Akademie Berchtesgadener Land. für die Unternehmen der Region. Bedeutung der
|
|
- Clemens Esser
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Bedeutung der Akademie Berchtesgadener Land für die Unternehmen der Region in Zusammenarbeit mit der Hochschule Rosenheim Führungskompetenz für den Mittelstand
2 Ausgangssituation in der Region Wirtschaftskraft im Berchtesgadener Land, LK Traunstein und Land Salzburg geprägt durch mittelständische, schlagkräftige Industriebetriebe, erfolgreiche Handwerksbetriebe und Dienstleister Hohe Fachkompetenz in den Unternehmen Bettina Oestreich, Akademie BGL 2
3 Ausgangssituation der Unternehmen viele Anbieter von großen Schulungspaketen, sehr anonymisiert Jedes Unternehmen investiert in die Weiterbildung der Mitarbeiter Fachkräftemangel in der Region (Strukturprobleme) noch stärker ausgeprägt Nachfolgeregelung z.b. im Handwerk Viele Unternehmen sind zu klein, um sich eine eigene Weiterbildungsplattform leisten zu können. Gleiche Themen / Bedarfe ermöglichen Schulung im BGL Bettina Oestreich, Akademie BGL 3
4 Konzept Lehr-/Lernangebote: von Unternehmern für Unternehmen! Akademie Führungskompetenz für den Mittelstand mit 75% Führung und 25% BWL + CO Vermietung für ausgewählte Veranstaltungen Offene Einzelveranstaltungen und Schulungen/Themen Keine Fachschulungen im Standardprogramm! Für Fachschulungen und Veranstaltungen steht der Raum zur Verfügung!!! Bettina Oestreich, Akademie BGL 4
5 Ausgangssituation des Studiengangs Studiengang wurde von Unternehmern für Unternehmen geschaffen Seeoner Kreis Führungskompetenz für den Mittelstand ein sehr erfolgreicher, berufsbegleitender Studiengang (75% Führungsthemen + 25 % BWL / Controlling) zwei Zielgruppen: Akademiker mit der Option MBA Nichtakademiker zur Vorbereitung auf zukünftige Aufgaben Rundes Angebot, gerade für mittleres Management und auch Meister-/Technikerebene in der Produktion Bettina Oestreich, Akademie BGL 5
6 Das Kompetenzrad Persönliche Kompetenz Managementkompetenz Methodenkompetenz Soziale Kompetenz Interkulturelle Kompetenz Fachkompetenz Bettina Oestreich, Akademie BGL 6
7 Strukturelle Führungsprobleme Rekruting und Weiterbildung fachlich geprägt! Bettina Oestreich, Akademie BGL 7
8 Grundprinzipien und Ziele an der Akademie BGL Lernen an vielen Fallbeispielen in Gruppen bis max. 15 TN Beispiele aus der eigenen Praxis einbringen Fallbeispiele selbst und im Austausch mit anderen bearbeiten, präsentieren und Feedback einholen Soviel Theorie wie nötig, so viel Praxis wie möglich: Fokussierung auf das Praktische! Modulartig für die Nachhaltigkeit in der Umsetzung Weiterbildung auf Hochschulniveau Vergabe von ECTS-Punkten Nahtloser Übergang zum MBA für Akademiker möglich! Speziell auch für Nichtakademiker! Weg vom Unternehmen und doch zuhause Bettina Oestreich, Akademie BGL 8
9 Anforderungen unserer Unternehmen? Organisation Führungsinstrumente Unternehmensführung Führung, Karriere und Persönlichkeit Autorität, Führungsstil & Werte Businessplan Analyse von Führungsthemen Führungspsychologie Managementkompetenz Organisationspsychologie Changemanagement Bettina Oestreich, Akademie BGL 9
10 Anforderungen unserer Unternehmen? Moderationstechnik Changemanagement Methodenkompetenz Präsentationstechnik Projektmanagement Bettina Oestreich, Akademie BGL 10
11 Anforderungen unserer Unternehmen? Kommunikation NEU Soziale und interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Kommunikation Gesprächsführung Bettina Oestreich, Akademie BGL 11
12 Anforderungen unserer Unternehmen? Persönlichkeit Stressbewältigung Persönliche Kompetenz Selbsterkennung Zeitmanagement Lebensziele Bettina Oestreich, Akademie BGL 12
13 Anforderungen unserer Unternehmen? Kosten- und Investitionsrechnung BWL-Kompetenz Marketing Finanzierung und Bilanzierung Bettina Oestreich, Akademie BGL 13
14 Terminplan 2016/2017 Berufsbegleitend: In der Regel 1 Mal pro Monat! Bettina Oestreich, Akademie BGL 14
15 Seiteneffekte und Nutzen für Absolventen / Unternehmen stärkere Vernetzung der Unternehmen - Netzwerke Entdeckung und Gestaltung von Kooperationsmöglichkeiten Entdeckung von bisher unentdeckten Potentialen Entdeckung und Vermeidung von möglichen Überforderungen Bettina Oestreich, Akademie BGL 15
16 Teilnehmende Firmen der letzten 9 Jahre Gemeinde Bayerisch Gmain Landratsamt Berchtesgadener Land Bettina Oestreich, Akademie BGL 16
17 Charakterisierung der potentieller Teilnehmer Funktionen: Nachfolgeregelung Handwerksbetrieb, Assistenten, Produktionsplaner, Arbeitsvorbereitung, Produktions-/Bereichsleiter, QM, IT, Produktmanager, Customer Service / Verkauf, Controlling und Finanzen, Sicherheitsfachkräfte, Umweltmanager, Instandhaltung, Teamleiter, Projektleiter Charakterisierung der Aufgaben: Bereichsübergreifende Zusammenarbeit Projektaufgaben Koordination Servicefunktionen Klassische Nachfolgeregelung Assistenz Stärkung der nächsten Ebene Bettina Oestreich, Akademie BGL 17
18 Historie und Zukunft Führungskompetenz? Fast 9 erfolgreiche Studiengänge Führungskompetenz für den Mittelstand abgeschlossen! 30% der Teilnehmer entscheiden sich für die Weiterführung zum MBA Kosten für ca. 40 Schulungstage (Modul Führung: 5250, Modul betriebswirtschaftliche Grundlagen 990, Komplettpreis ) Neuer Studiengang Führungskompetenz für den Mittelstand ab mit maximal 15 Teilnehmern! Bettina Oestreich, Akademie BGL 18
Akademie Berchtesgadener Land. für die Unternehmen der Region. Bedeutung der
Bedeutung der Akademie Berchtesgadener Land für die Unternehmen der Region in Zusammenarbeit mit der afp (Weiterbildung) der Hochschule Rosenheim Führungskompetenz für den Mittelstand Ausgangssituation
MehrAkademie Berchtesgadener Land. für die Unternehmen der Region. Bedeutung der
Bedeutung der Akademie Berchtesgadener Land für die Unternehmen der Region in Zusammenarbeit mit der Hochschule Rosenheim Führungskompetenz für den Mittelstand Ausgangssituation in der Region Wirtschaftskraft
MehrZehn Jahre Akademie Berchtesgadener Land. in Zusammenarbeit mit der
Zehn Jahre Akademie Berchtesgadener Land in Zusammenarbeit mit der Historie Februar 2007: Führungskreis Zwei Testteilnehmer mit Feedback Persönliche Begutachtung der Dozenten Präsentation der Geschäftsidee
MehrAkademie Berchtesgadener Land Berufsbegleitende Weiterbildung in der Region
Akademie Berchtesgadener Land Berufsbegleitende Weiterbildung in der Region www.akademie-bgl.de Nur eines ist teurer als Bildung: Keine Bildung. Bildung ist das höchste Gut einer Gesellschaft. Ich habe
Mehrafp - da will ich lernen Führungskompetenz und Betriebswirtschaftliche Grundlagen Ein berufsbegleitendes Angebot der afp an der Akademie BGL
afp - da will ich lernen Führungskompetenz und Betriebswirtschaftliche Grundlagen Ein berufsbegleitendes Angebot der afp an der Akademie BGL Sobald man in einer Sache Meister geworden ist, soll man in
Mehr36 Topics zur betrieblichen Ausbildung von Dualen Studenten. Training & People Development
36 Topics zur betrieblichen Ausbildung von Dualen Studenten 1 Inhalt Allgemeines zu den 36 Topics Detaillierter Aufbau eines Topics Semesterüberblick Schwerpunkte & Inhalte 2 3 Ausbildungsjournal Hintergrund
MehrKarriere- und Entwicklungsbaustein Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsbaustein Weiterbildung Young BPW Network Day 2010 Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR Prof. Dr. Claus Schreier Dozent für Interkulturelles Management Co- Studiengangleiter
MehrGrundlagen des Managements für Sozialunternehmen
Zertifikatskurs für Leitungskräfte 2017/18 Grundlagen des Managements für Sozialunternehmen Referent: Prof. Dr. Friedrich Vogelbusch IN KOOPERATION VON Grundlagen des Managements für Sozialunternehmen
MehrFörderkreis. Führungskräfte
16 TN 5 Einheiten Treffen 1 (23.03-24.03.17) Führungskräfte Treffen 2 (13.09.2017) Übernahme TM-Tools in Praxis Kompetenzerweiterung & Führungspersönlichkeit stärken - Aktiv Führen - Persönlichkeit und
MehrTalentmanagement bei a. hartrodt Deutschland CAMPUS.
Talentmanagement bei a. hartrodt Deutschland CAMPUS www.hartrodt.com 1 Spedition a. hartrodt (GmbH & Co) KG 1887 gegründet Gründer: Arthur Hartrodt Familiengeführtes Unternehmen 1.950 Mitarbeiter in weltweit
MehrFührungskräfteprogramme
Führungskräfteprogramme Führungskräfteprogramm 7.400 Mitarbeiter, 17 Standorte, 7 Länder, 1 Team das braucht starke Führungskräfte. Führungskraft bei EGGER zu sein, das bedeutet tägliche Herausforderungen,
MehrMasterstudiengang Energiewirtschaft
Masterstudiengang Energiewirtschaft Energy Management Betriebswirtschaft Vertiefungsrichtung Energiewirtschaft (M.Sc.) Energiewirtschaft Hochschule Biberach Karlstr. 11 88400 Biberach/Riß www.hochschule-bc.de
MehrOlper UNTERNEHMERSchule
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Olpe mbh Olper UNTERNEHMERSchule Stand: 24.März 2014 1 Zielgruppe "Gestandene" Unternehmer, die mehr Führungsfähigkeiten erwarten Handwerker, denen der Facharbeiter- und
MehrModulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I für Nicht- BWLer: Führungsprozesse
Modulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I für Nicht- BWLer: Führungsprozesse Kennummer Workload 150 h 1 Lehrveranstaltungen Credits 5 Kontaktzeit Studiensemester 1. Sem. Häufigkeit des Angebots
MehrStudiengang Maschinenbau (berufsbegleitend)
Studiengang Maschinenbau (berufsbegleitend) Lehrveranstaltungs - Nr. Bezeichnung 80 051 Management Grundlagen Betriebswirtschaftslehre (80 501) Prof. Dr. Borgmeier Präsentationstechnik (80 502) - Reznicek
MehrPflegedienstleitung in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten Stuttgart
Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten Stuttgart Ziele / Inhalt Die Weiterbildung wird nach der Verordnung des Sozialministeriums über die Weiterbildung
MehrMaster-Plan. für Instandhalter
Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung. Master-Plan für Instandhalter MSc Management und IT MBA Digital Corporate Governance jeweils mit der Spezialisierung Industrial Maintenance Management
MehrModulhandbuch Studiengang Marketing-Management ( ) Master of Business Administration
Modulhandbuch Studiengang Marketing-Management (24.10.2017) Master of Business Administration Seite 1 Hochschule Kaiserslautern Standort Campus Zweibrücken FB Betriebswirtschaft Amerikastr. 1 66482 Zweibrücken
MehrStudiengang Mechatronik (berufsbegleitend)
Studiengang Mechatronik (berufsbegleitend) Lehrveranstaltungs - Nr. Bezeichnung 81 051 Management Grundlagen Betriebswirtschaftslehre (81 501) Prof. Dr. Borgmeier Präsentationstechnik (81 502) - Reznicek
MehrFührungskompetenz. Weibliche Nachwuchsführungskräfte fördern, Unternehmen stärken JG U GUTENBERG JOHANNES
Führungskompetenz Weibliche Nachwuchsführungskräfte fördern, Unternehmen stärken JG U GUTENBERG UNIVERSITÄT MAINZ JOHANNES Ihre Zukunft am Markt Unternehmen, die sich in Zukunft am Markt behaupten wollen,
MehrFIS Förderung individueller Studienwege. Dieses Vorhaben wird aus den Mitteln des BMBF unter dem Förderkennzeichen 01PL11084 gefördert.
FIS Förderung individueller Studienwege Rahmenbedingungen Öffnung der Hochschulen für beruflich Qualifizierte Höhere Studierneigung Prognostizierter Fachkräftemangel Region am Rand der Metropolregion Ideen
MehrVorläufige Studiengangspräsentation zur. Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaftslehre (B.A.)
Vorläufige Studiengangspräsentation zur Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaftslehre (B.A.) ab WiSe 2016/2017 Prof. Dr. Natalie Bartholomäus Prof. Dr. Manuel Teschke Stand: 26.07.2016
MehrFührungskräfteprogramme
Führungskräfteprogramme Führungskräfteprogramm 7.400 Mitarbeiter, 17 Standorte, 7 Länder, 1 Team das braucht starke Führungskräfte. Führungskraft bei EGGER zu sein, das bedeutet tägliche Herausforderungen,
MehrPflegedienstleitung in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten
Pflegedienstleitung in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten Ziele / Inhalt Die Weiterbildung wird nach der Verordnung des Sozialministeriums über die Weiterbildung in
MehrFachübergreifende Ansätze zur Vermittlung von Praxisbezug und Beschäftigungsfähigkeit durch Angebote des Career Service
Fachübergreifende Ansätze zur Vermittlung von Praxisbezug und Beschäftigungsfähigkeit durch Angebote des Career Service Referatsleiterin Career Service, Technische Universität Berlin nexus - D - 27.9.
MehrLehrveranstaltungsstunden. Prüfungsformen 1
IMBIT-Modulübersichtstabelle Die Modulübersichtstabelle zeigt alle, die im Studiengang WI International Management for Business and Information Technology von den Studierenden belegt werden müssen, bzw.
MehrWeiterbildung in den Pflegeberufen für die Leitung des Pflegedienstes in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten
Weiterbildung in den Pflegeberufen für die Leitung des Pflegedienstes in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten Ziele / Inhalt Die Weiterbildung wird nach der Verordnung
MehrHeilerziehungspfleger/innen zur Leitung von ambulanten Pflegeeinrichtungen, die überwiegend Menschen mit Behinderung pflegen und betreuen
Weiterbildung in den Pflegeberufen für die Leitung des Pflegedienstes in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten Stuttgart Ziele / Inhalt Die Weiterbildung wird nach der
MehrEBC*L European Business Competence Licence Stufen A bis C EBC*L Certified Manager/in
EBC*L European Business Competence Licence Stufen A bis C EBC*L Certified Manager/in Willkommen Die Höhere Berufsbildung Uster (HBU) bietet Lehr- und Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik,
MehrWeiterbildung in den Pflegeberufen für die Leitung des Pflegedienstes in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten
Weiterbildung in den Pflegeberufen für die Leitung des Pflegedienstes in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Pflegediensten Ziele / Inhalt Die Weiterbildung wird nach der Verordnung
MehrFührungskompetenzen im Mittelstand. >>Chefsache Kulturwandel<<
Resilienz-Forum Südniedersachsen Führungskompetenzen im Mittelstand >>Chefsache Kulturwandel
MehrKulturmanagement Hochschule Bremen. Struktur des Curriculums
Kulturmanagement Hochschule Bremen Struktur des Curriculums Der Studiengang Kulturmanagement (M.A.) ist berufsbegleitend organisiert und wird jeweils in Blockveranstaltungen an Wochenenden angeboten. Er
MehrWirtschafts- Ingenieurwesen
BACHELORSTUDIengang Wirtschafts- Ingenieurwesen Logistik & Supply Chain Management Produktionsmanagement & Lean Production Smart Factory / Industrie 4.0 Energie- & Umweltmanagement Business Consulting
MehrAuftaktveranstaltung. Förderung durch den Europäischen Sozialfonds. Stellenzugänge für Akademiker in Deutschland seit 1997 im Vergleich
Stellenzugänge für Akademiker in Deutschland seit 1997 im Vergleich Quelle: BA-Statistik 1 Arbeitslos gemeldete Akademiker Quelle: BA-Statistik Biologie: Frauenanteil: 56,7 % (2004: 55,1 %) Stand September
MehrDuale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart. BWL-Industrie. Besuchen Sie uns im Internet www.dhbw-stuttgart.de/industrie
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart BWL-Industrie Besuchen Sie uns im Internet www.dhbw-stuttgart.de/industrie PRAXISINTEGRIEREND DER STUDIENGANG Wachsende Dynamik, Komplexität und Globalisierung
MehrÜbersicht: Fortbildungen für Sekretäre/-innen und Assistenten/-innen
LESERSERVICE Übersicht: Fortbildungen für Sekretäre/-innen und Assistenten/-innen (1. September bis 31. Dezember 2010) Die nachfolgende Übersicht vermittelt Ihnen eine Übersicht über die Weiterbildungsangebote
MehrMitarbeiter fördern - Qualifizierungen im Kontext Arbeit 4.0
Mitarbeiter fördern - Qualifizierungen im Kontext Arbeit 4.0 Quelle: adam 121 / Fotolia 1 Ausgangssituation Wirtschaft 4.0 Quelle: www.wortwolken.com Fragestellungen im Kontext Arbeit 4.0? Von wo aus wird
MehrModulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I: Führungsprozesse und Externes Rechnungswesen
Modulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I: Führungsprozesse und Externes Rechnungswesen Kennummer Workload 150 h Credits 5 Studiensemester 1. Sem. Häufigkeit des Angebots jedes Wintersemester
MehrGruppenmentoring für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Natur- und Ingenieurwissenschaften an hessischen Universitäten
Gruppenmentoring für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Natur- und Ingenieurwissenschaften an hessischen Universitäten Mentoring was ist das? Uraltes Förderprinzip Erfahrungen einer älteren, kompetenten
MehrFAKULTÄT WIRTSCHAFT. BWL-Industrie. Besuchen Sie uns im Internet /industrie
FAKULTÄT WIRTSCHAFT BWL-Industrie Besuchen Sie uns im Internet www.dhbw-stuttgart.de /industrie THEORIE + PRAXIS = ERFOLG DAS HOCHSCHULPORTRÄT DIE DHBW STUTTGART Die Duale Hochschule Baden-Württemberg
MehrModulhandbuch Studiengang Marketing-Management (27.06.2016) Master of Business Administration
Modulhandbuch Studiengang Marketing-Management (27.06.2016) Master of Business Administration Seite 1 Hochschule Kaiserslautern Standort Zweibrücken FB Betriebswirtschaft Amerikastr. 1 66482 Zweibrücken
MehrIHK Forum Zukunft Vertrieb
IHK Forum Zukunft Vertrieb Heilbronn, 04.12.2008 Seite 1 Inhalt Zusammenarbeit IHK-Forum Zukunft Vertrieb und M&V-Unternehmerkreis Vorstellung Prof. Dr. Schnauffer Vorstellung MV-Unternehmerkreis Zusammenarbeit
MehrDoppelabschluss Hotelbetriebswirt und Bachelor of Arts
Doppelabschluss Hotelbetriebswirt und Bachelor of Arts Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in für das Hotel- und Gaststättengewerbe und Hotel- & Tourismusmanagement, Bachelor of Arts Ob in Deutschland oder
MehrBildung ist der Schlüssel Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH
Bildung ist der Schlüssel Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH Ihre Ansprechpartnerin in Baden Württemberg: Sonja Köpke (Leitung Region Süd) sonja.koepke@teachfirst.de 0172 1073754 Teach First Deutschland
MehrMBA Management and Leadership. Informationen zum Studiengang und zur Bewerbung Eine Initiative des Seeoner Kreises
MBA Management and Leadership Informationen zum Studiengang und zur Bewerbung Eine Initiative des Seeoner Kreises INHALT SEITE MBA MANAGEMENT AND LEADERSHIP...2 Vom Fachspezialisten zur Führungskraft...
MehrStudienplan für den Bachelor-Studiengang zum Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.)
Studienplan für den Bachelor-Studiengang zum Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) Stand: 12.09.2018 2 von 13 Inhaltsverzeichnis Seite 1 Aufteilung der Lehrveranstaltungsstunden 3 2 Aufteilung der Leistungspunkte
MehrMaster Industrial Management - Wahlpflichtmodule
Master Industrial Management - Wahlpflichtmodule Wahlpflichtmodule Ingenieurwissenschaften (Auswahl 4 Module aus 16101, 16102, 16103 oder Semesterangebot des Studiengangs lt. Liste sowie max. ein Modul
MehrKARRIERE NETZWERKE EXZELLENZPRAXISBEZUG. INTERNATIONALITÄT ÜHRUNGSKOMPETENZ INTERDISZIPLINARITÄT 2015/16 PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
bestnoten. Executive Master-Absolventen/-innen bestätigen hervorragende Qualität und erstklassige Akzeptanz ihres Studiums sowie beeindruckende Karrierewege KARRIERE 2015/16 ÜHRUNGSKOMPETENZ NETZWERKE
MehrIndustriefachwirt/-in IHK berufsbegleitend
Praxisstudium mit IHK-Prüfung Industriefachwirt/-in IHK berufsbegleitend Abendveranstaltung Montag und Mittwoch Veranstaltungslink Programminhalt Als geprüfte/r Industriefachwirt/-in IHK erweitern Sie
MehrWirtschaftskompetenz 2019
Wirtschaftskompetenz 2019 Rudolf Tobler Unternehmensberatung und Schulung Rudolf Tobler Rudolf Tobler Unternehmensberatung und Schulung Tieftalweg 53 CH-6405 Immensee bei Küssnacht am Rigi Switzerland
MehrWirtschaftsinformatik
Wirtschaftsinformatik Besuchen Sie uns im Internet /winf PRAXISINTEGRIEREND DER STUDIENGANG Die Konzeption moderner betrieblicher IT-Systeme, die Optimierung kundenindividueller und komplexer Geschäftsprozesse
MehrMaster of Arts (M.A.) Mittelstandsmanagement
Master of Arts (M.A.) Mittelstandsmanagement Unternehmertum mit Herz und Verstand! M.A. Mittelstandsmanagement Innovation, Wachstum, Kundenorientierung und Umsatzstärke: Der Mittelstand ist das Rückgrat
Mehrhochschule 21 richtungsweisend für Unternehmen.
hochschule 21 richtungsweisend für Unternehmen. MBA. In Führung gehen. 2 Führungskompetenz (MBA) Die Studierenden profitieren von: hohem Praxisbezug MBA Master of Business Administration Know-how macht
MehrBWL-Handel - Internationaler Technischer Handel. in Kooperation mit. Präsentation.
BWL-Handel - Internationaler Technischer Handel in Kooperation mit Präsentation www.mosbach.dhbw.de Ziel des Studienangebots Qualifizierte Mitarbeiter mit technischen Grundlagen - für Produktmanagement,
MehrFührungskompetenz Weibliche Nachwuchsführungskräfte fördern, Unternehmen stärken
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung Johannes Gutenberg-Universität Mainz Kathrin Hanik M.A. / Dipl.-Päd. Michaela Sekljic Forum universitatis 1, 55099 Mainz Tel.
MehrBildungs- und Fachkräfteoffensive für die Wirtschaft. Welchen Beitrag kann die Hochschule Rosenheim leisten?
Bildungs- und Fachkräfteoffensive für die Wirtschaft Welchen Beitrag kann die Hochschule Rosenheim leisten? Regionaler Planungsverband Südostoberbayern A. Leidig 19. November 2008 1 von 15 Agenda 1 Bedarfsgerechter
MehrTALENT MANAGEMENT AN DER UNIVERSITÄT HAMBURG
TALENT MANAGEMENT AN DER UNIVERSITÄT HAMBURG Kompetenz- und Karriereförderung für Postdocs D Rv. B ETTINA S CHREYÖGG 02.02.2016 Werkstattbericht in drei Teilen I. Talent Management als Element strategischer
MehrBWL-Industrie: Industrie 4.0
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart BWL-Industrie: Industrie 4.0 Besuchen Sie uns im Internet www.dhbw-stuttgart.de/i40 PRAXISINTEGRIEREND DER STUDIENGANG Industrie 4.0 bezeichnet das Zusammenwachsen
MehrKarrierenetzwerk. Management im Gesundheitswesen
Karrierenetzwerk Management im Gesundheitswesen Informationsveranstaltung 06. Februar 2007 Rahmenbedingungen Regionen Stärken Frauen Europäischer Sozialfond Für die heutige Veranstaltung: Agentur für Arbeit
MehrVeranstaltungsübersicht Dezember 2018
Veranstaltungsübersicht Dezember 2018 SEMINARE KONFERENZEN KONGRESSE SCHRIFTLICHE LEHRGÄNGE AUSBILDUNGSLEHRGÄNGE ONLINE-EVENTS Automotive 10. Roadshow Fuhrpark & Mobility 04.12.2018 Köln Rechtswissen Automotive
MehrWenn ich die Menschen gefragt hätte, was sie wollen, hätten sie gesagt: schnellere Pferde.
Regionale Netzwerke und globale Herausforderungen: Flexibilität, Kundenorientierung und Innovationskraft als Wettbewerbsvorteile von KMUs im ländlichen Raum Uelzen, 23.09.2014 Wenn ich die Menschen gefragt
MehrModul Modulbezeichnung Teilmodul Veranstaltung/Teilmodulbezeichnung Lehrangebot im SoSe 2019
aus 1. Studienabschnitt Pflichtmodule BBA 411 BWL 1 BBA 411 01 Grundsatzentscheidungen der BWL BBA 101 01 BBA 411 02 Betriebliche Kernprozesse BBA 411 03 Produktion BBA 101 02 BBA 412 BWL 2 BBA 412 01
MehrHow To Become A Business Economist
PRÜFUNGSLEHRGANG Gepr. Betriebswirt/-in, Vollzeit Nutzen Qualifizierte Betriebswirte sind unentbehrliche Führungskräfte und Garant für unternehmerischen Erfolg. Das Praxisstudium "Gepr. Betriebswirt/-in"
MehrMANAGEMENT-WEITERBILDUNG ST 20.GALLEN 19 SEMINArKALENDEr
2019 M A N A G E M E N T- W E I T E R B I L D U N G S T. G A L L E N SEMINArKALENDEr Seminarkalender Open Programs 2019 www.sgmi.ch General Management für Executives Dauer CHF Jan Feb März April Mai Juni
MehrONLINEMARKETING: Digitale (R)Evolution - verändert alles...?
ONLINEMARKETING: Digitale (R)Evolution - verändert alles...? 1. Stand heute Kurzprofil Fullservice-Agentur mit Schwerpunkt Onlinemarketing, Unternehmensberatung, Websites, 1. Platzierung bei Google...
Mehr1 Zweck der Studien und Prüfungsordnung 1 Diese Studien und Prüfungsordnung (SPO)
Studien und Prüfungsordnung für den berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg (SPO B BWB) Vom 14. Juni 2018 Auf Grund von Art.13 Abs.1,
MehrMaster Industrial Management - Wahlpflichtmodule
Master Industrial Management - Ingenieurwissenschaften (Auswahl 4 Module aus 16101, 16102, 16103 oder Semesterangebot des Studiengangs lt. Liste sowie max. ein Modul aus dem ingenieurwissenschaftlichen
MehrMöglichkeiten der Weiterbildung nach der Ausbildung ETA
Möglichkeiten der Weiterbildung nach der Ausbildung 1 Die Ausbildung zum Möglichkeiten der Weiterbildung Innerhalb des Bildungssystems gibt es viele Varianten, an die - Ausbildung anzuknüpfen und weitergehende
MehrZbW-Lehrgang Qualitätsfachmann/fachfrau AO - Advance Organizer (Wissenskarte)
Kundenwunsch (Forderung) Management Bericht Zielvorgabe Budget Vision, Strategie, Zielsetzung, Organisation, Gesetzliche Forderungen, Kommunikation / Berichtswesen (Controlling), Weiterentwicklung des
MehrErgebnisorientierte Moderation
1/8 Ausbildungsseminar Ergebnisorientierte Moderation Anmeldung per mail an: info@alles-k.de 2/8 Umfang 2 x 3 Tage mit der Möglichkeit, Gelerntes in der Zwischenzeit auszuprobieren, Erfahrungen angeleitet
MehrMein Verständnis von PE
Mein Verständnis von PE Personalentwicklung sind alle bewussten und gezielten Maßnahmen und Tätigkeiten, die in einer Organisation umgesetzt werden, um die MitarbeiterInnen für ihre Tätigkeit, in ihrer
MehrTag der Logistik 2017 an der Hochschule Heilbronn. 27. April 2017
Tag der Logistik 2017 an der Hochschule Heilbronn 27. April 2017 Hochschule Heilbronn Studierende insgesamt: ca. 8.600 (SoSe 2017) 3 Fachbereiche: Technik, Wirtschaft, Informatik 7 Fakultäten 34 Bachelorstudiengänge
MehrWillkommen im Land der Ideen.
Willkommen im Land der Ideen. Kompetenz für Sie auf allen Ebenen executive Coaching und Beratung Ihrer Geschäftsleitung Mehr als 20 Jahre eigene Praxiserfahrungen. Seit 2010 Prozesserfahrung in Beratung,
MehrWas würde für Sie persönlich gut passen? Suchen Sie Führungskräfte? Vertriebsleiter/in, Abteilungsleiter/in... Filialleiter/in, Verkaufsleiter/in...
Was würde für Sie persönlich gut passen? Vertriebsleiter/in, Abteilungsleiter/in... Suchen Sie Führungskräfte? Filialleiter/in, Verkaufsleiter/in... Abteilungsleiter/in Filialleiter/in Key Account Manager
MehrIBB. Preise und Termine. IBB Institut für Berufliche Bildung AG. WEITERmitBILDUNG. Offene Seminare, Online-Seminare und Inhouse-Projekte
Preise und Termine Seminare 2016 Preise und Termine Institut für Berufliche Bildung AG Preise und Termine Führungskompetenz Seite 6 Seite 7 Seite 8 Selbstführung als Erfolgsfaktor Veranstaltungsnummer:
MehrVorsprung durch Wissen
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Studiengang Marketing Manager/in (VWA) 06.10.2017 19.05.2018 in Freiburg i. Br. Vorsprung durch Wissen Studiengang Marketing Manager/in (VWA) Marketing ist mehr als
MehrFÜHRUNGSKRAFT LEHRGANGSGEBÜHR: 840,00 EUR. DAUER: 3 Wochen Vollzeit (120 UE) ABSCHLUSS: Geprüfte Führungskraft
FÜHRUNGSKRAFT Verdienst: 120.000 EUR p. a. Ähnliche freie Stellen in Deutschland: ca. 2.000-3.000 LEADERSHIP COACHING LEHRGANGSBESCHREIBUNG LEHRGANGSGEBÜHR: 840,00 EUR DAUER: 3 Wochen Vollzeit (120 UE)
MehrKursübersicht nach Fachgebieten Präsenzkurse
Kursübersicht nach Fachgebieten Präsenzkurse Bitte bedenken Sie, dass nicht alle Kurse eindeutig zugeordnet werden können und der Kurs auf Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Fachgebiete zugeschnitten wird.
MehrMit Kompetenz im Ehrenamt. Schulungen für Ehrenamtliche und Ehrenamtskoordinator*innen
Mit Kompetenz im Ehrenamt Schulungen für Ehrenamtliche und Ehrenamtskoordinator*innen Erasmus+ Projekt Professional volunteering 2014-2016 Über das Projekt GLL bietet seit 2010 praxisnahe Ehrenamtsschulungen
MehrNachstehende Externenprüfungsordnung wurde geprüft und in der 348. Sitzung des Senats am 15.07.2015 verabschiedet.
Nachstehende Externenprüfungsordnung wurde geprüft und in der 34. Sitzung des Senats am 1.07.201 verabschiedet. Nur diese Studien- und Prüfungsordnung ist daher verbindlich! Prof. Dr. Rainald Kasprik Prorektor
MehrFührungskräfteentwicklung in der Volksbank Raiffeisenbank Rosenheim-Chiemsee eg
Führungskräfteentwicklung in der Volksbank Raiffeisenbank Rosenheim-Chiemsee eg Übersicht 3 Zielgruppen Impuls-Workshops Nachwuchs-Führungskräfte Auswahlverfahren Führungsnachwuchs Angebote und Ansprechpartner
MehrSeite 2: Änderungsordnung zur Speziellen Prüfungsordnung für den Weiterbildungsstudiengang Projektmanagement der Hochschule Ludwigshafen am Rhein
Ausgabe 11 11.04.2016 Ludwigshafener Hochschulanzeiger Publikationsorgan der Hochschule Ludwighafen am Rhein Inhaltsübersicht: Seite 2: Änderungsordnung zur Speziellen Prüfungsordnung für den Weiterbildungsstudiengang
MehrInterkulturelles Mentoring an der Universität Stuttgart
an der Universität Stuttgart Strukturelle Verortung und Finanzierung Qualitätspakt Lehre vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und den Ländern 2011 bis 2020: ca. 2 Milliarden Euro Gesamtvolumen
MehrVorsprung durch Wissen! VWA Freiburg. WISSEN KOMPAKT 5 x Freitag abends & Samstag vormittags PROJEKTMANAGEMENT
Vorsprung durch Wissen! VWA Freiburg WISSEN KOMPAKT 5 x Freitag abends & Samstag vormittags PROJEKTMANAGEMENT Schwerpunktseminar, 22.03.2019 18.05.2019 PROJEKTMANAGEMENT Schwerpunktseminar Projektarbeit
MehrInternationales Projektmanagement & projektorientierte Unternehmensführung
ifmme institut für moderne management entwicklung MBA Master of Business Administration Internationales & projektorientierte Unternehmensführung berufsbegleitend in drei Semestern Zielgruppen Global-Leader
MehrRahmenplan des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft Studienrichtung Mittelständische Industrie Gültig ab Matrikel 2012
Rahmenplan des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft Studienrichtung Mittelständische Industrie Gültig ab Matrikel 2012 Stand: 01.10.2012 1. Modulübersicht Fachgebiete 1. 2. 3. 4. 5. 6. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
MehrGepr. Wirtschaftsfachwirt/-in, Vollzeit
PRÜFUNGSLEHRGANG Gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in, Vollzeit Vollzeit Nutzen Dieser Prüfungslehrgang eröffnet Ihnen neue Möglichkeiten für Ihre persönliche Karriereplanung. Die Inhalte und Ziele des Studiums
MehrBetriebswirtschaft. International Business Administration
Rahmenplan des Bachelorstudienganges Betriebswirtschaft Studienrichtung International Business Administration Gültig ab Matrikel 2017 Rahmenplan ab Matrikel 2017 Seite 1 1. Modulübersicht Fachgebiete 1.
MehrWeiterbildendes Studium. Management und Partizipation
Weiterbildendes Studium Management und Partizipation MuP - Ziele des Studiums Erwerb von modernem Managementwissen über Konzepte und Gestaltung der Unternehmensführung Training von partizipationsorientierter
MehrBetriebswirt/-in IHK berufsbegleitend
Studiengang Betriebswirt/-in IHK berufsbegleitend Nutzen Qualifizierte Betriebswirte sind unentbehrliche Führungskräfte und Garant für unternehmerischen Erfolg. Das Praxisstudium "Betriebswirt/-in IHK"
MehrTop oder Flop? Mit Strategie zum Markterfolg
Top oder Flop? Mit Strategie zum Markterfolg Dr. Simone Kainz Top oder Flop? 2 Top 7+1 Scheitergründe Unzureichende Branchenkenntnisse Mangelndes Detailwissen Käufmännische Mängel 3-Jahre ca. 30-40% 10
MehrGanzheitliche Unternehmensführung
Programm Ganzheitliche Unternehmensführung Markt der Möglichkeiten, 30.11.2017 Empirische Nachhaltigkeitsforschung Syst. HR- Management I + II Innovation for Sustainability Konfliktmanagement im Unternehmen
MehrAuswertung Bedarfserhebung Erneuerbare Energien. Teilprojekt 5.1 B. Eng. Wirtschaftsingenieurwesen-Management
Auswertung Bedarfserhebung Erneuerbare Energien Teilprojekt 5.1 B. Eng. Wirtschaftsingenieurwesen-Management Seite 1 Heindl Stand Dezember 2012 Anhang 06 zum Zwischenbericht 2012 I. Angaben zum Unternehmen
Mehr>>> Gesamtauswertung
Berichtsband Weiterbildungs-Umfrage >>> Gesamtauswertung - Laufzeit gesamt: 30.06.-22.11.2010 - Branchen: Fahrzeugindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Kunststoffindustrie, Chemie/Pharma, Energie, Landtechnik,
MehrEvelin Krolopp. Weiterbildungscampus Magdeburg. Weiterbildungscampus Magdeburg
Evelin Krolopp die Durchlässigkeit zwischen beruflicher und akademischer Bildung zu verbessern, einen schnelleren Wissenstransfer in die Praxis zu gewährleisten, die Profilbildung der Hochschulen im Bereich
Mehr17. Jahrgang Wolfenbüttel, den Nummer 39
Verkündungsblatt 17. Jahrgang Wolfenbüttel, den 04.12.2014 Nummer 39 Inhalt AUSZUG aus der Prüfungsordnung für den weiterbildenden Fernstudiengang Vertriebsmanagement, nur Anhang 1 und 2 Seite 1 von 5
MehrMBA Master in Business Administration Real Estate Management Auf einen Blick
Titelvergabe durch die HTW Berlin MBA Master in Business Administration Real Estate Management Auf einen Blick Von der Liegenschaft zur Leidenschaft. Crossing Borders. In Kooperation mit Auf einen Blick
Mehr