RICHTLINIEN FÜR DIE ERSTELLUNG EINER ABSCHLUSSARBEIT an der Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Medienpsychologie

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1 RICHTLINIEN FÜR DIE ERSTELLUNG EINER ABSCHLUSSARBEIT an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie

2 1. Allgemeine Infrmatinen Nachflgend erhalten Sie allgemeine Infrmatinen über das Ziel und den Umfang vn Bachelr- und Master-/Diplmarbeiten, über die Vraussetzungen, die Sie gemäß des jeweiligen Studienplans erfüllen müssen, swie über die Grundkenntnisse, über die Sie verfügen müssen, um an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie eine Abschlussarbeit verfassen zu können Studienplan Bachelrarbeit Bei einer Bachelrarbeit handelt sich um eine nach wissenschaftlichen Kriterien verfasste eigenständige schriftliche Arbeit, die quantitativ und qualitativ das Niveau einer Seminararbeit übersteigt (vgl. 80 UG). Bachelrarbeiten umfassen je nach Studienrichtung (vgl. Curriculum) ein Arbeitspensum vn 6-12 ECTS (entspricht Stunden á 60min). Für die Verfassung einer Bachelrarbeit sllten Sie daher ca. 2 Mnate Bearbeitungsdauer einplanen. Diese Zeitangabe gilt unter der Vraussetzung, dass Sie sich primär im Vllzeit-Ausmaß mit der Erstellung der Bachelrarbeit befassen. Gemäß der Studienpläne der JKU können Bachelrarbeiten an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie vn Studierenden der Studienrichtungen Szilgie und Szialwirtschaft verfasst werden, sfern sie die unten angeführten Vraussetzungen erfüllen. Für etwaige Änderungen der Ausnahmeregelungen erkundigen Sie sich bitte bei der Studien- und Prüfungsabteilung. Bachelrstudium Szilgie Vraussetzung für die Verfassung einer Bachelrarbeit an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie ist die Abslvierung vn Lehrveranstaltungen aus dem ergänzenden Wahlfach Wirtschaftspsychlgie im Ausmaß vn mind. 6 ECTS. Das Wahlfach Wirtschaftspsychlgie umfasst flgende Lehrveranstaltungen: KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) SE Arbeitspsychlgie / Wrk Psychlgy (3 ECTS) Weitere Lehrveranstaltungen (angebten vn der Abteilung Szial- und Wirtschaftspsychlgie): KS Markt und öknmische Psychlgie (3 ECTS), SE Markt und öknmische Psychlgie (4 ECTS) und SE Marktpsychlgie (4 ECTS) 2

3 Bachelrstudium Szialwirtschaft Vraussetzung für die Verfassung einer Bachelrarbeit an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie ist die Abslvierung vn Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Psychlgie im Umfang vn mind. 9 ECTS im Rahmen der freien Studienleistungen. Flgende Lehrveranstaltungen stehen zur Wahl: KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) SE Arbeitspsychlgie / Wrk Psychlgy (3 ECTS) Weitere Lehrveranstaltungen (angebten vn der Abteilung Szial- und Wirtschaftspsychlgie): KS Szialpsychlgie 1 (3 ECTS), SE Szialpsychlgie 1 (4 ECTS), KS Szialpsychlgie 2 (3 ECTS), SE Szialpsychlgie 2 (4 ECTS), KS Markt und öknmische Psychlgie (3 ECTS), SE Markt und öknmische Psychlgie (4 ECTS) und SE Marktpsychlgie (4 ECTS) Master-/Diplmarbeit Die Master- der Diplmarbeit dient dem Nachweis der Befähigung zur selbstständigen, methdisch und inhaltlich krrekten wissenschaftlichen Bearbeitung einer Aufgabenstellung (vgl. 81 UG). Master-/Diplmarbeiten umfassen je nach Studienrichtung (vgl. Curriculum) ein Arbeitspensum vn ECTS (entspricht Stunden á 60min). Für die Verfassung einer Master-/Diplmarbeit sllten Sie daher ca. 6 Mnate Bearbeitungsdauer einplanen. Diese Zeitangabe gilt unter der Vraussetzung, dass Sie sich primär im Vllzeit-Ausmaß mit der Erstellung der Abschlussarbeit befassen. Masterarbeiten an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie können gemäß der Studienpläne der JKU vn Studierenden der Studienrichtungen Szilgie und Webwissenschaften verfasst werden, sfern sie die unten angeführten Vraussetzungen erfüllen. Diplmarbeiten können vn Studierenden der Studienrichtungen Szilgie, Szialwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädaggik und Wirtschaftsinfrmatik verfasst werden. Für etwaige Änderungen der Ausnahmeregelungen erkundigen Sie sich bitte bei der Studien- und Prüfungsabteilung. Masterstudium Szilgie Vraussetzung für die Verfassung einer Masterarbeit an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie ist die Abslvierung des Studienfaches Arbeitspsychlgie im Studienschwerpunkt 8: Industrie, Betrieb, Arbeit der die Abslvierung vn Lehrveranstaltungen aus den ergänzenden Wahlfächern Arbeitspsychlgie, Organisatinspsychlgie der Wirtschaftspsychlgie im Ausmaß vn mind. 6 ECTS 3

4 Das Wahlfach Arbeitspsychlgie umfasst flgende Lehrveranstaltungen: KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Arbeitspsychlgie / Wrk Psychlgy (3 ECTS) Das Wahlfach Organisatinspsychlgie umfasst flgende Lehrveranstaltungen: KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) Das Wahlfach Wirtschaftspsychlgie umfasst flgende Lehrveranstaltungen: KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) SE Arbeitspsychlgie / Wrk Psychlgy (3 ECTS) Weitere Lehrveranstaltungen (angebten vn der Abteilung Szial- und Wirtschaftspsychlgie): KS Markt und öknmische Psychlgie (3 ECTS), SE Markt- und öknmische Psychlgie (4 ECTS) und SE Marktpsychlgie (4 ECTS) Zusätzlich muss ein Masterarbeitsseminar (6 ECTS) besucht werden. Masterstudium Webwissenschaften Vraussetzung für die Verfassung einer Masterarbeit an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie ist die Wahl des Studienzweiges Scial Web. Zusätzlich muss ein Masterarbeitsseminar (1 ECTS) besucht werden. Diplmstudium Szilgie (gültig bis ) Vraussetzung für die Verfassung einer Diplmarbeit an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie ist die Abslvierung des wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunktfaches Wirtschaftspsychlgie im zweiten Studienabschnitt. Das Fach Wirtschaftspsychlgie umfasst flgende Lehrveranstaltungen: KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) SE Arbeitspsychlgie / Wrk Psychlgy (3 ECTS) Weitere Lehrveranstaltungen (angebten vn der Abteilung Szial- und Wirtschaftspsychlgie): KS Markt und öknmische Psychlgie (3 ECTS), SE Markt- und öknmische Psychlgie (4 ECTS) und SE Marktpsychlgie (4 ECTS) Diplmstudium Szialwirtschaft (gültig bis ) Vraussetzung für die Verfassung einer Diplmarbeit an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie ist die Abslvierung vn Lehrveranstaltungen aus 4

5 dem Bereich der Psychlgie im Umfang vn mind. 6 SSt. im Rahmen der freien Studienleistungen. Flgende Lehrveranstaltungen (je 2 SSt.) stehen zur Wahl: KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) SE Arbeitspsychlgie / Wrk Psychlgy (3 ECTS) Weitere Lehrveranstaltungen (angebten vn der Abteilung Szial- und Wirtschaftspsychlgie): KS Szialpsychlgie 1 (3 ECTS), SE Szialpsychlgie 1 (4 ECTS), KS Szialpsychlgie 2 (3 ECTS), SE Szialpsychlgie 2 (4 ECTS), KS Markt- und öknmische Psychlgie (3 ECTS), SE Markt und öknmische Psychlgie (4 ECTS) und SE Marktpsychlgie (4 ECTS) Diplmstudium Wirtschaftswissenschaften Vraussetzung für die Verfassung einer Diplmarbeit an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie ist die Abslvierung des Mduls Arbeits- und Organisatinspsychlgie der Szialpsychlgie im Umfang vn mind. 12 SSt. im Rahmen der Ergänzungsfächer Das Mdul Arbeits- und Organisatinspsychlgie umfasst flgende Lehrveranstaltungen (je 2 SSt.): KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) Weitere Lehrveranstaltungen (angebten vn der Abteilung Szial- und Wirtschaftspsychlgie): KS Szialpsychlgie 1 (3 ECTS) und KS Szialpsychlgie 2 (3 ECTS) Das Mdul Szialpsychlgie umfasst flgende Lehrveranstaltungen (je 2 SSt.): KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) Weitere Lehrveranstaltungen (angebten vn der Abteilung Szial- und Wirtschaftspsychlgie): KS Szialpsychlgie 1 (3 ECTS), KS Szialpsychlgie 2 (3 ECTS), KS Markt und öknmische Psychlgie (3 ECTS) und SE Marktpsychlgie (4 ECTS) Diplmstudium Wirtschaftspädaggik Vraussetzung für die Verfassung einer Diplmarbeit an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie ist die Abslvierung eines Pflicht- der Wahlfachs mit psychlgischen Bezug (z.b. Psychlgie der Erziehungswissenschaften und Psychlgie ). Das Wahlfach Psychlgie umfasst flgende Lehrveranstaltungen (je 2 SSt.): KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) 5

6 SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) SE Arbeitspsychlgie / Wrk Psychlgy (3 ECTS) Weitere Lehrveranstaltungen (angebten vn der Abteilung Szial- und Wirtschaftspsychlgie): KS Szialpsychlgie 1 (3 ECTS), SE Szialpsychlgie 1 (4 ECTS), KS Szialpsychlgie 2 (3 ECTS), SE Szialpsychlgie 2 (4 ECTS), KS Markt- und öknmische Psychlgie (3 ECTS), SE Markt und öknmische Psychlgie (4 ECTS) und SE Marktpsychlgie (4 ECTS) Diplmstudium Wirtschaftsinfrmatik (gültig bis ) Vraussetzung für die Verfassung einer Diplmarbeit an der Abteilung für Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie ist die Abslvierung des Wahlfaches Technikszilgie und psychlgie im Ausmaß vn mind. 8 SSt. im zweiten Studienabschnitt. Das Wahlfach Technikszilgie und psychlgie umfasst u.a. flgende Lehrveranstaltungen (je 2 SSt.) KS Arbeits- & Organisatinspsychlgie (3 ECTS) SE Organisatinspsychlgie (4 ECTS) SE Arbeitspsychlgie / Wrk Psychlgie (3 ECTS) 1.2. Ziele und Grundkenntnisse Das vrrangige Ziel der Abschlussarbeiten ist, erwrbene fachliche und empirischmethdische Kenntnisse zu vertiefen und zu perfektinieren (Fach- und Methdenkmpetenz). Vn daher ist insbesndere ein Wissen der empirischen Szialfrschung (Statistik und Frschungsmethden) für die erflgreiche Anfertigung vn Abschlussarbeiten bligatrisch. Die Master-/Diplmarbeit an der Abteilung Arbeits-, Organisatins- und Medienpsychlgie stellt eine empirische Arbeit dar. Die Bachelrarbeit kann auch als theretische Arbeit verfasst werden; d.h. die Bachelrarbeit muss nicht zwingend einen empirischen Teil inkludieren. In einer theretischen Arbeit (Bachelrarbeit) sll eine spezifische Frage-/Prblemstellung anhand aktueller Fachliteratur bearbeitet werden. Eine theretische Abschlussarbeit darf keine Nacherzählung bereits vrliegender Veröffentlichungen sein! Vielmehr stellt sie den aktuellen Frschungsstand zu der jeweiligen Fragestellung strukturiert und integriert dar, reflektiert und interpretiert diesen. Empirische Arbeiten beinhalten darüber hinaus die empirische Untersuchung (Daten erheben, auswerten und interpretieren) der Fragestellung. Ziel empirischer Arbeiten ist flglich, eine psychlgisch relevante Fragestellung anhand der aktuellen Fachliteratur und einer geeigneten Datenerhebung und auswertung eigenständig und nach wissenschaftlichen Kriterien zu beantwrten. Der im Anhang angefügte Methdencheck wurde zusammengestellt, um Ihnen einen Eindruck zu geben, welche Grundkenntnisse wir vn Ihnen erwarten und mit welchen Knzepten Sie sich vr Beginn der Abschlussarbeit vertraut machen sllten. Darüber hinaus werden insbesndere für die Verfassung empirischer Arbeiten Grundkenntnisse in 6

7 empirischer Frschungsmethdik und SPSS (z.b. KS Quantitative Frschungsmethden der gleichzusetzende Kenntnisse) vrausgesetzt. Swhl für Bachelr-, als auch für Master- /Diplmarbeiten sind gute Englischkenntnisse erfrderlich, da die entsprechende Fachliteratur Grßteils englischsprachig ist. Die Arbeit selbst kann entweder in deutscher der in englischer Sprache verfasst werden. 2. Ablauf Grundsätzlich gilt: Die Verfassung der Abschlussarbeit sll eigenverantwrtlich erflgen. Der/Die Betreuer/in unterstützt insbesndere bei der Themenfindung und eingrenzung, Planung der Datenerhebung und der allgemeinen Strukturierung der Arbeit. Für empirische Arbeiten wird im Allgemeinen der auf der nächsten Seite dargestellte Ablauf empfhlen. Das Vrgehen bei theretischen Arbeiten ähnelt dem empirischer Arbeiten; es entfallen lediglich die empirischen Phasen (Untersuchungsdesign, Datenerhebung, Datenauswertung). Bitte infrmieren Sie sich auch rechtzeitig über mögliche Förderungen für die Erstellung Ihrer Abschlussarbeit: In frmaler Hinsicht sind Abschlussarbeiten nach den Richtlinien der American Psychlgical Assciatin (APA) zu gestalten, und swhl der Geschlechterleitfaden als auch die Richtlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis der Jhannes Kepler Universität Linz sind zu beachten. 7

8 Infrmatin über Frschungsschwerpunkte und evt. ausgeschriebene Themen Kntaktaufnahme durch Studierende Erstgespräch: Rahmenbedingungen, Frmalia, Vrbesprechung Thema Ausarbeitung des Methdenchecks Literaturrecherche zum Thema Verfassen des Expsés Feedbackgespräch zum Expsé evt. Überarbeitung des Expsés Entscheidung über Betreuungsannahme ggf. Anmeldung der Abschlussarbeit vertiefende Literaturrecherche und Ausarbeitung der inhaltlichen Strukturierung Knkretisierung der Frschungsfrage, des Frschungsmdells und der Hypthesen evt. Feedbackgespräch zu Fragestellung, Frschungsmdell und Hypthesen ggf. Überarbeitung vn Fragestellung/ Frschungsmdell / Hypthesen Erarbeitung des Untersuchungsdesigns und der Erhebungsinstrumente Feedbackgespräch zum Untersuchungsdesign und Erhebungsinstrument ggf. Überarbeitung Untersuchungsdesign/Erhebungsinstrument, swie Pretest Datenerhebung durch den/die Studierende parallel zur Datenerhebung: Beginn des Schreibens des Therie- und Methdenteils Abschluss der Datenerhebung; Datenaufbereitung Datenauswertung und Interpretatin der Ergebnisse ggf. Feedbackgespräch zur Datenauswertung und Interpretatin der Ergebnisse Schreiben des Ergebnis- und Diskussinsteils Überarbeitung der Erstversin der Abschlussarbeit Abgabe der Erstversin Feedbackgespräch zur Erstversin Überarbeitung der Erstversin und Abgabe der Endversin ggf. Feedbackgespräch zur Endversin Je nach Studienplan ist ggf. zeitgleich der Besuch eines Master-/Diplmarbeitsseminars erfrderlich! Details zu den Phasen erhalten Sie bei dem/der Betreuer/in. 8

9 Methdencheck Eine empirische Abschlussarbeit ist das Resultat eines schrittweisen Przesses, im Rahmen dessen Sie verschiedenste inhaltliche, methdische und statistische Kenntnisse erwerben werden. Eine Ausarbeitung dieses Methdenchecks ist zu Beginn des Betreuungsprzesses ntwendig. Wir empfehlen den Besuch der Lehrveranstaltung Quantitative Frschungsmethden, um Ihre Kenntnisse in der Statistik und Methdik zu vertiefen. Ferner sind relativ gute Englischkenntnisse erfrderlich, bzw. die Bereitschaft diese zu verbessern, da ein Grßteil der Literatur, die Sie für Ihre Diplmarbeit lesen werden, auf Englisch verfasst ist. Einführende Literatur - Batinic, B. & Appel M. (2008). Medienpsychlgie. Heidelberg: Springer. - Gerrig, R. J. & Zimbard, P. G. (2008). Psychlgie. (18. Aufl.). München: Pearsn. - Kauffeld, S. (2014). Arbeits-, Organisatins- und Persnalpsychlgie für Bachelr. Heidelberg: Springer. (als E-Bk über die JKU-Biblithek verfügbar) - Nerdinger, F. W., Blickle, G. & Schaper, N. (2011). Arbeits- und Organisatinspsychlgie. Heidelberg: Springer. (als E-Bk über die JKU-Biblithek verfügbar) Themen und Begrifflichkeiten Die flgenden 15 Fragen wurden zusammengestellt, um Ihnen einen Eindruck zu geben, welche Grundkenntnisse wir vn Ihnen erwarten und mit welchen Knzepten Sie sich vertraut machen sllten. Wir ersuchen Sie, Antwrten zu diesen Fragen u.a. mit Hilfe der erwähnten Literatur zu erarbeiten! 1. Angenmmen, Sie möchten sich gerne in ein Thema einlesen. W / wie würden Sie bei der Literatursuche vrgehen? 2. Was versteht man in der Psychlgie unter Persönlichkeit? Was sind die Big Five? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 13] 3. Was ist eine Therie? Wran erkennt man eine gute Therie? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 1] 4. Was versteht man unter einer Hypthese? Was ist eine Nullhypthese, was ist eine Alternativhypthese? Was ist eine gerichtete und eine ungerichtete Hypthese? Frmulieren Sie eine Hypthese als Null-, Alternativ-, gerichtete und ungerichtete Hypthese. [Gerrig & ZImbard, 2008, Kap. 2] 9

10 5. Was versteht man unter flgenden Begriffen: Knstrukt, Variable, Operatinalisierung? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 2] 6. Was versteht man unter einer Unabhängigen Variable? Was versteht man unter einer Abhängigen Variable? Was ist eine Knfundierende Variable? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 2] 7. Was ist eine Mderatrvariable, was ist eine Mediatrvariable? 8. Welche Arten vn wissenschaftlichen Untersuchungsdesigns/Untersuchungsmethden kennen Sie? Angenmmen Sie möchten prüfen, b ein Fahrsicherheitstraining den gewünschten Effekt erzielt. Wie würden Sie vrgehen? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 2] 9. Erklären Sie die Begriffe Reliabilität und Validität : Was bedeutet es, wenn ein Messinstrument zwar reliabel, aber nicht valide ist? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 2] 10. Wie nennt man den am häufigsten vrkmmenden Wert einer Verteilung? Wie nennt man den Wert unter den 50% aller Werte einer Verteilung fallen? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 3] 11. Wrüber infrmieren Maße der Variabilität? Was beschreibt die Standardabweichung? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 3] 12. Was versteht man unter dem Begriff Signifikanz? Was bedeutet ein signifikanter Unterschied zwischen zwei Gruppen, bei p <.05? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 3] 13. Was ist eine Krrelatin? Zwei Variablen krrelieren mit r =.90. Was bedeutet das? Geben Sie ein Beispiel. [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 2-3] 14. Wenn zwei Variablen krrelieren, was sagt das über den ursächlichen Zusammenhang aus? [Gerrig & Zimbard, 2008, Kap. 2-3] 15. Was ist eine Meta-Analyse? Weshalb wird eine Meta-Analyse durchgeführt? 10