Lieferketten verantwortlich gestalten Über Nachhaltigkeit berichten

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1 Lieferketten verantwortlich gestalten Über Nachhaltigkeit berichten Praxistag für mittelständische Unternehmen 26. November 2015, Stuttgart Veranstaltungspartner

2 Workshop Offenlegung nicht-finanzieller Informationen und Berichterstattung über soziale und ökologische Auswirkungen entlang der Lieferkette Eva Janka Werner Landhäußer Dorothea Scheidl-Nennemann Fraport AG Mader GmbH & Co. KG Sedus Stoll AG Moderation: Moritz Blanke, UPJ

3 CSR-Praxistag für mittelständische Unternehmen Berichterstattung bei Fraport Stuttgart, Eva Janka

4 2 Berichterstattung bei Fraport Fraport AG Frankfurt und weltweit St. Petersburg Ljubljana Hanover Frankfurt Varna & Burgas Antalya Cleveland Pittsburgh Boston Baltimore FRANKFURT Xi an Delhi Dakar* Lima Airport Stakes AMU Holdings (AIRMALL)

5 3 Berichterstattung bei Fraport Nachhaltigkeit(sberichterstattung) was bringt das? Jede Geschäftstätigkeit hat Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltig zu handeln heißt, sie zu verstehen, negative Auswirkungen zu mindern und positive zu stärken Nur Unternehmen, die auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und die Interessen unterschiedlicher Stakeholder berücksichtigen, bestehen langfristig Nachhaltiges Handeln zahlt sich teilweise auch kurzfristig finanziell aus Nachhaltig handeln heißt auch: Risikominimierung Für manche Unternehmen ist Nachhaltigkeit = Geschäftsmodell Gute Bewertung bei Nachhaltigkeitsindizes à Indiz für gutes und umfassendes (Risiko-)Management à Nachweis für belastbares Geschäftsmodell, wichtig für potenzielle Investoren

6 4 Berichterstattung bei Fraport Tue Gutes und rede darüber NH-Berichterstattung: ein Weg 2004: erster Bericht : Steigende Professionalisierung, Verifizierung GRI-Angaben : Digitalisierung à Onlinebericht + Printfassung GRI 3.0 GRI 3.1 GRI 3.1 Nicht verifiziert Level A+ Level A+

7 5 Berichterstattung bei Fraport 2014: Alles anders + Kurzbericht 2014 Kompakt Fraport. Finanzen. Nachhaltigkeit. und GRI-Bericht erhalten gemeinsam das Level A+ Abgestimmte Motive für alle Konzernpublikationen: Geschäftsbericht Visual Factbook Zwischenberichte

8 6 Berichterstattung bei Fraport Größte Hürden 1. Das Wesentliche definieren à Wesentlichkeitsmatrix 2. Aufbau konzern-/gruppenweiter Datenerhebung à SAP-BOPC 3. Belastbare, quantifizierbare Ziele entwickeln à Nachhaltigkeitsprogramm

9 7 Berichterstattung bei Fraport Worauf kommt es an? Einverständnis und Unterstützung der Unternehmensleitung Definition: Worum geht es? Strategie entwickeln Mitarbeiter einbinden/aufklären/motivieren Netzwerk im Unternehmen aufbauen Ziele definieren Erfolge messen, auch auf lange Sicht à Immer im Hinterkopf: Glaubwürdigkeit Walk the Talk

10 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

11 Der Mader-Effekt nachhaltig anders Werner Landhäußer, geschäftsführender Gesellschafter Mader GmbH & Co. KG 1

12 Daten, Fakten & der Mader-Effekt 80 Mitarbeiter Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 / / und OHSAS Der Mader-Effekt die komplette Druckluftkette aus einer Hand Mader GmbH & Co. KG 2

13 3 Säulen der Nachhaltigkeit Stabstelle Leiterin Qualitäts-, Energieund Umweltmanagement Ökologie soziale Verantwortung Ökonomie Mader GmbH & Co. KG 3

14 3 Säulen der Nachhaltigkeit - Maßnahmen Mader GmbH & Co. KG 4

15 Warum überhaupt kommunizieren? Vorbild sein Transparenz Öffentliche Aufmerksamkeit Eigene Verpflichtung Mader GmbH & Co. KG 5

16 Berichterstattung Website & Blog Website Blog Mader GmbH & Co. KG 6

17 Berichterstattung WIN!CHARTA SCHWERPUNKTE bei Mader Leitsatz 7: Energie und Emissionen Leitsatz 11: Anreize zum Umdenken Mader GmbH & Co. KG 7

18 Berichterstattung Nachhaltigkeitsbericht Mader GmbH & Co. KG 8

19 Erfolgsfaktoren, Stolpersteine & Erfahrungen Ein Verantwortlicher Negative Seiten berichten Nachhaltig produzieren sorgfältig dokumentieren Mader GmbH & Co. KG 9

20 Praxistag: Über Nachhaltigkeit berichten

21 Praxistag: Über Nachhaltigkeit berichten Sedus Stoll AG in Kürze gegründet 1871 Hauptsitz in Waldshut-Tiengen Büromöbelhersteller 850 Mitarbeiter zwei Produktionsstandorte in Deutschland (Dogern / Geseke) acht Tochtergesellschaften in Europa Umsatz 2014: 157,9 Mio. Sedus Pionier der ökologischen Unternehmensphilosophie

22 Praxistag: Über Nachhaltigkeit berichten Nachhaltigkeit bei Sedus Anthroposophischer Background der Eigentümerfamile Stoll Beginn aktiven Nachhaltigkeitsmanagements in den 1950er Jahren 1993 Christof Stoll wird Ökomanager des Jahres 1995 EMAS Sedus gehört zu den ersten 10 Unternehmen 2010 AGP Prämierung für partnerschaftliche Unternehmenskultur Sedus Pionier der Seit 2012 GRI-Zertifizierung in der Kategorie B 2012 Zertifizierung ökologischen ISO (Energiemanagement) 2012 Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg Unternehmensphilosophie 2015 Auszeichnung für 20 Jahre EMAS-Zertifizierung

23 Praxistag: Über Nachhaltigkeit berichten Nachhaltigkeitskommunikation bei Sedus Umfassende Informationen auf Imagebroschüre Geschäftsbericht Jährliche Umwelterklärung Lieferantenrichtlinien GRI geprüfter Nachhaltigkeitsbericht Broschüre Sedus Nachhaltiges Handeln Pionier für den der Lebensraum Büro Videos zum Thema auf dem Kanal Sedus TV bei YouTube ökologischen Unternehmensphilosophie

24 Praxistag: Über Nachhaltigkeit berichten Drehstuhl black dot >>> Recyclebarkeit

25 Praxistag: Über Nachhaltigkeit berichten Stellenwert der CR-Kommunikation heute und in Zukunft Motto: Ökonomie und Ökologie sind keine Gegensätze sondern unverzichtbare Teile eines Ganzen Tue Gutes und rede darüber Gesellschaft und Umwelt erhalten eine neue Transparenz um so wichtiger eine glaubwürdige CR-Kommunikation: umfangreich und nachvollziehbar CR-Kommunikation Sedus heißt bei Pionier Sedus: der Glaubhafte Darstellung der gelebten Unternehmensphilosophie Sedus hat einen eigenen Umweltbeauftragten ökologischen Unternehmensphilosophie

26 Praxistag: Über Nachhaltigkeit berichten Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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