Kooperative Ausbildung an Kohlestandorten Vier neue Standorte im Ruhrgebiet

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1 Kooperative Ausbildung an Kohlestandorten Vier neue Standorte im Ruhrgebiet Ministerium Arbeit, Integration und Soziales Land NRW und RAG Stiftung Pressegespräch am 28. Oktober 2016 im Rathaus der Stadt Herne

2 Wegfall der Ausbildungschancen im Bergbau trifft Jugendliche an den Kohlestandorten. Mit dem Förderprogramm Kooperative Ausbildung an Kohlestandorten" unterstützt die Landesregierung NRW unversorgte Bewerber in den Bergbauregionen durch einen Ausbildungsstart in einer außerbetrieblichen Bildungseinrichtung. Damit werden weggefallene Ausbildungskapazitäten der RAG in den Steinkohlerevieren im Ruhrgebiet kompensiert. Gerade Jugendliche aus einem chancenbenachteiligten Umfeld sind bei der Suche nach Ausbildungsplätzen in den ehemaligen Kohleregionen aufgrund des Wegfalls der Ausbildungsangebote des Bergbaus benachteiligt. Durch die kooperative Ausbildung zwischen Bildungsträger und Unternehmen soll Jugendlichen der Start in eine berufliche Perspektive ermöglicht werden. Angestrebt wird die Übernahme vieler Auszubildenden im zweiten Ausbildungsjahr in ein betriebliches Ausbildungsverhältnis. Die Fortführung der Ausbildung beim überbetrieblichen Träger ist gesichert, wenn eine Übernahme nicht gelingt.

3 Entwicklung der Auszubildendenzahlen der RAG Aktiengesellschaft Anzahl der Auszubildenden Einstellungen *

4 Start des Landesprogramms des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales NRW bereits 2008, Ausbildungskapazität über 250 Plätze Träger Anzahl TN Teilnehmer Aus der Region aus der Region Bergkamen 42 Hamm, Kreis Bergkamen TÜV NORD Hamm, Kreis Unna, Dortmund Bildung Unna, Ahlen, Dortmund Datteln Datteln 48 TÜV NORD Bildung Recklinghausen, Recklinghausen, Gelsenkirchen, Castrop-Rauxel Herne Herten Essen 47 Waltrop, Lünen Bottrop, Essen, Essen Oberhausen, TÜV NORD Essen, Bochum Bildung Oberhausen, Duisburg Kamp-Lintfort 63 Kreis Wesel, Duisburg Kamp-Lintfort gesamt TÜV NORD 200 Bildung Kamp-Lintfort, Moers, Neukirchen-Vluyn Ausbildungs- -standort Ausbildungsstandort Marl Träger Rebeq Beratung, Bildung, Arbeit Teilnehmer aus der Region Marl, Dorsten, Wulfen Bottrop Gafög Bottrop, Oberhausen Gladbeck, Kirchhellen Ibbenbüren Saar Lernen fördern e.v. TÜV Nord Bildung Saar Kreis Steinfurt Saarland Die RAG-Stiftung beteiligt sich seit 2008 an der Förderung des Landesprogramms

5 Standort Träger Anzahl TN / Kapazitäten Herne Bochum Gelsenkirchen Marl Ausbildung Evonik Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne mbh der Stadt Herne Gisela Vogel Institut für berufl. Bildung GmbH & Co.KG Diakonisches Werk Arbeit und Bildung gemeinnützige GmbH Standort in Gelsenkirchen Creos Lernideen & Beratung in Kooperation mit Ausbildung Evonik Berufe 18 /20 Mechatroniker für Kältetechnik, Metallbauer für Konstruktionstechnik, KFZ Mechatroniker, Tischler, Fachverkäufer, Friseurinnen, Tierpfleger 16 / 20 Fachinformatiker, Zerspannungsmechaniker, Elektroniker Energie und Gebäudetechnik, Med. Fachangestellte, Kaufleute Bürokommunikation, Verkäufer 17 / 20 Fachinformatiker, Maler und Lackierer, Fahrzeuglackierer, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufleute Büromanagement, Einzelhandel, Med. Fachangestellte 21 / 20 Chemikant, Anlagenmechaniker, Kaufleute für Büromanagement

6 Standort und Start: Agentur für Arbeit: Anzahl Plätze: Belegte Plätze, Status Träger: Schwerpunkte: Berufe: Kooperative Unternehmen, Anzahl und Beispiele Anmerkungen / Besonderheiten Stadt Bochum 15. September 2016 Bochum 20 Plätze 16 Teilnehmer davon: 9 Frauen, 3 Migrationshintergrund Gisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co. KG Aus und Weiterbildung, Projekte zur Aktivierung und Integration, Coaching und Beratung 2 Elektroniker Energie und Gebäudetechnik 1 Zerspanungsmechaniker 1 Fachinformatiker 5 Kaufleute für Büromanagement 4 Medizinische Fachangestellte 3 Verkäufer Kooperation mit aktuell 7 Betrieben in Bochum und Dortmund z. B. Elektro Mild, Elektro, Daten und Sicherheitstechnik; Allround Werbeservice / Werbemittel Realistische Chance auf Vermittlung nach 1. Jahr bei ca. 9 TN gegeben. Wegen fehlender Berufsreife oder Sprachdefiziten ist eine längere Förderung bei anderen TN zu erwarten.

7 Standort und Start: Agentur für Arbeit: Anzahl Plätze: Belegte Plätze, Status Träger Berufe: Kooperative Unternehmen, Anzahl und Beispiele Anmerkungen / Besonderheiten Stadt Gelsenkirchen 1. Oktober 2016 Gelsenkirchen 20 Plätze 17 Teilnehmer davon: 7 Frauen, 1 Migrationshintergrund Diakonisches Werk Gladbeck Bottrop Dorsten Arbeit und Bildung ggmbh Berufsvorbereitung und Ausbildungsprogramme für arbeitslose Jugendliche und Rehabilitanden 2 Fachinformatiker 2 Maler und Lackierer 1 Fahrzeuglackierer 1 Kraftfahrzeugmechatronikerin 3 Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist 5 Kaufleute im Einzelhandel / Verkäufer 2 Kaufleute für Büromanagement 1 Med. Fachangestellte 15 Betriebe z.b. Mess Data EDV GmbH, Bauking Westfalen GmbH, Juffernholz GmbH, Modern Times, Gottfried Schultz GmbH & Co.KG, Kaufpark GmbH & Co.KG, Praxisklinik Sworszt, Fehlende berufliche Orientierung, unzureichende Schulabschlüsse, Vermittlung von ca. 6 Azubis in Betriebe nach dem ersten Jahr

8 Standort und Start: Agentur für Arbeit: Anzahl Plätze: Belegte Plätze, Status Träger: Schwerpunkte: Berufe: Kooperative Unternehmen, Anzahl und Beispiele Anmerkungen / Besonderheiten Herne 1. September 2016 Bochum 20 Plätze 18 Teilnehmer davon: 5 Frauen, 7 Migrationshintergrund Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne mbh, Stadt Herne Ausbildungsprogramme, Berufsvorbereitung, Beschäftigung, Aktivierung, Weiterbildung, Vermittlung 2 Tierpfleger/ innen 4 Friseurinnen 2 KfZ Mechatroniker 2 Tischler 3 Metallbauer Konstruktionstechnik 1 Mechatroniker für Kältetechnik 1 Fachlagerist 2 Verkäufer Kooperation mit 8 Betrieben, z.b. Tierschutzverein, Tierpark Bochum, Euromaster GmbH, Schreinerei Nolting, Medimax, Edeka Vogel, Autohaus Borgmann, Internationaler Bund Chance auf Vermittlung nach 1 Jahr bei ca. 8 Azubis gegeben. Instabile Ausbildungsreife, Lernschwierigkeiten, persönliche Problemlagen lassen bei einigen eine längere Förderung erwarten.

9 Standort und Start: Agentur für Arbeit: Anzahl Plätze: Belegte Plätze, Status Träger: Schwerpunkte: Berufe: Marl 1. September 2016 Recklinghausen 20 Plätze 21 Teilnehmer davon: 2 Frauen, 10 Migrationshintergrund Creos Lernideen und Beratung GmbH Berufliche Jugend und Erwachsenenbildung, E Learning, Ausbildungsbegleitung und projekte, berufliche Orientierung 10 Chemikanten 7 Anlagenmechaniker 4 Kaufleute für Büromanagement Kooperative Unternehmen, Anzahl und Beispiele Anmerkungen / Besonderheiten Evonik Technology & Infrastructure GmbH Ausbildung Nord in Marl (Chemiepark) leistet die praktische Ausbildung, Kooperation mit Firmen im Chemiepark 21 zusätzliche Ausbildungsplätze für bisher unversorgte Jugendliche, kontinuierliche päd. Begleitung zur nachhaltigen Stabilisierung der Ausbildung