Neue Wege, die begeistern frische Impulse für Ihren Employer Brand!

Transkript

1 Neue Wege, die begeistern frische Impulse für Ihren Employer Brand!

2 Mit Talenteheimat auf neuen Pfaden wandeln entdecken und nutzen Sie den individuellen Attraktivitätscode Ihres Unternehmens. Talenteheimat Ein authentischer Ansatz zur Steigerung Ihrer Arbeitgeber-Attraktivität Für ambitionierte Technologieunternehmen, die auf Wachstum setzen, ist es wichtig, Talente und Experten langfristig zu begeistern. Talenteheimat ist das ideale Konzept, um die Arbeitgeber-Attraktivität nachhaltig zu steigern. Im Gegensatz zu traditionellen Employer Branding Ansätzen bietet Talenteheimat unkomplizierte und vernetzte Tools, die nach Außen UND Innen wirksam werden. Insbesondere agilen Unternehmen ermöglicht Talenteheimat eine optimale Personalund Wachstumsstrategie. Und das sagen unsere Kunden: Für Unternehmen, die unkompliziert und schnell agieren müssen, sind Ihre Tools und Ihre Beratung genau das Richtige. Kaufmännischer Leiter, IT Unternehmen Ich hatte vom ersten Test an den Eindruck, dass der Ansatz für uns der Richtige ist. Auch die zwischenmenschliche Komponente stimmt. Das ist für unsere Mitarbeiter sehr wichtig. HR Managerin, IT Unternehmen Wir finden das Gesamtpaket sehr hilfreich. So können wir auf höchstem Niveau professionell agieren. Geschäftsführer IT Unternehmen

3 Die Elemente der Talenteheimat auf einen Blick Alle vier Elemente der Talenteheimat sind miteinander verknüpft und entfalten als System eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Arbeitgeber-Attraktivität. 1 3 Mit den Brick-Sessions die entscheidenden Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehen Mit der Talentino-App reibungslose Teamarbeit gewährleisten In der Brick Session modelliert jeder Mitarbeiter im Unternehmen mit einem speziellen Baustein-System seinen Traumjob. Der Soll-Ist-Vergleich eröffnet individuelle und betriebliche Entwicklungsräume. Sie erhalten wertvolle Informationen über Ihre Mitarbeiter und das Unternehmen. Gute Leute und High Performance Teams wollen sich auf ihre Arbeit konzentrieren. Brennende Themen können sie mit ihren Führungskräften über die Talentino-App klären. Ein kurzer Stimmungs-Check macht die Zufriedenheit im Unternehmen transparent und gestaltbar. 2 Mit Employer Branding den Attraktivitätscode für Ihr Unternehmen bestimmen Entdecken Sie den Attraktivitätscode Ihres Unternehmens und nutzen Sie ihn für die externe Personalgewinnung und für die interne Personalarbeit. In einem systematischen Verfahren erarbeiten wir mit Ihnen einen starken Markenkern für Ihre Personalarbeit. 4 In moderierten Entwicklungsräumen Gestaltungspotenziale realisieren Damit drängende Entwicklungen nicht verschleppt werden, braucht es förderliche Strukturen. Auf Basis effizienter Methoden, wie zum Beispiel dem Design Thinking, eröffnen wir Entwicklungsräume, um die im Unternehmen schlummernden Potenziale optimal zu nutzen.

4 Talenteheimat ein Ort an dem Talente gelebt und entwickelt werden individuell und miteinander. Talenteheimat der partizipative Weg Talentheimat unterstützt alle Akteure im Unternehmen dabei, ihren speziellen Beitrag zur Entwicklung der Arbeitgeber-Attraktivität zu leisten: Geschäftsführung, Personalverantwortliche, Führungskräfte und last but not least die Fachkräfte, die zugleich Zielgruppe als auch Experten für das Thema Attraktivität sind. Durch geschickte Vernetzung der Tools untereinander können auf unkomplizierte Art und Weise wichtige Erkenntnisse in Form von Kennzahlen gewonnen und für alle Akteure zielgruppenspezifisch und handlungsorientiert aufbereitet werden. Neben der Selbstreflexion der Akteure werden immer auch Informationen für das gesamte Unternehmen generiert eine klassische Win-Win-Situation! Die Vorteile von Talenteheimat Kompakter Ansatz verbindet Mitarbeiter und Unternehmen. Innovation für Employer Branding und Mitarbeiter-Bindung. Steigert die Arbeitgeber-Attraktivität nach Innen und Außen. Hohe wirtschaftliche Relevanz durch kurz- und langfristige Effekte. Begeistert mit spielerischen und innovativen Tools.

5 Sessions zur Arbeitgeber-Attraktivität Lernen Sie die Talenteheimat kennen! Um das Thema, die Tools und Prozesse spielerisch kennen zu lernen, bieten wir eintägige Workshops an. Erfahren Sie in einer kreativen Begegnung, wie der effiziente Weg zur Weiterentwicklung Ihrer Arbeitgeber-Attraktivität funktioniert. Die Erleben Live und in Farbe Sessions gibt es in mehreren Städten als offenes Angebot. Gerne kommen wir auch zu Ihnen ins Unternehmen. Details und Anmeldung unter Talenteheimat designed by elfsights gmbh Die Themen im Workshop > Die 9 Faktoren der Arbeitgeber-Attraktivität Grundlage für integriertes Handeln. > Die Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehen die Brick-Session. > Die Möglichkeiten des Unternehmens reflektieren Entwicklungskonzepte auf Basis visueller Reflexion. > Den Employer Brand herauskristallisieren aufgezeigt und diskutiert an einem Fallbeispiel. > Stimmungen und Themen im Unternehmen unkompliziert managen entdecken sie die Talentino-App.

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