Jugend- und Auszubildendenvertretung

Transkript

1 Jugend- und Auszubildendenvertretung

2 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Wie weiter nach der Ausbildung? Weiterführende Angebote für JAVen Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Man muss viel gelernt haben, um über das, was man nicht weiß, fragen zu können. Jean-Jacques Rousseau 107

3 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I Grundlagenseminar Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Unterfranken Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Hinweis Als weiterführendes Seminar empfehlen wir Mitwirkung der JAV II Wie organisiert man die Arbeit als JAV-Mitglied? Wie führt man eine Jugendversammlung durch, was gehört alles dazu? Wie arbeitet man am besten mit dem Betriebsrat zusammen? Wie läuft eine gute JAV-Sitzung? Das JAV-Seminar vermittelt den Teilnehmern/- innen die Grundlagen für die JAV-Arbeit, die Rechte und Pflichten sowie die Handlungsmöglichkeiten. Außerdem auch die wichtigsten Gesetze und Regelungen rund um die Ausbildung. Dennoch ist die Rechtslage zu kennen nur der erste Schritt. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmer/-innen praktische Tipps für die tägliche Arbeit als JAV-Mitglied. Ein optimaler Einstieg in die JAV-Arbeit mit allen wirklich wichtigen Basics! Die Vertretung der Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer/-innen und der Auszubildenden durch Betriebsrat und JAV Allgemeine Aufgaben der JAV nach 70 BetrVG Geschäftsführung der JAV nach 65 BetrVG Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung nach BetrVG Organisation und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung nach 71 BetrVG Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes Arbeitsorganisation in der JAV Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG 108

4 Termin 1 Datum Seminarnummer JAV1_Ufr_17-03 Savoy Hotel Bad Mergentheim, Bad Mergentheim Referent n. n. Seminargebühr 1045,00 Unterkunft / Verpflegung 727,50 Termin 2 Datum Seminarnummer JAV1_Ufr_17-01 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Referent n. n. Seminargebühr 1045,00 Unterkunft / Verpflegung 643,00 Termin 3 Datum Seminarnummer JAV1_Ufr_17-04 Hartl s Lindenmühle, Bad Berneck Referent n. n. Seminargebühr 1045,00 Unterkunft / Verpflegung 535,00 Kein passender Termin dabei? Weitere Termine auf Anfrage! Termin 4 Datum Seminarnummer JAV1_Ufr_17-02 IG Metall Jugendbildungszentrum, Schliersee Referent n. n. Seminargebühr 1045,00 Unterkunft / Verpflegung 643,00 109

5 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II Aufbauseminar Termin Seminarnummer JAV2_Ufr_17-01 Hartl s Lindenmühle, Bad Berneck Seminarkosten Seminargebühr: 1045,00 Unterkunft/Verpflegung: 535,00 Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Unterfranken Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Fachkenntnissen über die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Berufsbildungsgesetz, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und der dazugehörigen Rechtsprechung ergeben. Es werden neben der reinen Wissensvermittlung auch teilnehmerorientierte Problemstellungen und Themen behandelt. Methoden und Techniken werden erprobt, um die konkreten, selbstgesteckten Ziele der JAV beteiligungsorientiert umzusetzen. Arbeitsfelder der JAV Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat Erläuterung/Erarbeitung aktueller Rechtsprechung anhand von Fallbeispielen Vertiefung der allgemeinen Aufgaben der JAV Die Qualität der beruflichen Bildung und Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen Umsetzung Organisatorische Voraussetzung der Arbeit der JAV Planvoll und zielgerichtet als JAV arbeiten Vorkenntnisse: Kenntnisse, wie sie in den Grundlagenseminaren vermittelt werden, sind wünschenswert Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG 110

6 Wie weiter nach der Ausbildung? Als JAV und Betriebsrat zukünftige Berufseinsteiger wirksamer vertreten und beraten Auf das Ende der Ausbildung folgen die nächsten Schritte ins Berufsleben. Viele Auszubildende fragen sich bereits lange vor ihrer Abschlussprüfung: Was werde ich verdienen? Welche Karriere-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich? Das sind Themen, bei denen Betriebsrat und JAV Beteiligungsrechte haben. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern/-innen die Rechte bei Personalplanung, Eingruppierung, Maßnahmen der Berufsbildung und der Umsetzung von Tarifverträgen zu Themen, die Azubis am Ende der Ausbildungszeit bzw. beim Berufseinstieg betreffen. Es zeigt, welche Rechte junge Arbeitnehmer/-innen im Arbeitsverhältnis dabei haben. Was Kollegen/-innen am Ende ihrer Ausbildung und nach der Ausbildung bewegt Rechte des Betriebsrats bei der Personalplanung und bei Maßnahmen der Berufsbildung ( BetrVG) Relevante Tarifbestimmungen insbesondere der Eingruppierung, des Tarifvertrags zur Qualifizierung und der Bildungsteilzeit Rechte bei Eingruppierungen Außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.b. Aufstiegs-, Meister-BAföG, Stipendien) Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich Freistellung: 65 Abs. 1 i. V. m. 37 Abs. 6 BetrVG Focusseminar Termin Seminarnummer JAVs_ Fuchsbräu Hotel GmbH, Beilngries Seminarkosten Seminargebühr: 750,00 Unterkunft/Verpflegung: 341,00 Anmelden Betriebsräteakademie Bayern Außenstelle Unterfranken Zielgruppe Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Betriebsräte Referenten Matti Riedlinger, Eva Wohlfahrt 111

7 Weiterführende Angebote für JAVen Für Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen bietet die IG Metall neben den in der Region stattfindenden Seminaren auch weiterführende überregionale Seminare an. Die Termine und weitere Informationen dazu findest Du unter Einige dieser Seminare wollen wir euch gerne empfehlen: JAV Aktiv für Ausbildungsqualität 5 Tage In diesem Seminar bekommst Du einen Überblick rund ums duale Ausbildungssystem. Die gesetzlichen Grundlagen, Einflussmöglichkeiten sowie Ideen zur Verbesserung deiner Ausbildung helfen dir dabei. Tarifverträge verstehen und umsetzen 5 Tage In unseren Tarifverträgen gibt es viele Bestimmungen für die junge Generation. Daher wollen wir uns in diesem Seminar mit einigen dieser Regelungen genauer beschäftigen, um unsere Tarifverträge besser umsetzen zu können. Meine Rolle als JAV-Vorsitzende/-r 2,5 Tage In diesem Seminar geht es um die Besonderheiten der Führungsrolle als Vorsitzende/-r oder stellvertretende/-r Vorsitzende/-r von Jugend- und Auszubildendenvertretungen. Rhetorik für JAVen 2,5 Tage Argumente überzeugend formulieren und einen guten Draht zum Gegenüber herzustellen ist in der Arbeit der JAV von großer Bedeutung. In dem Seminar geht es darum, wirksame Gesprächstechniken zu verstehen und zu üben. 112

8 Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft Für die Jugend- und Auszubildendenvertretung bieten wir neben den speziell in der Rubrik der Jugend- und Auszubildendenvertretung aufgeführten Seminaren weitere Veranstaltungen an. Diese befinden sich in unserem Programm in anderen Bereichen als gemeinsame Angebote für Betriebsräte und die JAV. Beim jeweiligen Seminar steht dazu unter Zielgruppe ein entsprechender Vermerk. Thema Termin Seite Arbeitszeitregelungen im Betrieb Überzeugend reden und argumentieren - Rhetorik I Zielgerichtet Gespräche führen - Rhetorik II Mit Konflikten konstruktiv umgehen - Rhetorik III Verhandlungen erfolgreich führen - Rhetorik IV Seite 70 Seite 87 Seite 89 Seite 90 Seite