BOSV INFORMATIONS ABEND Entstehung 4 RLZ im Bosv Gebiet Zusammenarbeit BOSV/RLZ/Skiclub Strukturen heute, Trainingsumfänge, Kadersituation Schule im

Transkript

1 BOSV INFORMATIONS ABEND Entstehung 4 RLZ im Bosv Gebiet Zusammenarbeit BOSV/RLZ/Skiclub Strukturen heute, Trainingsumfänge, Kadersituation Schule im BOSV/RLZ Programm / Mut zum Sport (Schabi) Selektionsablauf Athletenvereinbarung: Aufgaben Athleten und Verband/RLZ Privat Trainer / Wettkampfanmeldung und Betreuung (Selektionsgrundlagen BOSV) Aufgaben Eltern / Trainer (Schabi) Auftrag Ausbildung: Skitechnik: in Raum und Zeit / nicht nur Endformen Slalom, Riesenslalom Sozial: Selbständigkeit, Eigendynamik, Eigenverantwortung, Eigenantrieb Kommunikation: Wann? Wie? Mit wem? Was? Wieviel? Vertrauensfrage Gemeinsames Ziel

2 Entstehung der 4 RLZ im BOSV Gebiet Entstehung der RLZ Organisation der RLZ Finanzierung der RLZ Eigenständigkeit und Unabhängigkeit der RLZ Sportlicher Lead hat der BOSV Sportliche Vorgaben Trainings-Guidelines Swiss-Ski

3 Trainings-Guideline Ski Alpin Swissski 9-12 Jahre U12 Kondi Sommer: 3-4 Einheiten Kondi Winter: 2-3 Einheiten U12 Ski Sommer: Tage Ski Winter: 2-4 Einheiten Jahre U14 Kondi Sommer: 4-6 Einheiten Kondi Winter: 2-4 Einheiten U14 Ski Sommer: Tage Ski Winter: 3-5 Einheiten Jahre U16 Kondi Sommer: 6-10 Einheiten Kondi Winter: 3-4 Einheiten U16 Ski Sommer: Tage Ski Winter: 3-6 Einheiten

4 Zusammenarbeit BOSV/RLZ/Skiclub Der BOSV als Regionalverband ist das Bindeglied von Swissski zu den RLZ BOSV Chef Alpin besucht alle Informations- und Ausbildungssitzungen von Swissski Informationen fliessen an RLZ- und Regionen Trainer in den Bereichen Ausbildung, J&S und Wettkampf- und Trainingsorganisation RLZ- und Regionen Trainer leiten die nötigen Informationen an ihre Skiclubverantwortlichen des RLZ Gebietes weiter BOSV organisiert Vergleichstrainings, Sichtungstage etc. RLZ stellt Manpower und informiert seine Clubs über das Geschehen BOSV organisiert 2 x jährlich Sitzung mit RLZ zum Austausch und erarbeiten von nötigen oder möglichen Verbesserungen in der Zusammenarbeit und den Strukturen BOSV ist verantwortlich für eine jährliche Weiterbildung der BOSV Trainer in der Zusammenarbeit mit den RLZ Trainern (dieses Jahr 16./17. April 2016) Die RLZ sind anschliessend in der Pflicht, jährliche Weiterbildungen in den Skiclubs des RLZ Gebietes anzubieten Die Skiclubs sind in der Pflicht, die Sichtungskurskriterien als Ausbildung in ihrer wertvollen Arbeit als JO-Trainer einzubinden

5 Kaderstrukturen im BOSV Gebiet BOSV Juniorinnen / Juniorenkader U18? BOSV JO-Kader U16 RLZ Kader: A-Status U14 U16 B-Status U12 U16 Regionenkader: Thunersee, Niedersimmental, Bödeli-Ski U12 U16

6 Schule im BOSV / RLZ System Grosser Dank an Bernhard Häsler, Schulinspektor, Kreis 1 Schuldispensationen sind möglich Nachführunterricht Schulkoordinatoren in den RLZ leisten grosse Arbeit Schwierig Allem/Allen gerecht zu werden Mut zum Sport

7 BOSV JO Kader DIE BESTEN MIT DEN BESTEN IM TRAINING UND WETTKAMPF Ausbildung im Skitechnischen Bereich Ausbildung und Training im Konditionellen Bereich Ausbildung im Sportpsychologischen/Mentalen Bereich

8 3. Aufnahmekriterien für das BOSV JO Kader und die vier BOSV RLZ Kader 3.1. Selektionskriterien und Gewichtung für ein BOSV JO oder RLZ Kader: 40% Wettkampfleistung 30% Technik Sichtungskurs 20% Kondition Swiss Ski Powertest (Herbst und Frühling gleiche Punktewertung) 10% Athletenbeurteilung nach PISTE (siehe Anhang) Wildecard / Trainerentscheide

9 Selektionsprozedere/Ablauf Selektionskriterien BOSV/RLZ auf Internet ab Dezember / Ausarbeitung BOSV JO Chef und Alpin in Zusammenarbeit mit RLZ- und Regionen Trainern Organisation Sichtungstage Ski und Kondi durch BOSV JO Cheftrainer Durchführung Sichtungstage Ski mit externen Experten, Kondi mit RLZ- und Regionen Trainern Finanzierung externe Experten, Hallenmiete, Arbeitsstunden JO Cheftrainer durch BOSV RLZ stellen ihre Trainer als Arbeitskräfte dem BOSV gratis zur Verfügung Stärkeliste geführt und Vorschlag erstellt durch Cheftrainer BOSV JO / Kontrolle durch RLZ- Regionen Trainer Selektionssitzung BOSV JO/ RLZ, 18. April 2016 Vorselektion: 4 RLZ Cheftrainer, 3 Regionen Chefs Chef BOSV JO und Chef Alpin anwesend zum Auskunft geben BOSV JO Selektionssitzung: 1 Vertreter RLZ, BOSV JO Cheftrainer, Chef Alpin BOSV RLZ A Kader Strich wird über das ganze Berner Oberland gezogen. Entscheid fällen alle RLZ- Regionenchefs RLZ B Kader und oder Regionen werden von den RLZ- und Regionen-Trainern mit ihren Vorständen eigenständig nach ihren Kriterien selektioniert

10 Selektionsbrief BOSV / RLZ 2016 Selektionsentscheid der BOSV-JO und RLZ Teams 2016 Werte/r. Anlässlich der Selektionssitzung vom, 18. April 2016, wurde anhand der Selektionskriterien des BOSV folgender Entscheid in Bezug auf Deine Leistungen in der vergangenen Saison gefällt: Herzliche Gratulation, Du hast die Qualifikation ins BOSV-Kader GESCHAFFT. O Du bist im BOSV JO Kader Du erhältst deshalb automatisch den RLZ A Status. Bitte bring die beigelegte Athletenvereinbarung und Einverständniserklärung unterzeichnet an den Ausrüstertag mit oder sende sie bis spätestens am 30. April 2016 (Empfangsdatum) an Monika Amstutz, Grenchenweg 8, 3812 Wilderswil zurück. Herzliche Gratulation du hast die Qualifikation ins RLZ Team Deiner Region GESCHAFFT. O Du erhältst RLZ A STATUS: Trainingsgruppe: O Du erhältst RLZ B STATUS: Trainingsgruppe:.. O Du gehörst dem Regionenkader: Thunersee, Niedersimmental, oder Bödeli-Ski an. Du bist in diesem Jahr in kein BOSV Kader selektioniert worden. Weitere Informationen erfolgen direkt über das zuständige RLZ Du hast die Qualifikation in Dein RLZ/Regionen-Team O noch NICHT / NICHT mehr geschafft. Informationen erfolgen direkt über das RLZ oder die Region. Ich danke Dir im Namen des BOSV ganz herzlich für Deinen grossen Einsatz im Training und an den Rennen. Für Deine persönliche und sportliche Weiterentwicklung wünsche ich Dir alles Gute, gute Gesundheit sowie viel Freude am Training und Wettkampf. Sportliche Grüsse Monika Amstutz, Chef Alpin BOSV

11 Athletenvereinbarung BOSV Persönliches Verhalten Athlet Rechte des Athleten Ich erscheine immer pünktlich zu Training und Wettkampf. Der BOSV bietet dem Athleten stufen und leistungsgerechte Trainings an. Ich bin kritikfähig und nehme die konstruktiven Hinweise meiner Trainer auf. Die Athleten werden individuell und bestmöglich betreut und begleitet. Ich suche bei Klärungsbedarf das Gespräch mit den Trainern. Ich befolge die Weisungen und Entscheidungen der Trainer, der Dachverbände und der Organisatoren von Wettkämpfen. Ich setzte all meine Kraft in meine Weiterentwicklung. Es wird eine optimale Koordination zwischen Schule/Beruf und Leistungssport gesucht. Der Sportler hat Anrecht auf Bezug von vergünstigtem Material. Der Sportler kann sich in schwerwiegenden Fällen an die Verbandsleitung wenden.

12 Privat Trainer TEXT neu in der BOSV Athletenvereinbarung und allenfalls auch in denjenigen der RLZ Während dem offiziellen Sommer- und Wintertraining des BOSV und der RLZ sowie an den Wettkämpfen dürfen keine Trainings mit Privat Coaches geplant und durchgeführt werden. Die Athleten werden im Startgelände und auf der Rennpiste ausschliesslich von ihren zuständigen BOSV/RLZ oder Regionen Trainern betreut. Wird in der Freizeit ein Privatcoach zugezogen, muss die Trainingsund Belastungssteuerung zwingend mit dem zuständigen BOSV/RLZ Trainer abgesprochen und koordiniert werden.

13 4.4. Weisungen für den Rennbetrieb Anmeldeverfahren: Alle Regionalen Punkterennen erfolgen durch: Region oder RLZ Interregionale Punkterennen erfolgen durch: Cheftrainer BOSV-JO Nationale Punkterennen erfolgen durch: Cheftrainer BOSV-JO Start und Rennbetreuung (inklusive Besichtigung): Regionale JO Punkterennen: Region, RLZ, Skiclub Interregionale JO Punkterennen: Region, RLZ und BOSV Trainer Nationale JO Punkterennen: RLZ, Cheftrainer BOSV Dies ist eine verbindliche Weisung und gilt für Eltern, Betreuer und Trainer!!! Abrutschen? Wenn ja gemäss Vorgaben des Veranstalters

14 Ausbildung Athletinnen und Athleten in den BOSV und RLZ Kadern SKITECHNISCH Alters- und Niveau gerecht In Raum und Zeit Couloir Ohne nur an die Endformen SL, GS, SG, DH zu denken Vertrauen in die Arbeit der Trainer SOZIAL Selbständigkeit, Eigendynamik, Eigenverantwortung, Eigenantrieb

15 Kommunikation, wann, wie, mit wem, wieviel? Wenn nötig, aber sicher dann wenn eine Situation noch verändert werden kann. Mündlich Auge in Auge oder telefonisch, nur selten SMS, Whatsapp, oder Achtung bei den schriftlichen Kommunikationsmitteln, wenn keine Rückmeldung immer Nachfragen, ob Meldung erhalten wurde! Die beiden direkt betroffenen Personen z.b. Athlet Trainer Soviel wie nötig um Situation zu klären, Fragen beantwortet zu haben und Lösungen gefunden wurden. Offen, ehrlich, direkt, ziel- und lösungsorientiert um die Sache kommunizieren

16 VERTRAUENS FRAGEN Vertrauen in unser System Vertrauen in die Zusammenarbeit BOSV / RLZ / Region / Skiclub Vertrauen in die Entwicklungsprozesse in den verschiedenen Leistungskadern Vertrauen in das Wissen und Können unserer Trainer Vertrauen in das eigene Kind Vertrauen in uns, dass jede/r seiner eigenen Rolle gerecht wird

17 GEMEINSAMES ZIEL Wir sind überzeugt, dass wir es erreichen, alle gemeinsam in die gleiche Richtung zu ziehen, um so die bestmöglichen Voraussetzungen für unsere Athletinnen und Athleten im Berner Oberland zu schaffen.

18 Herzlichen Dank für eure Aufmerksamkeit und euer Herzblut sowie euer grosses Engagement zu Gunsten des Skirennsportes im Berner Oberland! Sportliche Grüsse BOSV Geschäftsleitung und Bereich Alpin und Ausbildung