Ihre Arbeitskraft: das unterschätzte Risiko. BerufsunfähigkeitsVorsorge

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Sophie Schuster
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1 Ihre Arbeitskraft: das unterschätzte Risiko BerufsunfähigkeitsVorsorge

2 Berufsunfähigkeit trifft jeden dritten Mann und jede fünfte Frau Die Zahl der Betroffenen ist größer, als Sie denken Viele Berufstätige scheiden gesundheitsbedingt vorzeitig aus dem Arbeitsleben aus. Hierbei sind nur selten Unfälle die Ursache. a In 97 % aller Fälle sind Krankheiten die Ursache. a 57 % der Frührentner und sogar 66 % der Frührentnerinnen sind unter 54 Jahre alt. a Das Rentendurchschnittsalter bei psychischen Erkrankungen liegt bei nur 48 Jahren. Mit dem Wegfall der eigenen Arbeitskraft fehlt die Grundlage, sich selbst und die Familie weiter zu versorgen und den gewohnten Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Eine private Absicherung gegen die wirtschaftlichen Folgen einer Berufsunfähigkeit (BU) ist daher unerlässlich und kein Luxus, sondern not - wendiger Teil jeder Grundabsicherung.

3 Ohne private Vorsorge folgt der soziale Abstieg Drastische gesetzliche Veränderungen Seit dem gelten die neuen gesetzlichen Regelungen. Vor 1961 geborene Arbeitnehmer erhalten bei Berufsunfähigkeit a die halbe Erwerbsminderungsrente (ca. 25 % des Nettoeinkommens) a bei einem Durchschnittsverdienst von 2500 EUR brutto/1552 EUR netto nur 388 EUR im Monat Arbeitnehmer ab Jahrgang 1961 sind noch härter betroffen: a kein Berufsunfähigkeitsschutz a jede Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ist zumutbar a unabhängig von Ausbildung und vorheriger Tätigkeit Vom Staat können Sie wenig erwarten Der erlernte oder bisher ausgeübte Beruf spielt keine Rolle mehr. Arbeitsfähigkeit täglich Erwerbsminderungsrente (EM-Rente) unter 3 Stunden Volle EM-Rente 3 bis unter 6 Stunden 6 Stunden und mehr Halbe EM-Rente Steht kein Teilzeitarbeitsplatz zur Verfügung, wird die volle Rente gezahlt. Keine EM-Rente EM-Renten werden grundsätzlich nur befristet bewilligt

4 Die BerufsunfähigkeitsVorsorge sichert den Wert Ihrer Arbeitskraft Mit der BerufsunfähigkeitsVorsorge, der selbstständigen Berufsunfähigkeits-Versicherung der Zurich Gruppe, können Sie Art und Umfang Ihrer Risiko-Absicherung individuell an Ihren Bedürfnissen ausrichten. Sie wählen: Wie lange der Versicherungsschutz bestehen soll a Beginn und Ablauf der Versicherungs- und Leistungsdauer a mögliche Wahl einer Karenzzeit zur Beitragsreduzierung Das Berufsunfähigk Versicherungsbeginn, z. B. mit 25 Jahren, monatliche versicherte BU-Rente EUR Versicherungsdauer Jahre Versicherungsfall tritt z. B. mit 42 Jahren ein: Zahlung einer monatlichen BU-Rente bis Endalter 65. Ihre Leistungen im o. g. Beispiel: EUR 12 Monate 23 Jahre = EUR. Dieser Betrag würde sich im Fall einer gewählten Leistungsdynamik noch entsprechend erhöhen.

5 Wie die Überschüsse verwendet werden sollen a zur Beitragsreduzierung a zur Erhöhung der BU-Leistung Entscheiden Sie: a ob und wie die Versicherungsleistungen durch eine jährliche Beitragsdynamik an die allgemeine Preissteigerung (Inflation) angepasst werden a ob Sie mit Hilfe unseres Lebensphasenkonzeptes Ihren Versicherungsschutz an veränderte persönliche Bedürfnisse anpassen wollen eitsvorsorge-prinzip Leistungszahlung Gewünschtes Endalter, z. B. 65 Jahre 50 60

6 BerufsunfähigkeitsVorsorge Ihre Vorteile auf einen Blick a kundenfreundlicher Berufsunfähigkeitsbegriff: Die Leistungen erfolgen bereits, wenn fest steht, dass die Berufsunfähigkeit voraussichtlich mindestens 6 Monate bestehen wird a Leistung immer ab Beginn der Berufsunfähigkeit, auch bei verspäteter Anzeige a volle Leistung schon ab 50 % Berufsunfähigkeit a Möglichkeit zur späteren Vertragsanpassung an neue Lebenssituationen über Lebensphasenkonzept a Sofort-Schutz ab Antragseingang a volle Berufsunfähigkeitsrente bei Pflegebedürftigkeit a bei vielen Berufen Verzicht auf abstrakte Verweisung a durch Überschussbeteiligung günstige Beiträge aufgrund sofortiger Verrechnung oder Erhöhung der Versicherungsleistung a kein Zwang zur Vertragsbeendigung wegen Hartz IV a für den Einsatz in der betrieblichen Altersver - sorgung geeignet a flexible und preisoptimierte Gestaltung durch Wahl einer Karenzzeit a professionelle Unterstützung bei Rehabilitationsmaßnahmen Auf Kompetenz setzen Die Zurich Gruppe zählt zu den a anerkannt besten Anbietern von Versorgungskonzepten a fünf größten Berufsunfähigkeitsversicherern Deutschlands Unabhängige Experten führender Rating-Agenturen zeichnen die Zurich Gruppe immer wieder mit exzellenten Noten aus.

7 Ursachen für Berufsunfähigkeit/ Erwerbsunfähigkeit 30% psychische Erkrankungen 19% Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems 16% sonstige Erkrankungen 15% Krebs und bösartige Geschwülste 11% Herz-Kreislauf-Erkrankungen 6% Nervenkrankheiten 3% Unfälle Quelle: VDR

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