Übersicht: geltende allgemeinverbindliche tarifliche Mindestlöhne nach Branchen (Anzahl aller Beschäftigten in der Branche in Klammern gerundet)

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1 1 Übersicht: geltende allgemeinverbindliche tarifliche Mindestlöhne nach Branchen (Anzahl aller Beschäftigten in der Branche in Klammern gerundet) 1 Geltende Mindestlöhne 1.1 Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst 1.2 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Zeitarbeit) 1.3 Aus- und Weiterbildung 1.4 Baugewerbe Werker / Maschinenwerker Fachwerker/Maschinisten/Kraftfahrer 1.5 Bergbauspezialarbeiter auf Steinkohlebergwerken Werker / Hauer Hauer / Facharbeiter mit Spezialkenntnissen 1.6 Dachdeckerhandwerk 1.7 Elektrohandwerk (Montage) 1.8 Fleischwirtschaft 1.9 Friseurhandwerk 1.10 Gebäudereinigung u.a. Innen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten u.a. Glas- und Fassadenreinigung 1.11 Gerüstbauerhandwerk 1.12 Maler- und Lackiererhandwerk ungelernte Arbeitnehmer gelernte Arbeitnehmer (Gesellen) 1.13 Pflegebranche 1.14 Schornsteinfeger 1.15 Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk 1.16 Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft 2 Ausgelaufene Mindestlohnverordnungen Sicherheitsdienstleistungen In 16 Branchen mit über 4 Millionen Beschäftigten sind Mindestlöhne bundesweit festgeschrieben. Die Tarifpartner haben sie ausgehandelt, die Bundesregierung hat sie gemäß, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz oder Tarifvertragsgesetz für allgemeinverbindlich erklärt.

2 2 1 Geltende Mindestlöhne 1.1 Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst ( ) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph bis ,86 8,86 8, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Zeitarbeit) ( ) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph 3a Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bis ,50 7,86 7, bis ,80 8,20 8, bis ,00 8,50 8, Aus- und Weiterbildung (26.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph bis ,00 11,65 13, bis ,35 12,50 13, Baugewerbe ( ) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 1997 nach Paragraph 4

3 Werker / Maschinenwerker bis ,10 10,50 11, bis ,15 10,75 11, bis ,25 11,05 11, bis ,30 11,30 11, Fachwerker/Maschinisten/Kraftfahrer bis ,95 10,50 13, bis ,20 10,75 14, bis ,45 11,05 14, bis ,70 11,30 14, Bergbauspezialarbeiter auf Steinkohlebergwerken (2.500) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph Werker / Hauer bis ,92 11,92 11, Hauer / Facharbeiter mit Spezialkenntnissen bis ,24 13,24 13,24

4 4 1.6 Dachdeckerhandwerk (86.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 1997 nach Paragraph bis ,55 11,55 11, bis ,85 11,85 11, Elektrohandwerk (Montage) ( ) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 1997 nach Paragraph 5 Tarifvertragsgesetz bis ,10 9, bis ,10 9,35 9, Fleischwirtschaft (81.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph bis ,75 7,75 7, bis ,00 8,00 8, bis ,60 8,60 8, bis ,75 8,75 8, Friseurhandwerk ( ) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph 5 Tarifvertragsgesetz

5 bis ,00 7,50 7, bis ,50 8,50 8, Gebäudereinigung ( ) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph u.a. Innen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten bis ,31 7,96 9, bis ,55 8,21 9, u.a. Glas- und Fassadenreinigung bis ,33 10,31 12, bis ,65 10,63 12, Gerüstbauerhandwerk (21.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph bis ,25 10,25 10, bis ,50 10,50 10,50

6 Maler- und Lackiererhandwerk ( ) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph ungelernte Arbeitnehmer bis ,90 9,90 9, bis ,00 10,00 10, bis ,10 10,10 10, gelernte Arbeitnehmer (Gesellen) bis ,50 10,50 12, bis ,80 10,90 12, bis ,10 11,30 12, Pflegebranche ( ) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph bis ,00 8,00 9, Schornsteinfeger (7.500) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph 5 Tarifvertragsgesetz ab dem ,78 12,78 12,78

7 Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk (13.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph bis ,25 10,66 11, Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft (28.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph bis ,50 8,00 8, bis ,75 8,75 8,75 Quellen: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS): Verordnungen Bundesministerium der Finanzen (BMF): Übersicht Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB): Berufe im Spiegel der Statistik Die Beschäftigtenzahlen beruhen überwiegend auf amtlicher Statistik bzw. den Angaben der antragstellenden Tarifvertragsparteien, sofern diese insbesondere im Rahmen von Sozialkassenverfahren Beschäftigtenzahlen nachweisen. Da keine Meldepflicht hinsichtlich der Lohn-Eingruppierungen besteht, gibt es keine Zahlen, wie hoch der Anteil der Mindestlohnbezieher in den jeweiligen Branchen ist.

8 8 2 Ausgelaufene Mindestlohnverordnungen Sicherheitsdienstleistungen ( ) Allgemeinverbindlichkeit erstmals nach Paragraph bis 7,50 bis 8,90 7,50 7,50 Erläuterungen - Sicherheitsdienstleistungen: Bundesland von/bis Mindestlohn - Baden-Württemberg bis 8,90 - Bayern bis 8,42 - Nordrhein-Westfalen bis 8,23 - Hessen bis 7,76 - Niedersachsen bis 7,50 - Bremen bis 7,50 - Hamburg bis 7,50 - Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen bis 7,50

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