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1 PROFIL FÜR DIE POSITION NIEDERLASSUNGSLEITER DRESDEN (M/W) - EISENBAHNCONSULTING - Unternehmen und Markt Unser Klient ist als ein führendes deutsches Beratungs- und Ingenieurunternehmen in eine weltweit tätige Consultinggruppe mit über Mitarbeitern integriert. Mit einem Gruppenumsatz von ca. 620 Mio. Euro, basierend auf drei Geschäftsfeldern, bietet die Gruppe ihren international orientierten Kunden eine globale Partnerschaft. Das Geschäftsfeld Infrastructure & Environment ist in drei Leistungsschwerpunkte segmentiert: Transportation Water and Environment Buildings Die Business Unit Transportation, die in weltweit agierenden Gesellschaften mit insgesamt 800 Mitarbeitern aktiv ist, verfügt über umfassende Erfahrungen mit den Verkehrsträgern Bahn, Straße, städtischer Nahverkehr, Flughäfen sowie mit deren Integration zu leistungsfähigen Gesamtverkehrssystemen sowohl im kommunalen, regionalen, nationalen wie auch im internationalen Bereich. GMBH HAMMFELDDAMM NEUSS TELEFON / TELEFAX / GESCHÄFTSFÜHRER: DIPL.-KFM. DIETER KUCK (VORS.) DIPL.-KFM. STEFAN SLEEGERS DIPL. - WIRTSCH.- ING. PETER STAUBERMANN JOACHIM WEISER BANK: HYPOVEREINSBANK AG DÜSSELDORF KONTO - NR BLZ AG NEUSS HRB 3550 INTERNET: INFO@WEISER-KUCK.DE

2 2 In dem deutschen Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Einbindung in die Business Unit Transportation realisieren über 300 Mitarbeiter an 15 regionalen Standorten sowie einem osteuropäischen Tochterunternehmen über 30 Mio. Euro Umsatz. Das Unternehmen ist aufgrund seiner gewerkeübergreifenden Kompetenz in der Lage, mit interdisziplinären Projektteams auch komplexe Bauprojekte (mit mehr als 1 Mrd. Euro Gesamtvolumen) zu bearbeiten. Das berufliche Spektrum der Mitarbeiter erstreckt sich dabei über Bauingenieure, Eisenbahningenieure, Maschinenbau- und Elektroingenieure, Verkehrsplaner, Ökonomen, Ökologen, Landespfleger, Geographen, Biologen, Vermessungsingenieure bis hin zu Informatikern. Neben den klassischen Betätigungsfeldern werden durch die Entwicklung innovativer Dienstleistungen in den Bereichen der Informations-, Telekommunikations- und Transporttechnologie die Voraussetzungen für das weitere Wachstum geschaffen. Für die Projektaktivitäten in den Schwerpunktländern Deutschland, Central- and Southern- East-Europe und Middle-East/Northafrica hält das Consultingunternehmen in den deutschen Standorten technische Spezialisten in den Themenstellungen Leit- und Sicherungstechnik, Bahnstromversorgung, Telekom, Fahrzeuge usw. vor. Aufgaben und Ziele In der Position Niederlassungsleiter Dresden (m/w) fallen folgende wesentliche Aufgaben an: Verantwortliche Leitung und Entwicklung der Niederlassung Dresden die im Schwerpunkt im Segment bahntechnische Ausrüstung aktiv ist. Das beinhaltet die Führung von ca. 15 bis 20 Mitarbeitern sowie die administrative Büroleitung.

3 3 Bereichsprojektleitung und Koordination einschließlich Ergebnis- und Qualitätsverantwortung für alle Projekte in einem weitestgehend autarken Planungsbüro, welches seine Umsätze aus der Region und durch fachliche Unterstützung der anderen Standorte generiert. Die Leitung der planmäßigen, termin- sowie sach- und fachgerechten Projektbearbeitung unter der Prämisse Kosten- und Ertragsoptimierung liegt bei Ihnen. Ihre Kompetenz und Erfahrung als Projektleiter vermitteln Sie dabei an die Junior- Projektleiter in der Niederlassung. Bearbeitung von Präqualifikationen und Kalkulation der Angebote. Die erfolgreiche Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen, auf der Basis Ihrer Kunden-, Markt- und Wettbewerbskenntnisse ist für Sie geübte Praxis. Sie sind als Niederlassungsleiter/-in verantwortlich für die regionale Akquisition von Leistungen aus den Segmenten Eisenbahn und Straßenbau. Hier erfahren Sie auch Unterstützung durch die Experten der anderen Niederlassungen. Das Spektrum der Zielgruppen gliedert sich auf in: - Kommunen, - Landesbehörden, - DB AG. Sie schaffen die Grundlagen für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Zielgruppen und initiieren hierzu alle Aktivitäten, die erfolgreiche Neuakquisition und dauerhafte Bindungen garantieren. Dies gilt insbesondere für die Kontakte mit der öffentlichen Verwaltung in Dresden (Bauämter, Stadtverwaltung), den Landesbehörden, Versorgungsunternehmen, S-Bahn, Eisenbahn u.a..

4 4 Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsbereichen des Beratungs- und Ingenieurunternehmens, an allen Standorten. Sie setzen die Unternehmensziele und Leitlinien des Unternehmens in Ihrem Bereich erfolgsorientiert um. Anforderungen und Qualifikation Um diesen herausfordernden Aufgaben souverän gewachsen zu sein, sollten sie nach einem Studienabschluss im Fachbereich Eisenbahnsicherungstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Eisenbahningenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung, einschlägige Planungserfahrung in den Bereichen Consulting, kommunale Infrastruktur (städtischer Straßenbau, Tiefbau), Eisenbahn-, S-Bahn-, Straßenbahn- oder U-Bahnbau bevorzugt Eisenbahntechnische Ausrüstung erworben haben. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der alleinverantwortlichen Steuerung von Projekten. Diese Kompetenz haben Sie in einer Ingenieur-/Consultingfirma, bei einer Bauunternehmung im Planungsbereich oder bei einem Technischen Ausrüster im Railbereich erworben. Sie sind es gewohnt, Ihre Mitarbeiter mit modernen Instrumenten des Personalmanagements zu führen. Die Zielsetzung der Position verlangt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind durchsetzungs- und entscheidungsstark, haben Organisationstalent und eine hohe Teamfähigkeit. Sie begeistern sich für neue Aufgaben und suchen die Herausforderung. Sie denken unternehmerisch und sind offen für neue Ideen. Ihr sicheres Auftreten, kunden- und zielorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit im persönlichen Gespräch zu überzeugen, runden ihre Persönlichkeit ab.

5 5 Angebot und Perspektiven Der Anspruch an Sie ist hoch! Dafür handelt es sich um ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit attraktiven Rahmenbedingungen und den Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit. Bei entsprechender Eignung wird die Position mit Prokura ausgestattet. Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, eine führende Rolle in seinem Umfeld einzunehmen. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechendem Gehalt honoriert, das selbstverständlich auch Leistungskomponenten enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen steht Ihnen natürlich auch privat zur Verfügung.

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