Wie machen innovative Gesundheitslösungen meinen Mitarbeitern Spaß? Die vitaliberty zeigt anhand dem moove Gesundheitsportal wie einfach BGM geht.

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1 Wie machen innovative Gesundheitslösungen meinen Mitarbeitern Spaß? Die vitaliberty zeigt anhand dem moove Gesundheitsportal wie einfach BGM geht.

2 vitaliberty GmbH Die Referenten. Harald Holzer Geschäftsführer Florine von Caprivi Leiterin Marketing und Kommunikation

3 Ihr Unternehmen hat ein Problem: Ihre Mitarbeiter. Selbst die besten, motiviertesten und produktivsten Mitarbeiter sind auch nur Menschen. Nur die Wenigsten tun regelmäßig etwas für ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden. Deshalb wird ein Großteil der Menschen früher oder später krank unzufrieden unmotiviert unproduktiv Das Ergebnis: Rund 225 Milliarden * Verlust p.a. durch Fehlzeiten *na. Presseportal

4 Ihre Mitarbeiter haben auch ein Problem: Sie. Ob Gleitzeit, Urlaubsgeld oder Sonderzahlung: Sie können es nicht allen recht machen. Heutzutage beeinflussen ganz neue Faktoren die Leistung eines Menschen: gestiegene Erwartungen höhere Arbeitsbelastungen mehr Stress Die Folge: Psychische Erkrankungen sind in den vergangenen 15 Jahren um mehr als 80% gestiegen. Viele nennen es Burn-Out. Unternehmer nennen es 59,2 Millionen zusätzliche Krankheitstage.

5 Erfolg ist nun mal kein Zufall. Der wichtigste Faktor: Ihre Mitarbeiter. 43% der deutschen Erwerbstätigen sind überzeugt, dass Belastungen im Job in den letzten zwei Jahren zugenommen haben (Stressreport Deutschland 2012). Allein in einem Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern entstehen jährlich Kosten in Höhe von rund 3,6 Millionen Euro bedingt durch kranke Arbeitnehmer und Präsentismus (Booz & Company, Studie 2011).

6 Erfolg ist nun mal kein Zufall. Der wichtigste Faktor: Ihre Mitarbeiter. Dass wachsender Stress, wenig Bewegung oder ungesunde Ernährung nicht als Privatsache der Arbeitnehmer abgetan werden kann, ist Ihnen längst bewusst? Deshalb nutzen Sie bereits BGM? Dies wird von Ihren Mitarbeitern aber nur bedingt angenommen? Nun, möglicherweise nehmen die Maßnahmen zu viel Zeit in Anspruch sind bestimmte Aktivitäten an feste Orte oder Zeiten gebunden und damit zu unflexibel werden die Mitarbeiter nicht zum Mitmachen motiviert fühlen sich einige dadurch überfordert, andere hingegen womöglich unterfordert setzen die Maßnahmen nicht dort an, wo es nötig wäre macht Ihr BGM den Mitarbeitern einfach keinen Spaß

7 Was Sie dagegen tun können? Sich zurücklehnen. Denn es gibt moove. moove ist die innovativste Form eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements verbindet klassisches BGM mit modernsten Technologien wie einem Online-Portal und Apps macht es für jeden ganz einfach, überall und jederzeit etwas für seine Gesundheit zu tun richtet sich nach dem persönlichen Bedarf jedes einzelnen Mitarbeiters macht Spaß, motiviert und fördert eine gesunde Unternehmenskultur ermöglicht die Integration bereits bestehender BGM-Programme verringert die Ursachen von Fehlzeiten durch präventive und gesundheitsverbessernde Maßnahmen reduziert nachweislich Kosten für krankheitsbedingte Ausfälle

8 Wie funktioniert moove?

9 Alles auf einen Blick. Im moove Gesundheitsportal.

10 Individuelle Menschen. Individuelle Ziele. Zwei Beispiele: Marketing vs. Buchhaltung: Welche Abteilung schafft es als Erste, Schritte zu gehen? Wer erreicht bis Freitag, den , Uhr mehr Badges Männer oder Frauen?

11 Ziele der Kommunikation im BGM Ausschöpfen aller positiven Potenziale von BGM für maximale Zufriedenheit Eine hohe Teilnehmer-/Registrierungsquote erreichen Vermeidung von Unsicherheiten Teilnehmer beim moove Programm langfristig zur Teilnahme motivieren

12 Marketingmaßnahmen Was muss getan werden, um Mitarbeiter zu begeistern? Aufmerksamkeit erregen Ansprechende Bilder erzeugen Zur Teilnahme motivieren Begeisterung für das Thema Gesundheit wecken Motivierende Einladungsmails Ansprechende Plakate Aufregende Kampagnen

13 Auf einen Blick. Zentrale Vorteile für Ihre Mitarbeiter. moove bietet maßgeschneiderte Unterstützung für ein gesünderes Leben und ein besseres Körpergefühl. Das moove Portal bietet eine zentrale Gesundheitsplattform statt unabgestimmter Einzelmaßnahmen. Alle moove Maßnahmen lassen sich einfach in den Alltag integrieren. moove macht Spaß, motiviert und fördert das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen. Auch selbst initiierte sportliche Aktivitäten, wie z.b. tägliches Joggen, werden erfasst und mit Badges belohnt. Die sensiblen Gesundheitsdaten liegen im gesicherten Datentresor.

14 Auf einen Blick. Zentrale Vorteile für Ihr Unternehmen. Sie erhalten einen Überblick über die Gesundheitssituation Ihrer Mitarbeiter. Folgekosten für krankheitsbedingte Fehltage, Arbeitsunfähigkeit oder Präsentismus werden nachweislich reduziert. Ihre Mitarbeiter sind produktiver und leistungsfähiger, was zu einer höheren Effizienz und gesteigerter Wettbewerbsfähigkeit führt. moove bindet Ihre Mitarbeiter durch mehr Zufriedenheit und höhere Motivation. Ihr positives Image als attraktiver Arbeitgeber wird gestärkt. Der Erfolg der moove Maßnahmen ist messbar - so wird die Rentabilität der Investition transparent und jederzeit leicht nachvollziehbar.

15 Sie interessieren sich für moove? Wir interessieren uns für Sie! Tel.: Fax: Besuchen Sie uns auch auf Facebook: vitaliberty GmbH I Augustaanlage I Mannheim info@vitaliberty.de I