Herzlich willkommen an der Universität Zürich

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Ursula Zimmermann
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1 Herzlich willkommen an der Universität Zürich

2 Präsentation des Kinder und Jugendsurvey COCON

3 COCON Zielsetzung und Bedeutung Prof. Dr. Marlis Buchmann Professorin für Soziologie Universität Zürich, Geschäftsführende Direktorin Jacobs Center, Projektleiterin COCON

4 Wofür steht COCON? COmpetence CONtext Kompetenzentwicklung Kontexte des Aufwachsens

5 Thematische Schwerpunkte von COCON? Lebensverhältnisse und Lebensläufe Kompetenzentwicklung Einstellungen und Werthaltungen

6 Welches sind die Zielgruppen von COCON? Alterskohorten Prototypisches Stadium 6-Jährige 15-Jährige 21-Jährige Mittlere Kindheit Mittlere Adoleszenz Frühes Erwachsenenalter

7 Wie ist COCON aufgebaut? Alter 21 J 18 J Monitoring- Kohorte Follow-Up Befragungen 15 J 12 J 9 J 6 J Befragung nach Übergang Familienbefragung: Hauptbetreuungsperson Lehrpersonen- Befragung Jahre

8 Was ist die wissenschaftliche Bedeutung von COCON? Setzt neue Massstäbe in der internationalen Kindheits- und Jugendforschung durch... Untersuchungsdesign Grosse, repräsentative Stichproben Interdisziplinarität Fragestellungen und Analysen

9 Welche neuen Erkenntnisse liefert COCON? Erwerb von Kompetenzen im Entwicklungsverlauf Bewältigung von Übergängen im Lebenslauf Bedingungsfaktoren einer gelingenden, positiven Entwicklung

10 Was ist die gesellschaftliche Bedeutung von COCON? Erste repräsentative Langzeitstudie über das Aufwachsen in der Schweiz Schliesst Lücken auf nationaler Ebene in der Datenlage zu Kindern und Jugendlichen Liefert neu Erkenntnisse für öffentliche Akteure im Bereich von Kindern und Jugendlichen

11 Wo steht COCON heute? Erste Befragungswelle im Sommer 2006 abgeschlossen

12 Die Rahmenbedingungen von COCON Universität Zürich Jacobs Center for Productive Youth Development an der Universität Zürich Finanzielle Unterstützung durch das NFP 52

13 COCON aus Sicht der institutionellen Förderer Prof. Dr. Hans Weder Rektor der Universität Zürich

14 COCON aus Sicht der institutionellen Förderer Dr. Christian Jacobs Chairman Jacobs Foundation

15 COCON aus Sicht der institutionellen Förderer Prof. Dr. Pasqualina Perrig-Chiello Präsidentin NFP52

23 COCON Erste Ergebnisse Prof. Dr. Marlis Buchmann Professorin für Soziologie Universität Zürich, Geschäftsführende Direktorin Jacobs Center, Projektleiterin COCON

24 Soziale und produktive Kompetenzen im Prozess des Aufwachsens Soziale Kompetenzen sind Fähigkeiten für den Umgang mit Emotionen, den geistigen Umgang mit Situationen und die Verhaltensregulation Mitgefühl, Verantwortungsbereitschaft Produktive Kompetenzen sind überfachliche, lebensbereichsübergreifende Fähigkeiten für effizientes und effektives Handeln Anstrengungsbereitschaft

25 Wie gut ist das Mitgefühl entwickelt? Mittelwert Mädchen Knaben 0.6 Gesamt J 15-J 21-J Alter

26 Und die Verantwortungsbereitschaft? Mittelwert Mädchen Knaben Gesamt J 21-J Alter

27 Wie ist es mit der Anstrengungsbereitschaft? Mittelwert Mädchen Knaben Gesamt J 21-J Alter

28 Lern- und Erfahrungsräume und die Entwicklung von Kompetenzen COmpetence Familie CONtext Gleichaltrige Freizeit Medien Schule Ausbildung

29 Was fördert die Entwicklung von Mitgefühl? Ein Altersvergleich Alter 21-J Familie: Emotionale Nähe 15-J Familie: Emotionale Nähe 6-J Familie: Emotionale Nähe, Erziehungshaltungen Freizeit: Vielfalt, Musik *Quelle: COCON, Darstellung illustriert nicht exakte empirische Verhältnisse

30 Kinderbetreuungssituation und Mitgefühl: 6-jährige Kinder Emotionale Nähe Exploration Mitgefühl Betreuung auch ausserhalb der Kernfamilie

31 Was fördert die Entwicklung von Mitgefühl? Ein Altersvergleich Alter 21-J Familie: Emotionale Nähe Gleichaltrige: Beziehung 15-J Familie: Emotionale Nähe Freizeit: Ausstellungen Konzerte Gleichaltrige: Beziehung 6-J Familie: Emotionale Nähe, Erziehungshaltungen Freizeit: Vielfalt, Musik *Quelle: COCON, Darstellung illustriert nicht exakte empirische Verhältnisse

32 Anstrengungsbereitschaft: 15-Jährige Familie: Emotionale Nähe Schule: Zuschreibungen Eingebettet-sein Anstrengungsbereitschaft Ausserschulische Förderung

33 Mitgefühl und Berufswahl 15-jährige Mädchen mit viel Mitgefühl wünschen sich nicht häufiger typische Frauenberufe als andere

34 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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