Experte für Personalentwicklung und Recruiting weiter

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Brit Gerstle
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1 Experte für Personalentwicklung und Recruiting weiter

2 Man kann die Menschen in drei Klassen einteilen: Solche, die sich zu Tode arbeiten, solche, die sich zu Tode sorgen, und solche, die sich zu Tode langweilen. Sir Winston Churchill MEIN VERSPRECHEN Auch wenn ich einem genialen Staatsmann und Literatur-Nobelpreisträger nur ungern widerspreche - die Sache ist natürlich komplexer. Welche Fähigkeiten bringt ein Mensch mit? Welche Überzeugungen und Werte vertritt er? Wie verhält er sich, für wen oder was tut er die Dinge, und wie erlebt er dabei seine eigene Rolle und Identität? Wie schaffen wir es, dass sich Menschen engagieren, Leistung bringen und sich im Flow befinden? Mich faszinieren Menschen, und ich habe als Führungskraft, Mitarbeiter und Teamplayer, als Familienvater und Ehemann, als Freund und Sportler viel Erfahrung sammeln dürfen. Seit mehr als zehn Jahren bin ich Recruiter und Personalentwickler aus Leidenschaft. Die richtigen Menschen auf die richtigen Positionen zu bringen, sie zu begleiten und zu entwickeln, sie besser, stärker, zufriedener, gesünder und erfolgreicher zu machen - das ist meine Passion. Ich garantiere Ihnen einen frischen Blickwinkel auf Herausforderungen, kreative Lösungsansätze sowie professionelles und konsequentes Handeln. Ich werde Sie begeistern. Versprochen. Und ich komme in Turnschuhen. Versprochen.

Welche Fähigkeiten bringt ein Mensch mit? Welche Überzeugungen und Werte vertritt er? Wie verhält er sich, für wen oder was tut er die Dinge, und wie erlebt er dabei seine eigene Rolle und Identität?

4 VITA + seit 2011 NIXDORF CONSULTING bis 2011 RUNNERS POINT, Leiter der Personalentwicklung bis 2003 RUNNERS POINT, Personalentwickler + bis 2000 Deutsche Sporthochschule Köln, Diplom-Sportlehrer QUALIFIKATIONEN + Abschluss der Fortbildung zum Kommunikationsberater nach Friedemann Schulz von Thun (2012) + Integration und Transfer (IWL Seminare GmbH, 2012) + Burnout-Prävention (IWL Seminare GmbH, 2012) + Theorie und Praxis zum Inneren Team (IWL Seminare GmbH, 2011) + Eignungsdiagnostik mit ProfileXT (Profiles GmbH, 2009) + Teamentwicklung und situationslogische Gruppenmoderation (IWL Seminare GmbH, 2007) + Konfliktmanagement (Neulands Academy, 2006) + Methoden der Einzelberatung und des Coachings (IWL Seminare GmbH, 2005) + Eignungsdiagnostik: Fortbildung zum Identity Compass Consultant (Identity Compass Int l GmbH, 2004 & 2005) + Gesprächsdiagnose und kommunikationspsychologische Intervention (IWL Seminare GmbH, 2003) + Kommunikation und Gruppenleitung für Trainer/innen (IWL Seminare GmbH, 2001)

Burnout-Prävention (IWL Seminare GmbH, 2012) + Theorie und Praxis zum Inneren Team (IWL Seminare GmbH, 2011) + Eignungsdiagnostik mit ProfileXT (Profiles GmbH, 2009) + Teamentwicklung und

5 KERNKOMPETENZEN Personalentwicklung, Recruiting, Eignungsdiagnostik, Employer Branding, Kommunikation, Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Moderation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Coaching, Organisationsentwicklung. ZAHLEN, DATEN, FAKTEN + 12 Jahre Personalentwickler + 9 Jahre Recruiter + 9 Jahre Führungskraft + 19 Jahre Trainer + über 200 Assessment-Center + über 200 Seminare, Workshops & Moderationen + über 1000 Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche

6 Ich bin Experte für Personalentwicklung und Recruiting und berate und unterstütze Sie sehr gerne. Zum Beispiel bei folgenden Themen: Wollen Sie Ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) verbessern, den Krieg um die Talente gewinnen und damit die Zukunft Ihres Unternehmens sichern? Wollen Sie Ihr Recruiting professionalisieren, vom Erstellen eines Anforderungsprofils bis hin zur bestmöglichen Personalauswahl mittels Telefoninterview, Vorstellungsgesprächen oder Assessment-Centern? Wollen Sie sich mittels Unternehmens- und Mitarbeiterfilmen authentisch und attraktiv darstellen? Haben Sie bereits funktionierende Recruiting-Strukturen, wünschen sich aber in Spitzenzeiten professionelle Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Assessment-Centern? +++ Wollen Sie das Thema Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen aufbauen? Wollen Sie Ihre Führungskräfte ausbilden und trainieren? Wollen Sie Konflikte im Team lösen? Wollen Sie Ihr Vertriebsteam trainieren? Wollen Sie Personalentwicklungsinstrumente wie Mitarbeiterbefragungen, Beurteilungssysteme oder Vorgesetztenfeedback etablieren? +++ Möchten Sie sich auf ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center professionell vorbereiten? Die Kosten für meine Dienstleistungen, Trainings etc. variieren je nach Umfang und Teilnehmerzahl. Eines ist sicher: Ihre Investition wird sich rentieren! Ich unterbreite Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot. Wünschen Sie sich zu beruflichen Themen einen Coach als Sparringspartner?

Wollen Sie Ihr Recruiting professionalisieren, vom Erstellen eines Anforderungsprofils bis hin zur bestmöglichen Personalauswahl mittels Telefoninterview, Vorstellungsgesprächen oder

7 DAS SAGEN MEINE KUNDEN Otto Hurler (Geschäftsführer RUNNERS POINT GmbH): Herrn Nixdorf habe ich in der intensiven Zusammenarbeit sowohl menschlich als auch fachlich schätzen gelernt, insbesondere weil er eine klare Vision für die Personalentwicklung entwickelt und diese auch sehr konsequent umgesetzt hat. Im Ergebnis hat uns das als Unternehmen qualitativ in die Spitzengruppe des deutschen Einzelhandels gebracht und dort fest etabliert. Dafür ein herzliches Dankeschön! Dr. Bernd Trompeter (Geschäftsführer RECKLI GmbH): Herr Nixdorf überzeugt durch seinen Enthusiasmus und seine perfekte Vorbereitung. Als professioneller Coach motiviert er uns, Personalentwicklung aktiv zu betreiben. Karin Mostler (Sales Director Continental Europe GXS GmbH): Er ist mir persönlich aufgrund seiner Authentizität, die er aus seiner langjährigen Erfahrung zieht, ein sehr hilfreicher Gesprächs- und Sparringspartner zum Thema Effizienter Recruitingprozess. Ich schätze vor allem seine Art, out of the box zu denken und fundiertes Feedback mit konkreten Vorschlägen zur Vorgehensweise zu geben. Marco Sänger (Head of STONES Dressmaster GmbH): Durch seine fachlich kompetente, charismatische und nicht zuletzt auch sportliche Art hat er mir geholfen, wieder die richtige Balance zu finden. Sein Coaching kitzelte die letzte Motivation aus mir heraus. Mehr unter:

Im Ergebnis hat uns das als Unternehmen qualitativ in die Spitzengruppe des deutschen Einzelhandels gebracht und dort fest etabliert. Dafür ein herzliches Dankeschön! Dr.

8 AKTUELLES NETZWERKE PROJEKTE PRESSE

9 PRIVAT... dreht sich bei mir alles um meine Familie, meine Kinder und um meinen Sport. Letzteres ist meine Leidenschaft, das war es schon immer. Und so halte ich mich fast täglich fit. Insbesondere beim Laufen kann ich herrlich entspannen und finde meine Balance. Ein langer Dauerlauf im Wald wirkt Wunder: Mein Körper ist vollgetankt mit Sauerstoff, und mein Kopf ist voller kreativer Ideen. Ab und zu schnalle ich mir die Startnummer um. Dann kann es auch mal richtig dreckig werden... Mehr unter

Insbesondere beim Laufen kann ich herrlich entspannen und finde meine Balance.

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