UL VERHALTENSGRUNDSÄTZE FÜR GLOBALE LIEFERANTEN

Transkript

1 Seite 1 von 9 UL VERHALTENSGRUNDSÄTZE FÜR GLOBALE LIEFERANTEN

2 Seite 2 von 9 INHALTSVERZEICHNIS 1.0 ZWECK UMFANG DEFINITIONEN EINSTELLUNGSVERFAHREN ZWANGSARBEIT KINDERARBEIT DISKRIMINIERUNG UND BELÄSTIGUNG GESUNDHEIT UND SICHERHEIT RECHT AUF VEREINIGUNG UND TARIFVERHANDLUNGEN ARBEITSZEIT UND ENTLOHNUNG GESETZLICHE UND REGULATORISCHE COMPLIANCE ANTI-BESTECHUNG UND KORRUPTION LAUTERER WETTBEWERB HANDELSKONTROLLEN UMWELTSCHUTZGESETZE ANDERE GESETZLICHE BESTIMMUNGEN GESCHÄFTSPRAKTIKEN GENAUIGKEIT VON GESCHÄFTSAUFZEICHNUNGEN DATENSCHUTZ INTERESSENKONFLIKTE GESCHENKE UND BEWIRTUNG GEISTIGES EIGENTUM ÜBERWACHUNG UND EINHALTUNG Sorgfaltspflicht SELBSTÜBERWACHUNG DER EINHALTUNG DIE ERWARTUNGEN VON UL KOMMUNIKATION UND BERICHTERSTATTUNG KOMMUNIKATION MIT MITARBEITERN VON LIEFERANTEN UND GESCHÄFTSPARTNERN FRAGEN STELLEN UND ANLIEGEN MELDEN... 9

3 Seite 3 von 9 UL VERHALTENSGRUNDSÄTZE FÜR LIEFERANTEN MITTEILUNG VON KEITH WILLIAMS, GESCHÄFTSFÜHRER UND CEO Unser Leitprinzip bei UL ist Integrität. Seit mehr als 110 Jahren hat UL basierend auf einer Politik der strikten Einhaltung der Gesetze und der höchsten Standards moralischen und ethischen Verhaltens seine Reputation als integeres und unabhängiges Unternehmen aufgebaut. Diese Reputation ist von entscheidender Bedeutung für unseren Einsatz für öffentliche Sicherheit, unser Unternehmen und unser Engagement für Corporate Social Responsibility. In den Standards geschäftlichen Verhaltens von UL sind die Ethikstandards festgelegt, die alle UL-Mitarbeiter weltweit einhalten müssen. Bei der Erfüllung von ULs Einsatz für öffentliche Sicherheit spielen Lieferanten eine wichtige Rolle. Lieferanten sind alle Unternehmen oder Einzelpersonen, einschließlich Subunternehmern, Vertretern, Herstellern, Zwischenhändlern und Beratern, die Waren und Dienstleistungen an UL, UL-Tochtergesellschaften oder angeschlossene Unternehmen liefern oder im Auftrag von UL handeln. UL verpflichtet sich, nur Geschäfte mit Unternehmen zu tätigen, die fair, offen und ehrlich handeln. UL geht keine Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen ein, die sich nicht verpflichten, Geschäfte ohne Bestechung zu tätigen. Lieferanten müssen sämtliche Gesetze, Regelungen und Vorschriften der Länder und Gemeinden, in denen sie operieren, einhalten. UL betreibt Geschäfte mit Lieferanten, die hohe Standards bei ethischem Geschäftsgebaren an den Tag legen. Zwar sind unsere Lieferanten unabhängige Unternehmen, ihre Handlungen und Entscheidungen bei der Abwicklung von Geschäften mit oder im Auftrag von UL können jedoch Auswirkungen auf unser Unternehmen und unsere Reputation für integeres Handeln haben. UL erwartet von seinen Lieferanten, dass sie unsere Verpflichtung zur Integrität und hohen Standards für moralisches und ethisches Verhalten übernehmen. Wir erwarten von allen Lieferanten, ihren Mitarbeitern, Vertretern und Subunternehmern, dass sie diese Verhaltensgrundsätze für globale Lieferanten und die Richtlinie von UL gegen Bestechung und Korruption einhalten. Durch die Einhaltung dieser Standards helfen unsere Lieferanten uns bei der Erhaltung unserer Reputation für Spitzenleistungen, Unabhängigkeit und Integrität. Diese Standards definieren jedoch lediglich die Mindestanforderungen für ethisches Geschäftsgebaren mit oder im Auftrag von UL. Unsere Lieferanten sollten über diese Mindestanforderungen hinausgehen, um sowohl dem Buchstaben als auch dem Geist dieser Grundsätze zu genügen. Keith Williams Geschäftsführer und CEO

4 Seite 4 von ZWECK UL betreibt Geschäfte mit Lieferanten, die hohe Standards bei ethischem Verhalten zeigen, und kann ausschließlich mit Lieferanten Geschäftsbeziehungen eingehen, die fair, offen und ehrlich handeln. UL geht keine Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen ein, die sich nicht verpflichten, Geschäfte ohne Bestechung zu tätigen. Zwar sind unsere Lieferanten unabhängige Unternehmen, ihre Handlungen und Entscheidungen bei der Abwicklung von Geschäften mit oder im Auftrag von UL können jedoch Auswirkungen auf unser Unternehmen und unsere Reputation für integeres Handeln haben. UL erwartet von seinen Lieferanten, dass sie unsere Verpflichtung zur Integrität und hohen Standards für moralisches und ethisches Verhalten übernehmen. Wir erwarten von allen Lieferanten, ihren Mitarbeitern, Vertretern und Subunternehmern, dass sie diese Verhaltensgrundsätze für globale Lieferanten und die Richtlinien von UL gegen Bestechung und Korruption einhalten. 2.0 UMFANG Die hierin enthaltenen Erklärungen zu Anforderungen zum Geschäftsgebaren dienen als Leitfäden für alle Unternehmen und Einzelpersonen, einschließlich Subunternehmern, Vertretern, Herstellern, Zwischenhändlern und Beratern, die Waren und Dienstleistungen an UL, UL-Tochtergesellschaften oder angeschlossene Unternehmen liefern oder im Auftrag von UL handeln. Lieferanten müssen sämtliche Gesetze, Regelungen und Vorschriften der Länder und Gemeinden, in denen sie operieren, einhalten. UL betreibt Geschäfte nur mit Lieferanten, die hohe Standards bei ethischem Geschäftsgebaren an den Tag legen. 3.0 DEFINITIONEN Bestechung: Der Akt der Bestechung ist ein Angebot, eine Zahlung, ein Versprechen oder eine Bewilligung, direkt oder indirekt Geld, Geschenke oder andere Wertgegenstände, einschließlich Bestechungsgelder, Unterhaltung, Schmiergeld oder andere Begünstigungen, an eine Person oder ein Unternehmen, sowohl behördlich wie privat, zu zahlen, um eine unzulässige Erfüllung von Aufgaben zu erreichen oder einen unzulässigen Vorteil im Geschäftsgebaren für UL zu erhalten, zu behalten oder zu sichern. Außerdem gilt das Ersuchen und die Annahme jeglicher Zahlungen oder anderer oben definierter Begünstigungen in Verbindung mit der Durchführung einer Dienstleistung oder anderen Handlung im Auftrag von UL durch Mitarbeiter von UL, Auftragnehmer oder Vertreter von UL als Bestechung. Kind: Der Begriff Kind bezieht sich auf alle Personen unter 15 Jahren oder unter dem Mindestalter für eine Erwerbstätigkeit in dem Land, in dem der Lieferant operiert, sofern dieses höher ist. Vertrauliche Informationen: Informationen über UL, seine Kunden, Lieferanten und andere Parteien, mit denen wir Geschäfte tätigen, die nicht allgemein bekannt oder der Öffentlichkeit nicht einfach zugänglich sind. Vertrauliche Informationen können auf verschiedene Weise erhalten (und unrechtmäßig offengelegt) werden, einschließlich verbal, physisch (z. B. ausgedruckte Dokumente oder Produktproben) und elektronisch (z. B. , Word-, PDF- und PowerPoint-Dokumente, Dateiübertragungen etc.). Interessenkonflikte: Ein Interessenkonflikt kann entstehen, wenn ein UL-Mitarbeiter oder ein Familienmitglied bei einem Lieferanten angestellt ist oder ein finanzielles Interesse an dessen Unternehmen hat. Unzulässiger Vorteil: Bezieht sich auf etwas, wozu das Unternehmen eindeutig nicht berechtigt war. Lieferant: Alle Unternehmen oder Einzelpersonen, einschließlich Subunternehmern, Vertretern, Herstellern, Zwischenhändlern und Beratern, die Waren und Dienstleistungen an

5 Seite 5 von 9 UL, UL-Tochtergesellschaften oder angeschlossene Unternehmen liefern oder im Auftrag von UL handeln. 4.0 EINSTELLUNGSVERFAHREN UL verfolgt den Grundsatz einer fairen und würdevollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden und allen anderen Menschen, mit denen wir interagieren. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie das geltende Arbeitsrecht und Arbeitsvorschriften einhalten, einschließlich: 4.1 ZWANGSARBEIT Lieferanten dürfen keine Zwangsarbeit oder unfreiwillige Arbeit nutzen, egal ob in Form von Arbeitsverpflichtung, Gefangenenarbeit oder Schuldknechtschaft. 4.2 KINDERARBEIT Kein Lieferant von UL setzt Kinderarbeit ein. Der Begriff Kind bezieht sich auf alle Personen unter 15 Jahren oder unter dem Mindestalter für eine Erwerbstätigkeit in dem Land, in dem der Lieferant operiert, sofern dieses höher ist. 4.3 DISKRIMINIERUNG UND BELÄSTIGUNG Lieferanten müssen für eine Arbeitsumgebung sorgen, die frei von Belästigungen und rechtswidrigen Diskriminierungen ist. Lieferanten dürfen niemanden aufgrund von persönlichen Eigenschaften oder des Glaubens, einschließlich ethnischer Abstammung, Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderungen, diskriminieren. 4.4 GESUNDHEIT UND SICHERHEIT Lieferanten müssen für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung für ihre Mitarbeiter sorgen. 4.5 RECHT AUF VEREINIGUNG UND TARIFVERHANDLUNGEN Lieferanten müssen das Recht der Mitarbeiter respektieren, sich auf rechtmäßige Weise mit Gruppen ihrer Wahl zu versammeln oder nicht zu versammeln. Lieferanten müssen das gesetzmäßige Recht ihrer Mitarbeiter anerkennen, sich für oder gegen eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft zu entscheiden. Lieferanten dürfen ähnliche rechtmäßige Handlungen nicht behindern, stören oder verhindern. 4.6 ARBEITSZEIT UND ENTLOHNUNG Die von Lieferanten gezahlte Entlohnung muss allen geltenden Tarif- und Arbeitszeitgesetzen entsprechen, einschließlich der Gesetze bezüglich Mindestlöhnen, Überstunden und gesetzlich vorgeschriebenen Zusatzleistungen. 5.0 GESETZLICHE UND REGULATORISCHE COMPLIANCE UL erfüllt die höchsten Ethikstandards bei allen unseren Geschäftsvorgängen auf der ganzen Welt. Zwar halten wir uns bei UL an lokale Geschäftsgepflogenheiten und Marktpraktiken, wir erlauben jedoch keine korrupten Geschäftspraktiken oder beteiligen uns an solchen. UL erwartet von seinen Lieferanten, ihre Geschäfte mit und/oder im Auftrag von UL frei von Korruption und illegalem Handeln durchzuführen.

6 Seite 6 von ANTI-BESTECHUNG UND KORRUPTION Lieferanten dürfen keine Bestechungsgelder fordern, annehmen, anbieten oder zahlen oder sich an anderen korrupten Praktiken beteiligen, wenn sie im Auftrag von UL handeln, und müssen alle geltenden Gesetze gegen Bestechung in den Ländern, in denen sie operieren, wie den U.S. Foreign Corrupt Practices Act oder den UK Bribery Act, einhalten. Ferner müssen Lieferanten die Richtlinie von UL gegen Bestechung und Korruption einhalten und befolgen Lieferanten müssen alle Gesetze gegen Bestechung einhalten Lieferanten dürfen weder direkt noch indirekt Geld oder Wertgegenstände anbieten, annehmen, versprechen oder die Zahlung von Geld oder Wertgegenständen an Einzelpersonen oder Unternehmen autorisieren, um Entscheidungen bei der Vergabe und Weiterführung von Aufträgen zugunsten von UL zu beeinflussen oder UL einen unzulässigen Geschäftsvorteil zu sichern oder eine unzulässige Wahrnehmung von Aufgaben zu erreichen Lieferanten dürfen im Zusammenhang mit der Durchführung von Dienstleistungen oder anderen Tätigkeiten für UL oder im Auftrag von UL weder direkt noch indirekt Geld oder Wertgegenstände außerhalb der für die durch den Lieferanten erbrachten Dienstleistungen vereinbarten Gebühren und/oder der Erstattung angemessener, direkt mit der Leistung zusammenhängender Spesen fordern oder annehmen. 5.2 LAUTERER WETTBEWERB UL setzt sich für einen freien und offenen Wettbewerb ein. Es ist im besten Interesse von UL, einen lebhaften Wettbewerb in einem freien Markt zu fördern. UL erwartet von seinen Lieferanten, dass sie das geltende Kartell- und Wettbewerbsrecht einhalten. 5.3 HANDELSKONTROLLEN UL lässt keine verbotenen Technologietransfers zu oder beteiligt sich daran. UL erwartet von allen Lieferanten, dass sie alle Gesetze und Vorschriften zu Exporten, Wiederausfuhren und Importen einhalten. 5.4 UMWELTSCHUTZGESETZE UL übt seine Geschäfte auf eine die Umwelt respektierende und schonende Art und Weise aus, und erwartet von seinen Lieferanten, dass sie alle geltenden Umweltschutzgesetze und - vorschriften der Länder, in denen sie operieren, einhalten. 5.5 ANDERE GESETZLICHE BESTIMMUNGEN UL erwartet von seinen Lieferanten, dass sie sich an alle geltenden Gesetze halten, die in diesen Standards nicht weiter dargelegt werden. Geltende Gesetze sind alle geltenden Gesetze, Kodexe, Regeln und Vorschriften sowie geltenden Verträge auf lokaler, staatlicher, Landes- und nationaler Ebene. 6.0 GESCHÄFTSPRAKTIKEN UL erwartet von seinen Lieferanten, dass sie ihre Geschäfte mit Integrität, unter Einhaltung sämtlicher geltender Gesetze und in Übereinstimmung mit ihren Verpflichtungen gemäß ihren jeweiligen Vereinbarungen mit UL durchführen. Dazu gehört die Einhaltung der folgenden Geschäftspraktiken:

7 Seite 7 von GENAUIGKEIT VON GESCHÄFTSAUFZEICHNUNGEN UL erwartet von allen Lieferanten, dass sie genaue und ehrliche Geschäftsaufzeichnungen unter Einhaltung sämtlicher rechtlicher und behördlicher Vorschriften führen. Lieferanten dürfen niemals Dokumente, Aufzeichnungen oder Geschäftsinformationen fälschen. 6.2 DATENSCHUTZ Wir erwarten von den Lieferanten, dass sie vertrauliche Informationen von UL und seinen Kunden durch sichere Aufbewahrung und Zugangsbeschränkung auf diejenigen, die die Informationen benötigen, um ihrer Arbeit nachzukommen, schützen. Vertrauliche Informationen sind Informationen, die nicht allgemein bekannt oder der Öffentlichkeit nicht einfach zugänglich sind, und können entweder UL oder seinen Kunden gehören. Vertrauliche Informationen können Geschäfts- und Marketingpläne, Finanzinformationen, Prüfprotokolle, Prüfberichte, der Status der Prüfung von Produkten, Kundeninformationen, Zeichnungen oder Schemen von Kunden, interne Geschäftskorrespondenz, Pläne zur Akquisition oder Etablierung einer Partnerschaft oder Allianz mit anderen Unternehmen, Pläne für neue und/oder aktuelle Produkte und Dienstleistungen und/oder die Einreichung vertraulicher Richtlinien bei der US- Regierung und anderen Regierungen sein. Die Verpflichtung, die vertraulichen Informationen von UL zu schützen, bleibt auch nach einem möglichen Ende der Geschäftsbeziehung zwischen dem Lieferanten und UL bestehen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Richtlinie zu vertraulichen Informationen und Geschäftsgeheimnissen. 6.3 INTERESSENKONFLIKTE Von den Lieferanten wird erwartet, dass sie Geschäftsentscheidungen im besten Interesse von UL treffen. Ein Interessenkonflikt kann entstehen, wenn ein UL-Mitarbeiter oder ein Familienmitglied bei einem Lieferanten angestellt ist oder ein finanzielles Interesse an dessen Unternehmen hat. Wir erwarten von allen UL-Mitarbeitern, tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikte unmittelbar offenzulegen. UL-Mitarbeiter dürfen nicht ohne Zustimmung des Managements von UL in Absprache mit dem Leiter der Rechtsabteilung als leitende Angestellte, Direktoren, Mitarbeiter, Vertreter oder Berater eines Lieferanten tätig sein. Eine solche Offenlegung wird von Fall zu Fall geprüft. Der endgültige Beschluss über die Geschäftsbeziehung wird vom Leiter der Rechtsabteilung von UL gefasst. Lieferanten müssen dem Management von UL tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikte, einschließlich Geschäftsbeziehungen und/oder ein finanzielles Interesse eines UL-Mitarbeiters am Unternehmen eines Lieferanten, unmittelbar offenlegen. Weitere Informationen finden Sie in der Richtlinie von UL zu Interessenkonflikten. 6.4 GESCHENKE UND BEWIRTUNG Um Geschäfte mit UL zu tätigen, sind keine Geschenke, Gefallen oder Bewirtungen erforderlich. UL weiß, dass die Gepflogenheiten bezüglich Geschenken und Bewirtung sich in verschiedenen Kulturen und Ländern unterscheiden. Jedoch kann die Annahme unangemessener Geschenke und Bewirtungsangebote von anderen Parteien Zweifel an unserer Unabhängigkeit und Integrität aufkommen lassen. UL- Mitarbeiter dürfen: Niemals Geschenke, Bewirtungsangebote oder Gefallen in jeglichem Wert von Personen oder Unternehmen, mit denen UL Geschäfte tätigt oder möglicherweise in Zukunft tätigen wird, fordern, und sich niemals auf eine Art und Weise verhalten, die einen Lieferanten oder Kunden in eine Situation bringen könnte, in der er sich verpflichtet fühlen würde, ein Geschenk zu machen,

8 Seite 8 von 9 eine Bewirtung anzubieten oder einen persönlichen Gefallen zu tun, um Geschäfte mit UL zu tätigen oder fortzuführen. Geldgeschenke dürfen unabhängig vom Wert niemals angenommen werden. Wenn ein Geldgeschenk empfangen wird, muss es an den Vorgesetzten des UL-Mitarbeiters übergeben und der Abteilung für Ethics & Compliance gemeldet werden. Geschenke nicht geldlicher Art, die selten und von nominellem Wert sind (z. B. Werbekugelschreiber, Hemden, Kalender, Souvenirs usw.), dürfen unter den folgenden Voraussetzungen angenommen werden: Das Geschenk entspricht lokalen Gepflogenheiten und gewöhnlichen Geschäftspraktiken, kann nicht als Bestechung oder Schmiergeld oder anderweitige Austauschzahlung für eine Dienstleistung ausgelegt werden, verstößt gegen kein Gesetz und verletzt, soweit der Mitarbeiter weiß, nicht die Regeln des Unternehmens des Gebers, würde UL nicht in eine unangenehme Lage bringen, wenn es öffentlich gemacht würde, Angebote von Geschenken in höherem als nominellem Wert müssen einem Vorgesetzten des Mitarbeiters und/oder der Abteilung für Ethics & Compliance von UL offengelegt werden und Geschenke dürfen keine besonderen, vom lokalen Management festgelegten Wertbeschränkungen überschreiten. Zudem sind bestimmte Arten von Unterhaltung, Bewirtung oder anderen Formen von gesellschaftlichen Ereignissen ein normaler und angemessener Bestandteil der Beziehungen von UL zu anderen Parteien. Einladungen zu Veranstaltungen in einer Preisklasse oder Größe, die als versuchte Einflussnahme auf das unabhängige Urteilsvermögen von UL ausgelegt werden könnten, oder von einer Art, die UL nicht erwidern könnte oder wahrscheinlich nicht erwidern würde, müssen UL-Mitarbeiter freundlich ablehnen. Lieferanten müssen UL sofort kontaktieren, wenn sie glauben, dass das Verhalten eines UL- Mitarbeiters gegen die Richtlinie zu Geschenken und Bewirtung verstößt oder verstoßen könnte. Außerdem erwarten wir, dass die Mitarbeiter der Lieferanten ähnliche Standards bezüglich Geschenken, Mahlzeiten und Bewirtung einhalten, wenn sie für oder im Auftrag von UL handeln. 6.5 GEISTIGES EIGENTUM Lieferanten von UL müssen die Rechte am geistigen Eigentum von UL und anderen, u. a. Urheberrechte, Patente, Markenzeichen und Geschäftsgeheimnisse, einhalten. Lieferanten dürfen Software, Hardware und Inhalte ausschließlich gemäß der zugehörigen Lizenz und Nutzungsbedingungen nutzen. 7.0 ÜBERWACHUNG UND EINHALTUNG 7.1 Sorgfaltspflicht Lieferanten müssen alle Anforderungen der Richtlinie gegen Bestechung und Korruption von UL einhalten und gegebenenfalls das Sorgfaltspflichtformular für Dritte gegen Bestechung und

9 Seite 9 von 9 Korruption ausfüllen und beim Ausfüllen des Fragebogens zur Sorgfaltspflicht von Dritten behilflich sein. 7.2 SELBSTÜBERWACHUNG DER EINHALTUNG Wir erwarten, dass die Lieferanten von UL die Einhaltung dieser Verhaltensgrundsätze selbst überwachen. Es wird ferner darauf hingewiesen, dass UL verschiedene Überwachungsmaßnahmen durchführen wird, um die Einhaltung dieser Grundsätze zu bestätigen. Dazu kann auch die Überprüfung der Lieferanten-Compliance gehören. 7.3 DIE ERWARTUNGEN VON UL UL erwartet von allen Lieferanten, dass sie diese Grundsätze erfüllen, bei allen Untersuchungen oder Bestätigungen der Einhaltung kooperieren und Praktiken korrigieren, die nicht mit diesen Grundsätzen konform sind. Wenn ein Lieferant diese Grundsätze nicht beachtet und einhält, kann dies zur Beendigung der Geschäftsbeziehung zwischen dem Lieferanten und UL führen. Außerdem kann UL zusätzlich zu allen anderen Rechten, die es laut der Vereinbarung mit dem Lieferanten hat, einschließlich gegebenenfalls Schadensersatzforderungen wegen Nichteinhaltung eines Vertrags oder anderer Abhilfemaßnahmen, die unmittelbare Entfernung eines Vertreters des Lieferanten fordern, dessen Verhalten gegen das Gesetz, diese Grundsätze oder eine andere UL-Richtlinie verstößt. 8.0 KOMMUNIKATION UND BERICHTERSTATTUNG 8.1 KOMMUNIKATION MIT MITARBEITERN VON LIEFERANTEN UND GESCHÄFTSPARTNERN UL erwartet von seinen Lieferanten, dass sie ihren Mitarbeitern und Geschäftspartnern, einschließlich Vertretern, Subunternehmern und Beratern, die Anforderungen dieser Grundsätze vermitteln und gewährleisten, dass ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner diese Grundsätze verstehen und einhalten. 8.2 FRAGEN STELLEN UND ANLIEGEN MELDEN Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie Verstöße gegen diese Grundsätze umgehend melden. Lieferanten können Fragen stellen und Anliegen oder Verstöße melden, indem sie Kontakt zu dem für ihre Materialgruppe zuständigen Vertreter des Global Sourcing oder unter ethics@us.ul.com zu UL aufnehmen. Um anonym Fragen zu stellen und Anliegen oder Verstöße zu melden, können Lieferanten unter der Telefonnummer (Nordamerika) die vertrauliche Global Ethics Helpline von UL erreichen oder die UL Global Ethics-Website für weitere Informationen besuchen.