Vergütung in der Kindertagespflege

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Matthias Ursler
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1 4.Dezember 2015 Inge Losch-Engler

2 Auf dem Weg zu einer Empfehlung des Bundesverbandes 4.Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 2

3 Prozessbeschreibung - Steuerungsgruppe - Expertengespräche - Zwischenstandbericht 4. Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 3

4 1. Wie stellt sich die laufende Geldleistung seit der Studie 2012 in Deutschland dar? 2. Welche Faktoren sind für die Festlegung einer Vergütung maßgebend? 3. Wie kann eine Entgeltregelung ausgestaltet sein? 4. Welche Stolpersteine ergaben sich? 5. Ansätze einer Empfehlung 4. Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 4

5 1. Wie stellt sich die laufende Geldleistung seit der Studie 2012 in Deutschland dar? - Satzungen zur Kindertagespflege, SGB VIII 23, festgelegt - In vielen Kommunen wurden die Förder-,Sachleistungen angehoben - Die Anhebung der laufenden Geldleistung ist vielfach noch nicht ausreichend - Deutschlandweit ist die Höhe der laufenden Geldleistung immer noch bunt gemischt 4. Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 5

6 Übersicht der durchschnittlichen Stundensätze (1) Stand 2014 Qualifizierung /Bundesland Baden- Württemberg Bayern mind. 160h gemäß DJI- Tagespflege- Curriculum 5,24 (5,5) 3,88 (4,68) (noch) keine 60-80h 3,30 3,30 Berlin 3,41 2,78 Erzieher/ -innen 3,60 (GTP) Brandenburg 2,78 2,45 2,45 2,99 Bremen 4,00 4,60 Hamburg 2,95 (3,42) 2,63 (3,00) 3,53 (4,18) Hessen 4,18 3,71 3,71 4,82 Kinder in Kindertagespflege (davon U3-Kinder) (9.830) (7.007) (4.352) (4.086) (827) (2.082) (7.359) Besuchsquote Tagespflege gesamt Anteil Kindertagespflege an Betreuung U3 3,6% 13% 2,1% 7,7% 4,3% 9,3% 7,1% 12,3% 5,0% 18,6% 4,1% 9,5% 4,7% 16,4% Mecklenburg- Vorpommern 2,02 2, (4.600) 12% 21,4% Niedersachsen 4,10 3,28 3,28 5, (11.936) 6,1% 21,8% Nicole Kukula September 2015 Hochschule Koblenz Institut für Bildungs- und Sozialpolitik (IBUS)

7 Übersicht der durchschnittlichen Stundensätze (2) Stand 2014 Qualifizierun g /Bundesland mind. 160h gemäß DJI- Tagespflege -Curriculum NRW 4,69 2,51 3,58 4,78 Rheinland-Pfalz 3,97 2,69 3,65 Saarland 3,30 Sachsen 2,69 (noch) keine 60-80h Erzieher/ -innen Sachsen-Anhalt 3,81 4,05 Kinder in Kindertagespflege (davon U3-Kinder) (30.782) (2.134) 663 (494) (7.090) 649 (562) Besuchsquot e Tagespflege gesamt Anteil Kindertagespflege an Betreuung U3 7,0% 29,4% 2,2% 7,2% 2,4% 8% 6,8% 13,6% 1,1% 1,9% Schleswig- Holstein 3,78 2,95 2,95 4, (5.329) 7,9% 26,1% Thüringen 3,12 Deutschland Alte BL 4,35 (4,39) 4,5 (4,63) Neue BL 2, (1.103) 2,1% 4% Nicole Kukula September 2015 Hochschule Koblenz Institut für Bildungs- und Sozialpolitik (IBUS)

8 2. Welche Faktoren sind für die Festlegung einer Vergütung maßgebend? - Unmittelbare Arbeit mit dem Kind - Mittelbare Arbeit - Ausfallzeiten; - Fehlzeiten; - Fortbildung 4. Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 8

9 Ist-Plus-Modell (Studie 2012) Betreuung zu kitaergänzenden Zeiten (6:00-8:00Uhr, 18:00-22:00 Uhr, Wochenende/ Feiertag) FL= Förderleistung Eingewöhnung % der FL Betreuung eines Kindes mit erhöhten Förderbedarf Pauschale entsprechend der Betreuungsstunden und Qualifikation der Tagespflegeperson Freihaltepauschale 292,22 Euro je Platz und Monat Normale Vergütung Betreuung über Nacht (22:00-6:00 Uhr) Indirekte Einflussfaktoren Fehlzeitenübernahme - 24 Tage Urlaub und bis zu 6 Wochen Krankheit der Tagespflegeperson - bis zu 20 aufeinanderfolgend e Tage der Kinder Direkte Einflussfaktoren Nicole Kukula September 2015 Hochschule Koblenz Institut für Bildungs- und Sozialpolitik (IBUS)

10 3. Welche Empfehlungen können wir erarbeiten, die umsetzbar und akzeptabel sind? - Wie kann eine Entgeltregelung ausgestaltet sein? - Wie kann ein existenzsichernder Stundenlohn in Anlehnung an TVöD zusammensetzen? - Benötigen wir für die Anwendung einer Entgeltregelung eine Änderung im SGB VIII? - Lassen sich Entscheidungsträger der freien Jugendhilfe bei der Festlegung/Berechnung beteiligen? - SGB VIII = reichen die Vorgaben aus, um die Implementierung(System) zu schaffen? 4. Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 10

11 4. Welche Stolpersteine ergeben sich? - Gebührenordnung - Tarifautonomie - Einbindung in das Tarifsystem (Selbständigen Status) - Abbildung des Profils Kindertagespflege 4. Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 11

12 5. Ansätze einer Empfehlung - Angestellte Tagespflegeperson Mindestlohn Verbünde = zugeordnete Tageskinder Arbeitszeiten inkls. Pausen!! - Selbständige Tagespflegeperson Eingruppierung in den TVöD SuE Entgeldgruppe 4 - Ausführungsgesetze in den Ländern Kindertagespflege=lfd. Geldleistung=finanzielle Beteiligung der Länder 4. Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 12

13 Noch 4. Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 13

14 4. Dezember 2015 Inge Losch-Engler Seite 14

15 Bundesverband für Kindertagespflege e.v. Baumschulenstraße Berlin Tel: Fax:

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