Ballreich, Friedrich Glasl Unternehmensentwicklung und Konfliktmanagement GmbH Luisenstraße 1, 80333 München,
MehrZertifikatslehrgang Coaching Wien 2018
Zertifikatslehrgang Coaching Wien 2018 Leitung: Johannes Narbeshuber Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband
MehrVON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT EIN MODULARES SEMINAR MIT ONLINE-COACHING
VON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT EIN MODULARES SEMINAR MIT ONLINE-COACHING HAMBURG, START 24. JUNI 2013 BERLIN, START 23. OKTOBER 2013 VON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT EIN MODULARES SEMINAR MIT ONLINE-COACHING
MehrPferdegestütztes Coaching
Pferdegestütztes Coaching Reflektieren der eigenen Kommunikations- und Verhaltensmuster Für mehr Authentizität im beruflichen und privaten Alltag Workshop, 13. Juli 2018 Landhaus Remonte, 15366 Hoppegarten
MehrKontakt und Anmeldung für pädagogisch-psychologische Beratungen / Coachings / Supervisionen. Die Anmeldung erfolgt über die Stellenleitung
Kontakt und Anmeldung für pädagogisch-psychologische Beratungen / Coachings / Supervisionen Die Anmeldung erfolgt über die Stellenleitung Christine Hofer, Dr. phil. Leiterin Beratungsstelle PH Zug Schwertstrasse
MehrLehrgang Konfliktcoaching 2017
mit praktikablen Theorien und erprobten Toolbox für Konfliktberatung arbeiten diagnostische Brillen und Interventionen schärfen Lösungen für heikle Konfliktfälle finden Leitung: Dr. Rainer Buchner, Prof.
MehrLehrgang Konfliktcoaching 2017
mit praktikablen Theorien und erprobten Toolbox für Konfliktberatung arbeiten diagnostische Brillen und Interventionen schärfen Lösungen für heikle Konfliktfälle finden Leitung: Dr. Rainer Buchner, Prof.
MehrDie OE-Werkstatt (Aufbaulehrgang)
Die OE-Werkstatt (Aufbaulehrgang) Systemisch-evolutionäre Organisationsentwicklung Leitung: Julia Andersch, Oliver Martin und Hannes Piber Berufsbegleitender Zertifizierungslehrgang für systemisch-evolutionäre
MehrPersönlichkeitskompetenz 2015/16 SELBSTMANAGEMENT ZEITMANAGEMENT. Stand: Jänner 2015 Änderungen und Druckfehler vorbehalten!
Persönlichkeitskompetenz 2015/16 SELBSTMANAGEMENT ZEITMANAGEMENT Stand: Jänner 2015 Änderungen und Druckfehler vorbehalten! 1 Sehr geehrte Interessentin! Sehr geehrter Interessent! Sie haben Ihr Selbst-,
MehrMitarbeiterführung live
Mitarbeiterführung live Unser beliebtes Führungsplanspiel Trainieren Sie Ihr Führungsverhalten in realitätsnahen Situationen Nutzen Sie authentische Simulationen zur Behandlung aller relevanten Führungsaufgaben
MehrSeminar Führen von schwierigen Mitarbeitern
Seminar Führen von schwierigen Mitarbeitern 03.12.2013 in München Seminarnummer 14013 27.01.2014 in München Seminarnummer 13014 12.02.2014 in Hamburg Seminarnummer 13114 14.03.2014 in Frankfurt Seminarnummer
MehrFRAUEN MIT FÜHRUNGSAUFGABE UND VERANTWORTUNG - HEUTE ODER IN ZUKUNFT
FRAUEN MIT FÜHRUNGSAUFGABE UND VERANTWORTUNG - HEUTE ODER IN ZUKUNFT Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH Im Bann 23 73479 Ellwangen Tel. 07961/9599460 Fax 07961/9599469 E-Mail info@i-vp.de Internet:
Mehr90/18 Systemisch-lösungsorientierte Supervision
90/18 Systemisch-lösungsorientierte Supervision Holen Sie sich mit 12 Tagen Weiterbildung in Supervision die Legitimation, in der Psychotherapie- Weiterbildung Supervision geben zu dürfen. 1. Seminar:
MehrZielgerichtete Methoden gegen Stress und Burnout Umgang mit belastenden Situationen im Pflegealltag Offene Seminare
Zielgerichtete Methoden gegen Stress und Burnout Umgang mit belastenden Situationen im Pflegealltag Offene Seminare 2012 SP kommunikation die Wegbegleiter für eine verbesserte Zukunft! Gerade in Pflegeberufen
MehrTrainer- und Beraterprofil
Trainer- und Beraterprofil Elke Harnisch Dipl.Supervisorin (DGSv) Dipl. Sozialpädagogin Über 20 Jahre Coach, Supervisorin und Trainerin» Ich verfüge über langjährige Beratungs- Erfahrung mit Führungskräften
MehrAufstellungslehrgang WALKING SPIRIT. Neue Wege entstehen im Gehen
Aufstellungslehrgang WALKING SPIRIT Neue Wege entstehen im Gehen Lehrgang 2018 Seite - 2 - Über die Methode Häufig ist die Ursache für schwierige Beziehungen, anhaltende Probleme und schwere Schicksalsschläge
MehrTraditionelle Lehre der Hebammen- und Entbindungskunst. BSBK Beratung Schulung Barbara Kosfeld Hangstraße Aachen. Expertenzirkel.
BSBK Beratung Schulung Barbara Kosfeld Hangstraße 15 52076 Aachen Expertenzirkel Dammschutz Inhalt Durch die Medikalisierung und Technisierung in der Geburtshilfe kommt der Technik des Dammschutzes eine
MehrProfil. Gabriele Lenker-Behnke Coach und Trainerin. Jahrgang 1960
1 Profil Gabriele Lenker-Behnke Coach und Trainerin Jahrgang 1960 Seit über 20 Jahren bin ich als Beraterin und Coach und als Trainerin und Moderatorin tätig. Viele Jahre davon war ich als interner Coach
MehrModulare Führungsausbildung mit Abschluss Management-Zertifikat SVF
Modulare Führungsausbildung mit Abschluss Management-Zertifikat SVF Der Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits in einer Führungsfunktion tätig sind oder eine solche übernehmen wollen. März 2016
MehrZertifikatslehrgang Coaching Köln 2017
Zertifikatslehrgang Coaching Köln 2017 Leitung: Johannes Narbeshuber Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden Anerkannt vom österreichischen Coaching-Dachverband
MehrSeminar Inneres Feuer bewahren, Ressourcen stärken.
Seminar Inneres Feuer bewahren, Ressourcen stärken. Ganzheitliches Seminar in fünf Schritten: So erreichen Sie eine ausgeglichene Life Balance. Die fünf Schritte Das Seminar umfasst fünf Teile, die jeweils
MehrInfo- und Impulsabende am Inntal Institut
Info- und Impulsabende am Inntal Institut Positive persönliche Entwicklung kostenfreie Impulsabende NLP Infoabend kostenfrei Lösungen 17.01.19 Ziele 05.02.19 Abstand 19.03.19 30.01.19 12.02.19 08.05.19
MehrCoaching-Kompetenzen für Personalverantwortliche
Coaching-Kompetenzen für Personalverantwortliche nächster Beginn: Januar 2015 Coaching ist die kontinuierliche und zeitlich begrenzt ablaufende Begleitung von Einzelpersonen bzw. Gruppen/ Teams. Sie ist
MehrInfo- und Impulsabende am Inntal Institut
Info- und Impulsabende am Inntal Institut Positive persönliche Entwicklung kostenfreie Impulsabende NLP Infoabend kostenfrei Ziele 05.02.19 Ziele 28.02.19 Stärken 14.03.19 Abstand 19.03.19 31.01.19 12.02.19
Mehr