Mobilität VW CG GmbH Berufsausbildung Wolfsburg - Volkswagen Slovakia, a.s.
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- Ulrich Fromm
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1 DE/07/LLP-LdV/IVT/
2 Projektinformationen Titel: Projektnummer: Mobilität VW CG GmbH Berufsausbildung - Volkswagen Slovakia, a.s. DE/07/LLP-LdV/IVT/ Jahr: 2007 Projekttyp: Status: Bewerbung Einzelpersonen: Marketing Text: Zusammenfassung: Mobilität - berufliche Erstausbildung IVT abgeschlossen Nicht möglich In diesem Projekt wurde 28 Auszubildenden der Volkswagen AG die Möglichkeit gegeben, für jeweils acht Wochen bei Volkswagen Slovakia im Werk Bratislava mitzuarbeiten. Ziel war es, zum einen die fachlichen Kompetenzen der Auszubildenden zu erweitern. Zum anderen wurden durch die Maßnahme aber auch die persönlichen und interkulturellen Fähigkeiten in hohem Maße gefördert. Insgesamt erhielten Auszubildende im zweiten und dritten Ausbildungsjahr aus sieben gewerblich/technischen und kaufmännischen Berufen die Gelegenheit, teilzunehmen. Ihre Auswahl erfolgte auf Basis des internen Beurteilungssystems von Volkswagen. In der Regel bereiteten sich jeweils sechs junge Menschen gemeinsam auf den Aufenthalt in Bratislava vor; dazu gehörte auch ein Sprachkurs. In der Slowakei wurden sie zu Beginn und am Ende der Maßnahme durch einen Berufsausbilder unterstützt. Die Maßnahme wurde von allen Beteiligten als sehr positiv beurteilt. Die Mobilitätsmaßnahme der Volkswagen Coaching GmbH Berufsausbildung mit der Volkswagen Slovakia, a.s. wurde im Zeitraum vom 09. September 2007 bis 21. März 2009 durchgeführt und sehr erfolgreich abgeschlossen. Die insgesamt 28 Auszubildenden (davon über 40% weiblich) aus sieben verschiedenen gewerblich/technischen und kaufmännischen Berufen der VOLKSWAGEN AG nahmen in diesem Zeitraum an fünf Mobilitätsflüssen teil. Die Auszubildenden des 2. und 3. Ausbildungsjahres haben bei Volkswagen Slovakia, a.s. in Bratislava ein achtwöchiges Berufspraktikum absolviert. Dabei stand die Förderung ihrer fachlichen, persönlichen, sprachlichen sowie interkulturellen Fähigkeiten und Kompetenzen an erster Stelle und war Ziel dieses Projektes. Die Auszubildenden wurden in ihren Berufen gemäß der Ausbildungsrahmenpläne in verschiedenen Fachbereichen wie z.b. Qualitätssicherung, Finanz, Werkzeugbau oder Pilothalle eingesetzt. Die Auswahl der Teilnehmer erfolgte auf Basis sehr guter Leistungen im internen Beurteilungssystem von Volkswagen. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative von jedem Einzelnen wurde stets vorausgesetzt. Den Einstieg in das Praktikum bildeten jeweils vier ganztägige Informationsveranstaltungen, die zur Vorbereitung mit den Auszubildenden vor der Entsendung ins Ausland durchgeführt wurden. Darin wurden auch Grundkenntnisse Slowakisch in einem Sprachkurs vermittelt. Eine interkulturelle Vorbereitung auf das Auslandspraktikum fand eigenverantwortlich statt: Die Auszubildenden wurden jeweils von einem Berufsausbilder der Volkswagen Coaching begleitet, der in der ersten und achten Woche mit der Gruppe vor Ort war und unterstützend mitwirkte bzw. die Nachbereitung durchführte. Die Gruppen waren in Bratislava in einem Wohnheim untergebracht. Alle entstandenen Kosten, auch für die Teilnahme an kulturellen Veranstaltungen wurden von der Berufsausbildung mit Unterstützung von LEONARDO DA VINCI übernommen. Im Anschluss an die Mobilitätsmaßnahme hat jeder Auszubildende den EUROPASS Mobilität erhalten. Die Übergabe der EUROPÄSSE erfolgte in einem offiziellen Rahmen mit den Verantwortlichen der Berufsausbildung und des Bildungsausschuss. Im Anschluss jeder Maßnahme haben sich die Gruppen öffentlich präsentiert (Jugend- und Auszubildendenversammlungen, Tag der offenen Tür bzw. Berufsinformationstag) und konnten ihre Eindrücke und Erfahrungen direkt anderen 2
3 Projektinformationen Jugendlichen und Interessierten schildern. Themen: Sektoren: Projektwebseite: *** Interkulturelles Lernen *** Erstausbildung ** Nutzung und Verbreitung von Ergebnissen ** Qualität ** Lebenslanges Lernen ** Sprachausbildung * Arbeitsmarkt *** Erbringung von Sonstigen Wirtschaftlichen Dienstleistungen * Handel; Instandhaltung Und Reparatur Von Kraftfahrzeugen 3
4 Vertragnehmer Land/Region: Organisationstyp: Volkswagen Coaching GmbH Niedersachsen Großunternehmen (über 250 Mitarbeiter) Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Jürgen Clemens Volkswagen Coaching GmbH, Brieffach (5361) (5361)
5 Koordinator Land/Region: Organisationstyp: Volkswagen Coaching GmbH Niedersachsen Großunternehmen (über 250 Mitarbeiter) Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Jürgen Clemens Volkswagen Coaching GmbH, Brieffach (5361) (5361)
6 Partner Partner 1 Land/Region: Organisationstyp: Volkswagen Slovakia, a.s. Bratislava Bratislavsky Kraj SK-Slowakei Großunternehmen (über 250 Mitarbeiter) 6
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