& Freunde. Seminare Unternehmensentwicklung Projektbegleitung Coaching Wir für Sie im 1. Halbjahr für die Führungskräfte

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1 ... für die Führungskräfte Führungskräfte Seminar 4-Teiler Modul 1: Das Fundament der Führung Modul 2: Gesprächsführung Modul 3: Die Führungskraft als Konfliktmanager Modul 4: Vertiefung und Reflexion Zeit für Führung Organisationsaufbau einmal anders! - die andere und praxisorientierte Art einer flachen und wirkungsvollen Unternehmensstruktur - Achtung: Mikro an, Kamera läuft! Damit Form und Inhalt - Körpersprache und das, was Sie zu sagen haben - aus einem Guss sind Jetzt bin ich plötzlich Führungskraft! Ein Einsteiger-Seminar für junge Führungskräfte Führung für Frauen Raus aus der Kampfzone! Die wichtigsten Spielregeln weiblicher Führung Gesprächsführung für Führungskräfte Sie lernen in diesem Workshop, verschiedene Gesprächstechniken alltagstauglich, zielorientiert und praxisnah umzusetzen. Ein Tag für Führungskräfte... für die es wichtig ist, sich auszutauschen und ihrer eigenen Führungsrolle und ihr Führungsverhalten zu reflektieren. Wir brauchen Visionen! Wohin wollen wir eigentlich? Mit unseren Unternehmen? Mit unseren Mitarbeitern? Mit uns selber? Für Unternehmensleitungen und Entscheider oder als vor Ort vor Ort oder als vor Ort oder als Seminar : 1 Tag Gerne auch als Vertiefung zu Modul 2 des 3-teiligen Führungskräfte- s oder als Qualität braucht den ganzen Menschen, braucht Begeisterung und gutes Wollen aller Beteiligten Wilhelm Wagenfeld 1

2 ... für die Führungskräfte Kampf um Fachkräfte... und Sie können doch was tun! Erfolgreiche Personalgewinnung Sinnvolle Personalentwicklung Wohin wollen Sie Ihr Personal denn entwickeln? Motivation vom Sinn und Unsinn Teamentwicklung Wie wir aus einem bunten Haufen ein Team bauen Haftungsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte der Pflege und der sozialen Betreuung Konzeptentwicklung Gewaltprävention Betreuungsleistungen, Pflege und hauswirtschaftliche Leistungen erkennen und den Kunden professionell anbieten Supervision / Next Generation Die sichere Betriebsübergabe an die nächste Generation Wir wollen uns selbständig machen! Einen eigenen Betrieb wirtschaftlich, rechtlich und fachlich souverän planen und ins Leben bringen Wie wir uns darstellen Wir verkaufen keine Dienstleistung! Wir verkaufen Gefühle! Nicht mehr nicht weniger! Die einfache Art der Dienstplangestaltung Wir machen nicht QM! Wir leben Qualität! Wir begleiten und beraten Sie bei der Gestaltung und Umsetzung Ihres Qualitätsmanagement-Systems Das Beste für die Besten: EFQM! Die eigene Qualität auf der Grundlage des EFQM-Systems festlegen einfach exzellent! Sicher in die Qualitätsprüfung des MDK oder als oder als oder als oder als für ambulante Pflegedienste vor Ort oder als Was wir am nötigsten brauchen, ist ein Mensch, der uns zwingt, das zu tun, was wir können Ralph Waldo Emerson 12/2016 2

3 ... für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen in der Pflege und der sozialen Betreuung Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen in der ambulanten Intensivpflege Relevante und aktuelle Standards Umgang mit Konflikten im Team Rechtliche Grundlagen in der Pflege und der sozialen Betreuung Pflegedokumentation die strukturierte Informationssammlung SIS Das Aufnahmegespräch Auf Grundlage der strukturierten Informationssammlung SIS richtig führen Seminar: 3 Stunden Seminar: ab 3 Stunden a 2-3 Stunden vor Ort oder als oder als Seminar... vom Miteinander Kommunikation in der Pflege Vom Umgang mit Menschen mit Demenz Wie wir mit mehr Leichtigkeit miteinander kommunizieren können Am Wichtigsten ist uns doch der Bewohner/Patient... Ist der Kunde wirklich König? Sterbebegleitung in der ambulanten und stationären Pflege Berührung, Kontakt und Nähe in der Pflege, Betreuung, sozialen Betreuung und Therapie Gewalt in der Berührung, Kontakt und Nähe in der Pflege, Betreuung, sozialen Betreuung und Therapie Deeskalationstraining für Mitarbeiter Umgang mit herausforderndem Verhalten Seminar: 2 Tage Seminar: 3 Stunden Die besten Ideen kommen mir, wenn ich mir vorstelle, ich bin mein eigener Kunde Charles Lazarus 12/2016 3

4 ... für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter... für sich selber Rückenschonendes Arbeiten unter kinästhetischen Aspekten Entspannen und Auftanken mit Eutonie - für Mitarbeiter Alle Mitarbeiter, die etwas für sich selbst und ihren Körper tun und die eigene Gesundheit stärken möchten, sind in diesem Seminar am richtigen Platz. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Supervisionen Seminar: 4 Stunden vor Ort... zusätzlich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der soziale Betreuung... etwas Organisatorisches Konzept Bewegungsförderung in Pflegeheimen und Tagespflege Organisation der sozialen Betreuung Ist die soziale Betreuung effektiv und zielgerichtet aufgestellt? vor Ort Fachliche Kompetenz und Sicherheit in der sozialen Betreuung weiterentwickeln und sichern Gespräche mit Patienten mit oder ohne eingeschränkter Alltagskompetenz sicher und kompetent führen Was die Mitarbeiterinnen in der in der sozialen Betreuung wissen sollten Eine kleine Kreuzfahrt durch die Rechtskunde Fachliche Kompetenz und Sicherheit in der sozialen Betreuung - 2-tägige Fortbildungsmaßnahme für zusätzliche Betreuungskräfte nach 87 b SGB XI - Vom Umgang mit Menschen mit Demenz" Wie wir mit mehr Leichtigkeit miteinander kommunizieren können Betreuungskräfte aus ambulanten Pflegediensten Betreuungskräfte Betreuungskräfte aus stationären Einrichtungen und Tagespflegen Seminar: 2 Tage Betreuungskräfte Pflegekräfte Wenn der Wind die Veränderung weht, bauen die einen Windmühlen und die anderen Mauern 12/2016 4

5 weiter:... zusätzlich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der soziale Betreuung Bettlägerige aktivieren - Aktivierung der Sinne Einzelbetreuung sinn haft gestalten Sitztanz & Co.... für die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter Fortbildungstag/Workshop Individueller Workshop angepasst an den Erwartungen der TeilnehmerInnen... und sonst noch Moderationstechniken und die erfolgreiche Arbeit von Qualitätszirkeln Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in der eigenen Einrichtung Zwischen Dank und Anstrengung Büroorganisation Eine komplizierte Welt sehnt sich nach Vereinfachung - Prozessoptimierung von Büroabläufen - Qualitätszirkel MitarbeiterInnen der Verwaltung... geförderte Projekte unternehmenswert:mensch Wie gut ist Ihr Unternehmen aufgestellt, um zukünftigen personellen Herausforderungen zu begegnen? Wo besteht Handlungsbedarf? Beratungsförderung zur Unternehmensgründung (gilt nicht für alle Bundesländer) Gemeinsam wird es richtig gut! Ganz sicher! Hans-Georg Lipp & Freunde Auf den Hornstücken Bremen Fon: Mobil Mail hgl@hansgeorglipp.de Internet 12/2016 5