Systemische Supervision in der Sozialen Arbeit

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1 SYSTEMISCHES COACHING Systemische Supervision in der Sozialen Arbeit IFW Institut für Fort- und Weiterbildung Bodenstedtstraße München Fon Fax info@i-f-w.de Fachliche Leitung Dr. Hans Friedl Strategisches und praxisnahes Arbeiten im Kontext Sozialer Organisationen Trainer Michael Stanislawski Barbara Braun Britta Weber Dr. Andrea Hirmer Heike Niederberghaus

2 In der Praxis arbeiten viele KollegInnen mit einzelnen Klienten, Paaren und Familien. Der Schritt, um mit kleineren Teams und Gruppen zu arbeiten und Supervisionen zu machen, scheint dennoch für viele unüberwindbar zu sein. Mit dieser Ausbildung haben wir für alle FamilientherapeutInnen eine Brücke gebaut, um zukünftig auch erfolgreich als selbstständige SupervisorIn arbeiten zu können. In der Systemischen Supervisionsausbildung wird die systemische Perspektive hinsichtlich der Arbeit mit Teams und Gruppen erweitert. Die Ausbildungsinhalte orientieren sich an den Anforderungen für die Weiterbildung Systemische Supervision (DGSF). 1. Die Ausbildungsziele: Primäres Ziel dieser Ausbildung ist die Entwicklung und Reflexion einer eigenen Persönlichkeit als GruppenleiterIn und SupervisorIn. Auseinandersetzung mit dem eigenen Wertesystem, der eigenen Kultur und den daraus resultierenden Prägungen. Entwicklung einer eigenen Sprache und eines eigenen Stils bezüglich der Leitung und Supervision von Gruppen und Teams. Kennen lernen systemischer Interventionsmethoden und Perspektiven. Strategische Arbeiten mit Teams Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie an supervisorische Arbeiten mit Einzelnen, Teams, Gruppen, Institutionen und Organisationen herangeführt, die basierend auf systemischen Konzepten möglich sind. 2. Das Besondere Das Besondere in unserer Supervisionsausbildung ist die Teilnahme in unterschiedlichen Rollen. Sie nehmen in unterschiedlichen Segmenten teil als TeilnehmerIn AssistentIn SupervisorIn

3 3. Die Ausbildungsinhalte: Workshop für Gruppendynamik Sie nehmen als TeilnehmerIn an einem Workshop der Ausbildung für Systemisches Coaching teil. Sie lernen gruppendynamische Methoden zu unterscheiden und einzuführen. Sie erkennen die Substanz und die Entwicklungsphase eines Teams und lernen dessen Weiterentwicklung zu fördern. Welche nonverbalen und projektiven gruppendynamischen Interventionen gibt es? Wann und wie setzen Sie gezielt gruppendynamische Methoden ein? Welche Interventionen ermöglichen welche Entwicklung? Welches erlaubende und konfrontierende Führungsverhalten führt zu welchen emotionalen Resonanzen im Team?

4 Workshop für Moderation und Präsentation Sie nehmen als TeilnehmerIn an einem Workshop der Ausbildung für Systemisches Coaching teil. Sie lernen verschiedene Gesprächssituationen, Vorträge und Präsentationen vorzubereiten und erfolgreich durchzuführen. Sie haben Gelegenheit, die Grundlagen der Moderationsmethode und der Prozessmoderation kennen zu lernen und einzuüben. Sie lernen, Ihre Stimme und Sprache in Vorträgen und Präsentationen wirkungsvoll einzusetzen. Sie üben Ausdrucksmittel, wie Gestik, Mimik und Körperhaltung bewusst zu verwenden. Wie analysiere, visualisiere und präsentiere ich Informationen und Theorie? Wie kann ich effektiv Besprechungen, Workshops und Meetings von Projektgruppen zielgerichtet moderieren? Welche Medien setze ich sinnvoll in welchen Phasen des Prozesses ein? Wie gestalte ich die Prozessmoderation ergebnisorientiert?

5 Workshop für Konfliktmanagement Sie nehmen als TeilnehmerIn an einem Workshop der Ausbildung für Systemisches Coaching teil. Sie lernen Methoden des Konfliktmanagement zu unterscheiden und einzuführen. Sie üben verschiedene Konfliktlösungsmuster, die den Umgang im Unternehmen erleichtern. Sie lernen, Einzelne und Gruppen anzuleiten, Konflikte in und zwischen Gruppen zu bearbeiten. Welche verschiedenen Konfliktarten gibt es? Wann und wie wende ich harte oder weiche Konfliktlösungsmethoden an? Wie erkenne ich unterschiedliche Konfliktlösungsmuster? Wann verwende ich direkte oder indirekte Interventionsformen? Wie kann ich mit systemischen Konfliktstrategien, z.b. bei Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Kündigungen und Mobbing arbeiten?

6 Seminare: Sie begleiten als AssistentIn eine erfahrene LehrtherapeutIn des IFW- München in den Ausbildungs-Seminaren für Systemische Einzel-, Paarund Familientherapie. Lehrinhalte für Gruppen aufzubereiten und Gruppen in ihrer Auseinandersetzung mit neuen Methoden, neuen systemischen Ansätzen und in Selbsterfahrungsprozessen zu begleiten und zu unterstützen. Veranschaulichung praxisrelevanter Theorien und entsprechender Übungen. Live-Arbeiten mit Einzelnen, Gruppen, Familien und Paaren während des Seminars. Wie gestalte ich einen Gruppenprozess? Wie steuere ich einen Gruppenprozess? Wie bereite ich eine Arbeitseinheit vor? Wie führe ich eine eigenständige Arbeitseinheit durch? Wie kann ich eine Methode mittels Übungen in Kleingruppen besser vermitteln?

7 Supervisionstage und -blöcke: Sie betreuen zusammen mit einer erfahrenen LehrtherapeutIn neun Supervisionstage und einen Supervisionsblock der Fortbildung für Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapie. Transfer der Seminarinhalte in die praktische Arbeit Bewusster Umgang mit Fähigkeiten, Stärken und Schwächen der Teilnehmer Fallbezogene methodische Anleitungen in Supervisionen Wie supervidiere ich systemische Live-Arbeiten mit Einzelnen, Familien und Paaren? Wie erkenne und nutze ich Dynamiken der Gruppe und der anwesenden Klienten? Wann setze ich wie, welche therapeutische Methode sinnvoll ein? Wie gebe ich wertschätzendes Feedback?

8 Methodiktage Sie betreuen zusammen mit einer erfahrenen LehrtherapeutIn drei Methodiktage der Fortbildung für Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapie. Ziele Sie lernen, familientherapeutische Methoden zu differenzieren. Sie vertiefen und üben systemische Interventionen und Techniken. Sie lernen, die Methoden in den entsprechenden Kontext einzubinden. Sie lernen, die entwicklungsfähigen Ressourcen der Klienten und der Familie klar zu erkennen. Inhalte Welche Methoden und Techniken und Interventionen wurden bisher in der Fortbildung vermittelt? Wann wende ich welche Methode an? Wie kann ich systemische Techniken und Interventionen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern erfolgreich einsetzen? Welche Besonderheiten sind beim Arbeiten mit Einzelnen, Paaren oder Familien zu berücksichtigen? Wie integriere ich die Inhalte dieser Fortbildung in meinen beruflichen Alltag? Welche Professionalisierungsprozesse werden - basierend auf einer systemischen Grundhaltung - ermöglicht?

9 Triadenbetreuung: Sie begleiten selbstständig eine Fortbildungsgruppe für Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapie als SupervisorIn. Eigenständiges Vertiefen der gelernten Methoden. Erarbeiten systemischer Ansätze. Unterstützung gruppendynamischer Prozesse. Sensibilisierung für eine therapeutische Professionalisierung. Wie leite ich eine Gruppe? Wann und wie setze ich gezielt gruppendynamische Methoden ein? Wie supervidiere ich eine Therapie, eine Kleingruppe? Wie bespreche ich eine Fallsupervision? Wie löse ich Konflikte zwischen Einzelnen in einer Gruppe? Wie gehe ich mit Widerstand in der Gruppe um? Wie gehe ich mit einer Autoritätskrise um?

10 Assistenten-Treffen: Die Assistenten-Treffen finden regelmäßig mit LehrsupervisorInnen des Institutes statt. Kollegialer und fachlicher Austausch. Systemische Konzepte und Grundlagen. Methoden und Strategien für das Arbeiten mit Gruppen und Teams. Erarbeitung von Methoden und Strategien für die Arbeit mit Teams und Gruppen. Vorbereitung von Arbeitseinheiten. Reflexion der eigenen Arbeiten.

11 Regionale Lerngruppen: Die regionalen Lerngruppen treffen sich eigenständig und regelmäßig. Kollegialer und fachlicher Austausch. Kollegiale Intervision. Vertiefung des Gelernten. Wiederholen von Methoden und systemischen Ansätzen. Vor- und Nachbereiten von Seminaren und Workshops. Eigenständiges Arbeiten in der Kleingruppe. Diskussion der Fachliteratur.

12 4. Zeitlicher Ausbildungsablauf Das Aufbauprogramm der Systemischen Supervisionsausbildung zeichnet sich durch eine hohe Flexibilität aus. Feste Termine: Workshops Supervisionstage Methodiktage Triadentreffen Co-Treffen Flexible Termine: Supervisionsblock Lerngruppen Seminare Um die Teilnehmer verantwortungsbewusst auf ihre Rolle als Co- Trainer vorzubereiten, verpflichten sich diese, die Module in einer bestimmten Reihenfolge zu absolvieren. Der Besuch der Workshops vermittelt dabei die Basis-Kenntnisse, die notwendig sind, um daran anschließend als AssistentIn bei Seminaren Gruppen zu leiten. Deshalb ist eine Arbeit als AssistentIn in den Seminaren erst möglich, wenn die drei Workshops absolviert sind. Daraus ergibt sich folgender Aufbau der Ausbildung: Erstes Jahr: Workshops 12 e Supervisionstage 4 e Methodiktage 2 e Triadenbetreuung 8 halbe e Lerngruppe 4 halbe e Co-Treffen 3 e 33 e Zweites Jahr: Seminare 10 e Supervisionsblock 4 e Supervisionstage 5 e Methodiktag 1 Triadenbetreuung 8 halbe e Lerngruppe 4 halbe e Co-Treffen 3 e 35 e

13 5. Ausbildungsaufbau Methodenworkshop: Gruppendynamik ( ) Methodenworkshop: Moderation und Präsentation (Teilnehmer) Methodenworkshop: Konfliktmanagement Seminar Seminar Co- Treffen Co- Treffen Co- Treffen Co- Treffen Co- Treffen Co- Treffen Supervisionsblock (SP M- M- M- Triaden- Betreuung Lerngruppe Lerngruppe Lerngruppe Lerngruppe *IF = inhaltliche Fortbildung *SP = Supervisionspraxis

14 6. Voraussetzungen für die Teilnahme an der Ausbildung: Erforderlich ist eine abgeschlossene Familientherapieausbildung im Institut für Fort- und Weiterbildung München. Der Nachweis erfolgt über die Vorlage des Zertifikates (IFW-München).. 7. Kontakt: Die Anmeldung zur Systemischen Supervisionsausbildung erfolgt über das IFW und anhand des beiliegenden Vordrucks. Der Preis für die gesamte Ausbildung beträgt 3.600,00. Ihr Ansprechpartner: Britta Weber Tel: 0176 /

15 Anmeldung für die Systemsiche Supervisionsausbildung SYSTEMISCHES COACHING Kosten: 3.600,00 für die gesamte Ausbildung (zahlbar in 9 Tranchen zum Quartal) Name / Vorname... Adresse privat: Tel. privat... Fax privat:... Tel. Firma... Fax Firma: Beruf:... Ich erkläre, dass ich eigenverantwortlich an der Ausbildung teilnehme. IFW Institut für Fort- und Weiterbildung Bodenstedtstraße München Fon Fax info@i-f-w.de Fachliche Leitung Dr. Hans Friedl Trainer Michael Stanislawski Barbara Braun Mirjam Fritsch Dr. Andrea Hirmer Heike Niederberghaus Datum / Unterschrift:... Ein Rücktritt ist nur drei Monate vor dem Termin des ersten Ausbildungsabschnittes möglich, dabei entstehen lediglich Bearbeitungsgebühren von 200,--. Bei späterem Rücktritt müssen wir die volle Ausbildungsgebühr berechnen. Die Unterbringung geschieht verbindlich in den Vertragshotels des IFW und wird jeweils vor Ort von den TeilnehmerInnen bezahlt. Termine: Die Terminierung geschieht in Absprache mit dem IFW.